版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
研究人才代理協(xié)議書甲方(委托方):姓名:身份證號碼:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方(受托方):名稱:統(tǒng)一社會信用代碼:法定代表人:聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方有研究人才代理相關需求,乙方具備提供專業(yè)人才代理服務的能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方委托乙方提供研究人才代理服務事宜達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容及要求(一)服務內(nèi)容1.人才尋訪與篩選乙方應根據(jù)甲方提供的研究人才需求標準,通過多種渠道,包括但不限于人才數(shù)據(jù)庫、行業(yè)論壇、社交網(wǎng)絡等,尋訪符合條件的潛在研究人才。對尋訪到的人才進行初步篩選,評估其專業(yè)背景、研究能力、工作經(jīng)驗等方面是否與甲方要求相符。2.人才推薦與匹配將篩選后的合適人才信息整理成冊,向甲方進行推薦。詳細介紹每位推薦人才的優(yōu)勢、特點以及與甲方需求的匹配度。根據(jù)甲方反饋意見,進一步優(yōu)化推薦方案,確保為甲方推薦最契合需求的研究人才。3.背景調(diào)查對甲方確定有意向錄用的人才進行全面背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括但不限于教育背景核實、工作經(jīng)歷真實性驗證、違法違紀記錄查詢、學術成果真實性核實等。確保所推薦人才的背景信息真實可靠,無不良記錄。4.協(xié)助招聘流程協(xié)助甲方完成整個招聘流程,包括但不限于與人才溝通面試安排、協(xié)調(diào)面試時間和場地、整理面試反饋意見等。根據(jù)甲方需求和面試情況,為甲方提供專業(yè)的招聘建議,提高招聘效率和成功率。5.人才入職跟進在人才確定錄用后,協(xié)助甲方辦理入職手續(xù),確保入職流程順利進行。跟進人才入職后的適應情況,及時協(xié)調(diào)解決可能出現(xiàn)的問題,保障人才能夠順利融入甲方工作環(huán)境。(二)服務要求1.乙方應嚴格按照甲方提出的研究人才需求標準進行尋訪、篩選和推薦,確保推薦人才的質(zhì)量和匹配度。2.在背景調(diào)查過程中,乙方應遵循合法、客觀、公正的原則,確保調(diào)查結(jié)果真實準確。不得隱瞞或虛報被調(diào)查人員的任何負面信息。3.乙方應積極主動與甲方溝通,及時反饋服務進展情況,根據(jù)甲方意見和建議及時調(diào)整服務方案。4.乙方在服務過程中應保守甲方的商業(yè)秘密和人才的個人隱私,不得泄露任何相關信息。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求提供服務。有權對乙方的服務質(zhì)量進行監(jiān)督和檢查,提出意見和建議。有權知曉乙方推薦人才的詳細信息及背景調(diào)查結(jié)果。2.義務向乙方提供準確、詳細的研究人才需求標準和相關信息,包括但不限于崗位職責、任職要求、薪資待遇等。配合乙方開展人才尋訪、推薦、背景調(diào)查等工作,提供必要的協(xié)助和支持。按照本協(xié)議約定及時支付服務費用。(二)乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取服務費用。根據(jù)甲方提供的需求和實際情況,自主開展人才尋訪、篩選、推薦等工作。2.義務按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求,為甲方提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的人才代理服務。定期向甲方匯報服務進展情況,及時溝通解決服務過程中出現(xiàn)的問題。對甲方提供的信息和資料嚴格保密,不得用于與本協(xié)議無關的其他用途。確保推薦人才的信息真實可靠,如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失,乙方應承擔相應賠償責任。三、服務費用及支付方式(一)服務費用甲方應向乙方支付的服務費用為人民幣[具體金額]元。此費用涵蓋乙方提供的人才尋訪、篩選、推薦、背景調(diào)查、協(xié)助招聘流程及人才入職跟進等全部服務內(nèi)容。(二)支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi),向乙方支付服務費用的[X]%作為預付款,即人民幣[預付款金額]元。在乙方完成人才推薦且甲方確定錄用人員后,甲方應在[具體時間]內(nèi)支付剩余服務費用。乙方應在收到甲方每筆款項后的[X]個工作日內(nèi),向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、保密條款1.雙方應對在服務過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、人才信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付服務費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權暫停服務,并要求甲方支付已完成服務對應的費用及違約金。2.若甲方違反保密條款,應賠償乙方因此遭受的全部損失,并支付違約金人民幣[具體金額]元。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的服務內(nèi)容和要求提供服務,應承擔違約責任,采取補救措施繼續(xù)履行服務義務,并退還甲方已支付的相應部分服務費用。若因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的,乙方應按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。2.若乙方違反保密條款,應賠償甲方因此遭受的全部損失,并支付違約金人民幣[具體金額]元。3.若乙方推薦的人才存在虛假信息或背景問題,導致甲方遭受損失的,乙方應承擔全部賠償責任,并退還甲方已支付的服務費用。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[協(xié)議有效期時長]。協(xié)議期滿后,雙方如無異議,則自動延續(xù)[延續(xù)時
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年屯昌縣中醫(yī)醫(yī)院招聘編外護理人員備考題庫及答案詳解參考
- 2025年國投證券校園招聘備考題庫含答案詳解
- 2025年重慶護理職業(yè)學院(第一批)公開招聘工作人員備考題庫帶答案詳解
- 2025年長春市二道區(qū)教師招聘考試參考題庫及答案解析
- 2025年廈門市集美區(qū)馬鑾小學招聘頂崗教師備考題庫含答案詳解
- 2025年沭陽縣中小學教師招聘筆試參考試題及答案解析
- 2025年石家莊市裕華區(qū)中小學教師招聘筆試參考題庫及答案解析
- 2025年遂昌縣教師招聘參考題庫及答案解析
- 2025年襄汾縣中小學教師招聘筆試參考試題及答案解析
- 2025年喀喇沁左翼蒙古族自治縣中小學教師招聘筆試參考題庫及答案解析
- 工會財務知識課件
- 裝修工程質(zhì)量保修服務措施
- 鈑金裝配調(diào)試工藝流程
- 腫瘤病人疼痛護理
- 醫(yī)療應用的輻射安全和防護課件
- 項目經(jīng)理年底匯報
- 新生兒戒斷綜合征評分標準
- 【公開課】絕對值人教版(2024)數(shù)學七年級上冊+
- 藥品檢驗質(zhì)量風險管理
- 中國古橋欣賞課件
- 2025年硅酸乙酯-32#項目可行性研究報告
評論
0/150
提交評論