第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)公司噪聲區(qū)管理，保障員工身體健康，提高工作效率，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于公司所有進(jìn)入噪聲區(qū)的員工。第三條噪聲區(qū)管理應(yīng)遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.保障員工健康，提高工作效率；3.強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施。第二章噪聲區(qū)界定與分類第四條噪聲區(qū)是指工作場(chǎng)所中噪聲強(qiáng)度超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域。第五條噪聲區(qū)分為以下類別：1.一級(jí)噪聲區(qū)：噪聲強(qiáng)度超過85分貝（dB）；2.二級(jí)噪聲區(qū)：噪聲強(qiáng)度超過75分貝（dB）；3.三級(jí)噪聲區(qū)：噪聲強(qiáng)度超過65分貝（dB）。第三章噪聲區(qū)管理措施第六條噪聲區(qū)標(biāo)識(shí)1.在噪聲區(qū)入口處設(shè)置明顯的噪聲標(biāo)識(shí)，標(biāo)明噪聲類別、危害及注意事項(xiàng)；2.在噪聲區(qū)內(nèi)，設(shè)置警示標(biāo)志，提醒員工注意噪聲危害。第七條噪聲防護(hù)用品1.公司為進(jìn)入噪聲區(qū)的員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的防護(hù)用品，包括耳塞、耳罩、防噪耳罩等；2.員工進(jìn)入噪聲區(qū)時(shí)，必須佩戴相應(yīng)的防護(hù)用品；3.防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放、更換及維護(hù)由公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)。第八條噪聲監(jiān)測(cè)與評(píng)估1.公司定期對(duì)噪聲區(qū)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)頻率不少于每年一次；2.對(duì)監(jiān)測(cè)結(jié)果進(jìn)行分析評(píng)估，針對(duì)超標(biāo)區(qū)域制定整改措施；3.對(duì)噪聲治理效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保噪聲達(dá)標(biāo)。第九條作業(yè)時(shí)間調(diào)整1.根據(jù)噪聲強(qiáng)度，合理調(diào)整進(jìn)入噪聲區(qū)作業(yè)的時(shí)間，避免在噪聲峰值時(shí)段作業(yè)；2.對(duì)噪聲強(qiáng)度較大的區(qū)域，實(shí)行輪換作業(yè)，減少員工在噪聲區(qū)暴露時(shí)間。第十條噪聲區(qū)作業(yè)培訓(xùn)1.公司對(duì)進(jìn)入噪聲區(qū)的員工進(jìn)行噪聲危害知識(shí)培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)意識(shí)；2.培訓(xùn)內(nèi)容包括噪聲危害、防護(hù)用品的使用、作業(yè)注意事項(xiàng)等；3.培訓(xùn)結(jié)束后，對(duì)員工進(jìn)行考核，考核合格后方可進(jìn)入噪聲區(qū)作業(yè)。第四章噪聲區(qū)管理責(zé)任第十一條公司噪聲區(qū)管理責(zé)任1.公司應(yīng)建立健全噪聲區(qū)管理制度，明確各部門、各崗位的噪聲區(qū)管理職責(zé)；2.公司應(yīng)定期對(duì)噪聲區(qū)管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；3.公司應(yīng)加強(qiáng)對(duì)噪聲區(qū)管理工作的監(jiān)督，確保各項(xiàng)措施落實(shí)到位。第十二條部門噪聲區(qū)管理責(zé)任1.各部門應(yīng)按照公司噪聲區(qū)管理制度，負(fù)責(zé)本部門噪聲區(qū)管理工作；2.各部門應(yīng)定期對(duì)本部門噪聲區(qū)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)公司；3.各部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)本部門噪聲區(qū)作業(yè)人員的培訓(xùn)，提高其噪聲防護(hù)意識(shí)。第五章獎(jiǎng)勵(lì)與處罰第十三條獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在噪聲區(qū)管理工作中表現(xiàn)突出的員工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；2.對(duì)在噪聲區(qū)管理工作中提出合理化建議，被采納并取得良好效果的員工，給予獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條處罰1.對(duì)違反噪聲區(qū)管理制度的員工，給予警告、記過、降職等處罰；2.對(duì)造成噪聲超標(biāo)、危害員工健康的員工，依法依規(guī)追究其責(zé)任。第六章附則第十五條本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。原有相關(guān)規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。第七章結(jié)語公司高度重視噪聲區(qū)管理工作，旨在保障員工身體健康，提高工作效率。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同營(yíng)造一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境。