2025年安全生產(chǎn)月微課件第一章:安全生產(chǎn)月簡介設(shè)立背景全國安全生產(chǎn)月由國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立,始于1984年,至今已走過41年歷程,是我國安全生產(chǎn)領(lǐng)域最重要的宣傳教育活動之一2025年主題"人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患",強(qiáng)調(diào)全員參與、全面排查、全力預(yù)防的安全理念重點(diǎn)活動日安全生產(chǎn)月的重要意義為什么要開展安全生產(chǎn)月?安全生產(chǎn)月是提升全社會安全意識、強(qiáng)化安全管理的重要載體。通過集中開展宣傳教育、隱患排查、應(yīng)急演練等活動,能夠有效促進(jìn)全員安全意識提升,營造濃厚的安全文化氛圍。促進(jìn)全員安全意識提升,營造安全文化氛圍推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任預(yù)防和減少事故發(fā)生,保障生命財產(chǎn)安全人人講安全個個會應(yīng)急查找身邊安全隱患第二章:安全生產(chǎn)基本知識1什么是安全生產(chǎn)?安全生產(chǎn)是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,為避免發(fā)生造成人員傷害和財產(chǎn)損失的事故而采取的一系列措施,保障勞動者生命健康和生產(chǎn)活動正常進(jìn)行2安全生產(chǎn)方針安全第一、預(yù)防為主、綜合治理——這是我國安全生產(chǎn)工作的根本指導(dǎo)方針,強(qiáng)調(diào)安全的優(yōu)先地位和預(yù)防的重要性3員工職責(zé)與權(quán)利員工安全權(quán)利與義務(wù)員工享有的安全權(quán)利接受安全教育和培訓(xùn)的權(quán)利了解作業(yè)場所和工作崗位危險因素的知情權(quán)對安全生產(chǎn)工作提出建議的權(quán)利拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)的權(quán)利發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時停止作業(yè)或撤離的權(quán)利因生產(chǎn)安全事故受到損害時依法獲得賠償?shù)臋?quán)利員工應(yīng)盡的安全義務(wù)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本職工作所需的安全知識及時報告事故隱患或其他不安全因素安全生產(chǎn)法律法規(guī)概覽01《安全生產(chǎn)法》核心內(nèi)容明確生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責(zé)任,規(guī)定從業(yè)人員權(quán)利義務(wù),強(qiáng)化政府監(jiān)管職責(zé)022024年新修訂重點(diǎn)加大對違法行為處罰力度,強(qiáng)化企業(yè)主要負(fù)責(zé)人責(zé)任,完善應(yīng)急救援體系企業(yè)責(zé)任落實(shí)要求事故調(diào)查"四不放過"原則事故原因未查清不放過必須深入調(diào)查,找出事故發(fā)生的根本原因和直接原因,分析技術(shù)、管理等各方面因素責(zé)任人員未處理不放過依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任,該處分的處分,該追究法律責(zé)任的追究法律責(zé)任整改措施未落實(shí)不放過針對事故暴露的問題,制定切實(shí)可行的整改措施并確保落實(shí)到位,消除同類隱患有關(guān)人員未受教育不放過組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)事故教訓(xùn),舉一反三,防止類似事故再次發(fā)生第三章:安全意識提升"人人講安全"的內(nèi)涵安全不僅是管理者的責(zé)任,更是每位員工的責(zé)任。人人講安全意味著:從思想上高度重視安全從行為上嚴(yán)格遵守安全規(guī)范主動學(xué)習(xí)安全知識和技能積極參與安全管理和監(jiān)督勇于指出和制止不安全行為安全文化建設(shè)實(shí)踐優(yōu)秀企業(yè)通過開展安全承諾簽名、安全標(biāo)兵評選、安全合理化建議征集等活動,將安全理念融入企業(yè)文化,形成"我要安全"的良好氛圍。