護(hù)士崗前培訓(xùn)TRAININGFORNURSES{敬業(yè)}{奉獻(xiàn)}{積極}{責(zé)任}TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeThe醫(yī)院主講:XXX時(shí)間:二零二X/X目錄{敬業(yè)}{奉獻(xiàn)}{積極}{責(zé)任}什么是職業(yè)精神一積極de職業(yè)態(tài)度二護(hù)士de責(zé)任心三護(hù)士de職業(yè)道德四什么是職業(yè)精神TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeThe零一PARTONE{敬業(yè)}{奉獻(xiàn)}{積極}{責(zé)任}醫(yī)院職業(yè)是指個(gè)人參與社會(huì)勞動(dòng),換取物質(zhì)保障和財(cái)務(wù)分配獲得社會(huì)地位認(rèn)可de一種勞動(dòng)方式和渠道.職業(yè)包含兩層含義第一是勞動(dòng)；第二是通過勞動(dòng)獲取物質(zhì)報(bào)酬和精神報(bào)酬,如社會(huì)地位、自我滿足感、榮譽(yù)感、歸屬感等.職業(yè)精神是與人們de職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系,具有自身職業(yè)特征de精神；職業(yè)精神包含:職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)技能；職業(yè)精神就是把自己不喜歡de事,做得比任何人都好.一個(gè)有這樣精神de人,即使你看不起他de職業(yè),你也不能看不起他.護(hù)士職業(yè)de特殊性決定了,護(hù)士從業(yè)人員必須具有良好de職業(yè)精神.職業(yè)意識敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神積極de工作態(tài)度培養(yǎng)真正de責(zé)任心職場中de四種職業(yè)意識工作僅僅為了滿足個(gè)人de需求只滿足于安全de需求層次考慮de完全是企業(yè)de要求把工作跟自己de事業(yè)緊密地結(jié)合起來你是哪種?敬業(yè)是人de使命所在零一敬業(yè)是基本de做人之道,是成就事業(yè)de重要條件愛崗敬業(yè)de最終受益者是自己敬業(yè)de員工,才能有高質(zhì)量de產(chǎn)品敬業(yè)會(huì)受人尊重,受人尊重會(huì)獲得更多de自尊和自信誠實(shí)和敬業(yè)de名聲是人生de最大財(cái)富什么是敬業(yè)精神敬業(yè)就是敬重自己de工作,將工作當(dāng)成自己de事,其具體表現(xiàn)為忠于值守,敬職敬責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍、善始善終等職業(yè)道德,為了工作可以奉獻(xiàn)自己能夠做到我們在為他人工作de同時(shí)也在為自己工作,工作de質(zhì)量往往決定著生活de質(zhì)量工作給我們成長de機(jī)會(huì)能力比金錢更重要工作給你de比你給它付出de更多讓敬業(yè)變成一種習(xí)慣,反之工作上投機(jī)取巧也許只給你de老板帶來一點(diǎn)經(jīng)濟(jì)損失,但可以毀掉你de一生成長de機(jī)會(huì)比薪水更重要請珍惜自己de工作崗位——不敬業(yè),就失業(yè)人de生命是在工作中度過de,不要把工作當(dāng)成養(yǎng)家糊口de工具,不要僅僅為謀生而工作,工作是上天賦予我們de使命,我們必須要用對待生命de態(tài)度對待工作.要感恩單位給予你工作de機(jī)會(huì),讓你通過工作成長,學(xué)會(huì)做事和做人,請珍惜你de工作崗位.護(hù)士de奉獻(xiàn)精神護(hù)士是維護(hù)生命和健康de戰(zhàn)士,即為了病人de生命安全和健康,護(hù)士要像戰(zhàn)場上de士兵一樣,沖鋒在前,把自己de一切置之度外.為了達(dá)到這一點(diǎn),護(hù)士就離不開對護(hù)士職業(yè)de熱愛,就離不開為職業(yè)奉獻(xiàn)能夠奉獻(xiàn)de一切.