管理學(xué)原理模擬題+參考答案1.管理的職能包括_______、_______、_______、_______、_______。2.管理的原理包括_______、_______、_______、_______、_______。3.管理的層次包括_______、_______、_______。4.管理的職能包括_______、_______、_______、_______、_______。5.管理的原理包括_______、_______、_______、_______、_______。二、單項(xiàng)選擇題（每小題2分，共20分）1.管理的本質(zhì)是（）。A.對(duì)資源的有效配置B.對(duì)人的有效激勵(lì)C.對(duì)組織的有效領(lǐng)導(dǎo)D.以上都是2.管理的職能不包括（）。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制和創(chuàng)新3.管理的原理不包括（）。A.目標(biāo)原理B.人本原理C.系統(tǒng)原理D.競(jìng)爭(zhēng)原理4.管理的層次不包括（）。A.高層管理B.中層管理C.基層管理D.管理層5.管理的職能不包括（）。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.激勵(lì)6.管理的原理不包括（）。A.目標(biāo)原理B.人本原理C.系統(tǒng)原理D.競(jìng)爭(zhēng)原理7.管理的層次不包括（）。A.高層管理B.中層管理C.基層管理D.管理層8.管理的職能不包括（）。A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.激勵(lì)9.管理的原理不包括（）。A.目標(biāo)原理B.人本原理C.系統(tǒng)原理D.競(jìng)爭(zhēng)原理10.管理的層次不包括（）。A.高層管理B.中層管理C.基層管理D.管理層三、判斷題（每小題2分，共10分）1.管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。（）2.管理的原理包括目標(biāo)原理、人本原理、系統(tǒng)原理、競(jìng)爭(zhēng)原理和協(xié)同原理。（）3.管理的層次包括高層管理、中層管理和基層管理。（）4.管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。（）5.管理的原理包括目標(biāo)原理、人本原理、系統(tǒng)原理、競(jìng)爭(zhēng)原理和協(xié)同原理。（）四、簡(jiǎn)答題（每小題5分，共15分）1.簡(jiǎn)述管理的職能。答：管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。2.簡(jiǎn)述管理的原理。答：管理的原理包括目標(biāo)原理、人本原理、系統(tǒng)原理、競(jìng)爭(zhēng)原理和協(xié)同原理。3.簡(jiǎn)述管理的層次。答：管理的層次包括高層管理、中層管理和基層管理。五、論述題（10分）論述管理在組織發(fā)展中的作用。答：管理在組織發(fā)展中具有重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.確定組織目標(biāo)：管理通過(guò)制定明確的目標(biāo)，為組織的發(fā)展指明方向。2.資源配置：管理通過(guò)合理配置資源，提高組織運(yùn)營(yíng)效率。3.協(xié)調(diào)關(guān)系：管理通過(guò)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門(mén)、各層級(jí)之間的關(guān)系，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.激勵(lì)員工：管理通過(guò)激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。5.創(chuàng)新機(jī)制：管理通過(guò)建立創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)組織持續(xù)發(fā)展。6.風(fēng)險(xiǎn)控制：管理通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)控制，降低組織運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。7.溝通協(xié)調(diào)：管理通過(guò)溝通協(xié)調(diào)，提高組織內(nèi)部信息傳遞效率?？傊?，管理在組織發(fā)展中具有至關(guān)重要的作用，是組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要保障。參考答案：一、填空題1.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新2.目標(biāo)原理、人本原理、系統(tǒng)原理、競(jìng)爭(zhēng)原理、協(xié)同原理3.高層管理、中層管理、基層管理4.計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、創(chuàng)新5.目標(biāo)原理、人本原理、系統(tǒng)原理、競(jìng)爭(zhēng)原理、協(xié)同原理二、單項(xiàng)選擇題1.D2.D3.D4.D5.D6.D7.D8.D9.D10.D三、判斷題1.√2.√3.√4.√5.√四、簡(jiǎn)答題1.管理的職能包括計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制和創(chuàng)新。2.管理的原理包括目標(biāo)原理、人本原理、系統(tǒng)原理、競(jìng)爭(zhēng)原理和協(xié)同原理。3.管理的層次包括高層管理、中層管理和基層管理。五、論述題管理在組織發(fā)展中具有重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.確定組織目標(biāo)：管理通過(guò)制定明確的目標(biāo)，為組織的發(fā)展指明方向。2.資源配置：管理通過(guò)合理配置資源，提高組織運(yùn)營(yíng)效率。3.協(xié)調(diào)關(guān)系：管理通過(guò)協(xié)調(diào)組織內(nèi)部各部門(mén)、各層級(jí)之間的關(guān)系，確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.激勵(lì)員工：管理通過(guò)激勵(lì)員工，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。5.創(chuàng)新機(jī)制：管理通過(guò)建立創(chuàng)新機(jī)制，推動(dòng)組織持續(xù)發(fā)展。6.