下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
政務(wù)信息深度調(diào)研崗位招聘公告一、崗位概述本崗位旨在選拔具備卓越信息搜集、分析、研判能力的專業(yè)人才,深入調(diào)研政務(wù)領(lǐng)域相關(guān)政策、法規(guī)、執(zhí)行情況及社會(huì)影響,為政府決策提供精準(zhǔn)、客觀、前瞻性的參考依據(jù)。該崗位要求應(yīng)聘者具備高度的政治敏感性、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力和扎實(shí)的專業(yè)素養(yǎng),能夠獨(dú)立完成復(fù)雜調(diào)研任務(wù),并形成高質(zhì)量的研究報(bào)告。工作內(nèi)容涵蓋但不限于:政策文件解讀、地方實(shí)踐案例分析、社會(huì)輿情監(jiān)測(cè)、專題深度研究等。二、崗位職責(zé)1.政策研究與解讀:負(fù)責(zé)對(duì)國家及地方層面的最新政策、法規(guī)進(jìn)行系統(tǒng)性梳理和研究,準(zhǔn)確把握政策核心要義、實(shí)施路徑及潛在影響,形成政策解讀報(bào)告。2.地方實(shí)踐調(diào)研:深入基層,對(duì)地方政府在特定領(lǐng)域的政策執(zhí)行情況進(jìn)行實(shí)地考察,收集一手資料,分析地方創(chuàng)新做法及存在問題,撰寫調(diào)研報(bào)告。3.社會(huì)輿情監(jiān)測(cè):密切關(guān)注與政務(wù)工作相關(guān)的社會(huì)熱點(diǎn)、輿情動(dòng)態(tài),運(yùn)用專業(yè)方法進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析和研判,及時(shí)向相關(guān)部門反饋風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及應(yīng)對(duì)建議。4.專題深度研究:根據(jù)工作需要,承擔(dān)特定專題的深度研究任務(wù),包括但不限于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)、公共服務(wù)體系建設(shè)、社會(huì)治理創(chuàng)新等,形成具有前瞻性和可操作性的研究報(bào)告。5.報(bào)告撰寫與溝通:獨(dú)立完成調(diào)研報(bào)告的撰寫,確保內(nèi)容翔實(shí)、邏輯嚴(yán)密、語言規(guī)范;積極參與內(nèi)部研討,與相關(guān)部門保持密切溝通,確保研究成果能夠有效服務(wù)于政府決策。三、任職要求1.學(xué)歷與專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,政治學(xué)、公共管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年以上政策研究、智庫研究、媒體深度報(bào)道或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀者亦可考慮。3.能力素質(zhì):-信息搜集與分析能力:能夠快速、準(zhǔn)確地從海量信息中篩選、提煉關(guān)鍵內(nèi)容,并運(yùn)用科學(xué)方法進(jìn)行分析研判。-邏輯思維能力:具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S和系統(tǒng)分析能力,能夠從復(fù)雜問題中把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),形成清晰的邏輯框架。-文字表達(dá)能力:能夠撰寫邏輯嚴(yán)密、語言規(guī)范、表達(dá)清晰的研究報(bào)告,具備良好的文字功底。-溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)推進(jìn)調(diào)研工作。-學(xué)習(xí)能力:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新方法,適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。4.政治素養(yǎng):堅(jiān)持正確的政治方向,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛政務(wù)工作,具備高度的政治責(zé)任感和使命感。5.其他要求:熟練掌握辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力;持有C1及以上駕照,能夠適應(yīng)頻繁的出差調(diào)研工作。四、工作環(huán)境與待遇本崗位工作環(huán)境良好,團(tuán)隊(duì)氛圍融洽,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和完善的職業(yè)發(fā)展通道。具體待遇根據(jù)應(yīng)聘者的能力和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行綜合評(píng)估,優(yōu)秀人才將獲得額外的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí),單位提供持續(xù)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。五、應(yīng)聘方式1.申請(qǐng)方式:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明及相關(guān)作品(如有)發(fā)送至指定郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘政務(wù)信息深度調(diào)研崗位”。2.篩選流程:我們將對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步篩選,符合條件的候選人將收到面試通知;面試通過者將進(jìn)入試用期,試用期滿后正式錄用。3.聯(lián)系方式:聯(lián)系人:XXX;聯(lián)系電話:XXX;電子郵箱:XXX。六、注意事項(xiàng)1.申請(qǐng)材料請(qǐng)確保真實(shí)有效,如有虛假信息,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格。2.面試時(shí)請(qǐng)攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件,并做好充分的準(zhǔn)備。3.本公告最終解釋權(quán)歸單位所有。七、崗位意義政務(wù)信息深度調(diào)研崗位是政府決策的重要支撐,承擔(dān)著為政府提供高質(zhì)量政策建議、推動(dòng)政府工作科學(xué)化、精細(xì)化的重要使命。該崗位不僅要求應(yīng)聘者具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能,更要求其具備高度的責(zé)任感和使命感
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 灌區(qū)供水工創(chuàng)新方法競(jìng)賽考核試卷含答案
- 水路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸員達(dá)標(biāo)測(cè)試考核試卷含答案
- C語言程序設(shè)計(jì) 通訊錄程序
- 承包資料合同范本
- 抗旱送水協(xié)議合同
- 路基平整合同范本
- 阿里代銷合同范本
- 動(dòng)物購買合同范本
- 車輛租憑協(xié)議合同
- 意向招標(biāo)合同范本
- 電牽引采煤機(jī)說明書改動(dòng)樣本
- 固定污染源采樣課件
- 口腔種植材料課件
- 2025至2030中國特種機(jī)器人行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展分析及競(jìng)爭(zhēng)格局與投資發(fā)展前景報(bào)告
- 2025年綜合類-衛(wèi)生系統(tǒng)招聘考試-護(hù)士招聘考試歷年真題摘選帶答案(5卷套題【單選100題】)
- 如何制作低壓電纜頭
- 熱費(fèi)催繳管理辦法
- 廣東省建筑工程質(zhì)量檢測(cè)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)表01
- 學(xué)堂在線 科學(xué)研究方法與論文寫作 期末考試答案
- 統(tǒng)編版語文八年級(jí)下冊(cè)第12課《詩經(jīng)》二首練習(xí)題(含答案)
- 舞蹈機(jī)構(gòu)衛(wèi)生管理制度
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論