嵊泗縣公安局2025年工作總結(jié)及2026年工作思路2025年，嵊泗縣公安局在縣委、縣政府和市公安局黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“海島共富、警務(wù)共治、數(shù)字共智”為主線，把“小縣大平安”作為核心目標(biāo)，把“小案大民生”作為主攻方向，把“小島大治理”作為突破切口，全年接報(bào)有效警情1.87萬起，同比下降11.3%；刑事案件立案362起，同比下降18.7%；電詐警情連續(xù)24個(gè)月下降，群眾安全感、滿意度分別達(dá)99.04%、98.92%，創(chuàng)歷史新高。一年來，我們重點(diǎn)抓了以下八個(gè)方面工作。一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，海島警隊(duì)忠誠(chéng)底色更加鮮明。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，固化“書記領(lǐng)學(xué)、支委講學(xué)、青年述學(xué)”三位一體機(jī)制，開展黨的二十大及二十屆二中、三中全會(huì)精神專題學(xué)習(xí)32場(chǎng)次，覆蓋全警100%。創(chuàng)新“燈塔·海上課堂”，利用漁船電臺(tái)、5G+AR眼鏡把黨課送到遠(yuǎn)洋漁船，實(shí)現(xiàn)“船行千里、思想靠岸”。深化“三能”主題教育實(shí)踐，出臺(tái)《嵊泗公安“三能”指數(shù)考評(píng)辦法》，把“平常時(shí)間能看得出來”細(xì)化為38項(xiàng)可量化指標(biāo)，與職級(jí)晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)直接掛鉤，全年有11名民警因指數(shù)靠前被破格提拔。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，開展海上遠(yuǎn)程視頻組織生活會(huì)47次，解決漁民黨員“上岸難、參會(huì)難”問題?？v深推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)93個(gè)，整改率100%，紀(jì)檢部門受理信訪舉報(bào)同比下降42%。二、以亞運(yùn)安保經(jīng)驗(yàn)為模板，重大風(fēng)險(xiǎn)防范體系迭代升級(jí)。把“海上航線、島際客線、漁村岸線”作為三維防控主軸，構(gòu)建“一島一策、一船一檔、一港一圖”風(fēng)險(xiǎn)圖譜。升級(jí)泗礁、黃龍、枸杞三大“智慧港航”管控平臺(tái)，接入AIS、北斗、雷達(dá)、光電多維數(shù)據(jù)，對(duì)2468艘漁船、378艘休閑船艇、92艘貨運(yùn)船舶實(shí)行“船臉識(shí)別”，預(yù)警違規(guī)出海、超員載客、走私偷渡等行為117起，查扣“三無”船舶31艘。完善“1+3+N”快反圈，布建“海島快警”屯兵點(diǎn)9個(gè)、無人機(jī)機(jī)場(chǎng)6座、5G執(zhí)法艇12艘，實(shí)現(xiàn)“1分鐘空中巡查、3分鐘水面合圍、5分鐘岸上封控”。圓滿完成“2025嵊泗馬拉松”“枸杞貽貝文化節(jié)”等18起大型活動(dòng)安保，累計(jì)投入警力1.1萬人次，現(xiàn)場(chǎng)零事故、零擁堵、零警情。深化“融警務(wù)”機(jī)制，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交通、文旅、應(yīng)急等16個(gè)部門常態(tài)入駐縣安保指揮部，形成“風(fēng)險(xiǎn)共研、指令直達(dá)、聯(lián)動(dòng)處置”閉環(huán)，重大矛盾糾紛化解率達(dá)98.7%。三、以“民生小案”為切口，打擊犯罪質(zhì)效實(shí)現(xiàn)新躍升。