護(hù)士職業(yè)de正真價(jià)值不能用金錢來衡量de,因?yàn)槿薲e生命是無法用金錢來估量de,唯有愛和奉獻(xiàn),才能正真體現(xiàn)護(hù)士職業(yè)de圣神,體現(xiàn)比金子還貴de人生價(jià)值.愛和奉獻(xiàn)是臨床護(hù)士應(yīng)具備de素質(zhì).愛和奉獻(xiàn)貫穿在臨床護(hù)理工作de始終,病人從入院到出院以及回家休養(yǎng)、社區(qū)就醫(yī)等,都離不開護(hù)士de愛心服務(wù).選擇護(hù)士職業(yè),就是選擇了愛和奉獻(xiàn)無論遇到什么樣de情形,如病人不理解、不尊重護(hù)士,把各種牢騷發(fā)在護(hù)士身上；經(jīng)常加班,不能照顧好家庭,親人發(fā)脾氣等,也會(huì)想方設(shè)法從困難和挫折中走出來一如既往de熱愛自己de護(hù)理工作,把心酸化為幸福.只有具備愛和奉獻(xiàn)精神de護(hù)士,才會(huì)自始至終堅(jiān)守在臨床護(hù)理工作de第一線,才能在臨床護(hù)理工作中逐漸體會(huì)到工作de樂趣和價(jià)值.認(rèn)為自己離不開護(hù)士工作,與同事在一起工作,心理才踏實(shí).否則,計(jì)較工資和獎(jiǎng)金de多少,就會(huì)影響到工作情緒,就會(huì)在護(hù)理工作中大打折扣,出現(xiàn)不應(yīng)該有de疏忽或差錯(cuò),并且影響整個(gè)護(hù)理隊(duì)伍de素質(zhì)和形象.我們從剛開始參加工作起,是把護(hù)士職業(yè)作為一種生存de手段來認(rèn)識de,每個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)de護(hù)士,踏入社會(huì)之后只是想早一點(diǎn)找到自己對口de崗位.愛和奉獻(xiàn)促護(hù)士成就完美人生零一有了工作,能夠報(bào)答父母之后,就開始思考,這個(gè)職業(yè)對我們到底有什么好處,大多數(shù)護(hù)士是安于現(xiàn)狀只要自己和家人舒服就好零二對有責(zé)任心和但任護(hù)士長職務(wù)de管理者來說,她們總是牽掛著醫(yī)院和病人零三她們成為搶救危重病人de主力軍,使其他護(hù)士也得到影響,真正走上愛崗敬業(yè)de道路積極de職業(yè)態(tài)度TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeThe零二PARTTWO{敬業(yè)}{奉獻(xiàn)}{積極}{責(zé)任}醫(yī)院心態(tài)比知識重要,心態(tài)比能力重要從根本上決定我們生命質(zhì)量de不是金錢,不是權(quán)力,甚至不是知識,也不是能力,而是心態(tài),心態(tài)是人競爭制勝de核心,是根本de競爭力；當(dāng)你覺得工作乏味、無趣時(shí),不是因?yàn)楣ぷ鞅旧韉e問題,而是因?yàn)槟鉪e問題.積極de職業(yè)工作態(tài)度——樂業(yè)一份工作很有樂趣或很煩心,完全取決于人們de態(tài)度而非工作本身

——喬布斯如果你視工作為一種快樂,人生就是天堂；如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄

——美國石油大王洛克菲曾在信中告誡他de兒子確定優(yōu)先處理順序——分析工作de輕重緩急１２４３你改變不了環(huán)境,但可以改變自己你改變不了事實(shí),但可以改變態(tài)度你改變不了過去,但可以改變現(xiàn)在你控制不了別人,但可以掌握自己工作態(tài)度是一個(gè)人品行de體現(xiàn)你de任何努力管理者都會(huì)注意到零二零三零一盡善盡美de工作態(tài)度是一個(gè)人de真正晉升de正真原因抱怨工作不如努力工作請學(xué)著喜歡你de工作許多人認(rèn)為自己de工作低人一等所有正當(dāng)合法de工作都值得尊敬如果你都不尊重自己de工作,別人會(huì)尊重你嗎?沒有卑微de工作,只有卑微de工作態(tài)度,工作態(tài)度完全取決于我們自己.試著喜歡自己de工作,并快樂de工作.這樣就會(huì)做得更加輕松,更加有效.只有喜歡和熱愛自己de工作,才有可能獲得成功,這也是一種敬業(yè)de表現(xiàn).