公司經(jīng)手文件等管理制度(3篇)_第1頁
公司經(jīng)手文件等管理制度(3篇)_第2頁
公司經(jīng)手文件等管理制度(3篇)_第3頁
公司經(jīng)手文件等管理制度(3篇)_第4頁
公司經(jīng)手文件等管理制度(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司文件管理,確保文件安全、準(zhǔn)確、高效地流轉(zhuǎn),提高工作效率,特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有文件的管理,包括但不限于公文、合同、報告、檔案等。第三條文件管理應(yīng)遵循以下原則:1.安全性:確保文件在流轉(zhuǎn)過程中不被泄露、丟失或損壞。2.準(zhǔn)確性:確保文件內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。3.及時性:確保文件及時送達(dá)相關(guān)部門或個人。4.簡便性:簡化文件流轉(zhuǎn)程序,提高工作效率。第二章文件分類與編號第四條文件分類1.公文:公司內(nèi)部正式行文,包括通知、報告、請示、批復(fù)等。2.合同:公司與其他單位或個人簽訂的具有法律效力的協(xié)議。3.報告:公司內(nèi)部或外部提交的各類報告。4.檔案:公司歷史資料、文件、照片等。第五條文件編號1.編號格式:年份+部門代碼+序號。2.部門代碼:根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)定,如“人資部”為“RH”。3.序號:按文件接收順序編排。第三章文件收發(fā)與登記第六條文件收發(fā)1.文件收發(fā)人員應(yīng)負(fù)責(zé)文件的接收、分發(fā)、傳遞等工作。2.收發(fā)文件時,應(yīng)仔細(xì)核對文件編號、標(biāo)題、內(nèi)容等信息,確保準(zhǔn)確無誤。3.收發(fā)文件應(yīng)登記在《文件收發(fā)登記簿》上,包括文件編號、標(biāo)題、接收人、接收時間、分發(fā)時間等。第七條文件登記1.文件登記人員應(yīng)負(fù)責(zé)文件的登記、歸檔、查詢等工作。2.文件登記應(yīng)詳細(xì)記錄文件編號、標(biāo)題、內(nèi)容、接收人、分發(fā)人、歸檔時間等信息。3.文件登記應(yīng)使用統(tǒng)一格式的《文件登記簿》。第四章文件流轉(zhuǎn)與審批第八條文件流轉(zhuǎn)1.文件流轉(zhuǎn)應(yīng)按照公司內(nèi)部流程進(jìn)行,確保文件在各部門間順暢流轉(zhuǎn)。2.文件流轉(zhuǎn)過程中,應(yīng)保持文件完整、整潔,不得隨意涂改、撕毀。3.文件流轉(zhuǎn)過程中,如遇特殊情況,應(yīng)及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門。第九條文件審批1.文件審批應(yīng)按照公司內(nèi)部審批流程進(jìn)行,確保文件內(nèi)容符合公司規(guī)定。2.文件審批人員應(yīng)認(rèn)真審查文件內(nèi)容,提出修改意見或批準(zhǔn)意見。3.文件審批結(jié)果應(yīng)及時通知文件起草人或相關(guān)部門。第五章文件歸檔與保管第十條文件歸檔1.文件歸檔應(yīng)按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行,確保文件完整、有序。2.文件歸檔應(yīng)包括文件編號、標(biāo)題、內(nèi)容、接收人、分發(fā)人、歸檔時間等信息。3.文件歸檔應(yīng)使用統(tǒng)一格式的《文件歸檔登記簿》。第十一條文件保管1.文件保管人員應(yīng)負(fù)責(zé)文件的保管、維護(hù)、修復(fù)等工作。2.文件保管應(yīng)確保文件安全、完整,防止丟失、損壞或泄露。3.文件保管應(yīng)定期檢查文件狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。第六章文件銷毀第十二條文件銷毀1.文件銷毀應(yīng)按照公司檔案管理規(guī)定進(jìn)行,確保文件安全、環(huán)保。2.文件銷毀前,應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格審查,確認(rèn)文件無保留價值。