2025年光華時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估合同范本甲方（委托方）：[公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]乙方（服務(wù)方）：光華時(shí)代企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估有限公司法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]電子郵箱：[電子郵箱]鑒于：甲方希望提升員工能力、優(yōu)化企業(yè)績(jī)效，委托乙方提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)培訓(xùn)及評(píng)估服務(wù)。乙方擁有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資、成熟的培訓(xùn)課程體系、科學(xué)的評(píng)估方法和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備提供高質(zhì)量企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估服務(wù)的資質(zhì)和能力。甲乙雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供企業(yè)培訓(xùn)評(píng)估服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容第一條第一項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方需求，提供以下培訓(xùn)內(nèi)容：（一）管理技能培訓(xùn)，包括但不限于領(lǐng)導(dǎo)力提升、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、有效溝通、沖突管理、績(jī)效輔導(dǎo)等。（二）專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于行業(yè)前沿技術(shù)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、崗位實(shí)操技能、軟件應(yīng)用等。（三）職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，包括但不限于時(shí)間管理、情緒管理、職業(yè)規(guī)劃、商務(wù)禮儀、創(chuàng)新思維等。（四）其他甲方指定的與提升員工能力、優(yōu)化企業(yè)績(jī)效相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。第一條第二項(xiàng)培訓(xùn)形式乙方可根據(jù)甲方需求，采用以下一種或多種培訓(xùn)形式：（一）線下集中培訓(xùn)，指在指定地點(diǎn)進(jìn)行一定時(shí)長(zhǎng)的集中授課和互動(dòng)。（二）線上直播培訓(xùn)，指通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行實(shí)時(shí)在線授課和互動(dòng)。（三）混合式培訓(xùn)，指結(jié)合線上線下兩種形式的培訓(xùn)方式。（四）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)（駐場(chǎng)培訓(xùn)），指乙方派駐專(zhuān)業(yè)師資在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行定制化培訓(xùn)。（五）其他雙方約定的培訓(xùn)形式。第一條第三項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)象甲方指定參加培訓(xùn)的員工名單及人數(shù)由雙方在附件中列明，附件作為本合同的有效組成部分。第一條第四項(xiàng)培訓(xùn)周期培訓(xùn)周期為[具體時(shí)間]，自[開(kāi)始日期]起至[結(jié)束日期]止。具體培訓(xùn)時(shí)間安排由雙方另行協(xié)商確定。第一條第五項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容乙方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括：（一）學(xué)員滿意度評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查等方式了解學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、形式、講師等的滿意程度。（二）學(xué)員知識(shí)掌握程度評(píng)估，通過(guò)考試、測(cè)試等方式評(píng)估學(xué)員對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度。（三）學(xué)員技能提升評(píng)估，通過(guò)實(shí)操演練、行為觀察等方式評(píng)估學(xué)員培訓(xùn)后技能的提升情況。（四）培訓(xùn)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響評(píng)估，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、訪談等方式評(píng)估培訓(xùn)對(duì)企業(yè)績(jī)效的改善效果。（五）其他雙方約定的評(píng)估內(nèi)容。第一條第六項(xiàng)評(píng)估方法乙方可采用以下一種或多種評(píng)估方法：（一）問(wèn)卷調(diào)查，設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)化問(wèn)卷，對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)前后滿意度、知識(shí)掌握程度等方面的調(diào)查。（二）考試考核，采用筆試、口試等方式對(duì)學(xué)員進(jìn)行理論知識(shí)考核。（三）實(shí)操演練，設(shè)置實(shí)際工作場(chǎng)景或模擬任務(wù)，讓學(xué)員進(jìn)行操作演練，評(píng)估其技能應(yīng)用能力。（四）行為觀察，由培訓(xùn)師或觀察員在培訓(xùn)過(guò)程中對(duì)學(xué)員的行為表現(xiàn)進(jìn)行觀察記錄，評(píng)估其學(xué)習(xí)投入和技能應(yīng)用情況。（五）績(jī)效數(shù)據(jù)分析，收集學(xué)員培訓(xùn)前后的績(jī)效數(shù)據(jù)，進(jìn)行對(duì)比分析，評(píng)估培訓(xùn)對(duì)績(jī)效的影響。（六）焦點(diǎn)小組訪談，組織部分學(xué)員進(jìn)行小組訪談，深入了解其對(duì)培訓(xùn)的看法和建議。（七）其他雙方約定的評(píng)估方法。第二條服務(wù)費(fèi)用及支付方式第二條第一項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用甲方支付乙方提供本合同項(xiàng)下服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣[金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。第二條第二項(xiàng)費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用總額包括：（一）培訓(xùn)費(fèi)人民幣[金額]元。（二）評(píng)估費(fèi)人民幣[金額]元。（三）其他費(fèi)用，包括但不限于教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)（如需線下集中培訓(xùn)）、師資差旅費(fèi)、稅費(fèi)等，共計(jì)人民幣[金額]元。第二條第三項(xiàng)支付方式（一）合同簽訂后[具體時(shí)間]內(nèi)，甲方支付總費(fèi)用的[百分比]%，即人民幣[金額]元。（二）培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)，甲方支付總費(fèi)用的[百分比]%，即人民幣[金額]元。（三）評(píng)估報(bào)告提交后[具體時(shí)間]內(nèi)，甲方支付剩余的[百分比]%，即人民幣[金額]元。第二條第四項(xiàng)發(fā)票乙方應(yīng)在收到甲方每期款項(xiàng)后[具體時(shí)間]內(nèi)，向甲方開(kāi)具等額的增值稅[普通/專(zhuān)用]發(fā)票。