2025年職業(yè)健康培訓(xùn)考試練習(xí)題及答案解析一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項的字母填在括號內(nèi)）1.我國《職業(yè)病防治法》最新修訂生效的時間是（）。A.2016年7月2日??B.2017年11月4日??C.2018年12月29日??D.2021年12月31日答案：C解析：2018年12月29日，第十三屆全國人大常委會第七次會議通過《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》，為現(xiàn)行有效版本。2.下列哪項不屬于我國法定職業(yè)病分類中的“職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病”（）。A.矽肺??B.石棉肺??C.過敏性肺炎??D.職業(yè)性哮喘答案：C解析：過敏性肺炎在法定目錄中歸為“職業(yè)性變態(tài)反應(yīng)性肺病”，與塵肺病并列，而非包含關(guān)系。3.某電子廠波峰焊崗位員工出現(xiàn)手指震顫、失眠、易激動，最可能接觸的職業(yè)性有害因素是（）。A.鉛煙??B.正己烷??C.一氧化碳??D.噪聲答案：B解析：正己烷可致周圍神經(jīng)損害，早期表現(xiàn)為手指麻木、震顫，伴神經(jīng)行為改變，符合題干。4.依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》，職業(yè)病危害風(fēng)險分級為“嚴(yán)重”的企業(yè)，其職業(yè)衛(wèi)生檔案保存期限不得少于（）。A.5年??B.10年??C.15年??D.30年答案：D解析：嚴(yán)重級企業(yè)檔案需保存30年，一般級10年，輕度5年。5.某汽車制造企業(yè)噴漆車間采用局部排風(fēng)，控制點風(fēng)速測得0.25m/s，該值與GB50019要求的最低控制風(fēng)速相比（）。A.低于要求??B.等于要求??C.高于要求??D.無法比較答案：A解析：噴漆作業(yè)屬“有害氣體—有煙”類，最低控制風(fēng)速應(yīng)為0.5m/s，0.25m/s不足。6.職業(yè)健康檢查機構(gòu)出具的“復(fù)查通知書”有效期為（）。A.15天??B.30天??C.60天??D.90天答案：B解析：依據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》，復(fù)查通知書一次有效，期限為30天。7.某煤礦掘進(jìn)面噪聲強度達(dá)98dB(A)，按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，工人每日接觸時間不得超過（）。A.4小時??B.2小時??C.1小時??D.半小時答案：B解析：98dB(A)對應(yīng)限值2小時，超過需采取工程控制或縮短工時。8.下列哪項不是職業(yè)健康風(fēng)險評估“四步法”內(nèi)容（）。A.危害識別??B.劑量—反應(yīng)關(guān)系評估??C.暴露評估??D.經(jīng)濟損失評估答案：D解析：經(jīng)典四步法為危害識別、劑量—反應(yīng)評估、暴露評估、風(fēng)險特征描述，不含經(jīng)濟損失評估。9.某實驗室需配制0.1%百草枯溶液用于細(xì)胞實驗，應(yīng)在哪級生物安全柜內(nèi)操作（）。A.A1型??B.A2型??C.B2型??D.不需生物安全柜答案：C解析：百草枯屬劇毒農(nóng)藥，揮發(fā)性強，B2型全排式柜可確保100%外排，防止殘留。10.某企業(yè)委托第三方進(jìn)行X射線探傷，作業(yè)前需向所在地生態(tài)環(huán)境部門辦理（）。A.放射診療許可證??B.輻射安全許可證??C.放射工作人員證??D.建設(shè)項目環(huán)評批復(fù)答案：B解析：工業(yè)探傷屬Ⅱ類放射源使用，須取得輻射安全許可證。11.某建筑工地夏季露天作業(yè)，WBGT指數(shù)達(dá)32℃，依據(jù)GBZ/T229.3，該作業(yè)等級為（）。A.Ⅰ級（輕度）??B.Ⅱ級（中度）??C.Ⅲ級（重度）??D.Ⅳ級（極重）答案：C解析：WBGT32℃對應(yīng)Ⅲ級（重度）熱害，需采取綜合防暑措施。12.下列哪種個體防護(hù)用品適用于防御15%氫氟酸噴濺（）。A.氯丁橡膠手套??B.天然乳膠手套??C.棉紗手套??D.皮革手套答案：A解析：氯丁橡膠耐氫氟酸滲透時間>480min，優(yōu)于乳膠。13.