第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE能源節(jié)約降耗保證承諾書9篇范文能源節(jié)約降耗保證承諾書第1篇為保證__________工作順利開展：一、主要工作范圍及目標1.1本承諾書旨在明確能源節(jié)約降耗的具體工作范圍及目標，涵蓋__________項目的全過程，包括但不限于設(shè)備運行、生產(chǎn)流程、辦公環(huán)境及交通運輸?shù)拳h(huán)節(jié)。1.2工作目標為在__________周期內(nèi)，實現(xiàn)能源消耗總量同比下降__________%，其中電力、燃油、水等主要能源的利用率提升至__________以上，減少碳排放__________噸。二、核心遵循標準2.1嚴格遵守國家及地方關(guān)于能源管理的法律法規(guī)，如《節(jié)約能源法》《工業(yè)領(lǐng)域節(jié)能管理辦法》等，保證所有措施符合政策要求。2.2以科學(xué)數(shù)據(jù)為依據(jù)，通過能源審計、監(jiān)測分析等手段，精準識別高耗能環(huán)節(jié)，制定針對性改進方案。2.3堅持“源頭減量、過程優(yōu)化、末端回收”的原則，優(yōu)先采用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備，杜絕無效能源浪費。三、具體執(zhí)行方案3.1設(shè)備管理優(yōu)化3.1.1對__________項目中的高能耗設(shè)備進行系統(tǒng)性排查，對老舊設(shè)備實施更新?lián)Q代，保證其能效達到國家標準。3.1.2嚴格執(zhí)行設(shè)備空載運行管理制度，非生產(chǎn)時段暫停非必要設(shè)備供電，每日開展__________次設(shè)備運行狀態(tài)檢查，記錄能耗數(shù)據(jù)。3.1.3推廣變頻調(diào)速、余熱回收等節(jié)能技術(shù)，在__________生產(chǎn)線應(yīng)用__________節(jié)能改造方案，預(yù)計年節(jié)約電力__________萬千瓦時。3.2生產(chǎn)流程改進3.2.1優(yōu)化生產(chǎn)工藝參數(shù)，減少能源消耗環(huán)節(jié)，例如通過調(diào)整__________參數(shù)降低__________能耗__________%。3.2.2實施集中供能系統(tǒng)，整合辦公區(qū)及生產(chǎn)區(qū)的供暖、供冷需求，采用地源熱泵等清潔能源替代傳統(tǒng)化石燃料。3.2.3建立生產(chǎn)用能分項計量體系，每周能耗分析報告，對超標準用能單元啟動專項整改。3.3資源循環(huán)利用3.3.1加強水資源管理，采用中水回用技術(shù)，將__________區(qū)域的廢水處理達標后用于綠化或沖廁，預(yù)計年節(jié)水__________萬噸。3.3.2推行“以舊換新”政策，鼓勵員工及合作單位提交廢棄電器電子產(chǎn)品，由指定回收單位處理并給予補貼。3.3.3設(shè)立節(jié)能獎勵基金，對提出合理化節(jié)能建議的部門或個人，按節(jié)能量折算現(xiàn)金獎勵，每季度評選一次。3.4管理機制強化3.4.1每月召開能源管理例會，通報當(dāng)期用能情況，協(xié)調(diào)解決節(jié)能工作中的問題，保證責(zé)任到人。3.4.2組織全員節(jié)能培訓(xùn)，內(nèi)容包括__________節(jié)能操作規(guī)范、能源標識識別等，新員工入職需考核節(jié)能知識。3.4.3與供應(yīng)商簽訂綠色采購協(xié)議，優(yōu)先選擇能效等級達一級的設(shè)備，杜絕高耗能產(chǎn)品采購。四、監(jiān)督與考核機制4.1設(shè)立能源管理小組，由__________部門牽頭，成員包括生產(chǎn)、技術(shù)、采購等關(guān)鍵崗位人員，負責(zé)日常監(jiān)督。4.2引入第三方檢測機構(gòu)，每半年對節(jié)能措施效果進行獨立評估，出具客觀報告并納入績效考核。4.3對未達標的責(zé)任單位，實行階梯式問責(zé)，包括通報批評、罰款、解除合同等，保證承諾內(nèi)容落到實處。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________能源節(jié)約降耗保證承諾書第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策要求，為有效推進資源節(jié)約利用，降低能源消耗，提升環(huán)境保護水平，承諾方在此作出如下保證：一、承諾內(nèi)容1.承諾方承諾全面實施國家及地方關(guān)于能源節(jié)約的方針政策，嚴格執(zhí)行能源管理規(guī)定，積極采用先進的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，努力減少能源消耗，提高能源利用效率。