第2篇第一章總則第一條為保障員工的身體健康，提高工作效率，確保生產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于所有進(jìn)入噪聲區(qū)工作的員工。第三條噪聲區(qū)是指在工作過程中，噪聲超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)域。第四條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)噪聲區(qū)的管理，采取有效措施，降低噪聲對(duì)員工健康的影響。第二章管理職責(zé)第五條安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)噪聲區(qū)的監(jiān)測(cè)、評(píng)估和管理工作。第六條設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)噪聲設(shè)備的維護(hù)、檢修和更新工作。第七條生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)噪聲區(qū)生產(chǎn)過程的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作。第八條工會(huì)組織負(fù)責(zé)對(duì)噪聲區(qū)員工的關(guān)愛和權(quán)益保障工作。第九條各部門應(yīng)密切配合，共同落實(shí)本制度。第三章噪聲區(qū)監(jiān)測(cè)與評(píng)估第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)定期對(duì)噪聲區(qū)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，確保噪聲符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十一條監(jiān)測(cè)內(nèi)容包括：噪聲強(qiáng)度、頻譜分布、暴露時(shí)間等。第十二條監(jiān)測(cè)方法應(yīng)采用國(guó)家規(guī)定的噪聲測(cè)量?jī)x器和標(biāo)準(zhǔn)方法。第十三條監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)記錄，并報(bào)安全生產(chǎn)管理部門備案。第十四條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)噪聲區(qū)進(jìn)行評(píng)估，確定噪聲等級(jí)。第四章噪聲控制措施第十五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)根據(jù)噪聲等級(jí)，采取相應(yīng)的噪聲控制措施。第十六條采取工程控制措施，如：1.改進(jìn)生產(chǎn)工藝，降低噪聲源；2.使用低噪聲設(shè)備，減少噪聲排放；3.增設(shè)隔音墻、隔音板等隔音設(shè)施；4.對(duì)噪聲設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)、檢修，確保其正常運(yùn)行。第十七條采取組織控制措施，如：1.合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，避免員工長(zhǎng)時(shí)間暴露在噪聲環(huán)境中；2.優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少噪聲產(chǎn)生；3.對(duì)噪聲作業(yè)進(jìn)行時(shí)間分配，確保員工在噪聲環(huán)境中工作的時(shí)間不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。第十八條采取個(gè)人防護(hù)措施，如：1.為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的耳塞、耳罩等個(gè)人防護(hù)用品；2.員工進(jìn)入噪聲區(qū)工作時(shí)，必須佩戴個(gè)人防護(hù)用品；3.定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行檢查、更換，確保其有效防護(hù)。第五章健康監(jiān)測(cè)與培訓(xùn)第十九條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)定期對(duì)噪聲區(qū)員工進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，包括聽力、心血管、神經(jīng)系統(tǒng)等方面的檢查。第二十條健康監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知員工，并建立健康檔案。第二十一條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期組織噪聲區(qū)員工進(jìn)行噪聲防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)意識(shí)。第二十二條培訓(xùn)內(nèi)容包括：噪聲對(duì)健康的影響、個(gè)人防護(hù)用品的使用、噪聲控制措施等。第六章紀(jì)律與考核第二十三條員工進(jìn)入噪聲區(qū)工作，必須遵守本制度規(guī)定，佩戴個(gè)人防護(hù)用品。第二十四條違反本制度規(guī)定，未佩戴個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)入噪聲區(qū)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予警告或罰款處理。第二十五條安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)定期對(duì)噪聲區(qū)管理情況進(jìn)行檢查，對(duì)違反本制度的行為進(jìn)行糾正。