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)第三條第一項(xiàng)甲方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。（二）甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。（三）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、人員等資源，配合乙方開(kāi)展線下集中培訓(xùn)或企業(yè)內(nèi)訓(xùn)工作。（四）甲方應(yīng)指定專(zhuān)門(mén)的聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方溝通協(xié)調(diào)培訓(xùn)及評(píng)估事宜。（五）甲方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求信息，包括培訓(xùn)目標(biāo)、對(duì)象特征、現(xiàn)有能力水平等，并配合乙方進(jìn)行學(xué)員選拔、培訓(xùn)效果評(píng)估等工作。（六）甲方應(yīng)確保培訓(xùn)對(duì)象能夠按時(shí)參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。第三條第二項(xiàng)乙方的權(quán)利與義務(wù)（一）乙方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方應(yīng)按照合同約定提供高質(zhì)量的培訓(xùn)及評(píng)估服務(wù)。（三）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的培訓(xùn)需求，配備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)師資和評(píng)估人員，并提前向甲方提供培訓(xùn)師和評(píng)估人員的簡(jiǎn)介。（四）乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、評(píng)估工具等相關(guān)資料，并確保其質(zhì)量和適用性。（五）乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，內(nèi)容包括培訓(xùn)概況、學(xué)員出勤情況、課堂互動(dòng)情況、培訓(xùn)亮點(diǎn)、需改進(jìn)之處等。（六）乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)，向甲方提交培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告，內(nèi)容包括學(xué)員滿意度評(píng)估結(jié)果、學(xué)員知識(shí)掌握程度評(píng)估結(jié)果、學(xué)員技能提升評(píng)估結(jié)果、培訓(xùn)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響評(píng)估結(jié)果等。（七）乙方應(yīng)保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得將甲方的信息泄露給任何第三方。（八）乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)及評(píng)估的溝通協(xié)調(diào)工作。第四條培訓(xùn)及評(píng)估報(bào)告第四條第一項(xiàng)培訓(xùn)報(bào)告乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)，向甲方提交書(shū)面培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告。第四條第二項(xiàng)評(píng)估報(bào)告乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后[具體時(shí)間]內(nèi)，向甲方提交書(shū)面培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)第五條第一項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的培訓(xùn)教材、評(píng)估工具等資料，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第五條第二項(xiàng)甲方權(quán)利甲方在支付完合同約定的全部費(fèi)用后，有權(quán)獲得培訓(xùn)教材、評(píng)估報(bào)告等的復(fù)印件用于內(nèi)部學(xué)習(xí)和管理。第六條保密條款第六條第一項(xiàng)保密義務(wù)甲乙雙方應(yīng)對(duì)在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切未公開(kāi)的信息。本保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第六條第二項(xiàng)保密責(zé)任任何一方違反本保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條違約責(zé)任第七條第一項(xiàng)甲方違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款部分[利率]的違約金。逾期超過(guò)[具體時(shí)間]日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除合同，并要求甲方支付已完成服務(wù)的費(fèi)用及違約金。第七條第二項(xiàng)乙方違約責(zé)任乙方未按照合同約定提供服務(wù)，或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求乙方限期整改。乙方逾期未整改或整改后仍不符合約定的，甲方有權(quán)要求降低服務(wù)費(fèi)用或解除合同，并要求乙方退還部分或全部服務(wù)費(fèi)用。第七條第三項(xiàng)賠償責(zé)任因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)及評(píng)估工作無(wú)法正常進(jìn)行，或因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除和終止第八條第一項(xiàng)合同變更本合同的變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。第八條第二項(xiàng)合同解除（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（二）一方嚴(yán)重違反本合同約定，致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，守約方有權(quán)解除合同。（三）任何一方解除本合同，應(yīng)提前[具體時(shí)間]日書(shū)面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條第三項(xiàng)合同終止本合同在雙方履行完各自義務(wù)后自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決第九條第一項(xiàng)法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決，適用中華人民共和國(guó)法律。第九條第二項(xiàng)爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[法院名稱]提起訴訟。第十條其他第十條第一項(xiàng)合同附件本合同附件包括：（一）培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告。（二）培訓(xùn)對(duì)象名單及聯(lián)系方式。（三）培訓(xùn)課程大綱。（四）評(píng)估方案。（五）其他雙方約定的文件。附件作為本合同的有效組成部分，與合同正文具有同等法律效力。第十條第二項(xiàng)不可抗力不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)事件等。任何一方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行或無(wú)法完全履行本合同義務(wù)的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方，并采取措施減少損失。第十一條通知雙方之間的所有通知均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照本合同首頁(yè)所列的地址、傳真或電子郵件送