自考企業(yè)管理真題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)管理的核心職能是A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制答案：A2.在管理理論中，強(qiáng)調(diào)非正式組織重要性的理論是A.科學(xué)管理理論B.行為科學(xué)理論C.系統(tǒng)管理理論D.管理科學(xué)理論答案：B3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括A.市場(chǎng)分析B.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略C.內(nèi)部環(huán)境分析D.以上都是答案：D4.在企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，常用的資本預(yù)算方法是A.凈現(xiàn)值法B.內(nèi)部收益率法C.投資回收期法D.以上都是答案：D5.企業(yè)人力資源管理中，招聘的主要目的是A.降低人力成本B.提高員工滿(mǎn)意度C.獲取合適的人才D.增加企業(yè)知名度答案：C6.企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的4P理論包括A.產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷(xiāo)B.人、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道C.產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、人員D.人、產(chǎn)品、價(jià)格、促銷(xiāo)答案：A7.企業(yè)生產(chǎn)管理中的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)是A.生產(chǎn)成本B.生產(chǎn)效率C.產(chǎn)品質(zhì)量D.以上都是答案：D8.企業(yè)創(chuàng)新管理的主要內(nèi)容包括A.技術(shù)創(chuàng)新B.產(chǎn)品創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.以上都是答案：D9.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目的是A.減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性B.降低風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的損失C.提高企業(yè)應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力D.以上都是答案：D10.企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括A.價(jià)值觀B.行為規(guī)范C.企業(yè)精神D.以上都是答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.企業(yè)管理的職能包括A.計(jì)劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.控制E.創(chuàng)新答案：A,B,C,D2.行為科學(xué)理論的主要代表人物包括A.馬斯洛B.赫茨伯格C.麥格雷戈D.泰勒E.法約爾答案：A,B,C3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要內(nèi)容包括A.外部環(huán)境分析B.內(nèi)部環(huán)境分析C.戰(zhàn)略目標(biāo)制定D.戰(zhàn)略實(shí)施E.戰(zhàn)略控制答案：A,B,C,D,E4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要內(nèi)容包括A.資金籌集B.資金運(yùn)用C.資金分配D.財(cái)務(wù)分析E.風(fēng)險(xiǎn)管理答案：A,B,C,D,E5.企業(yè)人力資源管理的主要內(nèi)容包括A.招聘B.培訓(xùn)C.績(jī)效管理D.薪酬管理E.員工關(guān)系答案：A,B,C,D,E6.企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的主要內(nèi)容包括A.市場(chǎng)調(diào)研B.市場(chǎng)細(xì)分C.目標(biāo)市場(chǎng)選擇D.市場(chǎng)定位E.市場(chǎng)推廣答案：A,B,C,D,E7.企業(yè)生產(chǎn)管理的主要內(nèi)容包括A.生產(chǎn)計(jì)劃B.生產(chǎn)組織C.生產(chǎn)控制D.生產(chǎn)改進(jìn)E.生產(chǎn)安全答案：A,B,C,D,E8.企業(yè)創(chuàng)新管理的主要內(nèi)容包括A.技術(shù)創(chuàng)新B.產(chǎn)品創(chuàng)新C.管理創(chuàng)新D.商業(yè)模式創(chuàng)新E.組織創(chuàng)新答案：A,B,C,D,E9.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)控制D.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)E.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控答案：A,B,C,D,E10.企業(yè)文化建設(shè)的主要內(nèi)容包括A.價(jià)值觀B.行為規(guī)范C.企業(yè)精神D.企業(yè)形象E.企業(yè)文化活動(dòng)答案：A,B,C,D,E三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業(yè)管理的核心是計(jì)劃。答案：正確2.行為科學(xué)理論強(qiáng)調(diào)非正式組織的重要性。答案：正確3.企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要目的是提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。答案：正確4.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的主要目的是提高企業(yè)的盈利能力。答案：正確5.企業(yè)人力資源管理的主要目的是提高員工的工作滿(mǎn)意度。答案：正確6.企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的主要目的是提高企業(yè)的市場(chǎng)份額。答案：正確7.企業(yè)生產(chǎn)管理的主要目的是提高生產(chǎn)效率。答案：正確8.企業(yè)創(chuàng)新管理的主要目的是提高企業(yè)的創(chuàng)新能力。答案：正確9.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目的是降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。答案：正確10.企業(yè)文化建設(shè)的主要目的是提高企業(yè)的凝聚力。答案：正確四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述企業(yè)管理的核心職能。答案：企業(yè)管理的核心職能是計(jì)劃。計(jì)劃是指根據(jù)企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境，確定企業(yè)的目標(biāo)，制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案和措施。計(jì)劃是企業(yè)管理的首要職能，它為企業(yè)的其他管理活動(dòng)提供指導(dǎo)和依據(jù)。2.簡(jiǎn)述行為科學(xué)理論的主要內(nèi)容。答案：行為科學(xué)理論主要研究人的行為和心理，強(qiáng)調(diào)非正式組織的重要性。其主要內(nèi)容包括馬斯洛的需求層次理論、赫茨伯格的雙因素理論、麥格雷戈的X理論和Y理論等。行為科學(xué)理論認(rèn)為，人的行為受到多種因素的影響，包括生理需求、心理需求、社會(huì)環(huán)境等。3.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要步驟。答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理的主要步驟包括外部環(huán)境分析、內(nèi)部環(huán)境分析、戰(zhàn)略目標(biāo)制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略控制。外部環(huán)境分析包括宏觀環(huán)境分析和行業(yè)環(huán)境分析；內(nèi)部環(huán)境分析包括資源分析和能力分析；戰(zhàn)略目標(biāo)制定是指確定企業(yè)的長(zhǎng)期目標(biāo)；戰(zhàn)略實(shí)施是指制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案和措施；戰(zhàn)略控制是指對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。4.簡(jiǎn)述企業(yè)文化建設(shè)的主要作用。答案：企業(yè)文化建設(shè)的主要作用包括提高企業(yè)的凝聚力、增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力、促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，它能夠統(tǒng)一員工的思想，增強(qiáng)員工的歸屬感，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性，從而提高企業(yè)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論企業(yè)管理的核心職能在現(xiàn)代企業(yè)管理中的作用。答案：企業(yè)管理的核心職能在現(xiàn)代企業(yè)管理中仍然具有重要地位。計(jì)劃職能為企業(yè)提供了明確的目標(biāo)和方向，組織職能為企業(yè)提供了合理的結(jié)構(gòu)和分工，領(lǐng)導(dǎo)職能為企業(yè)提供了有效的激勵(lì)和引導(dǎo)，控制職能為企業(yè)提供了及時(shí)的反饋和調(diào)整。這些職能相互配合，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。2.討論行為科學(xué)理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用。答案：行為科學(xué)理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在對(duì)人的管理上。企業(yè)可以通過(guò)滿(mǎn)足員工的需求，提高員工的工作滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度，從而提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。例如，企業(yè)可以通過(guò)提供良好的工作環(huán)境、合理的薪酬福利、培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)等，來(lái)滿(mǎn)足員工的需求，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。3.討論企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要性。答案：企業(yè)戰(zhàn)略管理對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要。通過(guò)戰(zhàn)略管理，企業(yè)可以明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)，制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體方案和措施，從而提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。戰(zhàn)略管理可以幫助企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，抓住市場(chǎng)機(jī)會(huì)，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。4.討論企業(yè)文化建設(shè)的重要性。答案：企業(yè)文化建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展