2026年工藝品制造公司安全生產(chǎn)應(yīng)急演練管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司安全生產(chǎn)應(yīng)急演練工作，提升全體員工應(yīng)急處置能力和協(xié)同配合水平，有效防范和應(yīng)對(duì)生產(chǎn)安全事故，最大限度減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急條例》《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司工藝品生產(chǎn)過(guò)程中涉及的機(jī)械加工、涂裝、化學(xué)品使用、電氣作業(yè)等安全風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有安全生產(chǎn)應(yīng)急演練的策劃、組織、實(shí)施、評(píng)估、改進(jìn)等全流程管理，覆蓋生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)、辦公區(qū)等所有作業(yè)場(chǎng)所，公司安全管理部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、后勤保障部門(mén)及全體員工均需遵守本制度。第三條應(yīng)急演練遵循“以人為本、預(yù)防為主、貼合實(shí)際、注重實(shí)效”的原則，演練內(nèi)容需對(duì)應(yīng)公司主要安全風(fēng)險(xiǎn)，演練流程需貼近事故真實(shí)處置場(chǎng)景，避免形式化演練，確保通過(guò)演練檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案實(shí)用性、提升應(yīng)急隊(duì)伍處置能力。第四條公司安全管理部門(mén)為應(yīng)急演練管理歸口部門(mén)，負(fù)責(zé)制定年度演練計(jì)劃、組織演練實(shí)施、開(kāi)展演練評(píng)估；安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)人為應(yīng)急演練第一責(zé)任人，對(duì)演練的組織實(shí)施和效果負(fù)責(zé)；生產(chǎn)部門(mén)配合提供演練場(chǎng)地、設(shè)備、人員等支持，各部門(mén)負(fù)責(zé)人需組織本部門(mén)員工參與對(duì)應(yīng)類(lèi)型的應(yīng)急演練。第二章應(yīng)急演練范圍與類(lèi)型第五條演練范圍覆蓋公司主要安全風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景：包括車(chē)間火災(zāi)（涂裝車(chē)間易燃涂料起火、倉(cāng)庫(kù)物料起火）、機(jī)械傷害（車(chē)床/打磨設(shè)備操作導(dǎo)致的肢體卷入、劃傷）、化學(xué)品泄漏（涂裝用有機(jī)溶劑、清洗用酸堿溶液泄漏）、觸電事故（電氣設(shè)備故障、違規(guī)接線(xiàn)導(dǎo)致觸電）、有限空間作業(yè)窒息（污水處理池、密閉車(chē)間作業(yè)）等，演練需覆蓋所有高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)。第六條演練類(lèi)型按場(chǎng)景分為綜合應(yīng)急演練和專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練：綜合應(yīng)急演練每年至少開(kāi)展1次，模擬多類(lèi)型事故疊加的復(fù)雜場(chǎng)景，檢驗(yàn)多部門(mén)協(xié)同處置能力；專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練針對(duì)單一風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)景開(kāi)展，其中火災(zāi)、觸電、化學(xué)品泄漏專(zhuān)項(xiàng)演練每季度至少開(kāi)展1次，機(jī)械傷害、有限空間作業(yè)專(zhuān)項(xiàng)演練每半年至少開(kāi)展1次。第七條演練形式包括現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練、桌面推演：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練需組織人員、設(shè)備、物資開(kāi)展實(shí)際操作，模擬真實(shí)事故處置流程；桌面推演適用于新員工培訓(xùn)或復(fù)雜場(chǎng)景預(yù)演，通過(guò)口頭討論、流程梳理的方式熟悉應(yīng)急處置步驟，每季度至少開(kāi)展1次桌面推演。第三章演練計(jì)劃制定第八條年度演練計(jì)劃編制：安全管理部門(mén)需在每年12月底前編制下一年度應(yīng)急演練計(jì)劃，明確各次演練的類(lèi)型、場(chǎng)景、時(shí)間、參與部門(mén)、演練負(fù)責(zé)人、所需物資（滅火器、急救箱、防化服、警戒帶等）、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容，經(jīng)公司管理層審批后下發(fā)至各部門(mén)。第九條計(jì)劃調(diào)整規(guī)則：因生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整、安全風(fēng)險(xiǎn)變化等原因需調(diào)整演練計(jì)劃的，由安全管理部門(mén)提交調(diào)整申請(qǐng)，說(shuō)明調(diào)整原因和新的演練安排，經(jīng)審批后執(zhí)行，調(diào)整后需及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)，確保演練計(jì)劃與實(shí)際安全管理需求匹配。第十條演練準(zhǔn)備工作：演練實(shí)施前7個(gè)工作日，安全管理部門(mén)需明確演練腳本，確定指揮人員、處置人員、警戒人員、醫(yī)療救護(hù)人員等角色分工，準(zhǔn)備演練所需的應(yīng)急物資和設(shè)備，對(duì)參與人員進(jìn)行演練前培訓(xùn)，告知演練流程、注意事項(xiàng)和安全防護(hù)要求。