巡察工作整改方案巡察工作是黨內(nèi)監(jiān)督的重要方式，是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、推動(dòng)整改、促進(jìn)發(fā)展的重要手段。通過(guò)巡察，可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)被巡察單位認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高工作水平。針對(duì)巡察組指出的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改方案至關(guān)重要。整改方案要直面問(wèn)題、剖析根源、明確責(zé)任、細(xì)化措施、確保實(shí)效，形成一套完整的整改閉環(huán)。一、提高政治站位，強(qiáng)化整改責(zé)任意識(shí)巡察整改是嚴(yán)肅的政治任務(wù)，被巡察單位要切實(shí)提高政治站位，把巡察整改作為一項(xiàng)重大政治責(zé)任，擺上重要議事日程。黨組織書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，親自抓、帶頭改；班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的整改工作。要建立健全巡察整改工作機(jī)制，明確責(zé)任分工，細(xì)化工作措施，確保整改工作有序推進(jìn)。二、深入剖析問(wèn)題，找準(zhǔn)整改著力點(diǎn)針對(duì)巡察組指出的問(wèn)題，要逐條梳理、逐項(xiàng)分析，找準(zhǔn)問(wèn)題的癥結(jié)所在，明確整改的著力點(diǎn)。要深入查找問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因，是從思想認(rèn)識(shí)上、制度機(jī)制上，還是工作作風(fēng)上、監(jiān)督檢查上存在的問(wèn)題，做到有的放矢、精準(zhǔn)施策。要結(jié)合被巡察單位的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的整改措施，確保整改工作取得實(shí)效。三、細(xì)化整改措施，確保整改落地見(jiàn)效整改措施要具體明確、切實(shí)可行，要針對(duì)問(wèn)題的性質(zhì)和特點(diǎn)，制定切實(shí)有效的整改措施。要明確整改目標(biāo)、整改時(shí)限、責(zé)任人和完成標(biāo)準(zhǔn)，確保整改工作有章可循、有據(jù)可依。要加強(qiáng)整改措施的銜接配套，形成整改合力，確保整改工作取得實(shí)效。要建立健全整改臺(tái)賬，對(duì)整改工作進(jìn)行全程跟蹤督辦，確保整改任務(wù)按時(shí)完成。四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保整改工作取得實(shí)效要加強(qiáng)對(duì)巡察整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)整改工作。要建立健全巡察整改工作責(zé)任制，明確責(zé)任分工，層層壓實(shí)責(zé)任。要加強(qiáng)督促檢查，對(duì)整改工作進(jìn)行全程跟蹤督辦，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改過(guò)程中存在的問(wèn)題。要建立健全巡察整改工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)整改工作進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，確保整改工作取得實(shí)效。五、建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成果巡察整改不僅要解決當(dāng)前存在的問(wèn)題，還要著力構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，防止問(wèn)題反彈回潮。要針對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因，完善相關(guān)制度機(jī)制，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，從源頭上預(yù)防問(wèn)題的發(fā)生。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤問(wèn)效，確保整改成果得到鞏固。要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，提高黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和責(zé)任意識(shí)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。六、針對(duì)具體問(wèn)題的整改措施（一）關(guān)于黨建工作薄弱的問(wèn)題1.加強(qiáng)理論武裝。制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，提高政治理論水平。每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)時(shí)間不少于2小時(shí)，并開(kāi)展學(xué)習(xí)交流，確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效。2.規(guī)范組織生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每月至少召開(kāi)一次黨員大會(huì)，每季度至少召開(kāi)一次支委會(huì)，每月至少召開(kāi)一次黨小組會(huì)，每年至少上一次黨課。認(rèn)真開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作，對(duì)黨員進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。3.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線發(fā)展黨員。加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，定期開(kāi)展黨員培訓(xùn)，提高黨員的素質(zhì)和能力。（二）關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題1.加強(qiáng)干部選拔任用。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，選拔任用忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?.加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)。制定年度干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織干部參加各類培訓(xùn)班，提高干部的業(yè)務(wù)能力和管理水平。每年至少組織一次干部輪訓(xùn)，每次輪訓(xùn)時(shí)間不少于5天。3.加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。建立健全干部監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部存在的問(wèn)題。嚴(yán)格執(zhí)行干部考核制度，對(duì)干部進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。（三）關(guān)于紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，提高黨員干部的廉潔自律意識(shí)。每年至少組織一次廉政教育活動(dòng)，每次活動(dòng)時(shí)間不少于2小時(shí)。2.加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部的不正之風(fēng)。3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。建立健全監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正黨員干部存在的問(wèn)題。（四）關(guān)于制度建設(shè)存在的問(wèn)題1.完善制度體系。針對(duì)巡察組指出的問(wèn)題，認(rèn)真查找制度漏洞，完善相關(guān)制度，形成一套完整的制度體系。每年至少組織一次制度梳理，及時(shí)修訂完善制度。2.加強(qiáng)制度執(zhí)行。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度得到有效執(zhí)行。每年至少組織一次制度執(zhí)行情況檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。3.加強(qiáng)制度宣傳教育。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的制度宣傳教育，提高黨員干部的制度意識(shí)，確保制度得到有效執(zhí)行。（五）關(guān)于業(yè)務(wù)工作存在的問(wèn)題1.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織干部深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力。每月至少組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2小時(shí)，并開(kāi)展業(yè)務(wù)交流，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題。每年至少組織一次業(yè)務(wù)指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)工作中存在的問(wèn)題。3.加強(qiáng)業(yè)務(wù)考核。建立健全業(yè)務(wù)考核制度，對(duì)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)，確保業(yè)務(wù)工作取得實(shí)效。七、整改工作要求1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。被巡察單位要成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)整改工作。領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開(kāi)會(huì)議，研究解決整改工作中的問(wèn)題。2.落實(shí)責(zé)任分工。要明確責(zé)任分工，層層壓實(shí)責(zé)任。黨組織書記要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域的整改工作。3.加強(qiáng)督促檢查。要加強(qiáng)對(duì)整改工作的督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決整改過(guò)程中存在的問(wèn)題。要建立健全整改臺(tái)賬，對(duì)整改工作進(jìn)行全程跟蹤督辦，確保整改任務(wù)按時(shí)完成。4.建立長(zhǎng)效機(jī)制。要針對(duì)問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因，完善相關(guān)制度機(jī)制，加強(qiáng)制度執(zhí)行力度，從源頭上預(yù)防問(wèn)題