2025年高??蒲泄芾砣藛T考試試卷及答案_第1頁(yè)
2025年高??蒲泄芾砣藛T考試試卷及答案_第2頁(yè)
2025年高校科研管理人員考試試卷及答案_第3頁(yè)
2025年高??蒲泄芾砣藛T考試試卷及答案_第4頁(yè)
2025年高??蒲泄芾砣藛T考試試卷及答案_第5頁(yè)
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2025年高??蒲泄芾砣藛T考試試卷及答案1.(單選)2024年7月,教育部印發(fā)《關(guān)于深化高??蒲性u(píng)價(jià)改革的指導(dǎo)意見》,首次將下列哪一項(xiàng)列為科研評(píng)價(jià)的“前置紅線”指標(biāo)?A.論文他引次數(shù)B.科研經(jīng)費(fèi)總量C.學(xué)術(shù)不端記錄D.成果轉(zhuǎn)化收益答案:C2.(單選)某“雙一流”高校2025年度中央高?;究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)中,用于支持40歲以下青年教師的比例不得低于:A.20%B.30%C.40%D.50%答案:B3.(單選)依據(jù)《國(guó)家自然科學(xué)基金依托單位管理辦法》,下列哪類行為可直接導(dǎo)致依托單位資格被暫停?A.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)未及時(shí)劃撥合作單位B.評(píng)審專家信息泄露造成嚴(yán)重后果C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在研期間出國(guó)未備案D.年度進(jìn)展報(bào)告提交逾期10日答案:B4.(單選)2025年起,財(cái)政部、科技部聯(lián)合推行的“包干制+負(fù)面清單”科研經(jīng)費(fèi)管理模式中,下列支出被列為通用類負(fù)面清單的是:A.科研儀器設(shè)備購(gòu)置B.科研活動(dòng)中發(fā)生的市內(nèi)交通費(fèi)C.科研人員的績(jī)效支出D.個(gè)人家庭消費(fèi)支出答案:D5.(單選)某高校科研院擬對(duì)橫向課題結(jié)余資金進(jìn)行統(tǒng)籌,依據(jù)《教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范高??蒲薪?jīng)費(fèi)管理的通知》,結(jié)余資金確認(rèn)時(shí)點(diǎn)應(yīng)為:A.合同任務(wù)書約定完成時(shí)間B.委托方出具驗(yàn)收結(jié)論之日C.財(cái)務(wù)到賬時(shí)間滿兩年D.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交結(jié)題報(bào)告之日答案:B6.(單選)2025年3月,科技部發(fā)布《科技倫理審查辦法(試行)》,對(duì)“具有重大倫理風(fēng)險(xiǎn)”的人工智能項(xiàng)目實(shí)行:A.事后備案B.省級(jí)科技部門審批C.國(guó)家科技倫理委員會(huì)復(fù)核D.依托單位自行評(píng)估答案:C7.(單選)某國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目下設(shè)5個(gè)課題,執(zhí)行期過半時(shí)需進(jìn)行中期評(píng)估。依據(jù)最新規(guī)定,評(píng)估結(jié)論為“整改”的課題比例上限為:A.10%B.20%C.30%D.不設(shè)上限答案:B8.(單選)高??蒲泄芾砣藛T在組織項(xiàng)目評(píng)審時(shí),下列做法符合《科研誠(chéng)信案件調(diào)查處理規(guī)則》的是:A.評(píng)審前3日公開專家名單B.允許項(xiàng)目負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)旁聽打分過程C.評(píng)審結(jié)果通知中隱去專家姓名D.評(píng)審意見表由專家親筆簽名后掃描存檔答案:D9.(單選)2025年起,高校申請(qǐng)教育部前沿科學(xué)中心,須滿足“近五年?duì)款^承擔(dān)國(guó)家重大科研任務(wù)經(jīng)費(fèi)總額不低于:A.1億元B.2億元C.3億元D.5億元答案:B10.