單位酒駕抽查管理制度(3篇)_第1頁
單位酒駕抽查管理制度(3篇)_第2頁
單位酒駕抽查管理制度(3篇)_第3頁
單位酒駕抽查管理制度(3篇)_第4頁
單位酒駕抽查管理制度(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第1篇第一章總則第一條為加強單位內部管理,保障員工的生命安全,維護單位形象,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關法律法規(guī),結合本單位的實際情況,特制定本制度。第二條本制度適用于本單位的全體員工,包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條本制度的目的是通過定期的酒駕抽查,預防酒后駕車行為,確保員工駕駛安全,維護道路交通秩序。第二章組織機構與職責第四條成立單位酒駕抽查工作領導小組,負責本制度的組織實施和監(jiān)督管理工作。第五條酒駕抽查工作領導小組職責:(一)制定酒駕抽查計劃,確定抽查范圍、頻率和方式;(二)組織酒駕抽查工作,確保抽查過程的公正、公平、公開;(三)對酒駕行為進行查處,依法依規(guī)進行處理;(四)對抽查結果進行匯總分析,提出改進措施;(五)定期向上級單位報告酒駕抽查工作情況。第六條酒駕抽查工作小組職責:(一)協(xié)助領導小組開展酒駕抽查工作;(二)負責酒駕抽查的具體實施,包括現(xiàn)場抽查、數(shù)據(jù)采集、結果記錄等;(三)對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報;(四)對酒駕行為進行初步處理,并協(xié)助相關部門進行后續(xù)處理。第三章酒駕抽查內容與方法第七條酒駕抽查內容:(一)員工是否存在酒后駕車行為;(二)員工是否知曉酒駕的危害及法律后果;(三)員工是否遵守交通法規(guī),確保行車安全。第八條酒駕抽查方法:(一)現(xiàn)場抽查:在工作時間、下班時間、節(jié)假日等時段,對員工進行隨機抽查;(二)電話抽查:通過電話詢問員工是否酒后駕車;(三)網(wǎng)絡抽查:通過單位內部網(wǎng)絡平臺,對員工進行匿名問卷調查;(四)定期抽查:根據(jù)實際情況,每季度或每半年組織一次全面抽查。第四章酒駕查處與處理第九條酒駕查處:(一)對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的酒駕行為,立即制止,并要求駕駛員停車接受檢查;(二)對駕駛員進行酒精測試,如測試結果超過法定標準,確定為酒駕行為;(三)對酒駕行為進行記錄,并上報領導小組。第十條酒駕處理:(一)對酒駕行為,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、降職、辭退等處分;(二)對酒駕行為,依法依規(guī)追究刑事責任;(三)對酒駕行為,納入個人信用記錄,影響個人晉升、評優(yōu)等。第五章酒駕宣傳教育第十一條加強酒駕宣傳教育,提高員工交通安全意識。第十二條定期開展酒駕宣傳教育活動,包括:(一)邀請交警部門進行專題講座;(二)組織觀看酒駕警示教育片;(三)開展酒駕知識競賽;(四)設立酒駕舉報熱線,鼓勵員工舉報酒駕行為。第六章附則第十三條本制度由單位酒駕抽查工作領導小組負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度如有未盡事宜,由單位酒駕抽查工作領導小組根據(jù)實際情況予以補充和完善。第七章監(jiān)督與考核第十六條單位酒駕抽查工作領導小組負責對酒駕抽查工作的監(jiān)督與考核。第十七條酒駕抽查工作考核內容包括:(一)抽查計劃的制定與實施;(二)抽查結果的處理;(三)宣傳教育活動的開展;(四)酒駕行為的查處。第十八條對酒駕抽查工作考核結果進行公示,對表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和部門給予表彰和獎勵,對表現(xiàn)不佳的進行批評和整改。第十九條本制度實施過程中,如遇特殊情況,由單位酒駕抽查工作領導小組根據(jù)實際情況予以調整。第八章法律責任第二十條本制度中的酒駕查處與處理,依法依規(guī)進行,確保公正、公平、公開。第二十一條對違反本制度,造成嚴重后果的,依法承擔相應的法律責任。第二十二條本制度中的酒駕查處與處理,如涉及個人隱私,嚴格保密。第九章實施細則第二十三條本制度實施細則由單位酒駕抽查工作領導小組制定。第二十四條本制度實施細則包括以下內容:(一)酒駕抽查的具體時間、地點、方式;(二)酒駕抽查的記錄和報告要求;(三)酒駕處理的程序和標準;(四)酒駕宣傳教育活動的具體安排。第二十五條本制度實施細則自發(fā)布之日起施行。第二十六條本制度實施細則如有未盡事宜,由單位酒駕抽查工作領導小組根據(jù)實際情況予以補充和完善。通過以上制度的實施,本單位將進一步加強酒駕管理,保障員工的生命安全,維護道路交通秩序,為構建和諧單位、和諧社會貢獻力量。第2篇第一章總則第一條為加強本單位交通安全管理,預防酒駕事故發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等法律法規(guī),結合本單位實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本單位所有員工,包括正式員工、臨時工、實習人員等。第三條本制度遵循公平、公正、公開的原則,確保抽查工作的順利進行。第二章組織機構及職責第四條成立單位酒駕抽查工作領導小組,負責統(tǒng)籌協(xié)調酒駕抽查工作。