承諾方將制定具體的節(jié)能目標和實施計劃，保證各項節(jié)能措施落到實處，并定期對節(jié)能工作進行評估和改進。2.承諾方承諾建立健全能源管理體系，明確各部門、各崗位的節(jié)能責(zé)任，加強員工節(jié)能意識培訓(xùn)，提高全員參與節(jié)能的積極性。承諾方將定期開展能源審計，分析能源消耗狀況，找出能源浪費環(huán)節(jié)，并采取有效措施進行改進。3.承諾方承諾優(yōu)先使用清潔能源和可再生能源，逐步減少對傳統(tǒng)化石能源的依賴。承諾方將積極引進和推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料，從源頭上降低能源消耗。同時承諾方將加強設(shè)備維護和保養(yǎng)，保證設(shè)備運行效率，減少能源浪費。4.承諾方承諾加強能源消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，建立能源管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)能源消耗的實時監(jiān)控和動態(tài)管理。承諾方將定期向相關(guān)部門報送能源消耗報表，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。二、執(zhí)行標準1.承諾方承諾按照國家及行業(yè)相關(guān)標準，制定能源消耗定額和指標，明確各環(huán)節(jié)、各設(shè)備的能源消耗標準。承諾方將嚴格執(zhí)行這些標準，保證能源消耗控制在定額范圍內(nèi)。2.承諾方承諾采用先進的節(jié)能技術(shù)和設(shè)備，如高效電機、節(jié)能燈具、智能控制系統(tǒng)等，提高能源利用效率。承諾方將定期對節(jié)能技術(shù)和設(shè)備進行評估和更新，保證其持續(xù)發(fā)揮節(jié)能效果。3.承諾方承諾加強設(shè)備運行管理，優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)，減少設(shè)備空載和低效運行時間。承諾方將定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，保證設(shè)備運行穩(wěn)定高效，減少能源浪費。4.承諾方承諾加強能源消耗數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，建立能源管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)能源消耗的實時監(jiān)控和動態(tài)管理。承諾方將定期對能源消耗數(shù)據(jù)進行分析，找出能源浪費環(huán)節(jié)，并采取有效措施進行改進。三、監(jiān)督考核1.承諾方承諾接受上級主管部門、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)機構(gòu)的監(jiān)督檢查，積極配合各項檢查工作，及時整改發(fā)覺的問題。承諾方將定期組織內(nèi)部檢查，保證各項節(jié)能措施得到有效落實。2.承諾方承諾建立健全節(jié)能考核機制，將能源消耗指標納入年度考核內(nèi)容。__________項指標納入年度考核，考核結(jié)果與績效掛鉤，保證節(jié)能工作取得實效。3.承諾方承諾對違反節(jié)能規(guī)定的行為進行嚴肅處理，對造成能源浪費的責(zé)任人進行追究。承諾方將定期開展節(jié)能宣傳教育，提高員工節(jié)能意識，營造全員參與節(jié)能的良好氛圍。4.承諾方承諾定期向相關(guān)部門報送節(jié)能工作報告，報告內(nèi)容包括節(jié)能目標完成情況、節(jié)能措施實施情況、能源消耗數(shù)據(jù)等。承諾方將積極配合相關(guān)部門的節(jié)能工作，共同推進能源節(jié)約事業(yè)。四、生效變更1.本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴格按照承諾內(nèi)容執(zhí)行，保證能源節(jié)約工作取得實效。2.承諾方承諾根據(jù)國家及地方相關(guān)政策的變化，及時調(diào)整節(jié)能目標和實施計劃，保證節(jié)能工作始終符合政策要求。3.承諾方承諾根據(jù)實際情況，對節(jié)能措施進行動態(tài)調(diào)整和優(yōu)化，不斷提高能源利用效率。承諾方將定期對節(jié)能工作進行評估，根據(jù)評估結(jié)果對節(jié)能措施進行改進和完善。4.承諾方承諾與其他單位加強合作，共同推進能源節(jié)約事業(yè)。