第四章演練組織實(shí)施第十一條演練啟動(dòng)流程：演練開(kāi)始前，演練負(fù)責(zé)人需向參與人員明確演練場(chǎng)景和啟動(dòng)信號(hào)，現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置明顯的演練標(biāo)識(shí)，避免與真實(shí)事故混淆；啟動(dòng)后按腳本模擬事故發(fā)生、報(bào)警、現(xiàn)場(chǎng)處置、醫(yī)療救護(hù)、現(xiàn)場(chǎng)清理等全流程，指揮人員需實(shí)時(shí)把控演練進(jìn)度，及時(shí)糾正不規(guī)范操作。第十二條現(xiàn)場(chǎng)處置要求：參與演練人員需嚴(yán)格按應(yīng)急預(yù)案操作，火災(zāi)演練需正確使用滅火器、消防水帶，做到“提、拔、握、壓”規(guī)范操作；化學(xué)品泄漏演練需正確穿戴防化服、使用吸附棉封堵泄漏源、中和泄漏化學(xué)品；觸電演練需先切斷電源再開(kāi)展急救，確保演練操作符合安全規(guī)范。第十三條演練安全保障：演練現(xiàn)場(chǎng)需安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全監(jiān)護(hù)，禁止在演練過(guò)程中使用真實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品或開(kāi)展高風(fēng)險(xiǎn)操作，避免因演練導(dǎo)致實(shí)際人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失；演練結(jié)束后，監(jiān)護(hù)人員需檢查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)應(yīng)急物資歸位、設(shè)備恢復(fù)正常狀態(tài)。第十四條人員參與要求：全體在崗員工均需參加對(duì)應(yīng)類(lèi)型的應(yīng)急演練，新員工入職后1個(gè)月內(nèi)必須參與至少1次專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急演練和1次桌面推演；因出差、休假等原因未參與演練的，需在返崗后3個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)參加演練，確保演練參與率100%。第五章演練評(píng)估與改進(jìn)第十五條演練評(píng)估開(kāi)展：每次演練結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)，安全管理部門(mén)組織參與人員開(kāi)展評(píng)估會(huì)議，總結(jié)演練過(guò)程中存在的問(wèn)題（如應(yīng)急響應(yīng)不及時(shí)、物資準(zhǔn)備不足、人員操作不規(guī)范等），形成書(shū)面評(píng)估報(bào)告，明確問(wèn)題整改責(zé)任人及整改時(shí)限。第十六條應(yīng)急預(yù)案優(yōu)化：根據(jù)演練評(píng)估結(jié)果，對(duì)現(xiàn)有應(yīng)急預(yù)案中不合理的流程、職責(zé)劃分進(jìn)行修訂，修訂后的應(yīng)急預(yù)案需重新審批并下發(fā)至各部門(mén)，確保應(yīng)急預(yù)案與實(shí)際處置需求一致，每半年至少對(duì)預(yù)案進(jìn)行1次復(fù)盤(pán)優(yōu)化。第十七條整改落實(shí)跟蹤：安全管理部門(mén)需跟蹤整改措施的落實(shí)情況，整改完成后進(jìn)行驗(yàn)證，未按時(shí)限完成整改的部門(mén)或個(gè)人，需說(shuō)明原因并限期完成；整改結(jié)果納入部門(mén)和個(gè)人安全生產(chǎn)考核，確保演練發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題閉環(huán)解決。第十八條演練記錄管理：演練過(guò)程需全程記錄，包括現(xiàn)場(chǎng)照片、視頻、參與人員簽到表、評(píng)估報(bào)告、整改記錄等，所有資料需按年度分類(lèi)存檔，紙質(zhì)資料保管期限不少于5年，電子資料備份至專(zhuān)用存儲(chǔ)設(shè)備，便于后續(xù)查閱和監(jiān)管部門(mén)檢查。第六章監(jiān)督考核與責(zé)任追究第十九條日常監(jiān)督：安全管理部門(mén)每月核查各部門(mén)演練參與情況，每季度檢查演練物資準(zhǔn)備狀態(tài)，確保演練計(jì)劃按要求執(zhí)行，對(duì)未按計(jì)劃開(kāi)展演練的部門(mén)，下發(fā)整改通知書(shū)限期整改。第二十條考核評(píng)價(jià)：將應(yīng)急演練參與情況、整改落實(shí)效果納入各部門(mén)安全生產(chǎn)績(jī)效考核，考核內(nèi)容包括演練參與率、操作規(guī)范性、問(wèn)題整改及時(shí)性等；對(duì)演練中表現(xiàn)優(yōu)秀的個(gè)人（如操作規(guī)范、處置及時(shí)）給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，考核結(jié)果與績(jī)效獎(jiǎng)金掛鉤。第二十一條責(zé)任追究：對(duì)違反本制度的人員按情節(jié)輕重處理：輕微違規(guī)：指無(wú)故缺席演練、演練操作不規(guī)范但未造成影響的，給予口頭警告、限期補(bǔ)練。一般違規(guī)：指未按計(jì)劃開(kāi)展演練、演練資料記錄不全、整改措施未落實(shí)的，給予通報(bào)批評(píng)、扣減部門(mén)績(jī)效獎(jiǎng)金。嚴(yán)重違規(guī)：指演練中故意違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故、瞞報(bào)演練中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患的，調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)處理。第七