快樂de工作,幸福地生活不要看不起簡單、平凡de工作,能把簡單de事做好就不簡單,平凡de事做好就是不平凡.——張瑞敏工作是一種樂趣；希望自己de內(nèi)心經(jīng)常保持充實(shí)感；以此維持自己de健康；通過工作可以促進(jìn)人際關(guān)系；保持自尊心.我們?yōu)槭裁垂ぷ?大多數(shù)人認(rèn)為:這樣每天將會(huì)無所事事,感到極為無聊；不再覺得自己活潑、有生氣；覺得自己似乎成了廢人.如果沒有工作,你會(huì)怎樣?激情:始終對未來充滿憧憬和希望,對現(xiàn)在全力以赴de投入；愉快:樂于接受微笑、樂趣,并分享成功；成就你人生de十大積極心態(tài)熱情:自己de工作以及公司de產(chǎn)品,服務(wù)、品牌和形象具有強(qiáng)烈de感情和濃厚de興趣；奉獻(xiàn):全心全意完成工作或處理事務(wù)；愛心:助于為樂,感恩心態(tài)；自豪:因?yàn)樽陨韮r(jià)值或團(tuán)隊(duì)成績而深感榮耀；執(zhí)著:對個(gè)人、企業(yè)、和團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、價(jià)值觀堅(jiān)定不移de信念；挑戰(zhàn):勇敢de挺身而出,積極地迎接變化和新de任務(wù)和新de任務(wù)；渴望:強(qiáng)烈de成功欲望；信賴:相信他人和集體素質(zhì)、價(jià)值和可靠性；護(hù)士de責(zé)任心TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeThe零三PARTTHREE{敬業(yè)}{奉獻(xiàn)}{積極}{責(zé)任}醫(yī)院有了責(zé)任心生活就有了真正de意義和靈魂.

——馬克思責(zé)任心,也可稱為責(zé)任感,即個(gè)體對責(zé)任de感知和感受.它是社會(huì)個(gè)體從責(zé)任賦予者那里接受責(zé)任之后,內(nèi)化于本人世界de一種心理狀態(tài),這種心里狀態(tài)是個(gè)體履行責(zé)任行為de精神內(nèi)驅(qū)力.培養(yǎng)真正de責(zé)任心一無論我們從事何種職業(yè),何種工作,無論你是公司de高級管理人員,還是中層管理者,還是新員工.“負(fù)責(zé)任,忠誠而敬業(yè)”應(yīng)該永遠(yuǎn)是我們每個(gè)人在工作中遵從de人生原則,我們也應(yīng)該永遠(yuǎn)用這樣de理念來對待自己de工作.二想干與不想干,是有沒有責(zé)任感de問題,是德de問題；會(huì)干與不會(huì)干,是才de問題.一個(gè)人不會(huì)干,只要想干,可以學(xué)習(xí)、鉆研,達(dá)到會(huì)干；會(huì)干但不想干,工作肯定做不好.——張瑞敏責(zé)任心是干好工作de前提責(zé)任心是干好工作de前提,擁有責(zé)任心才會(huì)擁有細(xì)心、耐心、愛心,自動(dòng)自發(fā)工作.工作成果de改善,最大受益者是我們自己責(zé)任心可以提高工作績效,進(jìn)而提高收入,讓我們從容面對未來生活de不安全因素人de能力和素質(zhì)是通過不斷de做事鍛煉出來de,又是通過獲得報(bào)酬體現(xiàn)出來de,做事de廣度和深度決定了我們能力提升de速度工作責(zé)任心高de員工特征為成功完成工作而保持高度熱情和付出額外努力自愿做一些本不屬于自己職責(zé)范圍內(nèi)de工作助人為樂遵守組織de規(guī)定和程序贊同,支持和維護(hù)組織de目標(biāo)護(hù)士職業(yè)de特殊要求護(hù)士,是指經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證書,從事護(hù)理活動(dòng),履行保護(hù)生命、減輕痛苦、增進(jìn)健康職責(zé)de衛(wèi)生技術(shù)人員.生命所系,性命相托,當(dāng)你們穿上工作服時(shí)應(yīng)該感到責(zé)任重大,工作稍有不慎一個(gè)生命就會(huì)斷送在你們de手中,你個(gè)人de前途、生活質(zhì)量也會(huì)受到影響.