離職要求保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（離職員工）：姓名：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職后的保密事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、銷售策略、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、采購(gòu)渠道、合同條款、商業(yè)決策等具有商業(yè)價(jià)值且不為公眾所知悉的信息。2.技術(shù)秘密：涵蓋甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)圖紙、研發(fā)成果、專利技術(shù)、軟件代碼等技術(shù)信息。3.其他機(jī)密信息：指甲方明確列為機(jī)密的其他信息，以及雖未明確標(biāo)注但根據(jù)其性質(zhì)或甲方業(yè)務(wù)特點(diǎn)應(yīng)屬于保密范疇的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴(yán)格遵守本保密協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，保護(hù)甲方的保密信息。在發(fā)現(xiàn)乙方違反保密協(xié)議時(shí)，有權(quán)采取法律措施追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付保密費(fèi)用（如有）。對(duì)保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在遵守保密協(xié)議的前提下，有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助與支持，以履行保密義務(wù)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)對(duì)保密協(xié)議的條款提出合理的疑問和建議。2.義務(wù)離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。妥善保管甲方交付的保密信息載體，如文件、資料、電子存儲(chǔ)設(shè)備等，不得擅自復(fù)制、傳播或銷毀。在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。如發(fā)現(xiàn)保密信息有泄露跡象或可能被泄露時(shí)，應(yīng)立即通知甲方，并采取必要措施防止信息進(jìn)一步擴(kuò)散。三、保密期限本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，保密期限為自乙方離職之日起[X]年。四、保密費(fèi)用1.如甲方同意向乙方支付保密費(fèi)用，甲方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付保密費(fèi)用共計(jì)人民幣[X]元。2.乙方應(yīng)在收到保密費(fèi)用后，向甲方出具收款憑證。五、違約責(zé)任1.若乙方違反本保密協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。2.如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算，違約金數(shù)額為乙方在甲方工作期間獲得的總收入的[X]倍。3.乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究其刑事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本保密協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本保密協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本保密協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至保密期限屆滿之日止。3.本保密協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字）：簽訂日期：年月日以上協(xié)議嚴(yán)格按照法律規(guī)范和格式要求擬定，明確了雙方關(guān)于離職保密的權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式等重要內(nèi)