2025年南縣考編面試題目及答案一、綜合分析題：近年來，南縣立足“中國蝦稻之鄉(xiāng)”優(yōu)勢，深入推進稻蝦產(chǎn)業(yè)全鏈條升級，打造“南洲稻蝦米”區(qū)域公用品牌，2024年全縣稻蝦綜合產(chǎn)值突破80億元，帶動10萬農(nóng)戶增收。但有群眾反映，部分合作社存在“重規(guī)模輕質(zhì)量”“重補貼輕服務”現(xiàn)象，個別養(yǎng)殖戶盲目擴大養(yǎng)殖面積導致水質(zhì)惡化、龍蝦病害頻發(fā)。對此，請談談你的看法。參考答案：南縣稻蝦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的典型實踐，其通過“一水兩用、一田雙收”的生態(tài)模式實現(xiàn)了經(jīng)濟效益與生態(tài)效益的雙重提升，既擦亮了地域品牌，又拓寬了農(nóng)民增收渠道，是落實“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略的生動體現(xiàn)。但當前出現(xiàn)的發(fā)展亂象需引起重視，這暴露出產(chǎn)業(yè)快速擴張期監(jiān)管與服務的滯后性。首先，要辯證看待問題本質(zhì)。一方面，產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展過程中，部分經(jīng)營主體受短期利益驅(qū)動，忽視質(zhì)量管控，反映出質(zhì)量標準體系建設不完善、品牌監(jiān)管存在盲區(qū)；另一方面，養(yǎng)殖戶盲目擴張源于技術指導不足——部分新入行者缺乏科學養(yǎng)殖知識，僅靠經(jīng)驗生產(chǎn)，而基層農(nóng)業(yè)服務站技術力量有限，難以滿足規(guī)?；枨?；此外，政策激勵與約束機制失衡，部分合作社將精力放在爭取補貼上，對農(nóng)戶的技術培訓、市場對接等服務投入不足，導致“聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)”作用弱化。解決路徑需多管齊下：一是完善全產(chǎn)業(yè)鏈標準體系。由農(nóng)業(yè)農(nóng)村局牽頭制定稻蝦養(yǎng)殖投入品使用規(guī)范、水質(zhì)監(jiān)測標準，聯(lián)合市場監(jiān)管部門建立“南洲稻蝦米”品牌準入退出機制，對違規(guī)使用農(nóng)藥、虛假標注產(chǎn)地的主體實行“黑名單”管理；二是強化技術服務支撐。組建縣鄉(xiāng)村三級技術服務隊，通過“田間課堂”“專家駐點”等方式，重點培訓科學投餌、病害防治、尾水處理等技術，推廣“稻蝦共生數(shù)字化管理平臺”，利用物聯(lián)網(wǎng)設備實時監(jiān)測水質(zhì)、蝦情；三是優(yōu)化政策引導方向。調(diào)整補貼發(fā)放方式，從“按面積補貼”轉(zhuǎn)向“按質(zhì)量補貼”，將合作社服務農(nóng)戶數(shù)量、龍蝦抽檢合格率等納入考核，對帶動效果突出的主體給予額外獎勵；四是推動生態(tài)循環(huán)發(fā)展。推廣“稻蝦+生態(tài)濕地”模式，在養(yǎng)殖區(qū)周邊建設人工濕地凈化尾水，探索龍蝦殼生物有機肥加工項目，實現(xiàn)資源循環(huán)利用，破解環(huán)境壓力問題。二、組織管理題：為提升基層群眾法治意識，南縣司法局計劃在全縣開展“鄉(xiāng)村法治宣傳月”活動，重點宣傳《土地管理法》《民法典》中與農(nóng)村生產(chǎn)生活密切相關的內(nèi)容。若由你負責組織，你會如何開展？參考答案：開展“鄉(xiāng)村法治宣傳月”需緊扣“貼近群眾、實用有效”原則，重點做好“三個結合”：第一，需求調(diào)研與內(nèi)容定制結合?；顒忧耙恢埽ㄟ^問卷星發(fā)布線上調(diào)研，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、村（社區(qū)）網(wǎng)格員入戶走訪，收集群眾最關心的法律問題——如土地流轉(zhuǎn)糾紛、婚姻家庭矛盾、農(nóng)民工欠薪等，梳理形成“法治需求清單”。針對不同群體定制內(nèi)容：對種植養(yǎng)殖大戶重點講解土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)保險理賠；對留守老人側重贍養(yǎng)、財產(chǎn)繼承；對青少年宣傳未成年人保護、防電信詐騙。第二，傳統(tǒng)渠道與創(chuàng)新形式結合。