第1篇第一章總則第一條為規(guī)范公司大屏幕的使用和管理，提高大屏幕的使用效率，確保大屏幕的正常運(yùn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有大屏幕的使用和管理。第三條公司大屏幕是公司重要的信息發(fā)布平臺(tái)，其內(nèi)容應(yīng)積極向上，符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。第四條公司大屏幕的管理和使用應(yīng)遵循公開、公平、公正的原則。第二章大屏幕的設(shè)置與維護(hù)第五條公司大屏幕的設(shè)置應(yīng)遵循以下原則：1.位置合理：大屏幕應(yīng)設(shè)置在人流密集、易于觀看的位置。2.規(guī)模適宜：大屏幕的尺寸應(yīng)與觀看距離相匹配，確保觀看效果。3.功能齊全：大屏幕應(yīng)具備播放視頻、圖片、文字等多種功能。第六條大屏幕的維護(hù)：1.定期檢查：大屏幕的維護(hù)人員應(yīng)定期對(duì)大屏幕進(jìn)行檢查，確保其正常運(yùn)行。2.及時(shí)維修：發(fā)現(xiàn)大屏幕故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修，確保大屏幕的正常使用。3.清潔保養(yǎng)：定期對(duì)大屏幕進(jìn)行清潔保養(yǎng)，保持其外觀整潔。第三章大屏幕內(nèi)容管理第七條大屏幕內(nèi)容的管理：1.內(nèi)容審核：所有在大屏幕上發(fā)布的內(nèi)容，必須經(jīng)過相關(guān)部門的審核。2.內(nèi)容更新：大屏幕內(nèi)容應(yīng)定期更新，確保信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。3.內(nèi)容保密：涉及公司機(jī)密的內(nèi)容不得在大屏幕上發(fā)布。第八條大屏幕內(nèi)容發(fā)布流程：1.內(nèi)容制作：各部門根據(jù)需要制作大屏幕內(nèi)容，并提交至大屏幕管理部門。2.內(nèi)容審核：大屏幕管理部門對(duì)提交的內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容符合規(guī)定。3.內(nèi)容發(fā)布：審核通過的內(nèi)容由大屏幕管理部門負(fù)責(zé)發(fā)布。第四章大屏幕使用規(guī)范第九條大屏幕使用規(guī)范：1.使用權(quán)限：只有經(jīng)過公司授權(quán)的人員才能使用大屏幕。2.使用時(shí)間：大屏幕的使用時(shí)間應(yīng)避開公司正常工作時(shí)間，以免影響員工正常工作。3.使用內(nèi)容：使用大屏幕時(shí)，應(yīng)確保內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。4.使用方式：使用大屏幕時(shí)，應(yīng)遵循正確的操作流程，避免誤操作。第十條大屏幕使用注意事項(xiàng)：1.避免長時(shí)間連續(xù)使用：長時(shí)間連續(xù)使用大屏幕可能導(dǎo)致設(shè)備過熱，影響使用壽命。2.避免劇烈振動(dòng)：使用過程中應(yīng)避免劇烈振動(dòng)，以免損壞大屏幕。3.避免強(qiáng)光照射：避免強(qiáng)光照射大屏幕，以免影響觀看效果。第五章責(zé)任與獎(jiǎng)懲第十一條責(zé)任：1.大屏幕管理部門負(fù)責(zé)大屏幕的設(shè)置、維護(hù)和內(nèi)容管理。2.使用人員負(fù)責(zé)按照規(guī)定使用大屏幕，確保大屏幕的正常運(yùn)行。第十二條獎(jiǎng)懲：1.對(duì)在管理、使用大屏幕過程中表現(xiàn)突出的人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違反本制度規(guī)定，造成不良后果的人員，將根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、罰款等處罰。第六章附則第十三條本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。（注：本制度內(nèi)容僅供參考，具體內(nèi)容可根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第2篇第一章總則第一條為規(guī)范公司大屏幕的使用和管理，提高大屏幕的利用效率，保障公司形象和信息安全，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有大屏幕的使用和管理。