康復(fù)治療師聘用合同

甲方（聘用單位）：________________________乙方（受聘人）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方受聘于甲方從事康復(fù)治療師工作事宜，簽訂本合同。一、合同期限本合同為_(kāi)___年（月）固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事康復(fù)治療師工作，主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)患者康復(fù)評(píng)估，制定康復(fù)計(jì)劃；（2）執(zhí)行康復(fù)治療計(jì)劃，監(jiān)督和指導(dǎo)患者進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練；（3）參與康復(fù)治療團(tuán)隊(duì)會(huì)議，與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）定期記錄和更新患者康復(fù)進(jìn)展，撰寫(xiě)康復(fù)治療報(bào)告；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。2.甲方依法保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成如下：（1）基本工資：人民幣_(tái)___元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)確定；（3）其他津貼、補(bǔ)貼：____。2.工資發(fā)放方式：甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，每月____日為發(fā)薪日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，如帶薪年休假、病假工資等。六、合同解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、其他約定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，保護(hù)患者隱私。2.