(單選)某高校2024年度科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放總額超過1000萬(wàn)元,根據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》,該獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入單位績(jī)效工資總量的比例上限為:A.不計(jì)入B.10%C.20%D.30%答案:A11.(單選)依據(jù)《著作權(quán)法》2020年修訂版,科研人員在職期間開發(fā)的軟件著作權(quán)歸屬約定優(yōu)先順序?yàn)椋篈.法律規(guī)定—單位規(guī)章—合同約定B.合同約定—單位規(guī)章—法律規(guī)定C.單位規(guī)章—合同約定—法律規(guī)定D.法律規(guī)定—合同約定—單位規(guī)章答案:B12.(單選)2025年,國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)對(duì)面上項(xiàng)目實(shí)行“負(fù)責(zé)任、講信譽(yù)、計(jì)貢獻(xiàn)”評(píng)審機(jī)制,其中“計(jì)貢獻(xiàn)”是指:A.評(píng)審專家資助率B.評(píng)審專家拒評(píng)率C.評(píng)審專家意見被采納度D.評(píng)審專家提交意見字?jǐn)?shù)答案:C13.(單選)高??蒲性簲M建立科研數(shù)據(jù)管理平臺(tái),依據(jù)《科學(xué)數(shù)據(jù)管理辦法》,數(shù)據(jù)匯交時(shí)限原則上為論文發(fā)表或項(xiàng)目驗(yàn)收后:A.7日B.15日C.30日D.60日答案:C14.(單選)某省科技廳要求高校報(bào)送2025年度省級(jí)科技計(jì)劃項(xiàng)目執(zhí)行情況,統(tǒng)計(jì)口徑中“當(dāng)年到位經(jīng)費(fèi)”指:A.合同當(dāng)年實(shí)際到賬金額B.合同當(dāng)年預(yù)算金額C.合同當(dāng)年發(fā)票開具金額D.合同當(dāng)年支出金額答案:A15.(單選)2025年,教育部對(duì)“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授年度考核不合格者,首次采取的懲戒措施是:A.停發(fā)當(dāng)年獎(jiǎng)金B(yǎng).取消稱號(hào)C.限制申報(bào)新的教育部人才計(jì)劃兩年D.降低專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)答案:C16.(單選)高校在組織科研助理崗位招聘時(shí),依據(jù)《科技部教育部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好科研助理崗位開發(fā)和落實(shí)工作的通知》,勞動(dòng)合同期限應(yīng)覆蓋:A.項(xiàng)目執(zhí)行期B.項(xiàng)目執(zhí)行期+6個(gè)月C.項(xiàng)目執(zhí)行期+12個(gè)月D.項(xiàng)目立項(xiàng)至驗(yàn)收后3個(gè)月答案:D17.(單選)2025年起,財(cái)政部對(duì)中央財(cái)政科技計(jì)劃項(xiàng)目結(jié)余資金實(shí)行“二選一”政策,高??勺灾鬟x擇:A.收回財(cái)政或留歸單位B.留歸單位或統(tǒng)籌用于基礎(chǔ)研究C.收回財(cái)政或獎(jiǎng)勵(lì)團(tuán)隊(duì)D.留歸單位或補(bǔ)充單位運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)答案:A18.(單選)某高校與A企業(yè)簽訂技術(shù)開發(fā)合同,合同金額2000萬(wàn)元,約定知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸高校所有,企業(yè)享有全球獨(dú)占許可。依據(jù)《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》,高校在合同生效后未在合理期限內(nèi)實(shí)施轉(zhuǎn)化,企業(yè)可:A.要求退還已支付經(jīng)費(fèi)B.向省級(jí)科技部門申請(qǐng)強(qiáng)制許可C.與高校協(xié)商終止合同D.自行申請(qǐng)專利答案:B19.(單選)2025年,國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)試點(diǎn)“AI輔助指派”系統(tǒng),對(duì)下列哪類項(xiàng)目率先使用:A.