的醫(yī)院用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方醫(yī)院的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)工作。具體工作職責(zé)和要求按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度及崗位職責(zé)說明書執(zhí)行。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和考核。2.工作地點乙方的工作地點為甲方醫(yī)院所在地：三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方醫(yī)院實行的工作制度。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的審批流程辦理相關(guān)手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在休假期間應(yīng)提前安排好工作交接事宜，確保工作的正常進(jìn)行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，其中基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果確定。甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人所得稅，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方醫(yī)院提供的以下福利待遇：享有與甲方醫(yī)院正式員工同等的培訓(xùn)機會，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等。享有甲方醫(yī)院提供的工作餐補貼、交通補貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。享有甲方醫(yī)院組織的年度體檢、節(jié)日福利、生日福利等。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營狀況、工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)要求乙方遵守甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)利，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。在工作期間，因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作崗位特點，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其后果，以及應(yīng)采取的防護(hù)措施。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動保護(hù)制度和職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。八、合同解除和終止1.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方醫(yī)院造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.合同解除和終止的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。甲方解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。乙方解除本合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。本合同終止的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償或福利待遇。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方醫(yī)院的規(guī)章制度，給甲方醫(yī)院造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方醫(yī)院的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導(dǎo)致的甲方醫(yī)院的間接經(jīng)濟損失、甲方醫(yī)院為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費用等。3.如果乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方醫(yī)院的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并采取必要的措施防止損失的進(jìn)一步擴大。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