某化工企業(yè)新建項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告應(yīng)在可行性論證階段提交給（）。A.衛(wèi)生健康行政部門??B.應(yīng)急管理部門??C.發(fā)展改革部門??D.建設(shè)單位董事會答案：A解析：依據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，預(yù)評價報告報衛(wèi)生健康部門審核。14.某員工職業(yè)健康檢查發(fā)現(xiàn)“疑似職業(yè)性噪聲聾”，體檢機構(gòu)應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)直報時限為（）。A.2小時內(nèi)??B.6小時內(nèi)??C.24小時內(nèi)??D.7日內(nèi)答案：C解析：發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病須24小時內(nèi)通過“職業(yè)病及健康危害因素監(jiān)測信息系統(tǒng)”直報。15.某車間苯時間加權(quán)平均濃度為1.2mg/m3，該值與國家職業(yè)接觸限值PCTWA6mg/m3相比，超標(biāo)倍數(shù)為（）。A.0.2??B.0.5??C.1.0??D.不超標(biāo)答案：D解析：1.2mg/m3低于6mg/m3，未超標(biāo)。16.下列哪項屬于職業(yè)健康促進(jìn)核心策略“工作場所健康促進(jìn)”中的“組織發(fā)展”內(nèi)容（）。A.建立健康政策??B.員工健身競賽??C.提供戒煙藥物??D.職業(yè)緊張評估答案：A解析：組織發(fā)展強調(diào)管理層承諾與政策制定，健身競賽屬群體活動，戒煙藥物屬個人服務(wù)。17.某企業(yè)實施“聽力保護(hù)計劃”，對噪聲≥85dB(A)崗位員工基線測定應(yīng)在入職后（）內(nèi)完成。A.7天??B.30天??C.90天??D.180天答案：B解析：OSHA及GBZ/T229.2均要求30天內(nèi)完成基線純音測聽。18.某醫(yī)院核醫(yī)學(xué)科使用99mTc日等效最大操作量2×10?Bq，其工作場所應(yīng)劃為（）。A.甲級??B.乙級??C.丙級??D.豁免答案：B解析：乙級下限4×10?Bq，上限4×10?Bq，2×10?Bq落入乙級。19.某企業(yè)擬采用“HAZOP”方法分析氯氣輸送系統(tǒng)，HAZOP中的“引導(dǎo)詞+參數(shù)”組合“NOFLOW”對應(yīng)（）。A.偏差??B.原因??C.后果??D.保護(hù)措施答案：A解析：NOFLOW為流量參數(shù)在引導(dǎo)詞“無”下的偏差。20.某員工長期加班出現(xiàn)情緒衰竭、人格解體，其最可能處于（）。A.急性應(yīng)激階段??B.職業(yè)倦怠期??C.創(chuàng)傷后應(yīng)激??D.適應(yīng)性障礙答案：B解析：情緒衰竭+人格解體為職業(yè)倦怠典型維度。21.某企業(yè)設(shè)置“職業(yè)衛(wèi)生公告欄”，公布檢測結(jié)果，其保存時間應(yīng)（）。A.不少于1個月??B.不少于3個月??C.不少于6個月??D.永久答案：B解析：GBZ158要求檢測結(jié)果公布至少3個月。22.某車間空氣中電焊煙塵濃度為3mg/m3，員工佩戴APF=10的防塵口罩，實際接觸水平降至（）。A.0.3mg/m3??B.0.03mg/m3??C.0.6mg/m3??D.無法計算答案：A解析：實際接觸=環(huán)境濃度/APF=3/10=0.3mg/m3。23.某企業(yè)開展“職業(yè)健康素養(yǎng)”調(diào)查，采用《中國居民健康素養(yǎng)監(jiān)測問卷》，其Cronbachα=0.82，說明（）。A.信度良好??B.效度良好??C.難度適中??D.區(qū)分度好答案：A解析：α>0.8表明內(nèi)部一致性信度良好。24.某實驗室需儲存200mL40%丙烯酰胺，其最佳儲存條件是（）。A.常溫避光??B.4℃棕色瓶充氮??C.?20℃塑料管??D.室溫白色瓶答案：B解析：丙烯酰胺易聚合，4℃棕色瓶充氮可抑制光、熱、氧引發(fā)聚合。25.某企業(yè)發(fā)生急性苯中毒事故，應(yīng)急響應(yīng)首要任務(wù)是（）。A.報告上級??B.切斷危害源??C.清點人數(shù)??D.保存現(xiàn)場答案：B解析：立即切斷危害源防止事故擴大是首要。26.某工廠采用“輪班制”，夜班工人23:00—7:00，其夜班津貼最低標(biāo)準(zhǔn)由（）規(guī)定。