青年基金B(yǎng).面上項(xiàng)目C.重點(diǎn)項(xiàng)目D.重大科研儀器研制項(xiàng)目答案:A20.(單選)高校科研管理人員在組織科技成果登記時(shí),下列哪項(xiàng)材料無(wú)需提交:A.成果登記表B.成果鑒定報(bào)告C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明D.技術(shù)合同答案:B21.(多選)依據(jù)《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì)規(guī)程》,校學(xué)術(shù)委員會(huì)在科研管理方面具有的職權(quán)包括:A.審議學(xué)科建設(shè)規(guī)劃B.評(píng)定科研獎(jiǎng)勵(lì)推薦C.決定科研經(jīng)費(fèi)分配方案D.調(diào)查學(xué)術(shù)不端行為E.審批橫向課題合同答案:A,B,D22.(多選)2025年,教育部對(duì)“雙一流”建設(shè)高校開展科研評(píng)價(jià)改革試點(diǎn),明確“四維”評(píng)價(jià)包括:A.學(xué)術(shù)創(chuàng)新質(zhì)量B.經(jīng)濟(jì)社會(huì)貢獻(xiàn)C.人才培養(yǎng)支撐D.文化傳承效果E.國(guó)際影響力答案:A,B,C,E23.(多選)下列屬于《科研誠(chéng)信案件調(diào)查處理規(guī)則》中“情節(jié)較重”情形的有:A.偽造、篡改研究數(shù)據(jù)B.抄襲他人研究成果C.項(xiàng)目結(jié)題后3年未提交成果登記D.在職稱申報(bào)中提供虛假同行評(píng)議意見E.無(wú)實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)者掛名論文通訊作者答案:A,B,D,E24.(多選)高??蒲性涸诮M織國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)時(shí),須通過國(guó)家科技管理信息系統(tǒng)提交的材料有:A.項(xiàng)目申報(bào)書B.預(yù)算說明書C.參與單位聯(lián)合申報(bào)協(xié)議D.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人聘用合同E.倫理審查批件答案:A,B,C,E25.(多選)2025年起,高校對(duì)橫向科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行“分類管理”,下列支出可在“直接費(fèi)用—人力資源費(fèi)”科目列支的有:A.研究生助研津貼B.科研財(cái)務(wù)助理勞務(wù)費(fèi)C.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人績(jī)效支出D.校外專家咨詢費(fèi)E.博士后工資答案:A,B,D,E26.(多選)依據(jù)《專利法》2020年修訂版,高校職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利的權(quán)利歸屬可約定為:A.高校單獨(dú)所有B.發(fā)明人單獨(dú)所有C.高校與發(fā)明人共有D.高校與企業(yè)共有E.發(fā)明人與企業(yè)共有答案:A,C,D27.(多選)2025年,國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)對(duì)杰青項(xiàng)目開展“里程碑”管理,下列屬于必須設(shè)置的里程碑節(jié)點(diǎn)有:A.年度進(jìn)展報(bào)告B.中期評(píng)估C.結(jié)題驗(yàn)收D.高水平論文發(fā)表E.關(guān)鍵技術(shù)突破答案:A,B,C28.(多選)高校在建立科研數(shù)據(jù)共享平臺(tái)時(shí),依據(jù)《科學(xué)數(shù)據(jù)管理辦法》,應(yīng)遵循的原則有:A.開放為常態(tài)、不開放為例外B.分類分級(jí)管理C.安全可控D.免費(fèi)共享E.尊重知識(shí)產(chǎn)權(quán)答案:A,B,C,E29.(多選)下列關(guān)于科技成果轉(zhuǎn)化現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人所得稅政策的說法正確的有:A.獎(jiǎng)勵(lì)可減按50%計(jì)入當(dāng)月工資計(jì)稅B.獎(jiǎng)勵(lì)可單獨(dú)適用年度綜合所得稅率C.