餐廳員工提成合同范本甲方（餐廳經(jīng)營者）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：乙方（餐廳員工）：姓名：身份證號：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營[餐廳具體名稱]，乙方為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方餐廳工作期間的提成事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在餐廳經(jīng)營過程中，關(guān)于乙方提成的相關(guān)權(quán)利義務(wù)，確保雙方的合法權(quán)益得到保障，促進(jìn)餐廳經(jīng)營活動的順利開展。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.乙方在甲方餐廳擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。2.乙方的工作成果直接或間接為餐廳帶來營業(yè)收入的增長，包括但不限于顧客滿意度提升、菜品銷售增加、餐廳知名度擴(kuò)大等方面。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)餐廳經(jīng)營狀況和相關(guān)規(guī)定，制定合理的提成政策和計算方式。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否發(fā)放提成及提成金額。2.義務(wù)按照本合同約定的提成政策和計算方式，按時、足額向乙方支付提成。為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。向乙方如實提供餐廳的營業(yè)收入、成本等相關(guān)數(shù)據(jù)，以便乙方核算提成。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得提成。有權(quán)對甲方的提成政策和計算方式提出合理的意見和建議。有權(quán)要求甲方提供與提成計算相關(guān)的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)和信息。2.義務(wù)遵守甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力提升工作業(yè)績。積極配合甲方的經(jīng)營管理活動，為餐廳的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露。四、提成計算方式及支付時間（一）提成計算方式1.銷售額提成乙方的提成與餐廳的銷售額掛鉤。銷售額以甲方實際收到的顧客支付款項為準(zhǔn)，不包括因優(yōu)惠活動、折扣等原因減少的金額。提成比例根據(jù)乙方崗位及工作業(yè)績設(shè)定為[X]%。即乙方提成金額=餐廳當(dāng)月銷售額×提成比例。2.利潤提成在計算利潤提成時，利潤=銷售額成本（包括食材成本、員工工資、房租、水電費(fèi)等各項經(jīng)營成本）。乙方的利潤提成比例為[X]%。即乙方提成金額=餐廳當(dāng)月利潤×提成比例。3.綜合考核提成甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，考核指標(biāo)包括但不限于顧客滿意度、工作效率、團(tuán)隊協(xié)作等方面。綜合考核成績分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，對應(yīng)的提成系數(shù)分別為[1.2]、[1.1]、[1]、[0.8]。乙方提成金額=（銷售額提成金額+利潤提成金額）×綜合考核提成系數(shù)。（二）支付時間1.甲方應(yīng)在每月[具體日期]前，核算并支付乙方上月的提成。2.如遇特殊情況需延遲支付，甲方應(yīng)提前通知乙方，并說明延遲原因及預(yù)計支付時間。延遲支付時間最長不得超過[X]個工作日。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時、足額向乙方支付提成，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方故意隱瞞或提供虛假的營業(yè)收入、成本等數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方提成計算錯誤，甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方少得的提成，并按照少得提成金額的[X]%向乙方支付違約金。3.如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常獲得提成，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方應(yīng)得的提成金額、因追討提成產(chǎn)生的合理費(fèi)用（如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的提成作為賠償。2.若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或經(jīng)營信息，甲方有權(quán)停止支付乙方提成，并要求乙方返還已獲得的提成，同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致餐廳業(yè)績下滑，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的提成比例或暫停支付提成。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合