承諾方將積極參與節(jié)能技術(shù)交流、經(jīng)驗分享等活動，學(xué)習(xí)借鑒先進經(jīng)驗，不斷提高自身節(jié)能水平。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________能源節(jié)約降耗保證承諾書第3篇承諾方：____________________接收方：____________________1.承諾背景為積極響應(yīng)國家節(jié)能減排戰(zhàn)略，推動綠色發(fā)展，提升能源利用效率，降低運營成本，承諾方深刻認識到能源節(jié)約降耗的重要性和緊迫性。當(dāng)前，全球氣候變化與資源約束問題日益嚴峻，能源消耗已成為制約可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。承諾方通過全面審視自身能源使用現(xiàn)狀，發(fā)覺存在能源浪費現(xiàn)象，亟需采取有效措施實現(xiàn)能源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和利用效率的提升?；诖耍兄Z方鄭重作出以下承諾，旨在通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理手段，實現(xiàn)能源消耗的顯著降低，為環(huán)境保護和社會可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾在生產(chǎn)經(jīng)營及日常運營過程中，嚴格遵守國家及地方有關(guān)能源管理的法律法規(guī)，全面落實節(jié)能減排措施，保證能源消耗逐年下降。具體承諾內(nèi)容（1）全面推廣節(jié)能設(shè)備與技術(shù)，淘汰高能耗落后設(shè)備，采用先進節(jié)能技術(shù)提升能源利用效率；（2）優(yōu)化能源使用結(jié)構(gòu)，逐步降低高污染、高能耗能源的占比，提高清潔能源使用比例；（3）建立健全能源管理制度，明確各部門能源使用責(zé)任，定期開展能源審計，及時發(fā)覺并糾正能源浪費行為；（4）加強員工節(jié)能意識培訓(xùn)，普及節(jié)能知識，形成全員參與節(jié)能的良好氛圍；（5）設(shè)定明確的能源消耗降低目標，分階段實現(xiàn)節(jié)能目標，保證承諾內(nèi)容的可量化、可考核。3.實施計劃為有效落實承諾內(nèi)容，承諾方制定如下分階段實施計劃：第一階段：至________年________月，完成能源使用現(xiàn)狀調(diào)研，制定初步節(jié)能方案，啟動節(jié)能設(shè)備改造項目，初步降低能源消耗________%。第二階段：至________年________月，全面推廣節(jié)能技術(shù)，優(yōu)化能源使用流程，加強能源管理制度建設(shè)，實現(xiàn)能源消耗較基準年降低________%。第三階段：至________年________月，持續(xù)優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提升清潔能源使用比例，完善能源管理機制，保證能源消耗持續(xù)下降，達到行業(yè)先進水平。在實施過程中，承諾方將定期評估階段性成果，根據(jù)實際情況調(diào)整優(yōu)化方案，保證各項措施按計劃推進。4.保障措施為保證承諾內(nèi)容的順利實施，承諾方將采取以下保障措施：（1）設(shè)立專項基金，用于支持節(jié)能項目改造、技術(shù)引進及設(shè)備更新，保證資金投入到位；（2）配備__________名專業(yè)人員負責(zé)實施節(jié)能方案，明確崗位職責(zé)，建立高效的執(zhí)行與監(jiān)督機制；（3）與專業(yè)節(jié)能服務(wù)機構(gòu)合作，引進先進節(jié)能技術(shù)和經(jīng)驗，提升方案的科學(xué)性和可行性；（4）建立能源使用監(jiān)測系統(tǒng)，實時掌握能源消耗數(shù)據(jù)，定期進行分析評估，及時發(fā)覺并解決節(jié)能過程中的問題；（5）定期開展節(jié)能培訓(xùn)，提升員工節(jié)能意識和操作技能，保證節(jié)能措施深入人心。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴格遵守本承諾書內(nèi)容，如未按計劃完成節(jié)能目標或存在違反承諾行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）若未達成分階段節(jié)能目標，承諾方將主動向接收方說明情況，并制定補充措施限期整改；（2）若因承諾方原因?qū)е鹿?jié)能工作停滯或效果不達預(yù)期，承諾方將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任；（3）接收方有權(quán)對承諾方的節(jié)能工作進行監(jiān)督，如發(fā)覺違約行為，接收方可要求承諾方限期整改或解除合作關(guān)系。