一是打造“流動法治課堂”。聯(lián)合法院、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組建“法律宣講團”，深入20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“屋場會”，每場邀請1-2名“法律明白人”（如村調(diào)解員、返鄉(xiāng)大學生）參與互動，用方言講解案例，現(xiàn)場解答問題。例如用本地“村民張某將承包地租給企業(yè)后被拖欠租金”的真實案例，解讀《民法典》合同編條款。二是開展“法治大集”。在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市設置咨詢點，發(fā)放“法治口袋書”（含常用法律條文、維權電話）、定制法治圍裙（印“遇到糾紛找調(diào)解，合理訴求依法提”等標語），組織“法治知識有獎問答”，獎品為種子、農(nóng)具等實用物品。三是利用新媒體擴大覆蓋。在“南縣發(fā)布”微信公眾號開設“每日一典”專欄，用漫畫、短視頻解讀《民法典》；協(xié)調(diào)縣融媒體中心制作“法治微廣播”，通過村廣播在早中晚農(nóng)閑時段播放；針對外出務工人員，在“南縣老鄉(xiāng)群”推送“農(nóng)民工維權指南”H5頁面。第三，效果評估與長效機制結合?；顒悠陂g，每3天匯總各鄉(xiāng)反饋的問題解決情況，對高頻問題形成“法律風險提示單”下發(fā)各村?；顒咏Y束后，通過電話回訪、隨機抽查等方式評估成效，重點查看群眾對“土地流轉(zhuǎn)需簽書面合同”“贍養(yǎng)義務不因子女放棄繼承而免除”等知識點的知曉率。同時，將活動中表現(xiàn)突出的“法律宣講團”成員納入“鄉(xiāng)村法治顧問庫”，建立“每月一主題”常態(tài)化普法機制，推動法治宣傳從“集中月”向“日?；毖由臁Ｈ睉冾}：你是南縣某鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦工作人員，某日上午，10余名村民因土地流轉(zhuǎn)租金拖欠問題聚集到鎮(zhèn)政府門口，情緒激動，聲稱“再拿不到錢就去縣里上訪”。此時你正在值班，領導讓你牽頭處理，你會怎么做？參考答案：我會按照“穩(wěn)情緒、核情況、快處置”的思路開展工作：第一步，快速響應，穩(wěn)定現(xiàn)場。立即聯(lián)系綜治辦、派出所工作人員到場維持秩序，避免沖突。主動上前表明身份：“各位叔伯，我是鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦的小王，知道大家為租金的事著急，咱們到會議室慢慢說，我記錄下來一定幫大家解決?！币龑Т迕竦浇哟揖妥?，安排同事倒熱水，緩解對立情緒。第二步，全面了解，核實信息。一是傾聽訴求：請村民推舉2-3名代表陳述情況，重點記錄涉及的村名、流轉(zhuǎn)土地面積、租金標準（如“每畝每年800元”）、拖欠時長（如“2023年下半年至今”）、涉及企業(yè)名稱（如“XX農(nóng)業(yè)開發(fā)公司”）。二是核查依據(jù)：查看村民提供的土地流轉(zhuǎn)合同復印件，確認條款中關于租金支付時間、違約責任的約定；聯(lián)系村支書核實情況，了解企業(yè)是否因經(jīng)營困難拖欠，是否有過溝通記錄。三是判斷性質(zhì)：若企業(yè)無正當理由拖欠，屬于合同違約；若因農(nóng)產(chǎn)品價格下跌等客觀原因，需協(xié)調(diào)雙方協(xié)商解決。第三步，分類處置，限時反饋。根據(jù)核實情況：-若企業(yè)惡意拖欠：立即聯(lián)系企業(yè)負責人（通過村支書提供的電話或市場監(jiān)管部門登記信息），明確告知《民法典》第577條關于違約責任的規(guī)定，要求其3日內(nèi)到鎮(zhèn)里說明情況，若拒不配合將協(xié)助村民通過法律途徑起訴（告知可申請法律援助）。同時，向村民承諾：“今天下午我們就聯(lián)系企業(yè)，3個工作日內(nèi)給大家答復處理進展?！?若企業(yè)因經(jīng)營困難暫時無力支付：組織村民代表與企業(yè)協(xié)商，提出“分期支付+補充擔?！狈桨福ㄈ缙髽I(yè)用設備抵押，或由村集體監(jiān)督其銷售回款優(yōu)先支付租金），并簽訂書面補充協(xié)議。同時，協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局為企業(yè)對接農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，幫助其盡快恢復經(jīng)營。