泉州工會(huì)考題題庫(kù)及答案_第1頁(yè)
泉州工會(huì)考題題庫(kù)及答案_第2頁(yè)
泉州工會(huì)考題題庫(kù)及答案_第3頁(yè)
泉州工會(huì)考題題庫(kù)及答案_第4頁(yè)
泉州工會(huì)考題題庫(kù)及答案_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩8頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

泉州工會(huì)考題題庫(kù)及答案

一、單項(xiàng)選擇題(總共10題,每題2分)1.工會(huì)的基本職責(zé)不包括以下哪一項(xiàng)?A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工福利水平D.制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略答案:D2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)的決議通過(guò)需要達(dá)到的票數(shù)是?A.半數(shù)以上B.三分之二以上C.四分之三以上D.全體通過(guò)答案:A3.工會(huì)主席的任期是?A.1年B.2年C.3年D.5年答案:D4.職工因工傷亡,工會(huì)應(yīng)如何協(xié)助?A.僅提供精神支持B.協(xié)助處理工傷認(rèn)定和賠償C.組織職工進(jìn)行賠償談判D.全權(quán)負(fù)責(zé)賠償事宜答案:B5.工會(huì)與企業(yè)進(jìn)行集體協(xié)商時(shí),企業(yè)應(yīng)派出的代表人數(shù)通常是?A.2人B.3人C.4人D.5人答案:C6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是?A.政府撥款B.企業(yè)繳納C.會(huì)員繳納D.社會(huì)捐贈(zèng)答案:C7.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的主要形式是?A.職工代表大會(huì)B.職工大會(huì)C.職工座談會(huì)D.職工問(wèn)卷調(diào)查答案:A8.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的依據(jù)是?A.勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法C.企業(yè)規(guī)章制度D.工會(huì)章程答案:B9.工會(huì)會(huì)員退會(huì)需要履行的程序是?A.書(shū)面申請(qǐng)B.口頭申請(qǐng)C.無(wú)需任何程序D.經(jīng)過(guò)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)答案:A10.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的途徑不包括?A.職工代表大會(huì)B.企業(yè)董事會(huì)C.企業(yè)監(jiān)事會(huì)D.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)答案:B二、多項(xiàng)選擇題(總共10題,每題2分)1.工會(huì)的主要職能包括?A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工參與民主管理C.提高職工福利水平D.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展E.開(kāi)展職工教育答案:A,B,C,E2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)的職權(quán)包括?A.選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)B.審議工會(huì)工作報(bào)告C.決定工會(huì)重大事項(xiàng)D.修改工會(huì)章程E.處理工會(huì)經(jīng)費(fèi)答案:A,B,C,D3.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方式包括?A.調(diào)解B.仲裁C.訴訟D.和解E.協(xié)商答案:A,D,E4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括?A.工會(huì)活動(dòng)B.會(huì)員福利C.職工教育D.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理E.企業(yè)發(fā)展答案:A,B,C,D5.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的形式包括?A.職工代表大會(huì)B.職工大會(huì)C.職工座談會(huì)D.職工問(wèn)卷調(diào)查E.企業(yè)董事會(huì)答案:A,B,C,D6.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的途徑包括?A.職工代表大會(huì)B.企業(yè)董事會(huì)C.企業(yè)監(jiān)事會(huì)D.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)E.企業(yè)管理層答案:A,C,D7.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利包括?A.參加工會(huì)活動(dòng)B.選舉和被選舉C.獲得工會(huì)幫助D.提出意見(jiàn)和建議E.監(jiān)督工會(huì)工作答案:A,B,C,D,E8.工會(huì)會(huì)員的義務(wù)包括?A.遵守工會(huì)章程B.繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)C.積極參加工會(huì)活動(dòng)D.維護(hù)工會(huì)榮譽(yù)E.協(xié)助工會(huì)工作答案:A,B,C,D,E9.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的依據(jù)包括?A.勞動(dòng)合同B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法C.企業(yè)規(guī)章制度D.工會(huì)章程E.