家政服務(wù)人員聘用合同協(xié)議甲方（雇主）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________地址：________________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（家政服務(wù)人員）：__________________身份證號碼：__________________________住址：________________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方提供家政服務(wù)事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條聘用崗位與內(nèi)容甲乙雙方約定，乙方在本合同期間擔(dān)任______（具體崗位名稱，如保姆、育兒嫂、保潔等）崗位，主要工作內(nèi)容包括但不限于：1.1甲方家庭的日常清潔衛(wèi)生工作，包括地面清潔、家具擦拭、廚房和衛(wèi)生間清潔消毒等，確保清潔標(biāo)準(zhǔn)符合約定；1.2負(fù)責(zé)甲方子女的看護(hù)、喂養(yǎng)、換尿布、早期教育等（如適用）；1.3負(fù)責(zé)甲方老人的生活照料、健康監(jiān)測、精神慰藉等（如適用）；1.4參與甲方家庭的烹飪工作，按要求制作符合健康營養(yǎng)的餐食（如適用）；1.5遵守甲方的其他合理工作安排。甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，乙方應(yīng)按照甲方提出的要求和標(biāo)準(zhǔn)完成工作。第二條工作時間與休息休假2.1乙方的工作時間為______（具體工作時間安排，如：周一至周五上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，下午2點(diǎn)至5點(diǎn)；或按小時計(jì)酬，具體工作時數(shù)由雙方協(xié)商確定）。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假以及法定的休息日。具體休假安排需提前與甲方協(xié)商并獲得同意。2.3甲方應(yīng)保障乙方享有必要的休息時間。第三條薪酬與福利3.1乙方的工資形式為______（固定月薪/按小時計(jì)費(fèi)），月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月（或每小時人民幣______元）。3.2工資支付周期為每月______日。甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后______日內(nèi)，以______（銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金）方式支付乙方工資至乙方指定的______（銀行賬戶/現(xiàn)金領(lǐng)取）。3.3乙方在服務(wù)期間享有以下福利待遇：______（例如：提供工作餐、提供住宿、交通補(bǔ)貼人民幣______元/月、節(jié)日福利等，如無則寫“不提供其他福利待遇”）。3.4乙方享有病假待遇，具體按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：______（例如：提供病假工資，按正常工資的______%支付，最低不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；或需提供醫(yī)院病假證明等）。第四條合同期限與試用期4.1本合同有效期為______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2本合同包含試用期______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)工資為人民幣______元/月（或按約定工資標(biāo)準(zhǔn)的80%）。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：5.1.1按時足額支付乙方工資及福利待遇；5.1.2為乙方提供必要的家政工具和工作條件；5.1.3對乙方的工作進(jìn)行合理指導(dǎo)和監(jiān)督；5.1.4保障乙方在服務(wù)期間的人身安全，必要時為乙方購買意外傷害保險；5.1.5遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的法律法規(guī)。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：5.2.1按照合同約定和甲方要求提供合格的家政服務(wù)；5.2.2嚴(yán)格遵守甲方的家庭規(guī)章制度，維護(hù)家庭秩序；5.2.3愛護(hù)甲方的家庭財(cái)產(chǎn)，不隨意損壞或挪用；5.2.4不得私自留宿外人，不得從事與家政服務(wù)無關(guān)的有害甲方的活動；5.2.5保守甲方的家庭秘密，不得泄露甲方的隱私信息或財(cái)務(wù)狀況；5.2.6遵守職業(yè)道德和行為規(guī)范，言行得體；5.2.7接受甲方及相關(guān)部門的合法檢查和指導(dǎo)。第六條培訓(xùn)與指導(dǎo)6.1甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行上崗前的服務(wù)規(guī)范和安全知識培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極配合甲方的指導(dǎo)和培訓(xùn)，努力提高服務(wù)技能。第七條違約責(zé)任7.1甲方的違約責(zé)任：甲方未按時支付乙方工資或違反其他合同約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣______元，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.2乙方的違約責(zé)任：乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，或因乙方重大過失導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失或聲譽(yù)受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣______元。乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；8.2.2嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；8.2.3嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；8.2.5因乙方過錯致使合同無效的。8.3甲方依照本條8.2款規(guī)定解除本合同的，應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.4.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；8.4.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.4.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。8.5乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前______日以書面形式通知甲方。8.6本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。8.7合同終止或解除后，乙方應(yīng)在______日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，并歸還甲方提供的物品。第九條保密條款9.1甲乙雙方應(yīng)對在合作期間獲悉的對方商業(yè)秘密（包括但不限于甲方家庭信息、財(cái)務(wù)狀況等）和本合同內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。9.2保密期限為本合同有效期內(nèi)及合同終止后______年。9.3違反本保密約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向______（有管轄權(quán)的人民法院或具體的勞動爭議仲裁委員會）提起訴訟或申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.3本合同自雙方簽字或