A.國務(wù)院??B.人社部??C.省級人民政府??D.企業(yè)董事會答案：C解析：夜班津貼標(biāo)準(zhǔn)由省級政府規(guī)定，各地不同。27.某企業(yè)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)檢測，報告加蓋CMA章，表明（）。A.通過實驗室認(rèn)可??B.通過計量認(rèn)證??C.通過ISO9001??D.通過CNAS答案：B解析：CMA為中國計量認(rèn)證，是檢測機構(gòu)法定資質(zhì)。28.某員工對用人單位提供的職業(yè)病診斷資料真實性有異議，可向下列哪一部門申請調(diào)查（）。A.衛(wèi)生健康行政部門??B.勞動保障監(jiān)察??C.工會??D.人民法院答案：A解析：依據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)調(diào)查資料真實性。29.某企業(yè)建立“職業(yè)衛(wèi)生管理信息系統(tǒng)”，其數(shù)據(jù)備份策略應(yīng)至少（）。A.每日增量、每月全量??B.每周增量、每季度全量??C.實時鏡像??D.每年一次答案：A解析：關(guān)鍵業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需每日增量、每月全量備份，滿足災(zāi)難恢復(fù)要求。30.某員工被診斷為“職業(yè)性慢性錳中毒”，其依法享受工傷保險待遇，傷殘等級為七級，一次性傷殘補助金為本人工資（）個月。A.6??B.9??C.13??D.25答案：C解析：依據(jù)《工傷保險條例》七級傷殘為13個月本人工資。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列屬于職業(yè)性致癌因素的有（）。A.石棉??B.苯??C.甲醛??D.紫外線??E.鉛答案：ABCD解析：鉛為神經(jīng)毒物，未列入IARC1類或2A類致癌物。32.某企業(yè)開展“職業(yè)緊張評估”可選用（）。A.Karasek工作要求—自主模式??B.ERI付出—回報失衡模式??C.NIOSH通用問卷??D.SCL90??E.PHQ9答案：ABC解析：SCL90、PHQ9為一般心理癥狀量表，非職業(yè)緊張專用。33.下列屬于局部排風(fēng)系統(tǒng)組成部分的有（）。A.排風(fēng)罩??B.風(fēng)管??C.凈化器??D.風(fēng)機??E.送風(fēng)口答案：ABCD解析：送風(fēng)口屬全面通風(fēng)系統(tǒng)。34.某化工企業(yè)應(yīng)進(jìn)行“高毒物品作業(yè)許可”的環(huán)節(jié)有（）。A.苯儲罐清洗??B.液氯鋼瓶更換??C.丙烯腈取樣??D.硫酸搬運??E.氨水充裝答案：ABCE解析：硫酸非高毒物品。35.下列屬于職業(yè)健康檢查“必檢項目”的有（）。A.血常規(guī)??B.尿常規(guī)??C.心電圖??D.純音測聽??E.胸部CT答案：ABC解析：純音測聽僅針對噪聲作業(yè)，胸部CT僅高千伏攝影不能替代。36.某企業(yè)建立“應(yīng)急救援隊”，隊員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括（）。A.心肺復(fù)蘇??B.化學(xué)品泄漏處置??C.輻射監(jiān)測??D.心理危機干預(yù)??E.叉車駕駛答案：ABCD解析：叉車駕駛屬特種作業(yè)，非救援必訓(xùn)。37.下列屬于“工程控制”措施的有（）。A.密閉化生產(chǎn)??B.自動化巡檢??C.濕式作業(yè)??D.隔聲罩??E.防塵口罩答案：ABCD解析：口罩屬個體防護(hù)。38.某企業(yè)使用激光切割，需防護(hù)的激光危害有（）。A.眼屈光介質(zhì)損傷??B.皮膚灼傷??C.有毒氣體??D.噪聲??E.紫外線答案：ABCE解析：激光切割伴隨紫外輻射及臭氧生成，但噪聲非激光本身危害。39.下列屬于《職業(yè)病分類和目錄》新增病種的有（）。A.職業(yè)性硬金屬肺病??B.職業(yè)性白斑??C.職業(yè)性爆震聾??D.職業(yè)性萊姆病??E.職業(yè)性金屬煙熱答案：ABC解析：萊姆病、金屬煙熱為舊目錄已有。40.某企業(yè)開展“健康企業(yè)”建設(shè)，需滿足的指標(biāo)有（）。A.職業(yè)病危害項目申報率100%??B.職業(yè)健康檢查率100%??C.職業(yè)病危害因素定期檢測率100%??D.員工滿意度≥80%??E.