法律法規(guī)答案:B,C,E10.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的意義包括?A.提高職工參與度B.促進(jìn)企業(yè)民主管理C.維護(hù)職工合法權(quán)益D.提高企業(yè)效益E.增強(qiáng)職工凝聚力答案:A,B,C,D,E三、判斷題(總共10題,每題2分)1.工會(huì)主席必須由企業(yè)法定代表人擔(dān)任。答案:錯(cuò)誤2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)每年至少召開(kāi)一次。答案:正確3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。答案:錯(cuò)誤4.工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解是強(qiáng)制性義務(wù)。答案:正確5.工會(huì)會(huì)員退會(huì)無(wú)需經(jīng)過(guò)工會(huì)委員會(huì)批準(zhǔn)。答案:錯(cuò)誤6.工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的形式只有職工代表大會(huì)。答案:錯(cuò)誤7.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是政府撥款。答案:錯(cuò)誤8.工會(huì)參與企業(yè)民主管理的途徑只有職工代表大會(huì)。答案:錯(cuò)誤9.工會(huì)會(huì)員的權(quán)利包括提出意見(jiàn)和建議。答案:正確10.工會(huì)會(huì)員的義務(wù)包括繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)。答案:正確四、簡(jiǎn)答題(總共4題,每題5分)1.簡(jiǎn)述工會(huì)的基本職責(zé)。答案:工會(huì)的基本職責(zé)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參與民主管理、提高職工福利水平、開(kāi)展職工教育等。工會(huì)通過(guò)多種途徑和方式,協(xié)助職工解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,提高職工的生活質(zhì)量。2.簡(jiǎn)述工會(huì)會(huì)員大會(huì)的職權(quán)。答案:工會(huì)會(huì)員大會(huì)的職權(quán)包括選舉工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、審議工會(huì)工作報(bào)告、決定工會(huì)重大事項(xiàng)、修改工會(huì)章程等。會(huì)員大會(huì)是工會(huì)最高權(quán)力機(jī)構(gòu),對(duì)工會(huì)的工作具有決定性作用。3.簡(jiǎn)述工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方式。答案:工會(huì)協(xié)助職工進(jìn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的方式包括調(diào)解、和解、協(xié)商等。工會(huì)通過(guò)調(diào)解委員會(huì),協(xié)助職工和企業(yè)進(jìn)行溝通,解決勞動(dòng)爭(zhēng)議,維護(hù)職工的合法權(quán)益。4.簡(jiǎn)述工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的意義。答案:工會(huì)組織職工進(jìn)行民主管理的意義在于提高職工參與度,促進(jìn)企業(yè)民主管理,維護(hù)職工合法權(quán)益,提高企業(yè)效益,增強(qiáng)職工凝聚力。通過(guò)民主管理,職工可以更好地參與企業(yè)決策,提高工作積極性,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。五、討論題(總共4題,每題5分)1.討論工會(huì)如何更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。答案:工會(huì)可以通過(guò)多種途徑更好地維護(hù)職工合法權(quán)益。首先,工會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的法律知識(shí)普及,提高職工的法律意識(shí)。其次,工會(huì)應(yīng)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)制,及時(shí)解決職工與企業(yè)之間的矛盾。此外,工會(huì)還應(yīng)積極參與企業(yè)民主管理,通過(guò)職工代表大會(huì)等形式,確保職工的合法權(quán)益得到有效保障。2.討論工會(huì)如何提高職工福利水平。答案:工會(huì)可以通過(guò)多種方式提高職工福利水平。首先,工會(huì)應(yīng)積極與企業(yè)協(xié)商,爭(zhēng)取提高職工的工資待遇。其次,工會(huì)可以組織職工參加各種文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活。此外,工會(huì)還可以為職工提供各種福利服務(wù),如健康檢查、心理咨詢等,提高職工的生活質(zhì)量。3.討論工會(huì)如何促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。答案:工會(huì)可以通過(guò)多種方式促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。首先,工會(huì)應(yīng)積極與企業(yè)溝通,了解企業(yè)的需求,協(xié)助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題。其次,工會(huì)可以組織職工參加各種技能培訓(xùn),提高職工的技能水平。此外,工會(huì)還可以通過(guò)職工代表大會(huì)等形式,參與企業(yè)決策,促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)管理和發(fā)展。4.討論工會(huì)如何增強(qiáng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論