第四步，跟蹤跟進，預防反彈。處理完畢后，將情況形成書面報告報領導，并建議在全鎮(zhèn)開展土地流轉(zhuǎn)合同專項檢查，對“口頭協(xié)議”“霸王條款”等問題進行整改，推廣使用縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局制定的標準合同模板。此外，加強對流轉(zhuǎn)企業(yè)的經(jīng)營監(jiān)測，建立“租金支付預警機制”，對連續(xù)2個月未支付租金的企業(yè)提前介入?yún)f(xié)調(diào)，防止類似事件再次發(fā)生。四、人際溝通題：你剛到南縣某村任駐村干部，在入戶走訪時，一位68歲的張大爺拉著你說：“聽說村里要搞土地平整，我家那塊地種了30年，地頭的老槐樹是我爺爺種的，說推就推？我不同意！”此時你會如何與張大爺溝通？請現(xiàn)場模擬。參考答案：（語氣親切，放慢語速）張大爺，您先坐，我給您倒杯茶。我知道那塊地對您意義大，種了30年，連樹都是爺爺種的，肯定有感情。您放心，我今天來就是聽您想法的，咱們慢慢說。其實土地平整的事，村里也是為了大家好。您看現(xiàn)在咱們種莊稼，地塊又小又分散，機械進不去，澆水也不方便，您年紀大了，彎腰干活多累??？土地平整后，小塊并大塊，能修機耕道、挖灌溉渠，到時候您租給合作社也好，自己種也好，開著拖拉機就能干活，省勁多了。而且政策里說，平整后的土地面積只會多不會少，您家原來2畝地，平整后可能變成2.2畝，還能多收點糧。您說的老槐樹，我們都記著呢。村主任專門交代過，施工前會先把樹的位置標出來，能保留的盡量保留。要是實在影響規(guī)劃，咱們也可以申請“古樹保護”——我查了，您這棵樹要是有百年以上，能報縣里文物局掛保護牌，到時候不僅不砍，還能領點養(yǎng)護補貼呢。對了，張大爺，下周三村里開村民大會，專門講土地平整的具體方案，您要是愿意去，我騎電動車接您，咱們當面問問施工隊負責人，有啥要求都提出來，他們肯定會盡量調(diào)整。要是您實在不放心，也可以選個代表，和我們一起去看鄰村的平整效果，人家王村弄完后，每畝地每年多收200斤稻子，老李家去年還買了新收割機呢。您看這樣行不？咱們先不著急下結論，等看完方案、看完鄰村效果，再做決定。我把電話留給您，有啥想法隨時給我打，我保證第一時間來和您商量。五、自我認知題：基層工作需要“腳下有泥、心中有光”，請結合報考崗位，談談你具備哪些優(yōu)勢能勝任南縣基層工作？參考答案：我報考的是南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合管理崗，結合崗位需求，我認為自己有三方面優(yōu)勢：第一，熟悉農(nóng)村環(huán)境，具備群眾溝通能力。我出生在益陽農(nóng)村，父母都是農(nóng)民，從小跟著爺爺下田插秧、跟著奶奶去村頭小賣部嘮嗑，對“莊稼什么時候該澆水”“村民間常見的矛盾”有直觀感受。大學期間，我參與“鄉(xiāng)村振興調(diào)研團”，在安化、桃江的村子里住了2個月，入戶走訪120戶，學會了用“拉家?！钡姆绞胶痛迕翊蚪坏馈热缌暮⒆由蠈W、問家畜行情，再自然切入調(diào)研主題。這些經(jīng)歷讓我既能理解村民的“土話”，也能把政策“翻譯”成他們聽得懂的“大白話”。第二，具備問題解決能力和吃苦精神。讀研期間，我在社區(qū)實習時負責處理物業(yè)糾紛，曾連續(xù)3周晚上7點到9點去小區(qū)蹲點，聽業(yè)主吐槽、記錄問題，最終協(xié)調(diào)物業(yè)增設停車位、清理樓道雜物，業(yè)主滿意度從52%提升到89%。參加工作后，我在企業(yè)做過項目執(zhí)行，為推進一個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園項目，曾連續(xù)1個月在田間地頭和施工隊、農(nóng)戶溝通，曬得黝黑也沒喊過累?；鶎庸ぷ鳌吧厦媲l線，下面一根針”，我相信這種“釘釘子”的勁頭能幫我啃下硬骨頭。第三，對南縣有深厚情感，認同鄉(xiāng)村振興理念。我大學時來過南縣，參觀過德昌公園、羅文涂鴉藝術村，被“紅色文化+生態(tài)旅游”的融合發(fā)展打動。工作后，我關注到南縣稻蝦產(chǎn)業(yè)、“智慧農(nóng)村”建設的新聞，特別是看到“赤松亭社區(qū)”通過“積分制”激發(fā)居民參與治理的案例，深受啟發(fā)。我老家也在推進鄉(xiāng)村振興，但和南縣相比，在產(chǎn)業(yè)品牌