2026年員工心理咨詢服務(wù)外包合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供員工心理咨詢服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、服務(wù)內(nèi)容

乙方向甲方提供專業(yè)員工心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理健康評估、心理咨詢服務(wù)、心理健康培訓(xùn)、心理危機(jī)干預(yù)等服務(wù)。乙方確保具備提供專業(yè)員工心理咨詢服務(wù)的能力和資質(zhì)，并向甲方提供相關(guān)資質(zhì)證明文件。乙方將指派具有專業(yè)資質(zhì)的心理咨詢師為甲方員工提供咨詢服務(wù)，并確保咨詢師具備相應(yīng)的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)。乙方將根據(jù)甲方需求提供定制化的心理咨詢服務(wù)方案，并定期向甲方匯報服務(wù)情況和效果評估。

二、服務(wù)方式

1、乙方向甲方提供員工心理咨詢服務(wù)的方式包括：線上咨詢、線下咨詢、團(tuán)體咨詢等。具體服務(wù)方式由雙方根據(jù)甲方需求協(xié)商確定。

2、具體服務(wù)范圍包括：員工心理健康評估、個體心理咨詢服務(wù)、團(tuán)體心理培訓(xùn)、心理危機(jī)干預(yù)等。乙方將根據(jù)甲方需求提供相應(yīng)的服務(wù)內(nèi)容，并確保服務(wù)質(zhì)量和效果。

3、心理咨詢師人數(shù)：_______人。

4、乙方承諾為甲方提供每周5天，每天8小時的員工心理咨詢服務(wù)，并確保每天安排至少1名心理咨詢師按照合同約定履行職責(zé)。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、雙方權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方應(yīng)尊重乙方咨詢師的工作，對咨詢師正當(dāng)履行合同的服務(wù)工作予以支持、配合。

2、甲方應(yīng)為乙方咨詢師提供服務(wù)場所和工作條件，并確保服務(wù)場所的安全和保密性。

3、甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查、提出改進(jìn)意見。

4、如甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)未達(dá)到合同要求，有權(quán)以書面形式提出整改意見。乙方接到整改意見后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)與甲方協(xié)商整改措施。

5、甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式符合合同要求。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)具備實(shí)施員工心理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的合法資質(zhì)，并確保咨詢師具備相應(yīng)的專業(yè)背景和經(jīng)驗(yàn)。

2、乙方提供的所有咨詢師均應(yīng)是其合法正式的員工，并與咨詢師簽訂正式的勞動合同，負(fù)責(zé)辦理咨詢師的意外傷害保險，并按月向咨詢師支付報酬。

3、乙方咨詢師需接受過專業(yè)培訓(xùn)，確保具備專業(yè)的服務(wù)技能和素質(zhì)。

4、乙方在提供服務(wù)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，保護(hù)甲方員工的隱私和信息安全，不得泄露任何與甲方員工相關(guān)的敏感信息。

5、乙方的咨詢師應(yīng)盡職盡責(zé)，文明服務(wù)，著裝統(tǒng)一整齊，并配備必要的咨詢工具和設(shè)備。

6、乙方如發(fā)現(xiàn)服務(wù)范圍內(nèi)存在心理健康或心理危機(jī)隱患，應(yīng)以書面形式向甲方提出防范建議。甲方接到乙方的防范建議后，應(yīng)及時予以書面回復(fù)或采取改進(jìn)措施。

四、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

1、員工心理咨詢服務(wù)費(fèi)實(shí)行預(yù)付制，乙方每月為甲方提供正規(guī)發(fā)票，甲方自收到發(fā)票后10日內(nèi)向乙方付款。

2、員工心理咨詢服務(wù)費(fèi)含稅金額為每月_______元（大寫：人民幣_______元整），全年含稅金額合計為_______元（大寫：人民幣_______元整）。

五、違約責(zé)任

1、若合同有效期內(nèi)任何一方無故單方解除合同，將構(gòu)成違約，違約方需向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金數(shù)額為三個月的服務(wù)費(fèi)。

2、若甲方無正當(dāng)理由未按本合同規(guī)定履行向乙方支付員工心理咨詢服務(wù)費(fèi)的義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照逾期金額的萬分之一向乙方支付違約金；若甲方累計逾期三個月仍未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)解除合同。

3、因咨詢師的故意或過失行為導(dǎo)致甲方或任何第三方財產(chǎn)損失或人身損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如發(fā)生此種情況，甲方有權(quán)提前10天以書面形式通知乙方解除合同。

六、其他事項(xiàng)

1、本合同履行過程中如發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)將爭議提交至甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2、本合同一式陸份，雙方各執(zhí)叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：