聘用園藝師合同協(xié)議2025甲方（雇主）：[填寫甲方姓名或公司名稱]身份證號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[填寫身份證號(hào)或統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（園藝師）：[填寫乙方姓名]身份證號(hào)：[填寫乙方身份證號(hào)]地址：[填寫乙方地址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需要聘請(qǐng)園藝師進(jìn)行綠化養(yǎng)護(hù)工作，乙方具備相應(yīng)的能力和條件，愿意受聘于甲方，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同協(xié)議。第一條聘用崗位乙方同意受聘于甲方擔(dān)任園藝師崗位。第二條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為：[填寫具體工作地點(diǎn)地址]。如工作地點(diǎn)需要變更，雙方應(yīng)另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的綠化植物的日常養(yǎng)護(hù)工作，包括但不限于澆水、施肥、修剪、除草、病蟲害防治等。2.負(fù)責(zé)綠化植物的花壇、花境、綠籬等的美化整理工作，保持其整潔美觀。3.負(fù)責(zé)園林工具、設(shè)備的使用、維護(hù)和保管，確保其處于良好狀態(tài)。4.負(fù)責(zé)定期清理工作區(qū)域的垃圾和雜物，保持環(huán)境整潔。5.負(fù)責(zé)及時(shí)向甲方匯報(bào)工作情況，包括植物生長(zhǎng)狀況、病蟲害發(fā)生情況等。6.完成甲方安排的其他與園藝相關(guān)的工作。第四條工作時(shí)間1.乙方實(shí)行[填寫工作制度，例如：每日工作八小時(shí)，每周工作五天]的工作制度。2.工作時(shí)間為：[填寫具體工作時(shí)間，例如：上午九點(diǎn)至下午五點(diǎn)]。3.如因工作需要，甲方可以安排乙方加班，加班時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，并依法支付加班費(fèi)。第五條薪酬與福利1.乙方的薪酬結(jié)構(gòu)為：[填寫薪酬結(jié)構(gòu)，例如：底薪加績(jī)效]。2.乙方月基本工資為人民幣[填寫具體金額]元。3.績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和甲方考核結(jié)果確定，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定并公示。4.甲方按月[填寫具體日期]向乙方支付上一個(gè)月的工資。5.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。6.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)[填寫具體險(xiǎn)種]。第六條合同期限本合同有效期為[填寫合同期限，例如：一年]，自[填寫合同起始日期]起至[填寫合同終止日期]止。本合同期滿前[填寫具體時(shí)間]，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)監(jiān)督乙方的工作，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。2.有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。3.有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方的工資和福利待遇。4.有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.有義務(wù)保障乙方在工作期間的人身安全。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)1.有權(quán)獲得合理的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期。3.有義務(wù)按照合同約定的工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。4.有義務(wù)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。5.有義務(wù)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，妥善保管使用工具和設(shè)備。6.有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。第九條保密條款1.乙方在任職期間及離職后[填寫具體年限]內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，包括但不限于甲方的設(shè)計(jì)方案、客戶信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)等。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給任何第三方，不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第十條違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資兩倍的賠償金。2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。3.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十二條合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；(2)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；(3)甲方向乙方承諾的條件未兌現(xiàn)的。4.合同解除后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。第十三條其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份