短期工協(xié)議合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，需臨時(shí)招用乙方從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方招用乙方為短期工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的工作安排，從事[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]工作。2.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作安全，如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。二、工作期限本協(xié)議的工作期限自年月日起至年月日止。工作期限屆滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止。乙方應(yīng)在工作期限屆滿后按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照[具體計(jì)算方式，如小時(shí)工資制、日工資制或計(jì)件工資制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每[工作時(shí)間單位，如小時(shí)、日等]元。2.支付方式：甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方提供的銀行賬戶：。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行安排、調(diào)整和考核。有權(quán)要求乙方遵守甲方的規(guī)章制度，對(duì)違反規(guī)章制度的乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)（如工傷保險(xiǎn)等，具體險(xiǎn)種根據(jù)實(shí)際情況確定）。如因甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理等有提出意見和建議的權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。如因乙方泄露甲方秘密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作期間，如因乙方自身原因?qū)е律眢w不適或發(fā)生意外事故，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體險(xiǎn)種]社會(huì)保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，如因乙方原因?qū)е聼o法參?；蜓诱`參保的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.福利待遇：乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇（如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等），具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，但甲方書面同意乙方解除保密義務(wù)的除外。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)足工作條件，并按照應(yīng)支付金額的[X%]向乙方支付違約金。如甲方違反法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議，應(yīng)按照乙方工作年限（每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金，不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算），并賠償乙方因此遭受的其他損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方的全部損失。乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]天通知甲方。如乙方未提前通知甲方擅自離職，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)返還甲方已支付的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照未履行工作期限對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬金額的[X%]向甲方支付違約金。九、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在工作期間嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)足工作條件及支付違約金。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]天通知乙方，并按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方勞動(dòng)關(guān)系即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十