獎(jiǎng)勵(lì)需在轉(zhuǎn)化完成次月15日內(nèi)發(fā)放D.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放對(duì)象僅限科技成果完成人E.獎(jiǎng)勵(lì)不計(jì)入社保繳費(fèi)基數(shù)答案:B,C,E30.(多選)2025年,教育部對(duì)高校科研實(shí)驗(yàn)室開展安全專項(xiàng)整治,要求必須完成“三項(xiàng)制度”備案,包括:A.安全準(zhǔn)入制度B.危險(xiǎn)源全周期管理制度C.應(yīng)急預(yù)案制度D.年度安全報(bào)告制度E.安全培訓(xùn)制度答案:A,B,C31.(判斷)高校科研管理人員可將專家評(píng)審費(fèi)直接打入專家個(gè)人支付寶賬戶,以縮短發(fā)放周期。答案:錯(cuò)誤32.(判斷)2025年起,高校在申報(bào)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室時(shí),須提交近五年實(shí)驗(yàn)室固定人員獲得的國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)證書復(fù)印件。答案:正確33.(判斷)依據(jù)《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》,高校對(duì)財(cái)政科研項(xiàng)目形成的專利權(quán),自授權(quán)之日起三年內(nèi)未實(shí)施轉(zhuǎn)化的,國(guó)家可以無(wú)償收回。答案:錯(cuò)誤34.(判斷)2025年,國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)允許項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自主調(diào)整直接費(fèi)用中“設(shè)備費(fèi)”預(yù)算比例,無(wú)需報(bào)批。答案:錯(cuò)誤35.(判斷)高??蒲性航M織成果評(píng)價(jià)時(shí),可委托第三方評(píng)估機(jī)構(gòu),評(píng)估費(fèi)用可在項(xiàng)目間接費(fèi)用中列支。答案:正確36.(判斷)2025年起,高校橫向課題結(jié)題時(shí),委托方要求出具“第三方審計(jì)報(bào)告”的,審計(jì)費(fèi)用一律由高校承擔(dān)。答案:錯(cuò)誤37.(判斷)依據(jù)《人類遺傳資源管理?xiàng)l例》,高校將人類遺傳資源信息向境外組織提供,須通過國(guó)務(wù)院科學(xué)技術(shù)行政部門安全審查。答案:正確38.(判斷)2025年,教育部對(duì)高??蒲姓\(chéng)信建設(shè)實(shí)行“一票否決”,出現(xiàn)學(xué)術(shù)不端即取消當(dāng)年所有科研項(xiàng)目推薦資格。答案:正確39.(判斷)高??蒲泄芾砣藛T在組織項(xiàng)目評(píng)審時(shí),可以要求評(píng)審專家簽署“終身保密承諾書”。答案:錯(cuò)誤40.(判斷)2025年起,高校對(duì)縱向科研項(xiàng)目結(jié)余資金留歸單位使用的,可自主決定用于科研活動(dòng)直接支出,但不得用于發(fā)放在編人員績(jī)效。答案:正確41.(填空)2025年,教育部對(duì)“雙一流”建設(shè)高校開展科研評(píng)價(jià)改革,提出“”指標(biāo),用以衡量科研成果對(duì)本科教學(xué)案例的貢獻(xiàn)度。答案:教學(xué)案例轉(zhuǎn)化指數(shù)42.(填空)依據(jù)《國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目資金管理辦法》,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在預(yù)算調(diào)劑時(shí),將“差旅/會(huì)議/國(guó)際合作與交流費(fèi)”科目調(diào)劑至“”科目,須報(bào)依托單位審批。答案:設(shè)備費(fèi)43.(填空)2025年,科技部對(duì)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目開展“”評(píng)價(jià),重點(diǎn)考核項(xiàng)目成果對(duì)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的帶動(dòng)情況。