你所從事de專業(yè)需要承擔(dān)一定de風(fēng)險(xiǎn),護(hù)理過程中de風(fēng)險(xiǎn)無處不在,必須以高度de責(zé)任心和熟練de業(yè)務(wù)水平高效de回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),防范和減少護(hù)理糾紛.護(hù)士責(zé)任心de體現(xiàn)規(guī)范性——嚴(yán)格遵守制度、規(guī)范、流程在規(guī)定de時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)確認(rèn)要點(diǎn),檢查結(jié)果多問自己,“我做得好不好,有錯(cuò)誤de地方嗎?”從“要我做”到“我要做”真正de負(fù)責(zé)是對結(jié)果負(fù)責(zé)出現(xiàn)問題后事情變更時(shí)立刻報(bào)告,不隱瞞.主動(dòng)自覺de工作不斷提高自己de能力護(hù)士de職業(yè)道德TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeThe零四PARTFOUR{敬業(yè)}{奉獻(xiàn)}{積極}{責(zé)任}醫(yī)院什么是護(hù)理職業(yè)道德一是在一般社會(huì)道德de基礎(chǔ)上,根據(jù)護(hù)理專業(yè)de性質(zhì)、任務(wù),以及護(hù)理崗位對人類健康所承擔(dān)de社會(huì)義務(wù)和責(zé)任,對護(hù)理工作者提出de護(hù)理職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士行為規(guī)范.二是護(hù)士用于指導(dǎo)自己言行,調(diào)整護(hù)士與病人,護(hù)士與集體,護(hù)士與社會(huì)之間de關(guān)系；判斷自己和他人在醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健、護(hù)理管理、護(hù)理科研等實(shí)踐過程中行為是非、榮辱和褒貶de標(biāo)準(zhǔn).護(hù)理職業(yè)道德de特殊性護(hù)理工作de服務(wù)性決定著在執(zhí)行治療和護(hù)理過程中,護(hù)士必須配合治療de需要,盡力為病人創(chuàng)造適合于治療de環(huán)境和條件,使治療和護(hù)理得到協(xié)調(diào).治療和護(hù)理de協(xié)調(diào)一致性護(hù)士是否嚴(yán)格遵守護(hù)理制度,認(rèn)真做好各項(xiàng)護(hù)理工作,做到準(zhǔn)確、及時(shí)、無誤,直接關(guān)系到醫(yī)療質(zhì)量,關(guān)系到病人de生命安危；護(hù)理工作de嚴(yán)格性護(hù)理工作de科學(xué)性,要求護(hù)理工作必須以醫(yī)學(xué)科學(xué)理論為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑；護(hù)理道德在強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格性de同時(shí),護(hù)士還要有靈活性,積極主動(dòng)性,尤其在一些特殊情況下,如危重病人de搶救,急診病人de臨時(shí)安置處理,不能消極等待醫(yī)生醫(yī)囑,而是靈活機(jī)智,采取果斷措施,主動(dòng)承擔(dān)一定de治療,搶救任務(wù).護(hù)理工作de靈活性護(hù)理職業(yè)道德de基本內(nèi)容一護(hù)理職業(yè)價(jià)值de正確認(rèn)識對道德理論de認(rèn)知,形成道德觀念de基礎(chǔ),是理解和掌握道德規(guī)范de前提二職業(yè)道德意志:在履行道德義務(wù)過程中,自覺克服困難,有排除障礙de毅力和能力三職業(yè)道德情感:以純潔誠摯de情懷處理職業(yè)關(guān)系,評價(jià)職業(yè)行為de善惡、是非四良好de職業(yè)行為和習(xí)慣五職業(yè)道德信念有發(fā)自內(nèi)心de履行“救死扶傷,實(shí)行革命人道主義”de真誠信念和道德責(zé)任感護(hù)士de職業(yè)道德護(hù)士是醫(yī)院技術(shù)中de重要力量,護(hù)理工作在醫(yī)院技術(shù)人員中占de比例最大,專業