3.文件銷毀應(yīng)采用專業(yè)設(shè)備,確保文件徹底銷毀。第七章獎勵與處罰第十三條獎勵1.對在文件管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門,給予表彰和獎勵。2.對在文件管理工作中提出合理化建議,經(jīng)采納并取得顯著成效的,給予獎勵。第十四條處罰1.對違反文件管理規(guī)定的個人或部門,給予批評教育、通報批評等處罰。2.對造成文件丟失、損壞、泄露等嚴(yán)重后果的,依法依規(guī)追究責(zé)任。第八章附則第十五條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。注:本制度可根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整和補(bǔ)充。第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司文件管理,確保文件安全、準(zhǔn)確、高效地流轉(zhuǎn),提高工作效率,特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有文件的管理,包括但不限于公文、合同、報告、會議紀(jì)要、內(nèi)部通知等。第三條文件管理應(yīng)遵循以下原則:1.安全性:確保文件在傳輸、存儲、使用過程中的安全,防止泄露、丟失或損壞。2.準(zhǔn)確性:確保文件內(nèi)容真實、準(zhǔn)確,符合公司實際情況。3.及時性:確保文件在規(guī)定時間內(nèi)完成流轉(zhuǎn),提高工作效率。4.規(guī)范性:確保文件格式、內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)定。第二章文件分類與編號第四條文件分類:1.公文類:包括公司內(nèi)部發(fā)文、上級機(jī)關(guān)發(fā)文、下級機(jī)關(guān)報送的文件等。2.合同類:包括公司簽訂的各類合同、協(xié)議等。3.報告類:包括公司內(nèi)部報告、專項報告、年度報告等。4.會議紀(jì)要類:包括公司內(nèi)部會議紀(jì)要、外部會議紀(jì)要等。5.內(nèi)部通知類:包括公司內(nèi)部通知、通報、緊急通知等。第五條文件編號:1.編號格式:年份+部門代碼+序號。2.部門代碼:根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)置,由兩位數(shù)字組成。3.序號:每年從1開始,按順序編排。第三章文件收發(fā)與登記第六條文件收發(fā):1.收文:由公司收發(fā)室負(fù)責(zé)接收、登記、分發(fā)各類文件。2.發(fā)文:由各部門負(fù)責(zé)人或授權(quán)人提出發(fā)文申請,經(jīng)審批后由辦公室統(tǒng)一發(fā)文。第七條文件登記:1.收文登記:收發(fā)室在收到文件后,應(yīng)立即進(jìn)行登記,包括文件名稱、文號、來文單位、接收人、接收日期等。2.發(fā)文登記:辦公室在發(fā)文前,應(yīng)進(jìn)行登記,包括文件名稱、文號、發(fā)文單位、接收單位、發(fā)文日期等。第四章文件傳閱與審批第八條文件傳閱:1.傳閱范圍:根據(jù)文件內(nèi)容、密級和涉及部門確定傳閱范圍。2.傳閱方式:采用紙質(zhì)文件或電子文件形式進(jìn)行傳閱。3.傳閱要求:傳閱人應(yīng)認(rèn)真閱讀文件,并在規(guī)定時間內(nèi)完成傳閱。第九條文件審批:1.審批流程:根據(jù)文件性質(zhì)和內(nèi)容,確定審批流程,包括擬稿、會簽、審批、簽發(fā)等環(huán)節(jié)。2.審批要求:審批人應(yīng)認(rèn)真審查文件內(nèi)容,確保文件符合公司規(guī)定和實際情況。第五章文件歸檔與保管第十條文件歸檔:1.歸檔范圍:所有已辦理完畢的文件,包括公文、合同、報告、會議紀(jì)要、內(nèi)部通知等。2.歸檔要求:歸檔文件應(yīng)按照分類、編號、時間順序進(jìn)行整理,確保文件完整、有序。第十一條文件保管:1.保管期限:根據(jù)文件性質(zhì)和規(guī)定,確定保管期限。2.保管要求:保管文件應(yīng)確保文件安全、完整,防止丟失、損壞或泄露。第六章文件銷毀第十二條文件銷毀:1.