答案:融通創(chuàng)新44.(填空)高??蒲性涸诮M織科技成果登記時(shí),須登錄國(guó)家科技成果登記系統(tǒng),登記號(hào)由位數(shù)字和字母組成。答案:2245.(填空)2025年起,高校對(duì)橫向科研經(jīng)費(fèi)實(shí)行“”制度,要求項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對(duì)每筆支出進(jìn)行真實(shí)性承諾。答案:公務(wù)卡結(jié)算46.(填空)依據(jù)《專利法實(shí)施細(xì)則》,高校職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造申請(qǐng)專利時(shí),須在請(qǐng)求書中勾選“”選項(xiàng),否則視為非職務(wù)發(fā)明。答案:職務(wù)發(fā)明47.(填空)2025年,教育部對(duì)高??蒲袑?shí)驗(yàn)室安全實(shí)行“”管理,要求實(shí)驗(yàn)室在顯著位置張貼二維碼,掃碼可查看危險(xiǎn)源信息。答案:一碼通48.(填空)國(guó)家自然科學(xué)基金委員會(huì)2025年試點(diǎn)“”機(jī)制,允許優(yōu)秀青年基金項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在執(zhí)行期內(nèi)更換依托單位一次。答案:隨走隨帶49.(填空)高??蒲泄芾砣藛T在組織項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí),須出具“”報(bào)告,作為項(xiàng)目檔案長(zhǎng)期保存。答案:科技報(bào)告50.(填空)2025年起,高校對(duì)科技成果轉(zhuǎn)化凈收入進(jìn)行分配時(shí),對(duì)完成和轉(zhuǎn)化職務(wù)科技成果作出重要貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)比例不低于%。答案:七十51.(簡(jiǎn)答)簡(jiǎn)述2025年教育部推行的“科研經(jīng)費(fèi)使用負(fù)面清單”制度的核心內(nèi)容及其對(duì)高??蒲泄芾淼挠绊憽4鸢福汉诵膬?nèi)容包括:一是明確禁止性支出,如個(gè)人家庭消費(fèi)、罰款捐贈(zèng)、投資股票等;二是實(shí)行“無(wú)禁區(qū)”事后抽查,對(duì)違規(guī)支出追回資金并納入誠(chéng)信記錄;三是賦予科研人員更大自主權(quán),除負(fù)面清單外其余支出無(wú)需審批。對(duì)高校科研管理的影響體現(xiàn)在:管理重心由事前審批轉(zhuǎn)為事中事后監(jiān)管;財(cái)務(wù)部門需建立智能預(yù)警系統(tǒng);科研管理人員需加強(qiáng)政策培訓(xùn)與案例警示;間接費(fèi)用統(tǒng)籌空間增大,利于績(jī)效激勵(lì);同時(shí)要求審計(jì)、紀(jì)檢、科研、財(cái)務(wù)四部門協(xié)同,形成閉環(huán)管理。52.(簡(jiǎn)答)概括高校在組織國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目中期評(píng)估時(shí),科研管理人員應(yīng)完成的五項(xiàng)關(guān)鍵流程。答案:1.評(píng)估啟動(dòng):收到部際聯(lián)席會(huì)議辦公室通知后5日內(nèi)組建校內(nèi)工作專班,制定評(píng)估方案;2.材料準(zhǔn)備:督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人提交中期執(zhí)行報(bào)告、財(cái)務(wù)支出明細(xì)、成果佐證材料,并完成形式審查;3.專家遴選:從國(guó)家科技專家?guī)祀S機(jī)抽取技術(shù)、財(cái)務(wù)、管理專家各不少于2名,實(shí)行回避制度;4.會(huì)議組織:安排現(xiàn)場(chǎng)考察、PPT匯報(bào)、質(zhì)詢答辯,全程錄音錄像并生成會(huì)議紀(jì)要;5.結(jié)果報(bào)送:將專家簽字的書面評(píng)估意見、整改清單、校內(nèi)公示材料上傳國(guó)家科技管理信息系統(tǒng),并跟蹤整改落實(shí)情況。53.