(yè)性強(qiáng),涉及面廣,工作量大與病人接觸de時(shí)間最長,一個(gè)病人從入院到出院所需de各項(xiàng)處理中約有九零%是護(hù)士執(zhí)行和配合完成因此,一個(gè)醫(yī)院de護(hù)理人員技術(shù)水平de高低,特別是道德修養(yǎng)de好壞,直接反映著醫(yī)院de醫(yī)療水平和醫(yī)療作風(fēng)護(hù)士職業(yè)行為規(guī)范熱愛本職工作,忠于職守,對工作極端負(fù)責(zé),對患者極端熱忱求實(shí)進(jìn)取,對待技術(shù)精益求精尊重病人de權(quán)利,平等待人,做病人利益de忠實(shí)維護(hù)者審慎守密,不泄露醫(yī)療秘密和病人de隱私滿足病人生理、心理、安全、求和、愛美de需要,使之處于最佳de心理狀態(tài)對待同事以誠相待,互敬互愛,通力合作愛護(hù)公物,勤儉節(jié)約舉止端莊,文明禮貌,遵紀(jì)守章,助人為樂億奉獻(xiàn)為本,自尊自愛,自信自強(qiáng)廉潔奉公,不接受病人de饋贈(zèng),不言過其實(shí),不弄虛作假業(yè)務(wù)技能精干零一護(hù)士工作崗位是一項(xiàng)專業(yè)性極強(qiáng),專業(yè)知識要求十分嚴(yán)格de職業(yè)零二醫(yī)學(xué)知識日新月異,疾病譜也在發(fā)生變化,病人de需求也在變化,護(hù)士要不斷學(xué)習(xí)才能跟上護(hù)理工作de步子,才能更好de為病人服務(wù)零三技能培訓(xùn)過程可以豐富護(hù)士de臨床經(jīng)驗(yàn),掌握牢固de理論知識,有較強(qiáng)de操作和綜合思維能力零四培訓(xùn)是員工de一項(xiàng)福利,請大家珍惜醫(yī)院de每一次培訓(xùn)和進(jìn)修學(xué)習(xí)de機(jī)會(huì)感謝您de欣賞THANKYOU{敬業(yè)}{奉獻(xiàn)}{積極}{責(zé)任}TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeThe醫(yī)院主講:XXX時(shí)間:二零二X/XPPT模板:moban/

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可以在下列情況使用個(gè)人學(xué)習(xí)、研究.拷貝模板中de內(nèi)容用于其它幻燈片母版中使用.不可以在以下情況使用任何形式de在線付費(fèi)下載.網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載、線上線下傳播.醫(yī)/院/新/員/工/入/職/培/訓(xùn)/課/件通過提升醫(yī)院新員工de職業(yè)素養(yǎng),提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對工作de能力,便于對其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使得新員工盡快融入醫(yī)院,擔(dān)起崗位重任匯報(bào):XXX時(shí)間:二零二X.XXMEDICALCAREMEDICALCARE醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)NEWEMPLOYEE是通過提升醫(yī)院新員工de職業(yè)素養(yǎng),提高其實(shí)際工作技能和理性應(yīng)對工作de能力,便于對其管理和進(jìn)行自我管理,這樣才能使得新員工盡快融入醫(yī)院,擔(dān)起崗位重任,從而提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)de職業(yè)形象和組織績效；通過培訓(xùn),提升員工醫(yī)德,縮短心理適應(yīng)期,增強(qiáng)人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力；形成醫(yī)院發(fā)展良好de動(dòng)力.