招聘店面員工協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（應(yīng)聘方）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營(yíng)[店面具體業(yè)務(wù)范圍]店面，需要招聘員工，乙方有意應(yīng)聘該店面相關(guān)崗位，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下招聘店面員工協(xié)議書：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.合同雙方身份甲方作為具有合法經(jīng)營(yíng)資格的用人單位，在[店面所在地點(diǎn)]從事[店面具體業(yè)務(wù)范圍]經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，現(xiàn)面向社會(huì)招聘員工。乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)，自愿應(yīng)聘甲方店面崗位。2.標(biāo)的物或服務(wù)具體描述甲方店面主要從事[詳細(xì)描述店面所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容]的銷售及相關(guān)服務(wù)。乙方應(yīng)聘的崗位為[具體崗位名稱]，其職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉該崗位的主要工作職責(zé)，如產(chǎn)品銷售、客戶接待、店面陳列整理、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行日常管理等]。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金（如有）。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定提供工作條件、支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金（如有）。有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假、福利待遇以及參與甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動(dòng)。在認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起訴訟。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)高質(zhì)量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶資料等。維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方形象和利益的行為。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣[X]元，其中基本工資為人民幣[X]元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方可根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作表現(xiàn)及市場(chǎng)行情等因素適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金（如有），乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納部分。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況，可能為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方的正常工作時(shí)間為每日[X]小時(shí)，每周[X]天，每周至少休息[X]天。甲方可根據(jù)店面經(jīng)營(yíng)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理安排乙方的加班時(shí)間。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，并向乙方公示。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方申請(qǐng)休年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期時(shí)，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序向甲方提出申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以批準(zhǔn)，并按照規(guī)定支付相應(yīng)的工資待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，甲方制定相應(yīng)的勞動(dòng)安全操作規(guī)程，并對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，要求乙方嚴(yán)格遵守。2.勞動(dòng)條件甲方保證工作場(chǎng)所的環(huán)境符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提供必要的通風(fēng)、照明、防暑降溫、防寒保暖等設(shè)施，確保乙方的工作環(huán)境舒適、安全。甲方根據(jù)乙方工作崗位的需要，為乙方配備必要的辦公設(shè)備、工具等，保障乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于乙方工作崗位存在的職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定采取有效的防護(hù)措施，如定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)用品、改善工作環(huán)境等。甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防治制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)危害防治工作的管理，確保乙方的職業(yè)健康權(quán)益得到保障。六、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)甲方根據(jù)乙方的工作崗位需求和個(gè)人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓(xùn)，包括但不限于入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。2.服務(wù)期如果甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的具體期限由雙方協(xié)商確定，并在本協(xié)議中明確約定。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的客戶名單、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、員工信息等一切與甲方經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的信息。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競(jìng)業(yè)限制雙方協(xié)商一致，乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限，最長(zhǎng)不超過(guò)二年]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%，支付方式為[具體支付方式，如按月支付]。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得低于乙方離職前一年的工資總額。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)簽訂書面協(xié)議，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同解除或終止的手續(xù)本協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。甲方應(yīng)在解除或終止本協(xié)議時(shí)，出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物、文件資料等，并清理工作區(qū)域。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照約定支付乙方的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。九、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額由雙方根據(jù)違約行為的性質(zhì)、造成的損失等因素協(xié)商確定，但不得低于因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)