醫(yī)藥代表用工合同

甲方（用人單位）：________________________乙方（勞動(dòng)者）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。1.2合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)就合同續(xù)簽進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商一致的，可簽訂續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方的工作崗位為醫(yī)藥代表，負(fù)責(zé)________________________（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方的工作地點(diǎn)為________________________（具體工作地點(diǎn)），根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成如下：基本工資____元/月，績效工資____元/月，其他補(bǔ)貼____元/月。4.2甲方按月支付乙方工資，支付日期為每月____日。4.3乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和防護(hù)能力。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。6.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、婚假、喪假等。第七條勞動(dòng)合同變更、解除和終止7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。7.2有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。7.3有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）甲方違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。7.4勞動(dòng)合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任8.1甲乙雙方違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2甲乙雙方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________