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文檔簡介
特崗協(xié)議跟誰簽合同特崗協(xié)議合同甲方:[甲方具體名稱]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方地址]聯(lián)系方式:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方具體姓名]身份證號碼:[乙方身份證號]地址:[乙方地址]聯(lián)系方式:[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方通過特崗教師招聘考試,將在特定崗位服務,為明確雙方權利義務,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、合同標的物或服務具體描述1.服務崗位:乙方將在[具體地區(qū)][具體學校][具體學科]擔任特崗教師,從事教育教學相關工作。2.服務期限:自[起始日期]起至[結束日期]止,為期[X]年。二、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利有權按照國家及地方相關規(guī)定和學校的教育教學要求,對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核。有權根據(jù)學校實際情況,合理安排乙方的教學任務和工作崗位。2.義務按照國家和地方有關規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件和教學設施,保障乙方正常開展教育教學工作。按照規(guī)定的標準和時間,足額發(fā)放乙方的工資、補貼、獎金等薪酬待遇,并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供專業(yè)培訓和發(fā)展機會,支持乙方參加各類教育培訓活動,提升教育教學水平。協(xié)助乙方解決工作和生活中遇到的困難和問題,維護乙方的合法權益。(二)乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和薪酬待遇。有權參加甲方組織的各類培訓、學術交流等活動,提升自身專業(yè)素養(yǎng)。在服務期內(nèi),享有國家和地方規(guī)定的特崗教師相關政策待遇。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。認真履行特崗教師職責,按照教學大綱和教學計劃,高質(zhì)量完成教育教學任務,關愛學生,促進學生全面發(fā)展。積極參加甲方組織的教研活動、培訓學習等,不斷提高教育教學水平和業(yè)務能力。嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,不得從事有損教師形象和學校聲譽的行為。在服務期內(nèi),未經(jīng)甲方書面同意,不得擅自離崗、離職或從事其他與特崗教師工作無關的兼職工作。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方的工資按照國家和地方規(guī)定的特崗教師工資標準執(zhí)行,月工資為[X]元。甲方按照規(guī)定為乙方發(fā)放績效獎金,根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果,績效獎金標準為[X]元/學期。乙方享有國家規(guī)定的寒暑假帶薪休假,以及其他法定節(jié)假日。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資??冃И劷鹩诿繉W期結束后的[具體日期]發(fā)放。四、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定,依法為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)和住房公積金。2.乙方應按照國家規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險和住房公積金部分,甲方有權從乙方工資中代扣代繳。五、工作考核與獎懲1.工作考核甲方建立健全乙方工作考核制度,對乙方的師德表現(xiàn)、教學工作、班級管理、教研活動等方面進行全面考核。考核周期為每學期一次,考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次。2.獎懲若乙方在考核中被評為優(yōu)秀等次,甲方給予表彰和獎勵,獎勵標準為[X]元。若乙方考核不合格,甲方將對其進行誡勉談話,并要求其制定整改措施。連續(xù)兩個學期考核不合格的,甲方有權解除本協(xié)議。乙方在教育教學工作中表現(xiàn)突出,取得顯著成績的,甲方將給予額外獎勵,并在職稱評定、評優(yōu)評先等方面予以優(yōu)先考慮。六、培訓與發(fā)展1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)發(fā)展需求和學校教育教學工作需要,為乙方提供各類培訓機會,包括但不限于入職培訓、崗位培訓、專題培訓等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動,認真學習,不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。培訓期間,乙方應遵守培訓紀律,完成培訓任務。3.甲方鼓勵乙方自主參加各類教育培訓和學術交流活動,對乙方參加與教育教學相關的培訓、學術交流等活動給予必要的支持和協(xié)助。七、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、工作秘密、個人隱私等予以保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定提供工作條件、支付薪酬待遇或繳納社會保險和住房公積金等,應承擔違約責任,按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方擅自解除本協(xié)議,應按照乙方剩余服務期限的月工資標準乘以剩余服務月數(shù)向乙方支付違約金,并依法支付經(jīng)濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務,擅自離崗、離職或從事其他與特崗教師工作無關的兼職工作,應承擔違約責任,按照乙方剩余服務期限的月工資標準乘以剩余服務月數(shù)向甲方支付違約金。乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)
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