典型事故案例分析??某工廠重大火災(zāi)事故警示事故概況:2023年某制造企業(yè)因電氣線路老化短路引發(fā)火災(zāi),造成3人死亡、5人受傷,直接經(jīng)濟(jì)損失超過500萬元事故原因電氣線路長期未檢修,隱患排查流于形式,員工消防意識淡薄,應(yīng)急預(yù)案未有效演練慘痛教訓(xùn)安全意識缺失的代價是慘重的,企業(yè)聲譽(yù)受損,家庭支離破碎,生命無法挽回預(yù)防措施加強(qiáng)日常檢查,及時整改隱患,強(qiáng)化員工培訓(xùn),完善應(yīng)急預(yù)案,定期組織演練第四章:應(yīng)急能力培養(yǎng)"個個會應(yīng)急"的技能要求應(yīng)急能力是每位員工的必備技能。在突發(fā)事件面前,冷靜應(yīng)對、正確處置能夠最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失?；馂?zāi)應(yīng)急發(fā)現(xiàn)火情立即報警,使用滅火器撲救初期火災(zāi),掌握疏散逃生路線,濕毛巾捂鼻彎腰前行觸電事故立即切斷電源,使用絕緣工具使觸電者脫離電源,進(jìn)行心肺復(fù)蘇,撥打120急救坍塌事故迅速撤離危險區(qū)域,報告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,等待專業(yè)救援,切勿盲目施救造成二次傷害應(yīng)急演練的重要性理論學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急處置知識和程序?qū)崙?zhàn)演練通過模擬演練熟悉流程評估改進(jìn)總結(jié)經(jīng)驗,完善應(yīng)急預(yù)案能力提升提高應(yīng)急處置實(shí)戰(zhàn)能力2025年安全生產(chǎn)月期間,各單位將組織消防疏散、觸電急救、?；沸孤┑染C合應(yīng)急演練。全體員工務(wù)必積極參與,熟悉應(yīng)急器材位置和使用方法,掌握疏散路線,確保關(guān)鍵時刻能夠迅速有效應(yīng)對。第五章:隱患排查治理查找身邊安全隱患的意義隱患是事故的根源,消除隱患就是預(yù)防事故。每位員工都是安全隱患的"偵察兵",及時發(fā)現(xiàn)并報告身邊的安全隱患,能夠防患于未然。"千里之堤,潰于蟻穴"——小隱患不除,終釀大事故常見隱患類型設(shè)備設(shè)施隱患:機(jī)械防護(hù)缺失、設(shè)備帶病運(yùn)行、安全裝置失效電氣隱患:線路老化、私拉亂接、接地不良消防隱患:疏散通道堵塞、滅火器過期、應(yīng)急照明損壞作業(yè)環(huán)境隱患:照明不足、通風(fēng)不良、地面濕滑行為隱患:違章作業(yè)、不戴防護(hù)用品、疲勞作業(yè)安全隱患排查實(shí)操技巧仔細(xì)觀察用眼睛看——設(shè)備是否完好,環(huán)境是否整潔,標(biāo)識是否清晰,防護(hù)是否到位認(rèn)真傾聽用耳朵聽——設(shè)備運(yùn)行聲音是否異常,同事反映問題是否屬實(shí)動手檢測用手摸——設(shè)備溫度是否正常,電氣接頭是否松動,防護(hù)裝置是否牢固及時記錄使用"安全隱患隨手拍"工具,拍照記錄隱患現(xiàn)場,詳細(xì)描述隱患情況報告跟蹤通過安全管理平臺或向主管報告,跟蹤整改進(jìn)度,確保隱患消除發(fā)現(xiàn)隱患及時上報每個人都是安全員,您的一次隨手拍可能避免一場事故第六章:安全生產(chǎn)十五條措施2025年國家出臺的安全生產(chǎn)十五條硬措施,是強(qiáng)化安全管理、遏制重特大事故的重要舉措。企業(yè)和員工都要認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行。措施要點(diǎn)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任強(qiáng)化重大危險源管控深化專項整治行動加強(qiáng)安全監(jiān)管執(zhí)法提升應(yīng)急救援能力落實(shí)路徑企業(yè)建立安全管理清單員工簽訂安全承諾書定期開展隱患排查加大安全投入力度完善獎懲激勵機(jī)制典型案例某化工企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)十五條措施后,重大隱患下降60%,輕傷事故減少80%,員工安全滿意度大幅提升,實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)效益雙贏。