第五條領導小組下設辦公室,負責日常酒駕抽查工作的組織實施。第六條領導小組及辦公室職責:(一)制定酒駕抽查工作方案,明確抽查范圍、對象、時間、方式等。(二)組織相關部門開展酒駕抽查工作,確保抽查工作有序進行。(三)對抽查結果進行匯總、分析,并提出整改措施。(四)對違反酒駕規(guī)定的員工進行查處,并按規(guī)定給予處罰。(五)對酒駕抽查工作進行監(jiān)督、檢查,確保抽查工作的規(guī)范性和有效性。第三章抽查范圍及對象第七條抽查范圍:(一)單位內部員工駕駛機動車輛上下班、執(zhí)行公務、參加單位活動等。(二)單位車輛的使用和管理。第八條抽查對象:(一)單位內部員工。(二)單位車輛駕駛員。第四章抽查時間及方式第九條抽查時間:(一)每周至少進行一次酒駕抽查。(二)節(jié)假日、重要會議、重大活動期間,增加抽查頻率。第十條抽查方式:(一)現(xiàn)場抽查:在單位內部停車場、辦公區(qū)域等地點,對員工進行酒精測試。(二)隨機抽查:對員工進行隨機抽選,進行酒精測試。(三)重點抽查:針對酒后駕駛行為高發(fā)時段、區(qū)域進行重點抽查。第五章抽查程序第十一條抽查前,辦公室應制定詳細的抽查計劃,包括抽查時間、地點、對象等。第十二條抽查時,辦公室應通知被抽查員工,并要求其配合抽查。第十三條抽查過程中,應確保以下程序:(一)出示抽查證件,說明抽查目的。(二)對被抽查員工進行酒精測試,記錄測試結果。(三)對測試結果異常的員工,要求其提供相關證明材料。(四)對違反酒駕規(guī)定的員工,按規(guī)定進行處理。第六章處理及處罰第十四條對違反酒駕規(guī)定的員工,根據(jù)以下情況給予相應處罰:(一)首次違反酒駕規(guī)定的,給予警告,并責令其接受交通安全教育。(二)第二次違反酒駕規(guī)定的,給予記過處分,并責令其接受交通安全教育。(三)第三次違反酒駕規(guī)定的,給予降級或撤職處分,并解除勞動合同。第十五條對違反酒駕規(guī)定的員工,除給予上述處罰外,還需承擔以下責任:(一)承擔因酒駕造成的交通事故責任。(二)賠償因酒駕造成的經(jīng)濟損失。(三)承擔其他法律責任。第七章附則第十六條本制度由單位酒駕抽查工作領導小組負責解釋。第十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第十八條本制度如有與國家法律法規(guī)相抵觸之處,以國家法律法規(guī)為準。第十九條本制度可根據(jù)實際情況進行修訂,修訂后的制度自發(fā)布之日起施行。本制度旨在加強單位酒駕管理,提高員工交通安全意識,預防酒駕事故發(fā)生,保障員工生命財產(chǎn)安全。各單位應高度重視,認真貫徹執(zhí)行本制度,確保抽查工作的順利進行。第3篇第一章總則第一條為加強單位內部管理,確保交通安全,預防酒后駕車事故的發(fā)生,保障員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》等相關法律法規(guī),結合本單位的實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本單位全體員工,包括正式員工、臨時工、實習生等。第三條本制度旨在通過定期的酒駕抽查,對員工酒后駕車行為進行有效監(jiān)管,提高員工的交通安全意識,維護良好的交通秩序。第二章組織機構及職責第四條成立單位酒駕抽查工作領導小組,負責本制度的組織實施和監(jiān)督檢查工作。第五條領導小組職責:1.制定酒駕抽查工作計劃,并組織實施;2.負責酒駕抽查工作的協(xié)調、溝通和聯(lián)絡;3.對違反本制度的行為進行調查和處理;4.定期對酒駕抽查工作進行總結和評估,提出改進措施。第六條酒駕抽查工作小組職責:1.負責具體實施酒駕抽查工作;2.對抽查過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄和報告;3.對違反本制度的行為進行勸阻和制止;4.配合相關部門對違反本制度的行為進行調查和處理。第三章酒駕抽查制度第七條酒駕抽查方式:1.定期抽查:每月至少進行一次酒駕抽查;2.隨機抽查:在日常工作中,對有酒后駕車嫌疑的員工進行抽查;3.特殊情況抽查:在重大節(jié)假日、惡劣天氣等特殊情況下,加大抽查力度。第八條酒駕抽查對象:1.單位內部駕駛員;2.使用單位車輛外出的人員;3.單位管理人員和全體員工。第九條酒駕抽查內容:1.員工是否酒后駕車;2.員工酒后駕車的原因;3.員工對酒后駕車的認識程度;4.員工遵守交通法規(guī)的情況。第十條酒駕抽查程序:1.抽查工作小組提前通知被抽查對象;2.抽查時,被抽查對象需出示駕駛證、行駛證等證件;3.抽查工作小組使用酒精測試儀對被抽查對象進行測試;4.對測試結果為酒精含量超過法定標準的,立即制止其駕車行為,并上報領導小組;5.對測試結果為酒精含量未超過法定標準的,給予口頭警告,并記錄在案。第十一條酒駕抽查結果處理:1.對測試結果為酒精含量超過法定標準的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予警告、記過、降職、解除勞動合同等處分;2.對酒后駕車行為造成事故的,依法承擔相應責任;3.對舉報酒后駕車行為的,給予獎勵。第四章監(jiān)督檢查第十二條單位酒駕抽查工作領導小組對酒駕抽查工作進行定期和不定期的監(jiān)督檢查。第十三條對違反本制度的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論