臨時(shí)用工合同協(xié)議甲方（用人單位）：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________________身份證號(hào)碼：_________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方臨時(shí)用工事宜，簽訂本合同協(xié)議。第一條合同期限本合同協(xié)議有效期為_(kāi)_____年（或自______年______月______日起至______年______月______日止）。本合同期限為臨時(shí)用工性質(zhì)，不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定，但雙方協(xié)商一致或法律規(guī)定解除合同的除外。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方同意在合同期內(nèi)根據(jù)甲方工作需要，在______（具體部門(mén)或崗位）從事______（具體、明確的工作任務(wù)或職責(zé)）工作。2.乙方工作地點(diǎn)為_(kāi)_____（主要工作地點(diǎn)，如涉及變動(dòng)，可約定“根據(jù)甲方工作安排在甲方指定地點(diǎn)”）。因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或工作任務(wù)，但調(diào)整應(yīng)符合法律規(guī)定，并盡可能考慮乙方的實(shí)際能力。第三條工作時(shí)間與休息休假1.乙方實(shí)行______工時(shí)制（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制等，需符合法律規(guī)定）。每日工作時(shí)間為_(kāi)_____時(shí)至______時(shí)，每周工作______日。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間，每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。延長(zhǎng)工作時(shí)間應(yīng)依法支付加班工資。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日休息的權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資按______（如：小時(shí)、日、項(xiàng)目）標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體為_(kāi)_____元/小時(shí)或______元/天或按完成______項(xiàng)目支付______元。2.工資構(gòu)成包括______（如：基本工資、績(jī)效工資等）。3.甲方應(yīng)于每月______日前，以______（現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬）方式支付乙方當(dāng)月工資，支付地點(diǎn)為_(kāi)_____。4.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方制定的規(guī)章制度應(yīng)通過(guò)合法程序制定并公示，乙方應(yīng)知悉并遵守。第六條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同協(xié)議的內(nèi)容。變更內(nèi)容應(yīng)書(shū)面確認(rèn)。2.甲乙雙方依照法律規(guī)定可以解除本合同協(xié)議。（1）甲方解除：乙方有嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或操作規(guī)程、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害、被依法追究刑事責(zé)任的情形之一的，甲方可以解除本合同協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方解除合同應(yīng)提前通知乙方。（2）乙方解除：乙方有上述情形之一的，甲方可以解除本合同協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方解除本合同協(xié)議，應(yīng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方。（3）其他法定解除情形：如甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)，乙方可以立即解除本合同協(xié)議，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.本合同協(xié)議期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)關(guān)系即告終止。雙方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方需要繼續(xù)使用乙方，應(yīng)另行協(xié)商簽訂臨時(shí)用工協(xié)議或勞動(dòng)合同。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)按日支付相當(dāng)于乙方工資百分之五十至百分之一百的賠償金。3.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期繳納或補(bǔ)足，并可能處以罰款；給乙方造成損害的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決因履行本合同協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地或乙方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.乙方在合同期內(nèi)知悉的甲方商業(yè)秘密或技術(shù)信息，負(fù)有保密義務(wù)。本合同終止或解除后，該保密義務(wù)仍然有效。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同協(xié)議具有同等法律效力。3.本合同協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：