第二十六條對(duì)在噪聲區(qū)管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第七章附則第二十七條本制度由安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十九條本制度如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三十條本制度如有未盡事宜，由生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)實(shí)際情況予以補(bǔ)充和完善。第三十一條本制度自實(shí)施之日起，原有關(guān)噪聲區(qū)管理的規(guī)定同時(shí)廢止。第3篇第一章總則第一條為保障員工身體健康，預(yù)防職業(yè)病，提高工作效率，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)所有進(jìn)入噪聲區(qū)的員工。第三條本制度所稱噪聲區(qū)，是指噪聲超過國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所。第四條本制度遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理的原則。第二章噪聲區(qū)劃分與標(biāo)識(shí)第五條企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家噪聲標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)噪聲區(qū)進(jìn)行劃分，并設(shè)立明顯的標(biāo)識(shí)。第六條噪聲區(qū)劃分應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）噪聲源：如機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)設(shè)備等；（二）噪聲傳播途徑：如空氣傳播、固體傳播等；（三）噪聲敏感區(qū)域：如員工工作區(qū)域、休息區(qū)域等。第七條噪聲區(qū)標(biāo)識(shí)應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）噪聲等級(jí)；（二）進(jìn)入噪聲區(qū)須知；（三）防護(hù)措施；（四）緊急聯(lián)系電話。第三章噪聲防護(hù)措施第八條企業(yè)應(yīng)采取有效措施，降低噪聲對(duì)員工健康的影響。第九條噪聲防護(hù)措施包括：（一）技術(shù)措施：采用低噪聲設(shè)備、改進(jìn)生產(chǎn)工藝、優(yōu)化布局等；（二）管理措施：合理安排員工工作班次，限制噪聲作業(yè)時(shí)間，實(shí)行輪崗制度等；（三）個(gè)人防護(hù)：為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的耳塞、耳罩等防護(hù)用品。第十條員工進(jìn)入噪聲區(qū)應(yīng)正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，并按照規(guī)定使用。第十一條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)噪聲防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其有效運(yùn)行。第四章噪聲監(jiān)測(cè)與評(píng)估第十二條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)噪聲區(qū)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)如實(shí)記錄。第十三條噪聲監(jiān)測(cè)應(yīng)包括以下內(nèi)容：（一）噪聲源監(jiān)測(cè)；（二）噪聲傳播途徑監(jiān)測(cè)；（三）噪聲敏感區(qū)域監(jiān)測(cè)。第十四條企業(yè)應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果，對(duì)噪聲區(qū)進(jìn)行評(píng)估，并采取相應(yīng)措施降低噪聲。第五章員工培訓(xùn)與教育第十五條企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行噪聲防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，提高員工自我保護(hù)意識(shí)。第十六條培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括：（一）噪聲對(duì)人體健康的影響；（二）噪聲防護(hù)措施；（三）個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法；（四）緊急應(yīng)對(duì)措施。第十七條員工應(yīng)積極參加培訓(xùn)，掌握噪聲防護(hù)知識(shí)。第六章健康檢查與職業(yè)病防治第十八條企業(yè)應(yīng)建立健全員工健康檢查制度，對(duì)噪聲區(qū)員工進(jìn)行定期健康檢查。第十九條健康檢查內(nèi)容包括：（一）聽力檢查；（二）職業(yè)健康檢查；（三）其他相關(guān)檢查。第二十條對(duì)患有職業(yè)病的員工，企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予治療、康復(fù)和賠償。第七章責(zé)任與獎(jiǎng)懲第二十一條企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本企業(yè)噪聲防護(hù)工作負(fù)總責(zé)。第二十二條各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門噪聲防護(hù)工作負(fù)直接責(zé)任。第二十三條