2025年勞保專干面試題目及答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.以下關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的說(shuō)法，正確的是：A.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)企業(yè)自身經(jīng)濟(jì)情況隨意制定B.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行C.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)只需要考慮員工的工作態(tài)度D.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)可以不考慮工作環(huán)境因素2.某企業(yè)員工在工作時(shí)因防護(hù)眼鏡質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致眼部受傷，該企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)方面存在的主要問(wèn)題是：A.員工安全意識(shí)不足B.未對(duì)員工進(jìn)行安全教育C.勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)和管理不善D.工作場(chǎng)地布局不合理3.勞動(dòng)保護(hù)工作的首要任務(wù)是：A.提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益B.保障勞動(dòng)者的生命安全和身體健康C.降低企業(yè)生產(chǎn)成本D.提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力4.對(duì)于從事粉塵作業(yè)的勞動(dòng)者，企業(yè)應(yīng)提供的主要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)用品是：A.防護(hù)手套B.防護(hù)鞋C.防塵口罩D.安全帽5.企業(yè)組織員工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容不包括以下哪項(xiàng)：A.勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)B.勞動(dòng)保護(hù)用品的正確使用方法C.員工的職業(yè)規(guī)劃D.常見(jiàn)事故的防范措施6.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)企業(yè)未為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，應(yīng)采取的措施是：A.要求企業(yè)立即整改B.對(duì)企業(yè)進(jìn)行罰款后放行C.吊銷企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照D.對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行拘留7.以下哪種情況不屬于勞動(dòng)保護(hù)范疇：A.為高溫作業(yè)員工提供防暑降溫飲料B.為員工提供年度旅游機(jī)會(huì)C.為從事噪聲作業(yè)的員工配備耳塞D.為電氣作業(yè)員工提供絕緣手套8.企業(yè)制定的勞動(dòng)保護(hù)制度應(yīng)不包括以下哪項(xiàng)內(nèi)容：A.勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和管理制度B.員工績(jī)效考核制度C.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理制度D.事故應(yīng)急預(yù)案9.勞動(dòng)保護(hù)工作中，企業(yè)與員工的關(guān)系是：A.企業(yè)單方面對(duì)員工進(jìn)行保護(hù)B.員工自己負(fù)責(zé)自身的勞動(dòng)保護(hù)C.企業(yè)和員工共同承擔(dān)勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任D.企業(yè)只需要提供勞動(dòng)保護(hù)用品，其他責(zé)任由員工承擔(dān)10.對(duì)于新入職的員工，企業(yè)應(yīng)在多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)為其提供勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)：A.一周內(nèi)B.一個(gè)月內(nèi)C.三個(gè)月內(nèi)D.半年內(nèi)11.勞動(dòng)保護(hù)用品的使用期限應(yīng)根據(jù)：A.企業(yè)規(guī)定的統(tǒng)一期限B.勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和使用頻率C.員工的個(gè)人意愿D.市場(chǎng)上同類產(chǎn)品的平均使用期限12.某企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建設(shè)方面投入不足，導(dǎo)致員工工作環(huán)境存在安全隱患，這主要違反了勞動(dòng)保護(hù)的什么原則：A.預(yù)防為主原則B.綜合治理原則C.科學(xué)管理原則D.以人為本原則13.勞動(dòng)保護(hù)的對(duì)象是：A.企業(yè)管理人員B.企業(yè)全體員工C.一線生產(chǎn)員工D.技術(shù)研發(fā)人員14.企業(yè)在進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)工作時(shí)，應(yīng)優(yōu)先考慮的是：A.采用先進(jìn)的勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)和設(shè)備B.降低勞動(dòng)保護(hù)成本C.減少勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放數(shù)量D.簡(jiǎn)化勞動(dòng)保護(hù)管理流程15.以下哪種勞動(dòng)保護(hù)用品不需要定期進(jìn)行檢測(cè)：A.安全帶B.絕緣手套C.普通防護(hù)口罩D.防毒面具16.勞動(dòng)保護(hù)工作的目標(biāo)是：A.消除一切勞動(dòng)安全事故B.最大限度地減少勞動(dòng)安全事故和職業(yè)病的發(fā)生C.只關(guān)注員工的身體健康，不考慮工作效率D.只關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不考慮員工安全17.企業(yè)為員工提供的勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)具備的基本特性不包括：A.舒適性B.耐用性C.美觀性D.防護(hù)性18.當(dāng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施與生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生沖突時(shí)，應(yīng)：A.優(yōu)先保證生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行B.優(yōu)先保證勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的正常使用C.兩者都可以適當(dāng)犧牲D.停止生產(chǎn)，等待解決方案19.勞動(dòng)保護(hù)工作的監(jiān)督主體不包括：A.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)B.企業(yè)工會(huì)C.員工個(gè)人D.行業(yè)協(xié)會(huì)20.企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)方面的投入屬于：A.生產(chǎn)成本B.福利支出C.安全投資D.管理費(fèi)用二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.勞動(dòng)保護(hù)用品的選擇應(yīng)考慮以下哪些因素：A.工作環(huán)境B.工作性質(zhì)C.員工個(gè)人喜好D.國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)2.企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)工作的主要內(nèi)容包括：A.勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理B.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施建設(shè)C.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放D.員工勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)3.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)的職責(zé)包括：A.宣傳勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)B.對(duì)企業(yè)進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)檢查C.對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的企業(yè)進(jìn)行處罰D.為企業(yè)提供勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)支持4.以下屬于勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的有：A.通風(fēng)設(shè)備B.消防設(shè)備C.安全警示標(biāo)志D.員工休息區(qū)5.