銷毀范圍:保管期滿或不再具有保存價值的文件。2.銷毀程序:由辦公室負(fù)責(zé)組織文件銷毀,銷毀前應(yīng)進(jìn)行登記、核對,確保文件完整無誤。第十三條文件銷毀方式:1.紙質(zhì)文件:采用碎紙機(jī)粉碎,確保無法恢復(fù)。2.電子文件:采用專業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)刪除,確保無法恢復(fù)。第七章獎勵與處罰第十四條對在文件管理工作中表現(xiàn)突出的個人或部門,給予表彰和獎勵。第十五條對違反文件管理規(guī)定的個人或部門,視情節(jié)輕重給予批評教育、通報批評、經(jīng)濟(jì)處罰等處理。第八章附則第十六條本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。注:本制度內(nèi)容僅供參考,具體實施可根據(jù)公司實際情況進(jìn)行調(diào)整。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司文件管理,確保文件安全、準(zhǔn)確、高效地流轉(zhuǎn),提高工作效率,特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有文件的管理,包括但不限于公文、合同、報告、會議紀(jì)要、內(nèi)部通知等。第三條文件管理應(yīng)遵循以下原則:1.安全性:確保文件內(nèi)容的安全,防止泄露、丟失或損壞。2.準(zhǔn)確性:確保文件內(nèi)容的準(zhǔn)確無誤,便于查閱和執(zhí)行。3.及時性:確保文件流轉(zhuǎn)的及時性,提高工作效率。4.經(jīng)濟(jì)性:合理利用資源,降低文件管理成本。第二章文件分類與編號第四條文件分類:1.公文類:包括公司內(nèi)部發(fā)文、上級機(jī)關(guān)發(fā)文、下級機(jī)關(guān)報送的文件等。2.合同類:包括公司簽訂的各類合同、協(xié)議等。3.報告類:包括各類工作匯報、項目報告、年度報告等。4.會議紀(jì)要類:包括各類會議的紀(jì)要、決議等。5.內(nèi)部通知類:包括公司內(nèi)部通知、通告等。第五條文件編號:1.編號格式:年份+部門代碼+序號。2.部門代碼:根據(jù)公司組織架構(gòu)設(shè)定,如“綜合部”為“ZG”。3.序號:按文件接收順序依次編號。第三章文件收發(fā)與管理第六條文件收發(fā):1.文件接收:各部門指定專人負(fù)責(zé)文件接收,對收到的文件進(jìn)行登記、分類、編號。2.文件分發(fā):根據(jù)文件內(nèi)容,由部門負(fù)責(zé)人或指定人員負(fù)責(zé)將文件分發(fā)至相關(guān)部門或個人。3.文件退回:文件執(zhí)行完畢后,由執(zhí)行部門或個人將文件退回至原部門。第七條文件管理:1.文件歸檔:文件執(zhí)行完畢后,由部門負(fù)責(zé)人或指定人員負(fù)責(zé)將文件歸檔。2.文件保管:歸檔的文件應(yīng)按照分類、編號進(jìn)行整理,確保文件安全、完整。3.文件查閱:公司內(nèi)部人員需查閱文件時,應(yīng)向文件管理部門提出申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可查閱。第四章文件保密與安全第八條文件保密:1.保密文件:涉及公司秘密、商業(yè)秘密、個人隱私等內(nèi)容的文件,應(yīng)標(biāo)注“保密”字樣。2.保密措施:保密文件應(yīng)采取加密、封存、限制查閱等措施,確保文件內(nèi)容不被泄露。第九條文件安全:1.文件存儲:文件存儲應(yīng)選擇安全可靠的介質(zhì),如硬盤、光盤等。2.文件傳輸:文件傳輸應(yīng)通過安全通道進(jìn)行,如加密郵件、FTP等。3.文件銷毀:文件銷毀應(yīng)采取安全、環(huán)保的方式,如碎紙機(jī)、焚燒等。第五章文件歸檔與銷毀第十條文件歸檔:1.歸檔范圍:公司內(nèi)部所有文件,包括已執(zhí)行和未執(zhí)行的文件。2.歸檔時間:文件執(zhí)行完畢后,應(yīng)在一個月內(nèi)完成歸檔。第十一條文件銷毀:1.銷毀范圍:已執(zhí)行完畢且無保存價值的文件。2.銷毀時間:文件歸檔后,應(yīng)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論