個人用工協(xié)議書范本甲方（雇主）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方有工作任務需要乙方提供勞務服務，乙方具備相應的勞動能力和技能，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定，達成如下個人用工協(xié)議：一、用工內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方為甲方提供[具體工作內(nèi)容描述]服務。例如，若乙方是家政服務人員，工作內(nèi)容可能包括但不限于日常家務清潔，如擦拭家具、清掃地面、清潔廚房和衛(wèi)生間等；衣物洗滌與整理，包括分類洗滌、熨燙衣物并整理收納；烹飪服務，按照甲方要求準備一日三餐或特定餐食；照顧家中老人或小孩，陪伴老人聊天、協(xié)助老人進行簡單活動，照顧小孩的日常生活起居、輔導作業(yè)等。若乙方是從事建筑勞務工作，工作內(nèi)容可能是在甲方指定的建筑場地，按照施工圖紙和規(guī)范要求，進行[具體建筑工種相關(guān)工作，如砌墻、粉刷、搬運建筑材料等]。2.工作要求乙方應按照甲方的要求和相關(guān)行業(yè)標準，認真履行工作職責，確保工作質(zhì)量達到約定標準。例如，家政服務需保持室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生，物品擺放有序；烹飪服務要注重菜品口味、營養(yǎng)搭配和食品安全；建筑勞務工作要嚴格遵守施工安全規(guī)范，保證工程質(zhì)量符合建筑標準。乙方在工作過程中應遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，服從甲方的合理指揮調(diào)度。二、工作時間與地點1.工作時間雙方約定乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周一至周五上午9點至下午5點，或根據(jù)實際情況詳細說明具體的工作天數(shù)和每天的工作小時數(shù)]。如有特殊情況需要乙方加班，甲方應提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用或給予相應補償。例如，平時加班按照正常小時工資的1.5倍支付加班工資，周末加班按照2倍支付，法定節(jié)假日加班按照3倍支付。2.工作地點乙方的工作地點為[詳細地址，如甲方的家庭住址或指定的工作場所地址]。若因工作需要乙方前往其他地點協(xié)助工作，甲方應提前告知乙方，并提供必要的交通安排或給予相應的交通補貼。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照[具體金額或計算方式]向乙方支付勞動報酬。例如，乙方為家政服務人員，每月勞動報酬為[X]元；若乙方是建筑勞務工人，按照完成的工作量計算報酬，每完成[具體工作量單位，如每砌墻一立方米報酬為[X]元等]。報酬標準應明確、合理，符合當?shù)赝袠I(yè)水平。2.支付方式甲方應按照以下方式向乙方支付勞動報酬：[詳細說明支付周期，如每月[具體日期]支付上月工資；支付方式，如通過銀行轉(zhuǎn)賬到乙方指定的銀行賬戶，賬號為：]。甲方不得無故拖欠或克扣乙方工資，如遇特殊情況需要延遲支付，應提前與乙方協(xié)商并說明原因。四、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間提供勞務服務。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議，要求乙方改進工作。如乙方違反本協(xié)議約定或工作紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰，直至解除本協(xié)議。2.義務為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的條件下工作。例如，為家政服務人員提供清潔工具、烹飪設備等；為建筑勞務工人提供符合安全標準的勞動保護用品和施工設備。按照本協(xié)議約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。尊重乙方的人格和勞動，不得歧視、侮辱乙方。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作要求、工作環(huán)境等與工作相關(guān)的信息，不得隱瞞或欺詐。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權(quán)對甲方提出的不合理要求提出異議，并協(xié)商解決。在自身權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或通過法律途徑維護自己的合法權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，履行職業(yè)道德。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作要求和工作時間，認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。愛護甲方提供的工作設備和工具，如有損壞應及時報告并賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私，不得向任何第三方泄露。例如，家政服務人員不得泄露雇主家庭的財務狀況、家庭成員信息等；建筑勞務工人不得泄露甲方工程的商業(yè)機密、技術(shù)資料等。接受甲方的監(jiān)督檢查，對甲方提出的意見和建議應認真對待并積極改進。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。例如，為建筑勞務工人提供安全帽、安全鞋、防護手套等；為從事有噪音、粉塵等危害工作的乙方提供相應的防護設備。2.甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓，提高乙方的工作能力和安全意識。培訓內(nèi)容應包括工作技能培訓，如家政服務的各類清潔技巧、烹飪技能提升等；安全知識培訓，如建筑施工安全操作規(guī)程、電器安全使用等。培訓方式可以是集中授課、現(xiàn)場演示等。六、社會保險及福利待遇1.雙方約定，甲方[是否為乙方繳納社會保險，如繳納，說明繳納的險種和比例；如不繳納，說明原因及雙方的相關(guān)約定，如甲方給予乙方一定的社保補貼等]。2.關(guān)于福利待遇，雙方約定[詳細說明福利待遇情況，如甲方是否提供食宿、是否有節(jié)日福利、帶薪年假等。例如，甲方為乙方提供免費的工作餐；在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日慰問金[X]元；乙方工作滿一年后，每年享有[X]天的帶薪年假等]。七、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。例如，因甲方工作需求變化，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作時間，雙方應就變更事項進行協(xié)商，并簽訂變更協(xié)議明確新的工作要求和報酬等內(nèi)容。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。雙方應簽訂書面解除協(xié)議，明確解除的時間、原因及相關(guān)善后事宜。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；其他按照法律法規(guī)或本協(xié)議約定甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件或支付勞動報酬的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；其他按照法律法規(guī)或本協(xié)議約定乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因雙方約定的終止條件成就或因不可抗力等原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供工作條件，應承擔違約責任，向乙方支付拖欠的報酬及相應的賠償金。賠償金標準按照拖欠金額的[X]%計算。例如，甲方拖欠乙方工資[X]元，應支付乙方拖欠工資及賠償金共計[X]元。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方的實際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導致的甲方預期利益損失等。例如，乙方因疏忽導致甲方家中財物損壞，乙方應賠償甲方財物的修復費用或重置費用。3.任何一方違反本協(xié)議約定中的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的確經(jīng)濟損失。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導致甲方客戶流失、經(jīng)濟受損，乙方除支付違約金外，還應賠償甲方因客戶流失而損失的預期收益等經(jīng)濟損失。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不