職業(yè)病防治法知識競賽試題庫(含答案)一、單選題1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于（）正式實施。A.2001年10月27日B.2002年5月1日C.2002年10月27日答案：B解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》自2002年5月1日起施行。2.職業(yè)病指（）。A.勞動者在工作中所患的疾病B.用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C.工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病答案：B解析：這是職業(yè)病的法定定義。3.職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。A.預(yù)防為主、防治結(jié)合B.安全第一、預(yù)防為主C.預(yù)防為主、治理整頓答案：A解析：這是職業(yè)病防治工作的基本方針。4.用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（），加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任。A.職業(yè)病防治責(zé)任制B.管理制度C.應(yīng)急預(yù)案答案：A解析：建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制是用人單位的重要職責(zé)。5.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所（）。A.應(yīng)當(dāng)有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施B.無需設(shè)立更衣間、洗浴室C.可以與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi)答案：A解析：工作場所需要有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施來保障勞動者健康。6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的（）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。A.職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等B.職業(yè)病危害情況C.職業(yè)病防護措施和待遇答案：A解析：用人單位有義務(wù)如實告知勞動者相關(guān)職業(yè)病危害及防護、待遇等信息。7.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險答案：B解析：為保護勞動者健康，不能安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其禁忌的作業(yè)。8.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間答案：A解析：需要對勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。9.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員，依法追究（）責(zé)任。A.行政責(zé)任B.刑事責(zé)任C.民事責(zé)任答案：B解析：構(gòu)成犯罪的要依法追究刑事責(zé)任。10.勞動者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地答案：C解析：勞動者可在這三個地點選擇承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。11.職業(yè)病診斷、鑒定時，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供（）資料。A.職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等B.企業(yè)人事管理檔案C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營答案：A解析：用人單位應(yīng)如實提供職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等與職業(yè)病診斷相關(guān)的資料。12.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由（）承擔(dān)。A.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)B.用人單位C.勞動者答案：B解析：疑似職業(yè)病病人相關(guān)診斷、觀察費用由用人單位承擔(dān)。13.疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，用人單位（）解除或者終止與其訂立的勞動合同。A.可以B.不得C.經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準可以答案：B解析：在此期間用人單位不得解除或終止勞動合同。14.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。A.安排下崗，并給予一次性補貼B.解除勞動合同C.調(diào)離原崗位，并妥善安置答案：C解析：應(yīng)將不適宜原工作的職業(yè)病病人調(diào)離原崗位并妥善安置。15.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇（）。A.不變B.終止C.與下一個工作單位協(xié)商解決答案：A解析：職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。二、多選題1.我國職業(yè)病防治工作的原則是（）。A.預(yù)防為主B.防治結(jié)合C.分類管理D.綜合治理答案：ABCD解析：我國職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）。A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD解析：這些都是用人單位應(yīng)采取的職業(yè)病防治管理措施。3.職業(yè)病危害因素包括（）。A.化學(xué)因素B.物理因素C.生物因素D.在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素答案：ABCD解析：職業(yè)病危害因素涵蓋化學(xué)、物理、生物等多種因素及其他職業(yè)有害因素。4.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得（）。A.職業(yè)衛(wèi)生保護B.職業(yè)健康檢查C.職業(yè)健康監(jiān)護D.職業(yè)病診療答案：ABCD解析：用人單位要保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護、健康檢查、監(jiān)護及診療等。5.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）。A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)C.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施D.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件答案：ABCD解析：這些都是勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利。6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括（）等有關(guān)個人健康資料。A.勞動者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療答案：ABCD解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)包含這些個人健康資料。7.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期、哺乳期的女職工C.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD解析：這些人群都不適合安排從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。8.發(fā)生職業(yè)病危害事故或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以采取下列臨時控制措施（）。A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)B.封存造成職業(yè)病危害事故或者可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的材料和設(shè)備C.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場D.吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照答案：ABC解析：吊銷用人單位營業(yè)執(zhí)照不屬于臨時控制措施。9.用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉（）。A.工作場所職業(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的B.未提供職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，或者提供的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的C.對職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測，或者不能保持正常運行、使用狀態(tài)的D.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的答案：ABCD解析：這些行為都違反了相關(guān)規(guī)定，會受到相應(yīng)處罰。10.職業(yè)病診斷，應(yīng)當(dāng)綜合分析下列因素（）。A.病人的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果等D.病人的家族遺傳病史答案：ABC解析：家族遺傳病史不是職業(yè)病診斷的綜合分析因素。三、判斷題1.職業(yè)病防治法是2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過的。（）答案：正確解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日通過。2.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。（）答案：正確解析：這是用人單位的基本職責(zé)。3.用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：正確解析：這是用人單位在職業(yè)病防護方面的必要措施。4.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。（）答案：正確解析：用人單位有義務(wù)對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。5.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（）答案：正確解析：勞動者享有拒絕沒有職業(yè)危害防護作業(yè)的權(quán)利。6.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查，可以先安排其上崗，然后在適當(dāng)?shù)臅r候進行職業(yè)健康檢查。（）答案：錯誤解析：用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。7.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：正確解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全，不能安排從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)。8.職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇由原單位承擔(dān)。（）答案：錯誤解析：