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文檔簡介

XXXX年度個人述責述廉報告根據(jù)組織安排與年度考核要求,現(xiàn)將本人本年度履行崗位職責、落實全面從嚴治黨責任以及遵守廉潔自律規(guī)定的情況,匯報如下:一、強化政治引領,把牢履職盡責根本方向始終堅持將黨的政治建設擺在首位,深刻把握“兩個確立”的決定性意義,自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。筑牢思想根基,提升政治能力。將學習貫徹黨的創(chuàng)新理論作為首要政治任務,系統(tǒng)學習黨的二十大及歷次全會精神,深入研讀關(guān)于經(jīng)濟工作、安全生產(chǎn)等重要論述和決策部署。全年參加黨組理論學習中心組學習X次,開展專題研討X次,撰寫心得體會X篇,努力在深化、內(nèi)化、轉(zhuǎn)化上下功夫,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,確保分管工作始終沿著正確方向前進。嚴守政治規(guī)矩,確保政令暢通。嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領導。自覺將分管的經(jīng)濟運行、安全生產(chǎn)等工作置于全縣發(fā)展大局中謀劃推進,確保上級各項決策部署不折不扣落實。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度,切實維護班子團結(jié)和集體權(quán)威。聚焦中心工作,強化擔當作為。緊密圍繞縣委、縣政府“工業(yè)強縣”核心戰(zhàn)略,將政治要求融入產(chǎn)業(yè)升級、企業(yè)服務、風險防控等具體業(yè)務。在重大原則問題上立場堅定,堅決反對和抵制各種錯誤思潮,確保執(zhí)行決策不變通、不走樣,做政治上的明白人、老實人。二、恪守“一崗雙責”,扛穩(wěn)管黨治黨政治責任牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,堅持黨建工作與業(yè)務工作同頻共振、深度融合。壓實鏈條,推動責任落實。定期研究、部署、檢查分管領域黨建和黨風廉政建設工作,全年召開專題會議X次,與分管科室負責人開展廉政談話X人次,層層傳導壓力。將黨建要求嵌入業(yè)務工作流程,做到同部署、同檢查、同考核。嚴肅生活,錘煉堅強黨性。帶頭嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》,認真落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度。以普通黨員身份積極參加支部活動,嚴肅開展批評與自我批評,自覺接受監(jiān)督,并督促分管科室提高組織生活質(zhì)量。嚴管厚愛,加強隊伍建設。堅持從嚴教育、管理、監(jiān)督干部,注重抓早抓小,對分管干部思想、作風、廉潔方面的苗頭性問題及時提醒糾正。結(jié)合業(yè)務督查、安全檢查等,深入了解干部現(xiàn)實表現(xiàn),著力鍛造忠誠干凈擔當?shù)墓歉闪α俊H?、深化廉政建設,筑牢拒腐防變堅實防線始終保持清醒頭腦,將黨風廉政建設貫穿于分管工作全過程,持續(xù)凈化政治生態(tài)。健全機制,規(guī)范權(quán)力運行。聚焦項目申報、資金安排、安全監(jiān)管等關(guān)鍵環(huán)節(jié),牽頭開展廉政風險排查X輪,識別風險點X個,制定防控措施X條。修訂完善《工業(yè)經(jīng)濟運行監(jiān)測管理辦法》等X項制度,著力扎緊制度籠子。教育為先,筑牢思想堤壩。堅持常態(tài)化開展黨紀教育和警示教育,組織觀看警示教育片X部,通報典型案例X次,參觀教育基地X次。在重要節(jié)假日前進行廉潔提醒,用好身邊案例,引導干部知敬畏、存戒懼、守底線。接受監(jiān)督,支持執(zhí)紀問責。主動接受并配合派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,認真聽取意見,及時整改問題。暢通群眾監(jiān)督渠道,對分管領域信訪舉報和問題線索,嚴肅對待、配合核查,對違規(guī)違紀問題堅持“零容忍”。四、嚴守紀律規(guī)矩,永葆清正廉潔政治本色始終將廉潔自律作為立身之本、履職之基,帶頭遵守各項紀律規(guī)定。嚴守規(guī)矩,規(guī)范個人行為。嚴格遵守中央八項規(guī)定及其實施細則精神,以及廉潔從政各項紀律要求。厲行節(jié)約,反對浪費,規(guī)范公務接待,杜絕任何違規(guī)違紀行為,自覺維護黨員干部形象。秉公用權(quán),堅守原則底線。在項目審批、資金分配、評優(yōu)評先等工作中,堅持按制度、按程序辦事,不為人情所擾,不為利益所惑。嚴格規(guī)范配偶、子女及其配偶從業(yè)行為,如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。培育家風,凈化“三圈”關(guān)系。注重家庭家教家風建設,管好家人親屬。審慎對待社會交往,構(gòu)建親清政商關(guān)系,保持純潔健康的上下級關(guān)系,不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈。五、深入查擺剖析,正視自身存在問題不足對照高標準嚴要求,深刻反思,自身仍存在以下主要不足:理論聯(lián)系實際不夠緊密。運用黨的創(chuàng)新理論指導工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展實踐、破解安全監(jiān)管難題的轉(zhuǎn)化效率有待提高,前瞻性、戰(zhàn)略性思考深度需加強。調(diào)查研究不夠深入扎實。下基層調(diào)研有時存在“走馬觀花”現(xiàn)象,對產(chǎn)業(yè)深層矛盾、企業(yè)實際困難、安全潛在風險的“解剖麻雀”式調(diào)研不足,對策建議的精準性有待提升。壓力傳導存在遞減現(xiàn)象。對分管領域黨風廉政建設的日常監(jiān)督、教育提醒不夠經(jīng)?;⒕唧w化,運用“第一種形態(tài)”抓早抓小的主動性、規(guī)范性有待增強。改革創(chuàng)新勁頭仍需提振。面對復雜嚴峻形勢,有時存在路徑依賴,在運用數(shù)字化手段提升經(jīng)濟監(jiān)測預警能力、創(chuàng)新安全監(jiān)管模式等方面,探索突破的力度和勇氣尚需加大。六、聚焦整改提升,著力推動工作見行見效針對以上不足,本人將在今后工作中認真加以改進:在深化理論武裝上持續(xù)用力。更加注重理論學習與縣域工業(yè)發(fā)展實踐相結(jié)合,加強前瞻性研究,著力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動產(chǎn)業(yè)升級、化解重大風險的具體思路和務實舉措。在改進調(diào)研作風上務求實效。嚴格落實調(diào)查研究要求,增加“四不兩直”調(diào)研頻次,聚焦真問題,深入一線獲取實情,提高決策的科學性和措施的針對性。在壓實廉政責任上動真碰硬。切實強化“一崗雙責”意識,加強日常監(jiān)督檢查和廉政談話提醒,讓紀律規(guī)矩真正立起來、嚴起來。創(chuàng)新教育形式,增強廉政教育的感染力、實效性。在銳意改革創(chuàng)新上大膽探索。進一步解放思想,積極學習借鑒先進經(jīng)驗,在推動工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、綠色低碳發(fā)展、優(yōu)

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