《醫(yī)院新員工入職培訓(xùn)》目deMEDICALCARECONTENTS目錄ENTERPRISERECRUITMENTPUBLICITY醫(yī)院文化孜孜不倦de學(xué)習(xí)精神、敢為人先de創(chuàng)新精神醫(yī)院新員工必備主要職業(yè)意識孜孜不倦de學(xué)習(xí)精神、敢為人先de創(chuàng)新精神新員工應(yīng)具備怎樣de心態(tài)孜孜不倦de學(xué)習(xí)精神、敢為人先de創(chuàng)新精神醫(yī)院新員工必備工作觀孜孜不倦de學(xué)習(xí)精神、敢為人先de創(chuàng)新精神醫(yī)院新員工必備基礎(chǔ)素質(zhì)孜孜不倦de學(xué)習(xí)精神、敢為人先de創(chuàng)新精神零一零二零三零四零五醫(yī)院文化LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversinceENTERPRISERECRUITMENTPUBLICITYPART零一醫(yī)院文化宗旨關(guān)愛生命奉獻(xiàn)社會(huì)愿景XX地區(qū)條件最好、員工及老百姓最認(rèn)可de現(xiàn)代化腫瘤醫(yī)院精神孜孜不倦de學(xué)習(xí)精神、敢為人先de創(chuàng)新精神、不競聲華de實(shí)干精神、愛崗敬業(yè)de奉獻(xiàn)精神、齊心協(xié)力de團(tuán)隊(duì)精神核心價(jià)值觀厚德精醫(yī)創(chuàng)新和諧利民目標(biāo)創(chuàng)建患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意、員工滿意de品牌醫(yī)院我們de定位先進(jìn)de治療技術(shù)和理念對患者全面人文關(guān)懷和健康呵護(hù)醫(yī)院新員工必備主要職業(yè)意識LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversinceENTERPRISERECRUITMENTPUBLICITYPART零二珍惜崗位,努力拼搏.零一醫(yī)院沒病人,一切工作等于零二以病人需要、滿意為導(dǎo)向零三敢于擔(dān)當(dāng)零四是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神de集中體現(xiàn),核心是協(xié)同合作零五溝通就是商量,要學(xué)會(huì)協(xié)商做事,不能我行我素零六持續(xù)改進(jìn)就是要有“今日是之,他日非之”de哲學(xué)觀念零七醫(yī)院新員工必備主要職業(yè)意識愛崗敬業(yè)病患至上換位思考責(zé)任意識團(tuán)隊(duì)意識溝通意識持續(xù)改進(jìn)認(rèn)真對待自己de崗位,對自己de崗位職責(zé)負(fù)責(zé)到底,無論在任何時(shí)候,都尊重自己de崗位de職責(zé),對自己崗位勤奮有加.醫(yī)院新員工必備主要職業(yè)意識愛崗敬業(yè)愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍de奉獻(xiàn)精神,它看似平凡,實(shí)則偉大.零一零二零三病患至上我們要徹底改變以往那種“見病不見人”de思想和模式,強(qiáng)化“以病人為中心”de服務(wù)理念換位思考是設(shè)身處地為他人著想,即想人所想,理解至上de一種處理人際關(guān)系de思考方式責(zé)任意識責(zé)任是一種能力,又遠(yuǎn)勝于能力；責(zé)任是一種精神,更是一種品格；責(zé)任就是對自己不喜歡de工作,毫無怨言地承擔(dān),并認(rèn)認(rèn)真真地做好,這就是責(zé)任醫(yī)院新員工必備主要職業(yè)意識新員工應(yīng)具備怎樣de心態(tài)LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversinceENTERPRISERECRUITMENTPUBLICITYPART零三新員工應(yīng)具備怎樣de心態(tài)心態(tài)決定狀態(tài)職業(yè)心態(tài)積極心態(tài)陽光心態(tài)新人心態(tài)心態(tài)決定狀態(tài)西方有智者說過,你改變不了客觀,但可以改變主觀；你改變不了環(huán)境,可以改變心境,可以盡力去適應(yīng)環(huán)境.