無職業(yè)病發(fā)生答案：ABCD解析：健康企業(yè)允許既往病例，關(guān)鍵在持續(xù)改進(jìn)。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.職業(yè)性布魯氏菌病屬于人畜共患傳染病，不在我國法定職業(yè)病范圍內(nèi)。（）答案：×解析：2021版目錄已納入“職業(yè)性布魯氏菌病”。42.某企業(yè)噪聲強度85dB(A)，員工自愿放棄佩戴耳塞，企業(yè)可免責(zé)。（）答案：×解析：用人單位責(zé)任法定，員工放棄不免責(zé)。43.職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)，員工無需支付。（）答案：√44.某企業(yè)采用機器人替代人工噴涂，屬于“替代”控制措施。（）答案：√45.職業(yè)病診斷鑒定實行“兩級診斷、一級鑒定”制度。（）答案：×解析：實行“兩級診斷、兩級鑒定”。46.某員工在崗期間離崗時未進(jìn)行職業(yè)健康檢查，用人單位可暫時解除勞動合同。（）答案：×解析：未檢不得解除，違反《職業(yè)病防治法》。47.某企業(yè)“職業(yè)衛(wèi)生管理員”可由人力資源部經(jīng)理兼任，無需培訓(xùn)取證。（）答案：×解析：需培訓(xùn)合格并取得證書。48.某車間夏季采用冰塊降溫，屬于“局部冷卻”工程措施。（）答案：√49.某企業(yè)發(fā)生1例急性職業(yè)中毒，應(yīng)在1小時內(nèi)向應(yīng)急管理部門報告。（）答案：√解析：屬突發(fā)事件信息報送時限。50.職業(yè)健康風(fēng)險評估中，不確定性分析可采用MonteCarlo模擬。（）答案：√四、簡答題（每題8分，共24分）51.簡述建設(shè)項目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”工作流程及關(guān)鍵節(jié)點。答案：（1）可行性論證階段：開展職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告，報衛(wèi)生健康行政部門審核，取得批復(fù)。（2）設(shè)計階段：編制防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，落實預(yù)評價提出的對策，組織專家評審，形成書面報告?zhèn)洳?。?）竣工驗收前：開展職業(yè)病危害控制效果評價，委托有資質(zhì)機構(gòu)檢測，出具評價報告。（4）驗收階段：建設(shè)單位組織驗收，形成驗收報告，登錄全國平臺備案，納入“雙隨機”抽查。關(guān)鍵節(jié)點：預(yù)評價批復(fù)是核準(zhǔn)前提；設(shè)計專篇是施工依據(jù)；效果評價合格方可投產(chǎn)；驗收報告須公示并保存10年。52.簡述職業(yè)性噪聲聾的病理機制及早期篩查指標(biāo)。答案：機制：長期噪聲≥85dB(A)導(dǎo)致耳蝸基底膜毛細(xì)胞機械性損傷，離子通道開放異常，細(xì)胞內(nèi)鈣超載，產(chǎn)生自由基，觸發(fā)凋亡；外毛細(xì)胞先受損，出現(xiàn)高頻聽閾位移，逐漸累及語頻。早期篩查：①擴展高頻測聽：10、12.5、16kHz聽閾上移≥20dB提示亞臨床損傷；②畸變產(chǎn)物耳聲發(fā)射（DPOAE）：幅值下降>6dB；③耳蝸電圖：AP閾值升高，SP/AP>0.4；④問卷：耳鳴、聽力疲勞評分≥3分。結(jié)合指標(biāo)可提高早期檢出率30%以上。53.簡述職業(yè)緊張綜合干預(yù)的“組織—個體”雙路徑模型。答案：組織路徑：①工作再設(shè)計：降低高要求—低控制局面，增加決策參與；②資源支持：提供培訓(xùn)、晉升、EAP；③文化塑造：領(lǐng)導(dǎo)承諾、溝通渠道、反暴力政策；④工時制度：彈性工時、輪班優(yōu)化。個體路徑：①認(rèn)知—行為干預(yù)：壓力管理訓(xùn)練、正念減壓；②資源增強：心理資本訓(xùn)練、時間管理工作坊；③健康管理：運動、睡眠、營養(yǎng)計劃；④危機干預(yù)：心理熱線、同伴支持。雙路徑協(xié)同：組織路徑降低暴露劑量，個體路徑提升耐受閾值，二者匹配可顯著降低ERI比值>0.8人群的職業(yè)緊張水平。五、案例分析題（16分）54.背景：某鋰電池正極材料生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)工藝：原料→混合→燒結(jié)→粉碎→包裝。存在鈷、鎳、錳粉塵，燒結(jié)段溫度900℃，產(chǎn)生CO、SO?、N