堅(jiān)持“小案不小看、小案不小辦”，建立“海島速裁”辦案中心，整合刑偵、法制、檢察院、法院資源，對(duì)盜竊、詐騙、故意傷害等常見侵財(cái)案件實(shí)行“48小時(shí)一站式”辦理，全年速裁案件占全部刑事案件46.3%，平均辦案時(shí)長(zhǎng)從15日壓縮至3.8日。創(chuàng)新“潮汐用警”模式，根據(jù)漁船進(jìn)出港潮汐規(guī)律動(dòng)態(tài)調(diào)整巡邏警力，可防性案件同比下降28.4%。打掉流竄海島盜竊團(tuán)伙7個(gè)，破獲跨省系列盜竊案121起，涉案價(jià)值312萬元；偵破“4·18”特大非法捕撈案，抓獲犯罪嫌疑人39名，查扣漁獲物42萬斤，涉案金額2100萬元，被公安部列為“平安長(zhǎng)江”十大典型案例。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡，打掉涉漁領(lǐng)域“砂霸”“海霸”團(tuán)伙3個(gè)，查封凍結(jié)資產(chǎn)1.1億元?？v深打擊治理電信網(wǎng)絡(luò)詐騙，創(chuàng)新“貽貝反詐日歷”，把反詐標(biāo)語(yǔ)貼在每箱貽貝外銷包裝，日均觸達(dá)全國(guó)消費(fèi)者20萬人次；全縣電詐立案數(shù)、損失金額同比分別下降37.6%、45.2%，實(shí)現(xiàn)“兩升兩降”目標(biāo)。四、以“數(shù)字警務(wù)”為引擎，現(xiàn)代警務(wù)模式率先破題。搶抓全省“公安大腦”建設(shè)契機(jī)，打造“離島·智治”平臺(tái)，匯聚政務(wù)、社會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)據(jù)1.8億條，搭建“人、船、港、島、企”五維數(shù)字孿生模型，實(shí)現(xiàn)“一屏觀嵊泗、一網(wǎng)管全島”。研發(fā)“AI漁情”算法，通過船舶軌跡、漁獲物流向、資金結(jié)算等數(shù)據(jù)碰撞，自動(dòng)識(shí)別非法捕撈、走私、越界等行為，精準(zhǔn)推送預(yù)警信息854條，協(xié)助破案73起。上線“電子圍欄+聲光驅(qū)離”系統(tǒng)，在赤潮高發(fā)海域布建前端感知設(shè)備，自動(dòng)識(shí)別違規(guī)進(jìn)入養(yǎng)殖區(qū)船舶并遠(yuǎn)程驅(qū)離，累計(jì)守護(hù)貽貝養(yǎng)殖面積4.2萬畝，為漁民挽回經(jīng)濟(jì)損失1800萬元。推廣“浙警移動(dòng)辦案”3.0版，實(shí)現(xiàn)“口供掌上錄、文書一鍵生、卷宗云端存”，行政案件電子化辦理率達(dá)100%，民警辦案時(shí)間平均縮短40%。建成全省首個(gè)“海島無人機(jī)共享機(jī)場(chǎng)群”，實(shí)現(xiàn)自動(dòng)巡飛、自動(dòng)換電、自動(dòng)回傳，單架無人機(jī)覆蓋半徑從15公里提升至45公里，全年協(xié)助救援走失游客、漁民61人次。五、以“共治警務(wù)”為抓手，基層治理格局持續(xù)重塑。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“海上楓橋經(jīng)驗(yàn)”，推動(dòng)“融治理”向“融服務(wù)”延伸。深化“一村一警”機(jī)制，全縣38個(gè)行政村、7個(gè)漁業(yè)合作社全部配備“穿警服的副書記”，累計(jì)化解矛盾糾紛1332起，化解成功率97.1%。創(chuàng)新“貽貝糾紛調(diào)解”工作法，針對(duì)養(yǎng)殖海域界限、雇工薪酬、交易違約等高頻矛盾，吸納貽貝產(chǎn)業(yè)帶頭人、船老大、法律明白人組建“海上老娘舅”團(tuán)隊(duì)，調(diào)解糾紛平均用時(shí)從7天縮短至4小時(shí)，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)被省委政法委評(píng)為“十大創(chuàng)新案例”。