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。承諾方將定期向接收方匯報節(jié)能工作進展，并接受其監(jiān)督。由__________機構(gòu)進行年度評估，保證承諾內(nèi)容的落實效果。本承諾書一式兩份，承諾方和接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________能源節(jié)約降耗保證承諾書第4篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.基本規(guī)定1.1設(shè)立宗旨為有效推動能源資源合理利用，強化節(jié)能減排管理機制，促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，特制定本承諾書。1.2適用對象本承諾書適用于所有使用能源資源的單位及個人，包括但不限于企業(yè)、機構(gòu)及部門。2.行為準則2.1嚴禁事項承諾人承諾嚴禁任何形式的能源浪費行為，具體包括但不限于：（1）無序使用電力資源，如設(shè)備待機時間超過標準規(guī)定；（2）使用能效不達標的設(shè)備或產(chǎn)品；（3）違規(guī)操作導(dǎo)致能源大量無謂消耗；（4）未按規(guī)定進行設(shè)備維護保養(yǎng)，致使能源使用效率降低；（5）其他經(jīng)認定違反能源節(jié)約法規(guī)的行為。2.2應(yīng)盡義務(wù)承諾人承諾嚴格遵守以下能源節(jié)約降耗的強制性要求：（1）定期對所使用的能源設(shè)備進行能效檢測，保證設(shè)備運行符合國家能效標準；（2）積極采用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新材料，提高能源利用效率；（3）建立健全能源使用記錄制度，定期進行能源使用分析，并采取改進措施；（4）加強員工節(jié)能意識培訓(xùn)，保證每位員工知曉并踐行節(jié)能規(guī)定；（5）按照國家及地方規(guī)定，及時淘汰高耗能設(shè)備，更新為節(jié)能型設(shè)備。3.管理措施3.1監(jiān)管責(zé)任主體承諾人指定__________部門負責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證各項節(jié)能降耗措施得到有效實施。3.2檢查周期監(jiān)管責(zé)任主體將每季度至少進行一次全面檢查，對重點能源使用設(shè)備實施重點監(jiān)控，保證節(jié)能降耗工作常態(tài)化、制度化。4.違規(guī)責(zé)任4.1違規(guī)情形界定承諾人若存在違反本承諾書規(guī)定的行為，將認定為違規(guī)情形，具體包括但不限于上述2.1中列出的嚴禁事項及2.2中列出的應(yīng)盡義務(wù)未履行情形。4.2處罰措施違約將處以__________元至__________元罰款，并要求限期整改；情節(jié)嚴重者，將依照國家相關(guān)法律法規(guī)進行進一步處罰，直至追究法律責(zé)任。5.最終條款5.1附注說明本承諾書一式兩份，承諾人及監(jiān)管責(zé)任主體各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________能源節(jié)約降耗保證承諾書第5篇1.總則為響應(yīng)國家節(jié)能減排號召，落實資源節(jié)約利用政策，本承諾單位（以下簡稱“承諾人”）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，特制定本能源節(jié)約降耗保證承諾書（以下簡稱“本承諾”）。2.承諾事項承諾人承諾在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴格遵守國家及地方能源管理相關(guān)規(guī)定，采取有效措施降低能源消耗。具體包括但不限于：（1）優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，提高能源利用效率，保證主要能源消耗設(shè)備__________指標達到GB/T__________標準；（2）加強能源使用監(jiān)測，定期開展能耗審計，及時發(fā)覺并整改高耗能問題；（3）推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝，逐步淘汰落后高耗能設(shè)備；（4）開展全員節(jié)能培訓(xùn)，增強員工節(jié)能意識，建立節(jié)能獎懲機制。3.雙方責(zé)任承諾人保證本承諾所述內(nèi)容真實、準確，并接受相關(guān)部門的監(jiān)督檢查。