第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)冶金礦山安全生產(chǎn)管理，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)冶金礦山行業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》等法律法規(guī)，結(jié)合冶金礦山行業(yè)實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)境內(nèi)所有冶金礦山企業(yè)，包括露天礦山、地下礦山、選礦廠等。第三條冶金礦山企業(yè)必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。第四條冶金礦山企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，對(duì)不符合安全生產(chǎn)要求的設(shè)施、設(shè)備、場(chǎng)所，應(yīng)立即停止使用，并進(jìn)行整改。第五條冶金礦山企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工的安全意識(shí)和技能，培養(yǎng)良好的安全習(xí)慣。第六條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第七條企業(yè)法定代表人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第八條企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。第九條企業(yè)各部門、各單位應(yīng)根據(jù)本部門的職責(zé)，明確安全生產(chǎn)責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。第十條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。第十一條企業(yè)應(yīng)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十二條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全體員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。第十三條新員工入職前，企業(yè)應(yīng)對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第十四條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)在崗員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。第十五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患治理第十六條企業(yè)應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改。第十七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)隱患排查治理制度，對(duì)安全隱患實(shí)行分級(jí)管理。第十八條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)重大安全隱患的治理，確保整改措施落實(shí)到位。第十九條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)檢查和隱患治理情況進(jìn)行總結(jié)，分析存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)措施。第五章安全生產(chǎn)設(shè)施與設(shè)備管理第二十條企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定，配備必要的安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備。第二十一條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)、保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。第二十二條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的操作管理，確保操作人員具備相應(yīng)的操作技能。第二十三條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的使用、維護(hù)、報(bào)廢等管理制度。第六章應(yīng)急管理第二十四條企業(yè)應(yīng)制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，明確事故報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)、救援處置等內(nèi)容。第二十五條企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力。第二十六條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)事故報(bào)告和處理制度，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地報(bào)告事故情況。第七章安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲第二十七條企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行考核。第二十八條企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條企業(yè)應(yīng)將安全生產(chǎn)考核結(jié)果納入企業(yè)績(jī)效考核體系，對(duì)安全生產(chǎn)工作不力的單位和個(gè)人進(jìn)行處罰。第八章附則第三十條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十一條本制度由企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十二條企業(yè)應(yīng)根據(jù)本制度制定具體的實(shí)施細(xì)則，并報(bào)上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。第三十三條本制度如有與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸之處，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三十四條企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，不斷完善和修訂本制度，確保其有效性和實(shí)用性。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)冶金礦山安全生產(chǎn)管理，保障從業(yè)人員生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有冶金礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，包括礦山設(shè)計(jì)、建設(shè)、生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、銷售等環(huán)節(jié)。第三條冶金礦山安全生產(chǎn)工作應(yīng)當(dāng)遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持“以人為本、科技興安”的原則，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。第四條我單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)制度落實(shí)到位。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條我單位實(shí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。第六條單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。第七條各級(jí)管理人員按照職責(zé)分工，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。第八條從業(yè)人員對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。第九條各級(jí)管理人員和從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，共同維護(hù)安全生產(chǎn)。第十條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第十一條我單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，確保從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。第十二條新員工入職前，應(yīng)進(jìn)行崗前安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可上崗。第十三條在崗員工應(yīng)定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)意識(shí)和技能。第十四條特種作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)專門的安全教育培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后方可上崗。第十五條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、礦山安全知識(shí)、操作規(guī)程、事故案例分析等。