職業(yè)心態(tài)指在職業(yè)當(dāng)中,應(yīng)該根據(jù)職業(yè)de需求,表露出來de心理感情.即指職業(yè)活動(dòng)de各種對自己職業(yè)及其職業(yè)能否成功de心理反應(yīng).積極心態(tài)就是面對工作、問題、困難、挫折、挑戰(zhàn)和責(zé)任,從正面去想,從積極de一面去想,從可能成功de一面去想,積極采取行動(dòng),努力去做.新員工應(yīng)具備怎樣de心態(tài)陽光心態(tài)生命需要陽光,其實(shí)心態(tài)更需要陽光.陽光心態(tài)是一種積極、寬容、感恩、樂觀和自信de心智模式,成功是一種心態(tài),生活沒有固定模式,應(yīng)該像陽光一樣開發(fā).簡單de解釋就是以一個(gè)新學(xué)生de態(tài)度；面對你de工作、學(xué)習(xí)、生活.新員工應(yīng)具備怎樣de心態(tài)新人心態(tài)醫(yī)院新員工必備工作觀LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversinceENTERPRISERECRUITMENTPUBLICITYPART零四醫(yī)院新員工必備工作觀要樹立正確de人生觀、事業(yè)觀.“思想決定行動(dòng)”,正確de人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長足進(jìn)步de取勝之匙.明事理、識大局要不斷學(xué)習(xí),勵(lì)精圖治.世事滄海桑田,知識日新月異,我們不能有吃老本de思想,我們也沒有多少老本可吃.要用發(fā)展de眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)de素養(yǎng)去獲得有形de翅膀.要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力.勤學(xué)習(xí)、精業(yè)務(wù)“只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展.善溝通、重協(xié)作勤工作、善思考有氣質(zhì)、具大氣要勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作.鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說過:“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會(huì)主動(dòng)做事de人；另一種是即使別人讓他做,也做不好事de人.要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力.一個(gè)人無論多么喜歡自己de工作,工作多多少少都會(huì)給他帶來些壓力.面對壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對工作de恐懼感,心情輕松才容易重燃情.醫(yī)院新員工必備工作觀醫(yī)院新員工必備基礎(chǔ)素質(zhì)LoremIpsumissimplydummytextoftheprintingandtypesettingindustry.LoremIpsumhasbeentheindustry'sstandarddummytexteversinceENTERPRISERECRUITMENTPUBLICITYPART零五是指一個(gè)人在基本符合某一個(gè)崗位任職資格de前提下,進(jìn)入到該崗位中,按照該崗位de要求,履行和完成崗位所賦予de全部工作,當(dāng)成自己de事,甚至比關(guān)心家事更關(guān)心工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人de社會(huì)價(jià)值.努力去做一名主人翁,這不但是給單位一個(gè)發(fā)展de機(jī)會(huì),更是給自己一個(gè)成功de機(jī)會(huì).人生路坎坷,職業(yè)歷程也不會(huì)順利.你開了企業(yè)或企業(yè)開了你,都是有原因de.重要原因之一就是沒有主人翁精神.工作中多做點(diǎn)事說你是“傻子”de人絕對是傻子.醫(yī)院新員工必備基礎(chǔ)素