承諾人未按本承諾履行責(zé)任時，將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.附則本承諾有效期自__________至__________。承諾人（簽名）：__________簽訂日期：__________能源節(jié)約降耗保證承諾書第6篇合同編號：__________尊敬的__________：為積極響應(yīng)國家關(guān)于能源節(jié)約與低碳發(fā)展的戰(zhàn)略號召，切實履行企業(yè)在能源管理方面的社會責(zé)任，本單位經(jīng)過深入調(diào)研與科學(xué)論證，特此鄭重作出如下承諾，并嚴格遵照執(zhí)行：一、總體承諾原則1.1本單位承諾將始終堅持以“綠色、高效、可持續(xù)”為能源管理核心理念，嚴格遵守《_________節(jié)約能源法》《工業(yè)企業(yè)能源管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準。1.2在生產(chǎn)經(jīng)營全過程中，建立健全覆蓋能源采購、運輸、儲存、使用、回收等全生命周期的精細化管理體系，保證能源利用效率達到行業(yè)先進水平。1.3積極采用國際、國內(nèi)認可的能源管理體系標準（如ISO50001），定期開展能源審計與績效評估，持續(xù)優(yōu)化能源管理機制。二、能源消耗指標控制2.1本單位承諾以__________年為基準年，設(shè)定主要能源品種（包括但不限于電力、天然氣、煤炭、燃油、水等）的單位產(chǎn)品能耗或單位產(chǎn)值能耗基準值，并制定分階段減排目標：（1）短期目標（__________年）：在基準年基礎(chǔ)上，單位能耗降低______%。（2）中期目標（__________年）：在短期目標基礎(chǔ)上，單位能耗進一步降低______%。（3）長期目標（__________年）：力爭達到國內(nèi)同行業(yè)標桿水平。2.2嚴格監(jiān)控重點用能設(shè)備（如空壓機、鍋爐、生產(chǎn)線、照明系統(tǒng)等）的能源消耗狀況，建立用能數(shù)據(jù)實時監(jiān)測平臺，保證數(shù)據(jù)采集準確、傳輸及時、分析到位。2.3對于能源消耗量超標的環(huán)節(jié)或設(shè)備，將啟動專項治理程序，通過技術(shù)改造、工藝優(yōu)化或負荷管理措施，限期實現(xiàn)能耗達標。三、技術(shù)節(jié)能措施實施3.1本單位承諾將優(yōu)先投資實施具有顯著節(jié)能效益的改造項目，重點包括但不限于：（1）高耗能設(shè)備系統(tǒng)升級：逐步淘汰能效等級低于國家強制標準的設(shè)備，推廣應(yīng)用變頻調(diào)速、余熱回收、能量梯級利用等先進節(jié)能技術(shù)。（2）照明系統(tǒng)節(jié)能改造：在廠區(qū)、車間、辦公區(qū)域全面替換為高效節(jié)能燈具（如LED），并安裝智能控制或分時分區(qū)調(diào)光系統(tǒng)。（3）建筑節(jié)能優(yōu)化：對現(xiàn)有廠房實施墻體、屋頂保溫隔熱改造，采用節(jié)能門窗，合理規(guī)劃自然采光與通風(fēng)。3.2加強工藝流程的節(jié)能評估與優(yōu)化，通過改進生產(chǎn)配方、優(yōu)化反應(yīng)條件、減少物料損耗等手段，從源頭降低單位產(chǎn)品能耗。3.3摸索可再生能源利用途徑，如太陽能光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電等，在具備條件的場所建設(shè)分布式能源系統(tǒng)，逐步降低對常規(guī)能源的依賴。四、管理節(jié)能機制建設(shè)4.1建立健全能源管理組織架構(gòu)，明確各部門、各崗位的能源管理職責(zé)，設(shè)立能源管理專（兼）職人員，形成權(quán)責(zé)清晰、協(xié)同高效的管理體系。4.2制定并實施全員節(jié)能培訓(xùn)計劃，定期組織能源知識、節(jié)能技術(shù)、操作規(guī)范等方面的培訓(xùn)與考核，提升員工的節(jié)能意識與技能水平。4.3建立科學(xué)的能源績效考核制度，將能源消耗指標納入相關(guān)部門及個人的年度考核體系，實行節(jié)獎超罰的激勵措施，充分調(diào)動全員參與節(jié)能的積極性。4.4嚴格執(zhí)行能源計量器具的周期檢定制度，保證計量數(shù)據(jù)的準確可靠，完善能源臺賬記錄與統(tǒng)計分析工作，為能源管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。五、節(jié)能技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新5.1本單位承諾將密切關(guān)注國內(nèi)外先進的節(jié)能技術(shù)和裝備發(fā)展動態(tài)，通過技術(shù)引進、合作研發(fā)等方式，持續(xù)提升自身能源技術(shù)水平。