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理第十六條我單位應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十七條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括：現(xiàn)場(chǎng)檢查、設(shè)備檢查、作業(yè)環(huán)境檢查、人員操作檢查等。第十八條安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以整改，并跟蹤驗(yàn)證整改效果。第十九條隱患排查治理應(yīng)遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任人，確保隱患整改到位。第五章事故報(bào)告與處理第二十條發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)立即啟動(dòng)事故報(bào)告程序，及時(shí)向上級(jí)主管部門報(bào)告。第二十一條事故報(bào)告應(yīng)包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況。第二十二條事故調(diào)查處理應(yīng)遵循“四不放過(guò)”的原則，即：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。第二十三條事故調(diào)查處理結(jié)果應(yīng)向從業(yè)人員通報(bào)，并作為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。第六章安全生產(chǎn)投入與保障第二十四條我單位應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，確保安全生產(chǎn)投入，用于改善安全生產(chǎn)條件。第二十五條安全生產(chǎn)投入應(yīng)優(yōu)先用于以下幾個(gè)方面：安全技術(shù)改造、安全設(shè)施建設(shè)、安全教育培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置等。第二十六條我單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)保障制度，確保安全生產(chǎn)投入到位。第七章附則第二十七條本制度由我單位安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲第二十九條我單位應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)考核制度，對(duì)各級(jí)管理人員和從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)考核。第三十條安全生產(chǎn)考核內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況、安全生產(chǎn)檢查與隱患排查治理情況、事故報(bào)告與處理情況等。第三十一條安全生產(chǎn)考核結(jié)果應(yīng)與獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)安全生產(chǎn)成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任不落實(shí)、造成事故的單位和個(gè)人依法依規(guī)追究責(zé)任。第三十二條安全生產(chǎn)考核結(jié)果應(yīng)定期公布，接受從業(yè)人員監(jiān)督。第三十三條本制度未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十四條本制度由我單位安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第三十五條本制度自發(fā)布之日起施行。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)冶金礦山安全生產(chǎn)管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，預(yù)防事故發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國(guó)冶金礦山行業(yè)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于我國(guó)境內(nèi)所有冶金礦山企業(yè)及其下屬單位。第三條冶金礦山安全管理制度遵循“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。第四條冶金礦山企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)管理人員和員工的安全生產(chǎn)職責(zé)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高全員安全意識(shí)。第二章安全生產(chǎn)責(zé)任制第五條冶金礦山企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)，負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第六條企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第七條各級(jí)管理人員和員工應(yīng)按照各自職責(zé)，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)。第八條安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；（二）各級(jí)管理人員對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作的管理責(zé)任；（三）員工對(duì)本崗位安全生產(chǎn)工作的直接責(zé)任；（四）安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)明確安全生產(chǎn)責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲措施。第三章安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)第九條冶金礦山企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，提高員工安全意識(shí)和安全技能。第十條新員工上崗前，必須經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。第十一條在崗員工應(yīng)定期參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時(shí)間不少于24學(xué)時(shí)。第十二條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的安全操作技能。第十三條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（一）安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)；（二）企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；（三）事故案例分析及事故預(yù)防措施；（四）應(yīng)急救援和事故處理；（五）安全操作技能和應(yīng)急處置能力。第四章安全生產(chǎn)檢查與隱患排查第十四條冶金礦山企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)檢查制度，定期開展安全生產(chǎn)檢查。第十五條安全生產(chǎn)檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；（二）安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況；（三）設(shè)備設(shè)施安全狀況；（四）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況；（五）應(yīng)急預(yù)案及演練情況。第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全隱患排查治理制度，定期開展隱患排查。第十七條隱患排查應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備、器材、儀表等是否符合安全要求；（二）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否存在安全隱患；（三）員工是否遵守安全操作規(guī)程；（四）應(yīng)急預(yù)案及演練情況。第十八條對(duì)排查出的隱患，企業(yè)應(yīng)立即采取措施予以整改，確保整改到位。第五章應(yīng)急管理與事故處理第十九條冶金礦山企業(yè)應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案體系，制定各類事故應(yīng)急預(yù)案。第二十條企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急預(yù)案演練，提高員工應(yīng)急處置能力。第二十一條發(fā)生事故時(shí)，企業(yè)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，控制事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。第二十二條事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)迅速查明事故原因，采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第二十三條企業(yè)應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，追究相關(guān)責(zé)任。第六章獎(jiǎng)懲與考核第二十四條冶金礦山企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，對(duì)安全生產(chǎn)工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。第二十五條對(duì)違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度、造成事故的單位和個(gè)人，企業(yè)應(yīng)依