(簡(jiǎn)答)說明高校科研院在科技成果轉(zhuǎn)化“盡職調(diào)查”環(huán)節(jié)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的四大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及對(duì)應(yīng)防控措施。答案:風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)1:知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬不清——防控:核查專利法律狀態(tài)、軟件著作權(quán)登記證書、職務(wù)發(fā)明協(xié)議;風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)2:技術(shù)成熟度不足——防控:要求第三方出具技術(shù)成熟度(TRL)報(bào)告,明確后續(xù)開發(fā)責(zé)任;風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)3:定價(jià)不公允——防控:委托兩家以上評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行價(jià)值評(píng)估,取區(qū)間中位值作為底價(jià);風(fēng)險(xiǎn)4:合同條款缺陷——防控:使用科技部示范文本,設(shè)置里程碑付款、保密、不可抗力、爭(zhēng)議解決條款,由法務(wù)處出具合規(guī)意見。54.(簡(jiǎn)答)闡述2025年教育部對(duì)“雙一流”高校科研評(píng)價(jià)改革中“分類評(píng)價(jià)”的具體做法及其對(duì)學(xué)科建設(shè)的導(dǎo)向作用。答案:具體做法:按學(xué)科門類設(shè)置差異化指標(biāo),理工農(nóng)醫(yī)類突出重大原創(chuàng)和關(guān)鍵技術(shù)突破,人文社科類強(qiáng)調(diào)思想創(chuàng)新和社會(huì)服務(wù),藝術(shù)類注重作品影響力;引入“代表作+貢獻(xiàn)度”制度,允許科研人員自主選擇最能體現(xiàn)水平的成果形式;建立“學(xué)科群+產(chǎn)業(yè)鏈”雙維度評(píng)價(jià),考察科研成果對(duì)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的支撐度;實(shí)行“周期評(píng)價(jià)+長(zhǎng)周期考核”,對(duì)基礎(chǔ)研究類學(xué)科放寬年度考核,延長(zhǎng)評(píng)估周期至五年。導(dǎo)向作用:引導(dǎo)高校凝練特色方向,避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng);鼓勵(lì)交叉融合,催生新興學(xué)科;強(qiáng)化服務(wù)國(guó)家需求,推動(dòng)“雙一流”建設(shè)動(dòng)態(tài)調(diào)整;釋放科研人員活力,減少“唯論文”傾向。55.(簡(jiǎn)答)列舉高??蒲泄芾砣藛T在組織國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目申報(bào)時(shí),為防范“重復(fù)申報(bào)”應(yīng)開展的三項(xiàng)技術(shù)核查手段。答案:1.系統(tǒng)比對(duì):利用國(guó)家基金委“項(xiàng)目查重引擎”,對(duì)項(xiàng)目名稱、關(guān)鍵詞、摘要與近五年已資助項(xiàng)目庫(kù)進(jìn)行相似度計(jì)算,相似度超過閾值自動(dòng)預(yù)警;2.人員比對(duì):通過基金委ISIS系統(tǒng)導(dǎo)出項(xiàng)目組成員身份證號(hào),與在研項(xiàng)目組成員進(jìn)行碰撞,發(fā)現(xiàn)重復(fù)參與立即退回修改;3.內(nèi)容比對(duì):引入Turnitin與萬(wàn)方聯(lián)合查重,對(duì)申請(qǐng)書正文與已公開項(xiàng)目報(bào)告、碩博論文進(jìn)行文本比對(duì),重復(fù)率超過15%要求出具說明。56.(案例分析)閱讀材料并回答問題:材料:2025年4月,某“雙一流”高?;瘜W(xué)學(xué)院A教授作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,牽頭承擔(dān)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃“高端電子化學(xué)品”重點(diǎn)專項(xiàng),項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)4500萬(wàn)元,其中合作單位B公司承擔(dān)課題經(jīng)費(fèi)800萬(wàn)元。