勞動(dòng)合同協(xié)議培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議約定甲方（用人單位）：[公司全稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]注冊地址：[公司注冊地址]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]戶籍地址：[戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[現(xiàn)居住地址]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方提供培訓(xùn)及相關(guān)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，作為雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充條款：第一條培訓(xùn)安排1.1甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方崗位要求，同意為乙方提供以下培訓(xùn)或服務(wù)：(1)[具體培訓(xùn)項(xiàng)目名稱]，培訓(xùn)形式為[脫產(chǎn)/在崗/線上等]，培訓(xùn)時(shí)間自[開始日期]至[結(jié)束日期]。(2)[具體服務(wù)項(xiàng)目名稱]，服務(wù)時(shí)間自[開始日期]至[結(jié)束日期]。(3)其他[具體內(nèi)容]。1.2培訓(xùn)或服務(wù)的具體內(nèi)容、目標(biāo)、日程安排等細(xì)節(jié)，由甲方[人力資源部/相關(guān)部門]負(fù)責(zé)安排并通知乙方。第二條培訓(xùn)/服務(wù)費(fèi)用承擔(dān)2.1甲方同意承擔(dān)本次培訓(xùn)/服務(wù)所需費(fèi)用。費(fèi)用總額為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]整）。2.2該費(fèi)用具體包括：[費(fèi)用構(gòu)成明細(xì)，如學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、補(bǔ)貼等]。2.3乙方無需承擔(dān)本協(xié)議約定的培訓(xùn)/服務(wù)費(fèi)用。第三條服務(wù)期約定3.1乙方通過甲方資助的培訓(xùn)/服務(wù)獲得專業(yè)技能或知識(shí)后，同意為甲方服務(wù)[年數(shù)]年，即服務(wù)期自[開始日期]至[結(jié)束日期]。3.2若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，未能滿[年數(shù)]年服務(wù)期，則應(yīng)根據(jù)實(shí)際服務(wù)年限占約定服務(wù)期比例，按以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：(1)繳納違約金：乙方向甲方支付違約金人民幣[計(jì)算方式，如：培訓(xùn)總費(fèi)用×(1-實(shí)際服務(wù)年限÷約定服務(wù)期)]元（大寫：[大寫金額]整）。(2)若乙方提前離職導(dǎo)致甲方實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用超出上述計(jì)算數(shù)額，乙方應(yīng)另行賠償差額部分。第四條培訓(xùn)/服務(wù)期間的勞動(dòng)關(guān)系4.1若乙方參與脫產(chǎn)培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間，甲乙雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系不變，乙方仍屬于甲方員工。4.2甲方在乙方脫產(chǎn)培訓(xùn)期間，可[選擇：按月支付乙方工資/支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)貼/不支付工資]，具體方式為[具體說明]。4.3乙方應(yīng)遵守甲方在培訓(xùn)/服務(wù)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，按要求完成相關(guān)學(xué)習(xí)或工作任務(wù)。第五條培訓(xùn)成果的歸屬與應(yīng)用5.1乙方通過本次培訓(xùn)/服務(wù)所獲取的知識(shí)、技能、資格證書、技術(shù)信息等成果，及其產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。5.2乙方有義務(wù)將所學(xué)知識(shí)和技能應(yīng)用于甲方的工作，為甲方創(chuàng)造價(jià)值。5.3乙方離職后，若到與甲方存在[直接/間接]競爭關(guān)系的用人單位工作，或利用在甲方培訓(xùn)/服務(wù)期間獲取的知識(shí)產(chǎn)權(quán)或商業(yè)秘密為第三方提供服務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方可根據(jù)《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規(guī)定要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任，并可根據(jù)本協(xié)議第三條約定要求支付違約金。第六條協(xié)議的生效與解除6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本協(xié)議的解除條件如下：(1)雙方協(xié)商一致解除。(2)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。(3)乙方根據(jù)本協(xié)議第三條約定承擔(dān)違約責(zé)任后，本協(xié)議自動(dòng)終止。(4)發(fā)生法律規(guī)定或《勞動(dòng)合同法》約定的解除情形。第七條違約責(zé)任（補(bǔ)充）7.1除本協(xié)議第三條已約定的違約責(zé)任外，任何一方違反本協(xié)議其他主要約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議是甲乙雙方《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充部分，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，按照《勞動(dòng)合同法》及甲乙雙方《勞動(dòng)合同》的約定執(zhí)行。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力