聘用SEO優(yōu)化師合同協(xié)議2025甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔任SEO優(yōu)化師事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿，經甲方考核合格，本合同自動進入正式履行期；若考核不合格，甲方有權解除本合同，無需支付經濟補償。第二條工作內容和工作地點1.乙方的工作崗位為SEO優(yōu)化師，主要職責包括但不限于：(1)負責公司網站及產品的關鍵詞研究和分析，制定并執(zhí)行SEO優(yōu)化策略；(2)對公司網站內容進行優(yōu)化，提升網站內容質量和用戶體驗；(3)進行外鏈建設，提升網站在搜索引擎中的權重和排名；(4)優(yōu)化網站結構，提升網站導航性和用戶體驗；(5)跟蹤和分析網站數(shù)據(jù)，包括網站流量、關鍵詞排名、轉化率等，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果調整優(yōu)化策略；(6)定期撰寫SEO優(yōu)化報告，向甲方匯報工作進展和效果；(7)跟蹤搜索引擎算法更新，及時調整優(yōu)化策略以適應搜索引擎的變化。2.乙方的工作地點為____，乙方應按照甲方要求，可采取辦公室工作或遠程辦公的方式完成工作。第三條工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作時間為____小時，每周工作日為____天。2.甲方因生產經營需要，經與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產假等休息休假權利。第四條勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣____元/月。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司薪酬制度，確定乙方工資為人民幣____元/月，其中基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方工作績效另行核算。2.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上一個月的工資。3.乙方在法定工作時間之外工作的，甲方按國家有關規(guī)定支付加班費。第五條福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，如年度體檢、帶薪休假等。甲方將根據(jù)公司實際情況，為乙方提供必要的辦公設備和軟件。第六條培訓1.甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓，以提高乙方的SEO優(yōu)化能力和專業(yè)水平。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓，不斷提高自身素質和工作能力。第七條保密義務1.乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術資料等保密信息承擔保密義務，不得泄露、使用或允許他人使用該等信息。2.保密信息包括但不限于：公司戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、客戶資料、財務數(shù)據(jù)、技術文檔、源代碼等。3.乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，甲方有權要求乙方賠償由此造成的損失。第八條競業(yè)限制1.本合同終止后，乙方在____年內不得在與甲方從事相同或類似SEO優(yōu)化業(yè)務的單位任職或提供服務。2.競業(yè)限制范圍包括甲方業(yè)務范圍內的SEO優(yōu)化服務。3.甲方應在本合同終止后____日內，按月向乙方支付競業(yè)限制經濟補償金，補償金金額為人民幣____元/月。4.乙方違反競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金，違約金金額為人民幣____元。第九條合同的解除和終止1.甲乙雙方符合《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，可以解除本合同。2.本合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。3.甲乙雙方依照本合同第九條約定解除或終止本合同時，應依照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，并支付經濟補償。第十條違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，并賠償由此造成的損失。2.具體違約責任，按照本合同相關條款及國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十一條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地