2026年10月,審計(jì)署在對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行中期審計(jì)時(shí)發(fā)現(xiàn):(1)A教授將應(yīng)由合作單位B公司承擔(dān)的200萬(wàn)元設(shè)備費(fèi)發(fā)票在自己學(xué)校報(bào)銷,并計(jì)入本校固定資產(chǎn)賬;(2)B公司未按預(yù)算購(gòu)置設(shè)備,而將200萬(wàn)元中的120萬(wàn)元用于原材料采購(gòu),且未履行預(yù)算調(diào)劑程序;(3)A教授在課題經(jīng)費(fèi)中列支本人研究生助研津貼30萬(wàn)元,但發(fā)放名單顯示部分學(xué)生未實(shí)際參與項(xiàng)目;(4)項(xiàng)目財(cái)務(wù)驗(yàn)收審計(jì)費(fèi)用由B公司墊付,金額5萬(wàn)元,未在預(yù)算中列支。問題:(1)指出上述行為分別違反了哪些制度條款;(2)作為高??蒲泄芾砣藛T,應(yīng)如何開展整改與問責(zé)?答案:(1)違反條款:①A教授跨單位報(bào)銷設(shè)備費(fèi)違反《國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃資金管理辦法》第二十條“誰(shuí)支出、誰(shuí)報(bào)銷”原則,構(gòu)成擠占挪用;②B公司擅自改變?cè)O(shè)備費(fèi)用途違反同一辦法第十八條“預(yù)算調(diào)劑須書面報(bào)批”規(guī)定;③虛列助研津貼違反《科研誠(chéng)信案件調(diào)查處理規(guī)則》第十一條“虛構(gòu)支出”條款;④審計(jì)費(fèi)用未預(yù)算列支違反《中央財(cái)政科技計(jì)劃項(xiàng)目財(cái)務(wù)驗(yàn)收工作細(xì)則》“審計(jì)費(fèi)用由承擔(dān)單位自籌”要求。(2)整改與問責(zé):1.立即啟動(dòng)校內(nèi)問責(zé),對(duì)A教授給予警告、追回200萬(wàn)元設(shè)備費(fèi)并調(diào)賬,取消其三年項(xiàng)目申報(bào)資格;2.致函B公司要求其30日內(nèi)補(bǔ)齊預(yù)算調(diào)劑手續(xù),并提交書面說明,逾期將建議專項(xiàng)辦終止其承擔(dān)資格;3.責(zé)令A(yù)教授退還虛列津貼30萬(wàn)元,對(duì)相關(guān)研究生導(dǎo)師進(jìn)行誡勉談話;4.由學(xué)校財(cái)務(wù)處墊付審計(jì)費(fèi)5萬(wàn)元,將B公司墊資原路退回;5.修訂校內(nèi)《科研經(jīng)費(fèi)報(bào)銷細(xì)則》,增加“跨單位報(bào)銷前置審批”和“津貼發(fā)放實(shí)名制公示”條款;6.組織項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)助理開展專項(xiàng)培訓(xùn),建立“紅黃藍(lán)”預(yù)警臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)同類問題零發(fā)生。57.(案例分析)閱讀材料并回答問題:材料:2025年,某高??蒲性河?jì)劃將一項(xiàng)由B教授團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“高能量密度固態(tài)鋰金屬電池”技術(shù)以“作價(jià)投資+現(xiàn)金”混合方式與社會(huì)資本設(shè)立學(xué)科型公司。經(jīng)第三方評(píng)估,技術(shù)無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估值為6000萬(wàn)元,擬作價(jià)入股占股40%,現(xiàn)金部分由企業(yè)方出資9000萬(wàn)元。B教授團(tuán)隊(duì)要求學(xué)校將技術(shù)股權(quán)的70%獎(jiǎng)勵(lì)給團(tuán)隊(duì),并同意學(xué)校將30%股權(quán)對(duì)應(yīng)的收益權(quán)讓渡給學(xué)院用于公共平臺(tái)建設(shè)。問題:(1)高??蒲泄芾砣藛T需履行哪些合規(guī)流程?