離職證明協(xié)議書模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已從甲方離職，為明確雙方在離職證明相關(guān)事宜上的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在規(guī)范甲方為乙方出具離職證明的相關(guān)事宜，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，明確雙方在離職證明出具過程中的權(quán)利、義務(wù)、違約責(zé)任以及爭議解決方式。二、離職證明的內(nèi)容及格式要求1.內(nèi)容離職證明應(yīng)包含乙方的姓名、身份證號碼、入職日期、離職日期、工作崗位、離職原因等信息。離職證明的內(nèi)容應(yīng)真實、準確、完整，不得包含任何虛假或誤導(dǎo)性信息。2.格式離職證明應(yīng)采用書面形式，加蓋甲方公章，并由法定代表人或授權(quán)代表簽字確認。離職證明的格式應(yīng)符合國家法律法規(guī)及相關(guān)行業(yè)規(guī)范的要求。三、甲方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方提供與離職證明相關(guān)的必要信息和資料，以確保離職證明內(nèi)容真實、準確。在乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)的情況下，甲方有權(quán)拒絕為乙方出具離職證明或采取其他合理措施維護自身權(quán)益。2.義務(wù)甲方應(yīng)在乙方離職后[X]個工作日內(nèi)為乙方出具離職證明。甲方出具的離職證明應(yīng)符合本協(xié)議約定的內(nèi)容及格式要求，確保其真實、準確、完整。甲方應(yīng)妥善保管乙方的離職證明存根及相關(guān)資料，保存期限不少于[X]年。四、乙方的權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及時出具離職證明。乙方有權(quán)對甲方出具的離職證明內(nèi)容進行核對，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求甲方及時更正。2.義務(wù)乙方應(yīng)在離職前按照甲方要求辦理完畢離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。乙方應(yīng)向甲方提供真實、準確的個人信息及與離職證明相關(guān)的必要資料，如身份證復(fù)印件、離職申請等。乙方應(yīng)妥善保管甲方出具的離職證明，不得擅自涂改、偽造或轉(zhuǎn)借他人。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時間為乙方出具離職證明，每逾期一日，應(yīng)按照乙方離職前月工資的[X%]向乙方支付違約金。若甲方出具的離職證明內(nèi)容虛假或存在其他不符合本協(xié)議約定的情況，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失以及乙方為維護自身權(quán)益而支出的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定辦理完畢離職手續(xù)或提供虛假信息，導(dǎo)致甲方無法按時出具離職證明或出具的離職證明存在問題，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方擅自涂改、偽造或轉(zhuǎn)借甲方出具的離職證明，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決方式1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有