打造“離島e站”矛調(diào)平臺(tái)，整合信訪、司法、人社、婦聯(lián)等12個(gè)部門力量，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)口子”受理、“一個(gè)團(tuán)隊(duì)”調(diào)處、“一套機(jī)制”閉環(huán)，群眾信訪總量同比下降34.5%。完善“警格+網(wǎng)格+船格”三格融合，將全縣劃分為38個(gè)警格、201個(gè)網(wǎng)格、492個(gè)船格，配備專兼職網(wǎng)格員683名，累計(jì)上報(bào)有效線索2841條，協(xié)助破獲案件96起。推進(jìn)“無案村（社）”創(chuàng)建，全縣“無案村”占比達(dá)72.4%，同比上升9個(gè)百分點(diǎn)。六、以“服務(wù)共富”為導(dǎo)向，營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級(jí)。聚焦海島旅游、遠(yuǎn)洋漁業(yè)、海島民宿三大產(chǎn)業(yè)，出臺(tái)《嵊泗公安助力海島共富二十條》，推行“旅游警務(wù)”“漁港警務(wù)”“民宿警務(wù)”三大場(chǎng)景。在泗礁島、花鳥島、枸杞島核心景區(qū)設(shè)立“景中警”工作站，推行“警景聯(lián)勤”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“民警就是導(dǎo)游、警車就是救護(hù)車、警務(wù)室就是投訴臺(tái)”，全年為游客提供咨詢、救助、調(diào)解服務(wù)3.2萬人次，找回走失兒童、老人412人。升級(jí)“民宿碼”，整合入住登記、訪客管理、消防自查、糾紛調(diào)處等功能，全縣832家民宿全部納入管理，旅客登記率、準(zhǔn)確率均達(dá)100%。深化“出海一件事”改革，把漁船檢驗(yàn)、船員證年審、出海報(bào)備、邊檢通關(guān)等7個(gè)事項(xiàng)整合為“一站式”辦理，平均為每艘漁船節(jié)省作業(yè)時(shí)間3.5小時(shí)，增加經(jīng)濟(jì)收益約1.2萬元。建立“遠(yuǎn)洋警務(wù)室”，在東南太平洋公海生產(chǎn)作業(yè)的嵊泗籍漁船上線“海上110”視頻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“遠(yuǎn)洋糾紛遠(yuǎn)程調(diào)、船員急癥遠(yuǎn)程診、勞資合同遠(yuǎn)程簽”，累計(jì)服務(wù)漁民2800余人次，挽回經(jīng)濟(jì)損失650萬元。推出“海島車駕管”流動(dòng)服務(wù)車，把駕駛證補(bǔ)換領(lǐng)、機(jī)動(dòng)車年檢等服務(wù)送到偏遠(yuǎn)小島，全年下鄉(xiāng)服務(wù)68場(chǎng)次，惠及群眾1.1萬人。七、以“全警主訓(xùn)”為載體，實(shí)戰(zhàn)能力顯著增強(qiáng)。錨定“海島實(shí)戰(zhàn)需要什么就練什么”，建成全省首個(gè)“海島戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練基地”，設(shè)置抗眩暈、抗腐蝕、抗高溫、抗風(fēng)浪“四抗”科目，開展泅渡登船、直升機(jī)索降、無人機(jī)反制、船舶火災(zāi)撲救等專訓(xùn)82期，覆蓋全警100%。與海軍、海警、海事、漁政建立“四海聯(lián)訓(xùn)”機(jī)制，聯(lián)合開展海上搜救、反恐處突、打擊走私等演練37次，出動(dòng)船艇294艘次、飛機(jī)18架次，成功救助遇險(xiǎn)船舶42艘、人員238人。深化“紅藍(lán)對(duì)抗”實(shí)戰(zhàn)演練，組建“藍(lán)軍”教官團(tuán)，采取“四不兩直”方式隨機(jī)設(shè)情，全年開展無預(yù)警拉動(dòng)51次，發(fā)現(xiàn)整改問題263處。