(2)該方案在股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)與收益讓渡環(huán)節(jié)存在哪些政策風(fēng)險(xiǎn)?如何規(guī)避?答案:(1)合規(guī)流程:①盡職調(diào)查:核查專利法律狀態(tài)、技術(shù)成熟度、是否存在對(duì)外獨(dú)占許可;②評(píng)估備案:將評(píng)估報(bào)告報(bào)教育部、財(cái)政部備案,取得《國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估項(xiàng)目備案表》;③校內(nèi)決策:提交校長(zhǎng)辦公會(huì)、黨委常委會(huì)審議,形成會(huì)議紀(jì)要;④公示異議:在校園網(wǎng)公示15日,征求職工意見;⑤簽訂協(xié)議:與投資方簽訂出資協(xié)議、技術(shù)移交協(xié)議、保密協(xié)議;⑥產(chǎn)權(quán)登記:到市場(chǎng)監(jiān)管局辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬變更,完成企業(yè)設(shè)立;⑦股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì):按70%比例將股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)給團(tuán)隊(duì),辦理個(gè)人所得稅遞延納稅備案;⑧收益讓渡:與學(xué)院簽訂收益讓渡協(xié)議,明確用途為平臺(tái)建設(shè),報(bào)上級(jí)財(cái)政部門審批。(2)政策風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避:風(fēng)險(xiǎn)1:股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)比例超過《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》規(guī)定的70%上限——規(guī)避:將獎(jiǎng)勵(lì)比例控制在70%,剩余30%由學(xué)校保留,再通過協(xié)議約定將分紅收益讓渡給學(xué)院,避免直接讓渡股權(quán);風(fēng)險(xiǎn)2:收益讓渡未經(jīng)財(cái)政部門審批導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)流失——規(guī)避:按照《事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)管理辦法》第四十條,將收益讓渡事項(xiàng)報(bào)教育部、財(cái)政部審批,取得批復(fù)后實(shí)施;風(fēng)險(xiǎn)3:技術(shù)評(píng)估值虛高導(dǎo)致投資失敗被追責(zé)——規(guī)避:引入兩家評(píng)估機(jī)構(gòu)交叉驗(yàn)證,設(shè)置對(duì)賭條款,若三年未達(dá)銷售目標(biāo),由團(tuán)隊(duì)以現(xiàn)金方式回購(gòu)學(xué)校所持股權(quán)的50%。58.(論述)結(jié)合2025年國(guó)家最新政策,系統(tǒng)論述高校科研管理人員如何在“破五唯”背景下構(gòu)建多元評(píng)價(jià)生態(tài),推動(dòng)高水平科技自立自強(qiáng)。要求:觀點(diǎn)鮮明,論據(jù)充分,措施具體,字?jǐn)?shù)不少于600字。答案:高??蒲泄芾砣藛T作為政策落地的“最后一公里”,必須轉(zhuǎn)變角色,從“守門員”變?yōu)椤霸O(shè)計(jì)師”,在“破五唯”背景下構(gòu)建多元評(píng)價(jià)生態(tài),推動(dòng)高水平科技自立自強(qiáng)。第一,建立“三維價(jià)值”導(dǎo)向。一是國(guó)家戰(zhàn)略維度,將“卡脖子”技術(shù)突破、重大工程應(yīng)用、國(guó)防安全貢獻(xiàn)設(shè)為最高權(quán)重,對(duì)承擔(dān)國(guó)家重大任務(wù)的人員實(shí)行“任務(wù)完成即評(píng)價(jià)合格”制度;二是學(xué)術(shù)創(chuàng)新維度,引入“原創(chuàng)指數(shù)”,由國(guó)際小同行對(duì)成果原創(chuàng)性進(jìn)行定性

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