聘用視頻剪輯師協(xié)議2025甲方（聘用方）：[公司全稱]法定代表人/負責人：[姓名]注冊地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]統(tǒng)一社會信用代碼：[代碼]乙方（受聘方）：[姓名]身份證號碼：[號碼]聯(lián)系地址：[地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方受聘于甲方擔任視頻剪輯師事宜，簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。第一條聘用期限1.1本協(xié)議為固定期限勞動合同，自2025年[起始月份]月[起始日期]日起至2025年[終止月份]月[終止日期]日止。1.2若協(xié)議期滿前三個月，雙方均有續(xù)簽意向，應另行協(xié)商簽訂續(xù)聘協(xié)議。若期滿未續(xù)簽，本協(xié)議自動終止。第二條工作內容與職責2.1乙方同意在甲方[部門名稱，如無則寫“相關部門”]擔任視頻剪輯師，主要工作內容包括但不限于：(1)根據(jù)甲方提供的腳本、創(chuàng)意要求或項目需求，對拍攝素材進行篩選、剪輯、拼接、調色、音頻處理、添加字幕和特效等工作。(2)參與視頻前期策劃討論，根據(jù)需要提供剪輯風格和節(jié)奏的建議。(3)負責完成甲方指定的各類視頻作品的后期制作，如宣傳廣告片、產品介紹片、活動記錄片、培訓視頻、社交媒體短視頻等。(4)維護和整理項目素材文件，按照甲方要求格式輸出最終成品視頻文件。(5)接收甲方的工作指令和反饋，及時溝通項目進展，確保按時按質交付工作成果。2.2甲方有權根據(jù)工作需要，合理調整乙方的工作內容、工作地點或工作方式，但調整應遵循公平合理原則，并盡可能與乙方協(xié)商。第三條工作時間與地點3.1乙方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制，根據(jù)實際情況選擇并明確]，每日工作時間為[具體時間，如：上午9:00至下午6:00]，每周工作[具體天數(shù)，如：五天]。3.2工作地點為[甲方指定地點，如：甲方辦公地址/允許遠程居家辦公/根據(jù)項目需求]。3.3乙方應嚴格遵守甲方關于工作時間的規(guī)章制度，并按時完成工作任務。第四條勞動報酬4.1甲方采用[月薪制/項目制/底薪加績效]方式向乙方支付勞動報酬。(1)若為月薪制：乙方月工資標準為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）。工資構成包括基本工資、績效獎金等（具體細則可參照甲方薪酬制度）。(2)若為項目制：項目報酬根據(jù)項目具體要求、復雜程度、預計工時等因素協(xié)商確定，最終金額以項目合同或確認單為準，為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]）/項目。(3)若為底薪加績效：底薪為人民幣[具體金額]元（大寫：[金額大寫]），績效部分根據(jù)項目完成情況、工作質量等按甲方相關規(guī)定核算支付。4.2甲方應于每月[具體日期，如：10日]前，以[銀行轉賬/現(xiàn)金發(fā)放]方式支付乙方上一個月的勞動報酬。4.3乙方應提供本人有效的銀行賬戶信息用于接收工資。如信息變更，應及時通知甲方更新。4.4乙方依法應繳納的個人所得稅，由甲方依法代扣代繳。第五條社會保險與福利5.1甲方根據(jù)國家及地方相關法律法規(guī)，為乙方辦理并繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險），個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等假期待遇，具體按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條知識產權歸屬6.1乙方在履行本協(xié)議期間，因履行工作職責所創(chuàng)作的、與甲方業(yè)務相關的視頻作品（包括但不限于根據(jù)甲方要求完成的視頻、為甲方項目創(chuàng)作的修改方案、模板等），其知識產權（包括但不限于著作權、相關權益）均歸甲方所有。6.2乙方在履行本協(xié)議期間，利用甲方提供的素材、技術、信息等完成的成果，其知識產權歸甲方所有。6.3乙方同意，甲方有權在其自身業(yè)務宣傳、產品推廣或其他商業(yè)活動中使用由乙方創(chuàng)作的上述成果，無需另行支付費用。6.4乙方同意，甲方有權免費或按甲方內部規(guī)定價格將乙方創(chuàng)作的成果用于其他項目或客戶。6.5除前款規(guī)定外，乙方在協(xié)議期內獨立創(chuàng)作、未使用甲方資源、未基于甲方項目要求的個人視頻作品或其他智力成果，其知識產權歸乙方所有，但乙方不得利用這些成果損害甲方的商業(yè)利益。第七條保密義務7.1乙方在任職期間及離職后[具體年限，如：二]年內，應對在甲方工作期間所知悉的任何甲方商業(yè)秘密、技術信息、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、項目計劃、經營策略等非公開信息（以下簡稱“保密信息”）承擔嚴格的保密義務。7.2乙方的保密義務不因本協(xié)議的終止或解除而終止。7.3乙方不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息，不得將保密信息用于甲方業(yè)務之外的目的。7.4乙方應妥善保管所有包含保密信息的文件和資料，防止泄露。離職時，應將所有包含保密信息的文件、資料、樣品、設備等歸還甲方。7.5任何一方違反本保密條款，應承擔相應的法律責任，并賠償由此給對方造成的全部損失。第八條甲方權利與義務8.1甲方有權根據(jù)經營需要，對乙方的工作進行指導、監(jiān)督和考核。8.2甲方有權為乙方履行職責提供必要的辦公設備（如電腦、軟件授權）、工作素材和必要的培訓。8.3甲方應按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的勞動報酬。8.4甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。8.5甲方應依法為乙方繳納社會保險。8.6甲方應尊重乙方的勞動權利，保障乙方享有法定休息休假權利。第九條乙方權利與義務9.1乙方有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。9.2乙方有權要求甲方提供完成工作所需的必要條件。9.3乙方應恪盡職守，按照甲方的合理要求和標準，勤勉、敬業(yè)地完成本職工作，保證工作質量。9.4乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。9.5乙方應愛護甲方的財產，不得私用或損壞。9.6乙方應積極參加甲方組織的與工作相關的培訓，提升專業(yè)技能。第十條協(xié)議的變更、解除與終止10.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的內容。變更內容應采用書面形式。10.2甲乙雙方符合《勞動合同法》等相關法律法規(guī)規(guī)定的解除條件的，可以解除本協(xié)議。(1)甲方可依據(jù)《勞動合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本協(xié)議。(2)乙方可依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除本協(xié)議。(3)發(fā)生法定情形，如協(xié)商一致、經濟性裁員等，本協(xié)議也可依法解除。10.3本協(xié)議期滿，且雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。10.4協(xié)議解除或終止時，雙方應按照約定或法律規(guī)定處理工作交接、經濟補償（如適用）、資料返還等事宜。第十一條違約責任11.1甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。11.2若甲方未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險，乙方有權要求甲方限期支付或補繳，并可能依法向勞動行政部門投訴或申請勞動仲裁。11.3若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失的，甲方有權要求乙方賠償損失，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除協(xié)議，并追究乙方的法律責任。11.4乙方違反知識產權歸屬約定的，應承擔相應的違約責任。第十二條爭議解決凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向[甲方所在地有管轄權的人民法院]提起訴訟。第十三條其他13.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.2本協(xié)議中的“日”指自