招聘保安崗位協(xié)議書甲方（招聘方）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方需要招聘保安人員，乙方具備相應(yīng)的保安服務(wù)能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招聘乙方擔任保安崗位事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方因[具體業(yè)務(wù)場所名稱]的安全保衛(wèi)工作需要，特向社會公開招聘保安人員，乙方自愿應(yīng)聘該崗位。雙方旨在明確各自的權(quán)利義務(wù)，確保保安服務(wù)工作的順利開展，維護甲方場所的安全與秩序。二、標的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方擔任甲方[具體業(yè)務(wù)場所名稱]的保安崗位，負責(zé)該場所的安全保衛(wèi)工作。2.工作內(nèi)容負責(zé)對甲方場所的出入口進行24小時值守，對進出人員、車輛進行嚴格檢查、登記，防止未經(jīng)許可的人員、車輛進入。定時對甲方場所內(nèi)進行巡邏，包括但不限于建筑物周邊、通道、停車場等區(qū)域，檢查門窗、水電設(shè)施等是否正常，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。協(xié)助維護甲方場所內(nèi)的秩序，對發(fā)生的糾紛、沖突等事件進行勸解、制止，并及時報告相關(guān)負責(zé)人。負責(zé)監(jiān)控設(shè)備的日常查看，確保監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，發(fā)現(xiàn)異常情況及時記錄并報告。按照甲方要求，執(zhí)行各類安全保衛(wèi)任務(wù)，如大型活動安保、臨時應(yīng)急任務(wù)等。3.工作時間乙方實行[具體工作班次，如三班制或兩班制]，每周工作[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間安排為：[詳細說明各班次的工作起止時間]。因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排，加班時間按照國家法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)報酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，提出工作要求和改進意見。有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，包括但不限于保安制服、對講機、監(jiān)控設(shè)備等，并負責(zé)設(shè)備的維護和更新。對乙方進行必要的安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高乙方的安全保衛(wèi)意識和工作能力。為乙方購買相應(yīng)的社會保險，按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔用人單位應(yīng)繳納的社會保險費用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和享受相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，并對甲方提供的設(shè)備進行合理使用。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在履行本協(xié)議過程中，如因甲方原因?qū)е乱曳饺松韨蜇敭a(chǎn)損失，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認真履行保安職責(zé)，確保甲方場所的安全與秩序。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。定期參加甲方組織的安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全保衛(wèi)意識和工作能力。如發(fā)現(xiàn)安全隱患或異常情況，應(yīng)及時報告甲方相關(guān)負責(zé)人，并采取相應(yīng)的措施進行處理。在工作期間，因乙方故意或重大過失導(dǎo)致甲方或第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體工資標準，如每月X元]向乙方支付勞動報酬，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。乙方的加班工資按照國家法律法規(guī)規(guī)定的標準計算支付。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如工作餐、住宿、帶薪年假、節(jié)日福利等]。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假（男方）、喪假等帶薪假期。五、社會保險及其他福利1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。2.其他福利甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利，如職業(yè)健康體檢、員工培訓(xùn)、團建活動等，以提高乙方的工作滿意度和歸屬感。六、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、產(chǎn)品設(shè)計、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。3.保密期限為本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[X]年。如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等）。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)相應(yīng)的款項。如甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。如甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定解除本協(xié)議，應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方場所發(fā)生安全事故或其他損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除本協(xié)議。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資，并要求乙方按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金。八、協(xié)議變更、解除及終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。如因法律法規(guī)政策調(diào)整或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因需要變更本協(xié)議內(nèi)容的，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定追究乙方的違約責(zé)任。如甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)規(guī)定，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應(yīng)的賠償責(zé)任。在本協(xié)議履行期間，如乙方出現(xiàn)下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、福利待遇等費用。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服