國家開放大學(xué)2025秋《形勢與政策》大作業(yè)參考答案旦提交后，不能再進行修改。注意：只可提交1次!系材料，進行深入分析，字數(shù)不少于1000字。注意：學(xué)生答題截止時間為2026年1月11日，教師評閱截止時間為2026年1月25日。對于擬參加2026年1月畢業(yè)審核的學(xué)生，學(xué)生作答和教師評閱均須在2025年12月12日前完成。大作業(yè)：如何理解“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”?我們應(yīng)如何加強作風(fēng)建設(shè)?參考答案1一、深刻理解“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”的內(nèi)涵頑固性，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn)，必須持之以恒、常抓不懈。二、加強作風(fēng)建設(shè)的路徑探索(一)強化思想教育，筑牢作風(fēng)建設(shè)的思想根基(二)完善制度機制，為作風(fēng)建設(shè)提供保障(三)堅持以上率下，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范作用領(lǐng)導(dǎo)干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”,在作風(fēng)建設(shè)中具有重要的示范引領(lǐng)作用。各級風(fēng)。在脫貧攻堅工作中，許多領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線，與群眾同吃同住同勞動，帶領(lǐng)群眾脫貧致富，以實際行動踐行了優(yōu)良作風(fēng)，贏得了群眾的信任和支持。(四)加強監(jiān)督執(zhí)紀，嚴肅查處作風(fēng)問題監(jiān)督執(zhí)紀是加強作風(fēng)建設(shè)的重要手段。要堅持嚴的主基調(diào)，強化日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部在作風(fēng)方面的苗頭性、傾向性問題。運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,特別是第一種形態(tài)，對黨員干部進行咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小問題演變成大問題。同時，要嚴肅查處違反作風(fēng)紀律的行為，對典型案例進行通報曝光，形成強大的震懾效應(yīng)。通過嚴肅的監(jiān)守底線，自覺遵守作風(fēng)建設(shè)的各項要求。參考答案2“作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符”,這一深刻論斷揭示了中國共產(chǎn)黨自我革命的堅定決心和永恒課題。它如同一聲警鐘，時刻提醒我們：黨的作風(fēng)問題關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡，作風(fēng)建設(shè)既不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸，必須常抓不懈、久久為功。理解這一重要命題的內(nèi)涵并探索其實現(xiàn)路徑，對于推進新時代黨的建設(shè)新的偉大工程具有重大意義。一、作風(fēng)建設(shè)的“永遠性”源于其特殊性質(zhì)和所處環(huán)境的復(fù)雜性。從哲學(xué)層面看，作風(fēng)問題屬于思想意識和行為習(xí)慣范疇，具有頑固性和反復(fù)性。一種不良作風(fēng)被遏制后，往往會在新的條件下以另一種形式出現(xiàn)，如同野草般“野火燒不盡，春風(fēng)吹又生”。從現(xiàn)實環(huán)境看，我們黨面臨的“四大考驗”長期而復(fù)雜，“四種危險”尖銳而嚴峻。市場經(jīng)濟帶來的利益誘惑、對外開放帶來的觀念沖擊、社會轉(zhuǎn)型帶來的矛盾問題，無不時刻考驗著黨員干部的作風(fēng)定力。這種內(nèi)外環(huán)境的交織影響，決定了作風(fēng)建設(shè)必然是一場持久戰(zhàn)，不可能有“完成二、新時代作風(fēng)建設(shè)面臨著新挑戰(zhàn)與新要求。尖上的形式主義”讓干部疲于應(yīng)付各種APP打卡、微信群接龍；有的“精致官僚主義”使得工作過度留痕、檢查考核過多過濫；還有的“躺平式干部”不擔(dān)當(dāng)、不作為，缺乏奮斗精神。這些新型作風(fēng)問題與傳統(tǒng)問題交織疊加，使得作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)更加艱巨復(fù)雜。同時，人民群眾對美好生活的向往對黨員干部的作風(fēng)提出了更高期待，他們不僅要求干部清廉，更希望干部擔(dān)當(dāng)、務(wù)實、為民。這種“水漲船高”的群眾期待，推動著作風(fēng)建設(shè)必須不斷向縱深發(fā)展。三、加強作風(fēng)建設(shè)需要多管齊下、系統(tǒng)施策。首要的是筑牢思想根基，通過持續(xù)開展理想信念教育、黨紀學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)黨員干部從思想深處擰緊螺絲，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀。關(guān)鍵是扎緊制度籠子，完善作風(fēng)建設(shè)長效機制，讓權(quán)力在陽光下運行，使作風(fēng)要求融入日常管理，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的良好局面。重要的是強化監(jiān)督問責(zé)，整合監(jiān)督力量，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督主導(dǎo)作用，貫通各類監(jiān)督，對作風(fēng)問題露頭就打、反復(fù)敲打，形成有力震懾?；A(chǔ)是密切聯(lián)系群眾，堅持走好群眾路線，問計于民、問需于民，把群眾滿意作為衡量作風(fēng)好壞的第一標(biāo)準。特別需要強調(diào)的是，新時代加強作風(fēng)建設(shè)必須與數(shù)字化轉(zhuǎn)型相結(jié)合。要善于運用大數(shù)據(jù)、人工智能等信息技術(shù)手段，精準發(fā)現(xiàn)作風(fēng)問題的新動向、新表現(xiàn)，提高作風(fēng)監(jiān)督的智能化、精準化水平。同時也要防止技術(shù)應(yīng)用本身帶來新的形式主義，確?？萍假x能真正服務(wù)于作風(fēng)建設(shè)實效。作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟，不進則退。在這條永無止境的道路上，每一位黨員干部都是“趕考人”,每一天都是“考試日”。唯有保持“永遠在路上”的清醒和堅定，發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一年接著一年