第七章:安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)1黨委政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任2監(jiān)管部門監(jiān)管責(zé)任3企業(yè)負(fù)責(zé)人主體責(zé)任4管理人員管理責(zé)任5全體員工崗位責(zé)任安全生產(chǎn)責(zé)任體系是一個完整的金字塔結(jié)構(gòu),各級責(zé)任環(huán)環(huán)相扣,缺一不可。從黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到每位員工的崗位責(zé)任,只有層層壓實(shí)、人人擔(dān)責(zé),才能筑牢安全防線。安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行案例某制造企業(yè)安全責(zé)任落實(shí)的成功經(jīng)驗領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范總經(jīng)理每月主持安全例會,帶隊開展隱患排查,對重大隱患親自督辦整改,形成"一把手抓安全"的良好氛圍。體系完善健全建立從公司到班組的五級安全管理網(wǎng)絡(luò),制定崗位安全責(zé)任清單,實(shí)行安全績效考核,獎優(yōu)罰劣。員工積極參與員工安全建議采納率達(dá)85%,隱患報告積極性高,違章作業(yè)明顯減少,安全行為習(xí)慣顯著改善。成效:連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)零死亡、零重傷,輕傷率下降70%,被評為省級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)。第八章:安全文化培育安全理念樹立"安全第一"價值觀全員參與人人都是安全主體持續(xù)學(xué)習(xí)不斷提升安全素養(yǎng)行為規(guī)范養(yǎng)成安全行為習(xí)慣關(guān)愛生命珍惜自己和他人生命安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分,通過開展安全微課堂、辯論賽、參觀學(xué)習(xí)等主題活動,將安全理念內(nèi)化于心、外化于行,培育"人人講安全、個個會應(yīng)急"的良好氛圍。安全文化活動案例安全知識競賽采用團(tuán)隊競賽形式,設(shè)置必答、搶答、風(fēng)險題等環(huán)節(jié),寓教于樂,激發(fā)學(xué)習(xí)熱情安全主題讀書會每月選讀一本安全管理書籍,分享讀書心得,交流安全管理經(jīng)驗宣傳咨詢?nèi)栈顒?月16日設(shè)置咨詢臺、展板,發(fā)放宣傳資料,現(xiàn)場解答安全疑問,營造濃厚氛圍第九章:安全生產(chǎn)月重點(diǎn)活動介紹16月1日-15日安全隱患排查專項行動全面開展隱患排查,建立問題清單,限期整改銷號26月16日安全宣傳咨詢?nèi)占行麄髯稍?發(fā)放資料,現(xiàn)場答疑,營造氛圍36月17日-23日消防安全培訓(xùn)與演練開展消防知識培訓(xùn),組織疏散逃生和滅火演練46月24日-30日應(yīng)急演練周開展觸電、中毒、坍塌等綜合應(yīng)急演練安全宣傳"五進(jìn)"工作進(jìn)企業(yè)開展安全培訓(xùn)教育,推動企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任進(jìn)農(nóng)村宣傳農(nóng)機(jī)安全、用電安全、消防安全知識進(jìn)社區(qū)普及居家安全、燃?xì)獍踩?、電梯安全常識進(jìn)學(xué)校開展應(yīng)急疏散演練,培養(yǎng)學(xué)生安全意識進(jìn)家庭傳播家庭安全知識,提升自救互救能力典型做法:某社區(qū)通過"安全宣傳進(jìn)樓棟"活動,張貼安全提示,發(fā)放宣傳手冊,組織居民觀看警示教育片,居民安全意識明顯提升,消除火災(zāi)隱患50余處。