第三條大屏幕的使用和管理應(yīng)遵循合理、高效、安全、節(jié)約的原則。第二章大屏幕的配置與維護(hù)第四條大屏幕的配置應(yīng)滿足公司業(yè)務(wù)需求，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。第五條大屏幕的配置應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：1.大屏幕設(shè)備：包括但不限于液晶顯示器、投影儀等；2.輸入設(shè)備：包括但不限于電腦、筆記本、平板電腦等；3.控制系統(tǒng)：包括但不限于信號(hào)分配器、切換器、控制軟件等；4.配套設(shè)備：包括但不限于音響設(shè)備、支架、電源等。第六條大屏幕的安裝和調(diào)試應(yīng)由專業(yè)人員進(jìn)行，確保大屏幕的正常運(yùn)行。第七條大屏幕的維護(hù)工作由公司指定部門負(fù)責(zé)，包括但不限于以下內(nèi)容：1.定期檢查大屏幕設(shè)備，確保其運(yùn)行正常；2.及時(shí)更換損壞的配件；3.定期清理大屏幕屏幕，防止灰塵、污漬等影響顯示效果；4.定期更新控制系統(tǒng)軟件，確保其安全性和穩(wěn)定性。第三章大屏幕的使用規(guī)定第八條大屏幕的使用需經(jīng)過公司相關(guān)部門的審批，未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自使用。第九條使用大屏幕需遵守以下規(guī)定：1.使用前需檢查大屏幕設(shè)備是否正常，確認(rèn)無誤后方可使用；2.使用過程中應(yīng)確保大屏幕畫面清晰、穩(wěn)定，避免出現(xiàn)畫面閃爍、噪音等現(xiàn)象；3.使用過程中不得進(jìn)行與工作無關(guān)的操作，如玩游戲、看電影等；4.使用完畢后，應(yīng)及時(shí)關(guān)閉大屏幕，避免浪費(fèi)電力資源。第十條使用大屏幕時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1.避免長時(shí)間連續(xù)使用，以免影響設(shè)備壽命；2.避免使用高功率設(shè)備，以免造成過載；3.避免使用帶有強(qiáng)烈磁場或電場的設(shè)備，以免影響大屏幕顯示效果；4.避免使用帶有腐蝕性物質(zhì)的環(huán)境，以免損壞設(shè)備。第四章大屏幕的信息安全第十一條大屏幕上展示的信息必須符合國家法律法規(guī)，不得傳播違法違規(guī)內(nèi)容。第十二條使用大屏幕展示的信息應(yīng)經(jīng)過嚴(yán)格審核，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。第十三條使用大屏幕展示的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息應(yīng)采取保密措施，防止泄露。第十四條使用大屏幕展示的信息應(yīng)避免出現(xiàn)以下情況：1.損害公司形象的信息；2.誤導(dǎo)消費(fèi)者的信息；3.違反公序良俗的信息。第五章大屏幕的節(jié)約使用第十五條大屏幕的使用應(yīng)遵循節(jié)約原則，合理規(guī)劃使用時(shí)間，避免浪費(fèi)。第十六條公司應(yīng)定期對(duì)大屏幕的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，提高資源利用效率。第十七條使用大屏幕時(shí)，應(yīng)盡量使用節(jié)能模式，降低能源消耗。第十八條對(duì)于閑置或長期不使用的大屏幕，應(yīng)及時(shí)報(bào)備公司相關(guān)部門，進(jìn)行處置。第六章獎(jiǎng)懲措施第十九條對(duì)嚴(yán)格遵守本制度，合理使用大屏幕的個(gè)人或部門給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條對(duì)違反本制度，造成設(shè)備損壞、信息泄露等后果的個(gè)人或部門，給予相應(yīng)的處罰。第七章附則第二十一條本制度由公司行政部門負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。第二十三條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和修訂。（注：本制度為示例性質(zhì)，具體內(nèi)容需根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。）