企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任有：A.提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品B.對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)C.建立健全勞動(dòng)保護(hù)管理制度D.定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和檢查6.勞動(dòng)保護(hù)工作的重要性體現(xiàn)在以下哪些方面：A.保障員工的生命安全和身體健康B.提高企業(yè)的生產(chǎn)效率C.促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展D.維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定7.員工在勞動(dòng)保護(hù)方面應(yīng)履行的義務(wù)有：A.正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品B.遵守勞動(dòng)保護(hù)制度C.發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告D.積極參與勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)8.企業(yè)制定勞動(dòng)保護(hù)制度的依據(jù)有：A.國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)B.行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)C.企業(yè)自身實(shí)際情況D.員工的建議和意見(jiàn)9.以下哪些情況可能導(dǎo)致勞動(dòng)保護(hù)用品失效：A.超過(guò)使用期限B.保管不當(dāng)C.質(zhì)量不合格D.員工使用方法不當(dāng)10.勞動(dòng)保護(hù)工作中，企業(yè)可以采取的激勵(lì)措施有：A.對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)B.將勞動(dòng)保護(hù)納入員工績(jī)效考核體系C.為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)D.提高員工的工資待遇11.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)和建設(shè)應(yīng)遵循以下哪些原則：A.科學(xué)性原則B.實(shí)用性原則C.經(jīng)濟(jì)性原則D.美觀性原則12.企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)方面的投入包括以下哪些方面：A.勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)費(fèi)用B.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)費(fèi)用C.勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)費(fèi)用D.事故處理費(fèi)用13.勞動(dòng)保護(hù)工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)系是：A.相互促進(jìn)B.相互制約C.勞動(dòng)保護(hù)工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)D.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為勞動(dòng)保護(hù)工作提供物質(zhì)基礎(chǔ)14.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)在檢查企業(yè)時(shí)，應(yīng)檢查的內(nèi)容包括：A.勞動(dòng)保護(hù)制度的建立和執(zhí)行情況B.勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用情況C.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況D.員工的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)情況15.以下哪些屬于勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)：A.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》B.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》C.《勞動(dòng)保護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》D.《職業(yè)病防治法》16.企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)方面可以與以下哪些主體進(jìn)行合作：A.勞動(dòng)保護(hù)科研機(jī)構(gòu)B.勞動(dòng)保護(hù)用品供應(yīng)商C.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)D.行業(yè)協(xié)會(huì)17.勞動(dòng)保護(hù)工作中，預(yù)防事故的措施有：A.加強(qiáng)員工安全教育B.完善勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施C.建立健全事故應(yīng)急預(yù)案D.定期進(jìn)行安全檢查18.員工對(duì)企業(yè)的勞動(dòng)保護(hù)工作不滿意時(shí)，可以采取的措施有：A.向企業(yè)提出意見(jiàn)和建議B.向勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴C.直接罷工抗議D.通過(guò)企業(yè)工會(huì)反映問(wèn)題19.勞動(dòng)保護(hù)工作的發(fā)展趨勢(shì)包括：A.更加注重以人為本B.技術(shù)手段不斷創(chuàng)新C.法律法規(guī)不斷完善D.企業(yè)主體責(zé)任更加明確20.企業(yè)在勞動(dòng)保護(hù)方面應(yīng)關(guān)注的新技術(shù)有：A.智能化的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備B.新型的勞動(dòng)保護(hù)材料C.大數(shù)據(jù)在勞動(dòng)保護(hù)管理中的應(yīng)用D.虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在安全培訓(xùn)中的應(yīng)用三、判斷題（每題1分，共10分）1.勞動(dòng)保護(hù)工作只是企業(yè)的責(zé)任，與員工個(gè)人無(wú)關(guān)。（）2.企業(yè)可以根據(jù)自身情況決定是否為員工提供勞動(dòng)保護(hù)用品。（）3.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)，企業(yè)有權(quán)拒絕配合。（）4.為了降低成本，企業(yè)可以采購(gòu)質(zhì)量稍差但價(jià)格便宜的勞動(dòng)保護(hù)用品。（）5.員工在工作中只要自己小心，就不需要使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（）6.企業(yè)制定的勞動(dòng)保護(hù)制度只需要企業(yè)負(fù)責(zé)人簽字即可生效。（）7.勞動(dòng)保護(hù)工作的目標(biāo)是完全消除安全事故。（）8.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施一旦建成，就不需要再進(jìn)行維護(hù)和檢查。（）9.企業(yè)為員工提供勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)是一種福利，不是義務(wù)。（）10.員工發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)保護(hù)用品有問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)向企業(yè)報(bào)告。（）四、填空題（每題1分，共10分）1.勞動(dòng)保護(hù)工作應(yīng)堅(jiān)持“安全第一、（）”的方針。2.企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為員工提供符合（）的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察機(jī)構(gòu)對(duì)企業(yè)進(jìn)行檢查時(shí)，企業(yè)應(yīng)（）配合。4.員工在使用勞動(dòng)保護(hù)用品前，應(yīng)檢查其（）和有效性。5.企業(yè)制定的勞動(dòng)保護(hù)制度應(yīng)向全體員工（）。6.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)和管理應(yīng)建立（）制度。7.勞動(dòng)保護(hù)工作中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的（）教育。8.企業(yè)應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作進(jìn)行（）和評(píng)估。9.勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)根據(jù)員工的（）和工作環(huán)境進(jìn)行。10.發(fā)生勞動(dòng)保護(hù)事故后，企業(yè)應(yīng)及時(shí)啟動(dòng)（）。答案一、單項(xiàng)選擇題1.B2.C3.B4.C5.C6.A7.B8.B9.C10.A11.B12.A13.B14.A15.C16.B17.B18.B19.D20.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.