第十章:安全操作技能培訓(xùn)重點(diǎn)設(shè)備安全操作規(guī)范吊車安全操作要點(diǎn)作業(yè)前檢查:檢查鋼絲繩、吊鉤、制動器、限位器等關(guān)鍵部件規(guī)范操作:勻速起吊,禁止斜拉斜吊,嚴(yán)禁超載作業(yè)安全防護(hù):吊物下方嚴(yán)禁站人,設(shè)置警戒區(qū)域應(yīng)急處置:遇異常立即停機(jī),報告檢修人員現(xiàn)場安全管理要點(diǎn)作業(yè)前進(jìn)行安全交底正確佩戴安全帽、安全帶等防護(hù)用品保持作業(yè)現(xiàn)場整潔有序設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)識常見違規(guī)行為不戴安全帽進(jìn)入現(xiàn)場擅自拆除安全防護(hù)裝置違章指揮、違章作業(yè)疲勞作業(yè)、酒后作業(yè)設(shè)備安全操作實(shí)操演示01吊車作業(yè)前安全檢查檢查吊鉤有無裂紋、鋼絲繩有無斷絲、制動器是否靈敏、限位裝置是否有效,確認(rèn)無誤后方可作業(yè)02正確佩戴防護(hù)用品安全帽佩戴要系緊下顎帶,安全帶要高掛低用,防護(hù)手套要完好無損,反光背心在夜間作業(yè)時必須穿戴03安全警示標(biāo)識識別紅色表示禁止,黃色表示警告,藍(lán)色表示指令,綠色表示提示,掌握常見標(biāo)識含義確保安全第十一章:安全隱患排查與整改實(shí)務(wù)制定排查計劃明確排查范圍、時間、人員、重點(diǎn)部位,做到全覆蓋、無死角實(shí)施排查檢查采用日常巡查、專項檢查、綜合檢查相結(jié)合的方式,詳細(xì)記錄隱患信息建立問題清單對發(fā)現(xiàn)的隱患分類登記,明確隱患等級、整改責(zé)任人、完成時限組織整改實(shí)施按照"五定"原則(定措施、定責(zé)任、定時間、定資金、定預(yù)案)落實(shí)整改驗收效果評估整改完成后組織驗收,評估整改效果,防止隱患反彈,實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理隱患排查獎勵機(jī)制介紹激勵員工積極參與為鼓勵員工主動發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患,企業(yè)建立"隱患報告獎勵制度",實(shí)行"小隱患小獎勵,大隱患大獎勵"的激勵政策。獎勵標(biāo)準(zhǔn)50一般隱患獎勵50-100元500較大隱患獎勵500-1000元5000重大隱患獎勵5000元以上典型案例:某員工發(fā)現(xiàn)重大電氣火災(zāi)隱患,及時報告避免了一場可能造成重大損失的事故,企業(yè)獎勵1萬元并授予"安全衛(wèi)士"稱號。第十二章:安全生產(chǎn)新技術(shù)應(yīng)用無人機(jī)巡檢用于高空設(shè)施、高危區(qū)域的隱患排查,提高排查效率和安全性,減少人員登高作業(yè)風(fēng)險智能探測設(shè)備實(shí)時監(jiān)測溫度、壓力、有毒氣體濃度等參數(shù),超限自動報警,實(shí)現(xiàn)24小時不間斷監(jiān)控AI輔助安全管理通過視頻識別技術(shù),自動識別未戴安全帽、違章作業(yè)等行為,及時預(yù)警糾正科技賦能安全生產(chǎn)是未來趨勢。物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的應(yīng)用,將使安全管理更加精準(zhǔn)、高效,從被動應(yīng)對轉(zhuǎn)向主動預(yù)防。互動環(huán)節(jié):安全知識測驗檢驗學(xué)習(xí)成果,強(qiáng)化安全記憶12025年全國安全生產(chǎn)月的主題是什么?A.消除事故隱患,筑牢安全防線B.人人講安全、個個會應(yīng)急——查找身邊安全隱患C.落實(shí)安全責(zé)任,推動安全發(fā)展2我國安全生產(chǎn)方針是?A.安全第一、質(zhì)量至上B.安全第一、預(yù)防為主、綜合治理C.預(yù)防為主、防消結(jié)合3發(fā)現(xiàn)火災(zāi)正確的處理順序是?A.報警→疏散→撲救B.撲救→報警→疏散C.疏散→撲救→報警4事故調(diào)查"四不放過"原則不包括?A.事故原因未查清不放過B.事故視頻未上傳不放過C.整改措施未落實(shí)不放過參考答案:1-B,2-B,3-A,4-B。全部答對的同志將獲得"安全知識達(dá)人"證書!總結(jié)與行動號召安全生產(chǎn)人人有責(zé),責(zé)任重于泰山通過本次安全生產(chǎn)月微課學(xué)習(xí),我們深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的極