5.2鼓勵員工提出節(jié)能合理化建議，建立建議采納獎勵機制，對于具有顯著節(jié)能效果的提案，給予提案人適當(dāng)獎勵。5.3積極參與主導(dǎo)的節(jié)能減排示范項目、試點工程，爭取政策支持與資源傾斜，以點帶面推動企業(yè)整體節(jié)能水平的提升。六、監(jiān)督與持續(xù)改進6.1本單位承諾將定期（原則上每半年）向__________提交能源節(jié)約降耗工作進展報告，內(nèi)容包括能耗指標完成情況、節(jié)能措施實施效果、存在問題及改進計劃等。6.2建立能源管理信息公開制度，適時向社會或相關(guān)方披露本單位能源消耗狀況、節(jié)能成效等信息，接受社會監(jiān)督。6.3對于未能按期完成承諾的能耗指標或節(jié)能目標，將主動分析原因，制定補救措施，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任追究。七、法律責(zé)任與保障措施7.1本單位承諾嚴格遵守國家及地方關(guān)于能源節(jié)約的法律法規(guī)，若因違反相關(guān)規(guī)定導(dǎo)致能源浪費或環(huán)境污染，愿意承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。7.2保障節(jié)能項目所需資金投入，將節(jié)能專項資金納入年度預(yù)算，保證節(jié)能技術(shù)改造、設(shè)備更新、人員培訓(xùn)等工作的順利實施。7.3加強能源供應(yīng)鏈管理，與能源供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，優(yōu)先選擇能效高、環(huán)保功能好的能源產(chǎn)品，推動整個產(chǎn)業(yè)鏈的節(jié)能降耗。八、承諾生效與變更8.1本承諾書自簽署之日起生效，具有法律約束力，雙方均應(yīng)嚴格遵守。8.2如遇國家能源政策調(diào)整、行業(yè)標準更新或企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營模式發(fā)生重大變化，確需調(diào)整能耗目標或節(jié)能措施的，應(yīng)事先向__________匯報，經(jīng)批準后方可變更。特此承諾！承諾人簽名：__________簽訂日期：__________能源節(jié)約降耗保證承諾書第7篇合同編號：__________一、承諾事項1.1本單位承諾__________事項符合國家相關(guān)標準，并嚴格遵守《_________節(jié)約能源法》及相關(guān)法律法規(guī)的要求。1.2本單位承諾建立健全能源管理體系，定期開展能源審計，及時發(fā)覺并消除能源浪費現(xiàn)象。1.3本單位承諾對辦公設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備及其他能源消耗設(shè)備進行合理配置與維護，保證能源使用效率達到行業(yè)先進水平。二、實施準則2.1本單位承諾采取以下措施實施能源節(jié)約降耗：2.1.1推廣使用節(jié)能設(shè)備與新能源技術(shù)，逐步淘汰高能耗落后設(shè)備。2.1.2優(yōu)化用能結(jié)構(gòu)，優(yōu)先使用清潔能源，降低化石能源消耗比例。2.1.3加強員工節(jié)能意識培訓(xùn)，制定并執(zhí)行能源使用管理制度。2.1.4定期監(jiān)測能源消耗數(shù)據(jù)，建立能源使用臺賬，實現(xiàn)能源使用可追溯。三、違約責(zé)任3.1若本單位未履行本承諾書約定的能源節(jié)約降耗義務(wù)，將承擔(dān)以下責(zé)任：3.1.1依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)接受行政處罰，包括但不限于罰款、責(zé)令整改等。3.1.2由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失由本單位自行承擔(dān)，并賠償相關(guān)方損失。3.1.3承諾書簽訂方有權(quán)解除與本單位的合同或協(xié)議，并追究其違約責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，簽訂雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________能源節(jié)約降耗保證承諾書第8篇能源節(jié)約降耗保證書第一條基本原則甲方與乙方本著節(jié)約資源、保護環(huán)境、提高效率的原則，就能源節(jié)約降耗工作達成以下保證協(xié)議。