第3篇第一章總則第一條為規(guī)范公司大屏幕的使用和管理，提高信息發(fā)布效率，保障公司形象，特制定本制度。第二條本制度適用于公司內(nèi)部所有大屏幕的使用和管理。第三條本制度遵循公開、公平、高效、安全的原則。第二章大屏幕管理職責(zé)第四條公司設(shè)立大屏幕管理小組，負(fù)責(zé)大屏幕的日常管理和維護(hù)。第五條大屏幕管理小組成員由以下人員組成：（一）組長：負(fù)責(zé)大屏幕管理的全面工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；（二）成員：負(fù)責(zé)大屏幕的具體操作、內(nèi)容審核和日常維護(hù)。第六條大屏幕管理小組的主要職責(zé)：（一）制定大屏幕使用規(guī)定，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行；（二）負(fù)責(zé)大屏幕硬件設(shè)施的維護(hù)和保養(yǎng)；（三）審核大屏幕內(nèi)容，確保內(nèi)容的合規(guī)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性；（四）制定大屏幕使用流程，指導(dǎo)各部門正確使用大屏幕；（五）收集各部門對(duì)大屏幕使用的意見和建議，不斷優(yōu)化大屏幕管理。第三章大屏幕使用規(guī)定第七條大屏幕主要用于公司內(nèi)部信息發(fā)布、宣傳、展示和活動(dòng)預(yù)告等。第八條大屏幕內(nèi)容分為以下幾類：（一）公司新聞：包括公司重大事件、榮譽(yù)、表彰等；（二）部門動(dòng)態(tài)：包括各部門工作進(jìn)展、活動(dòng)安排等；（三）行業(yè)資訊：包括行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等；（四）企業(yè)文化：包括公司理念、價(jià)值觀、員工風(fēng)采等；（五）活動(dòng)預(yù)告：包括公司內(nèi)外部活動(dòng)安排等。第九條大屏幕內(nèi)容發(fā)布應(yīng)遵循以下原則：（一）內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)；（二）內(nèi)容健康、積極、向上；（三）內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；（四）內(nèi)容具有教育、引導(dǎo)、激勵(lì)作用。第十條大屏幕內(nèi)容發(fā)布流程：（一）各部門將需要發(fā)布的內(nèi)容報(bào)大屏幕管理小組；（二）大屏幕管理小組對(duì)內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容合規(guī)；（三）審核通過的內(nèi)容由大屏幕管理小組負(fù)責(zé)制作和發(fā)布；（四）發(fā)布內(nèi)容包括文字、圖片、視頻等多種形式。第十一條大屏幕內(nèi)容發(fā)布時(shí)間：（一）工作日：上午9:00-11:30，下午14:00-17:30；（二）周末及節(jié)假日：根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。第四章大屏幕使用流程第十二條部門需使用大屏幕發(fā)布內(nèi)容，應(yīng)提前向大屏幕管理小組提出申請(qǐng)。第十三條大屏幕管理小組收到申請(qǐng)后，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核，審核通過后通知申請(qǐng)部門。第十四條申請(qǐng)部門需按照大屏幕管理小組的要求提供內(nèi)容素材，包括文字、圖片、視頻等。第十五條大屏幕管理小組收到素材后，負(fù)責(zé)制作和發(fā)布。第五章大屏幕維護(hù)與保養(yǎng)第十六條大屏幕管理小組負(fù)責(zé)大屏幕的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保大屏幕的正常運(yùn)行。第十七條大屏幕硬件設(shè)施出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)修，維修期間由大屏幕管理小組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)。第十八條大屏幕軟件系統(tǒng)升級(jí)、更新等操作，由大屏幕管理小組負(fù)責(zé)。第六章獎(jiǎng)懲措施第十九條對(duì)在大屏幕