雙方確認，能源節(jié)約降耗是履行社會責(zé)任、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必要舉措，應(yīng)嚴格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，保證各項能源利用符合規(guī)范要求。第二條承諾事項1.能源使用效率提升甲方保證在日常運營中，采取有效措施提高能源使用效率，包括但不限于優(yōu)化設(shè)備運行參數(shù)、推廣節(jié)能設(shè)備、加強維護保養(yǎng)等。乙方承諾配合甲方實施相關(guān)節(jié)能措施，并定期提供節(jié)能技術(shù)支持。雙方共同保證單位產(chǎn)品能耗逐年下降，力爭在__________年達到行業(yè)先進水平。2.可再生能源利用甲方承諾在__________年之前，將可再生能源在總能源消耗中的比例提升至__________%，通過采購綠電、安裝太陽能光伏系統(tǒng)等方式實現(xiàn)。乙方應(yīng)提供可再生能源技術(shù)方案，并協(xié)助甲方完成項目實施及后續(xù)運維工作。3.重點用能設(shè)備管理甲方保證對重點用能設(shè)備進行定期監(jiān)測與評估，包括空調(diào)系統(tǒng)、照明設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備等，保證其運行效率符合國家標準。乙方應(yīng)提供設(shè)備能效檢測服務(wù)，并協(xié)助甲方制定能效改進計劃。雙方保證__________指標達標率100%。4.能源消耗數(shù)據(jù)管理甲方負責(zé)建立完善的能源消耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計體系，每月向乙方報送能源使用報告，并接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)對甲方的能源消耗數(shù)據(jù)進行分析，并提出優(yōu)化建議。雙方共同保證能源計量器具的準確性，誤差率控制在__________%以內(nèi)。5.節(jié)能培訓(xùn)與宣傳甲方承諾定期組織員工進行節(jié)能知識培訓(xùn)，提高全員節(jié)能意識。乙方應(yīng)提供專業(yè)培訓(xùn)課程，并協(xié)助甲方開展節(jié)能宣傳活動，保證員工節(jié)能技能考核合格率達到__________%。第三條實施保障1.資金投入甲方保證每年從運營預(yù)算中安排__________%的資金用于節(jié)能項目，優(yōu)先支持高回報的節(jié)能改造措施。乙方應(yīng)提供節(jié)能項目投資回報分析報告，協(xié)助甲方合理規(guī)劃資金使用。2.技術(shù)支持乙方承諾為甲方提供全生命周期的節(jié)能技術(shù)支持，包括能源審計、方案設(shè)計、設(shè)備安裝、運維培訓(xùn)等。雙方建立技術(shù)交流機制，每季度至少召開一次節(jié)能工作協(xié)調(diào)會。3.監(jiān)督與考核甲方設(shè)立能源管理小組，負責(zé)監(jiān)督節(jié)能承諾的落實情況。乙方應(yīng)定期對甲方的節(jié)能工作進行檢查，并出具評估報告。若節(jié)能目標未達預(yù)期，甲方應(yīng)制定補救措施，并在__________個月內(nèi)完成整改。第四條其他事項1.保密義務(wù)雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及涉及的商業(yè)秘密進行保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方泄露。2.爭議解決因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。3.協(xié)議效力本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至__________年__________月__________日。期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。承諾人（甲方）：__________（簽名）承諾人（乙方）：__________（簽名）簽訂日期：__________年__________月__________日能源節(jié)約降耗保證承諾書第9篇承諾方：[承諾方全稱]接收方：[接收方全稱]第一條承諾事項承諾方為有效履行社會責(zé)任，提升能源利用效率，降低資源消耗，促進可持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)就能源節(jié)約降耗工作作出如下承諾：1.承諾方承諾嚴格遵守國家及地方關(guān)于能源節(jié)約、資源保護和環(huán)境保護的法律法規(guī)，建立健全能源管理制度，完善內(nèi)部能源管理機制，明確責(zé)任分工，保證各項節(jié)能措