推進(jìn)“人才藍(lán)海”計(jì)劃，與浙江海洋大學(xué)共建“海洋警務(wù)研究中心”，設(shè)立“大數(shù)據(jù)+海洋警務(wù)”實(shí)驗(yàn)室，聯(lián)合申報(bào)省級(jí)課題5項(xiàng)，培養(yǎng)碩博層次緊缺人才23名。打造“金牌教官”梯隊(duì)，1名民警被公安部聘為全國(guó)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)教官，3名民警入選省級(jí)人才庫(kù)。完善“訓(xùn)練+考核+應(yīng)用”閉環(huán)，研發(fā)“訓(xùn)考通”小程序，訓(xùn)練成績(jī)與年度考核、立功嘉獎(jiǎng)直接掛鉤，民警實(shí)戰(zhàn)考核優(yōu)良率同比提升18個(gè)百分點(diǎn)。八、以“幸福警營(yíng)”為目標(biāo)，隊(duì)伍精氣神全面提振。堅(jiān)持“民警第一”理念，出臺(tái)《愛警暖警三十條》，建成“海島警娃”托管中心，解決民警子女寒暑假看護(hù)難題；開通“警醫(yī)綠色通道”，與縣人民醫(yī)院簽訂“健康管家”協(xié)議，為民警提供年度體檢、專家會(huì)診、心理干預(yù)等服務(wù)，全年組織心理團(tuán)輔42場(chǎng)次，覆蓋民警輔警1100人次。升級(jí)“警察書屋”“海上影院”“健身驛站”等文化陣地，組建籃球、足球、帆船、無人機(jī)等興趣社團(tuán)11個(gè)，常態(tài)化開展“警營(yíng)開放日”“家屬進(jìn)警營(yíng)”活動(dòng)，增強(qiáng)民警歸屬感。完善“即時(shí)表彰+延時(shí)撫慰”機(jī)制，對(duì)執(zhí)行重大安保、搶險(xiǎn)救援任務(wù)的民警實(shí)行“任務(wù)結(jié)束、表彰到位”，全年即時(shí)表彰56人次、送獎(jiǎng)到家21人次；對(duì)遭受不實(shí)投訴、惡意舉報(bào)的民警，啟動(dòng)“正名澄清”程序8人次，堅(jiān)決維護(hù)執(zhí)法權(quán)威。落實(shí)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼+海島津貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”三位一體待遇保障，人均年收入同比增長(zhǎng)8.7%，隊(duì)伍離職率降至0.9%，為歷年最低。2026年，嵊泗縣公安局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹全國(guó)公安廳局長(zhǎng)會(huì)議和省委十五屆六次全會(huì)精神，錨定“全省領(lǐng)先、全國(guó)一流”目標(biāo)，以“共富、共治、共智”三大警務(wù)為牽引，以“公安工作現(xiàn)代化先行”為主題，以“基層基礎(chǔ)提升年”為載體，重點(diǎn)推進(jìn)“八大工程”，奮力打造“海島警務(wù)”金名片。一是政治建警“鑄魂工程”。固化“燈塔·海上課堂”品牌，升級(jí)“5G+VR”紅色航線，把黨的創(chuàng)新理論送到千里漁場(chǎng)。建立“政治工作師”制度，為每個(gè)基層所隊(duì)配備1名政治工作師、1名心理輔導(dǎo)員、1名法律顧問，實(shí)現(xiàn)思想教育、心理疏導(dǎo)、執(zhí)法服務(wù)“三師”協(xié)同。深化“最強(qiáng)支部”創(chuàng)建，推行“支部建在船隊(duì)、黨旗飄在海上”，打造10個(gè)“紅色示范漁船黨支部”，把黨組織延伸到遠(yuǎn)洋生產(chǎn)一線。二是風(fēng)險(xiǎn)防控“筑堤工程”。迭代“智慧港航”3.0，升級(jí)“船臉識(shí)別”算法，接入衛(wèi)星遙感、水聲監(jiān)測(cè)、紅外夜視數(shù)據(jù)，打造“空、天、海、岸、潛”五維感知體系，實(shí)現(xiàn)對(duì)船舶“出生、航行、作業(yè)、交易、消亡”全生命周期管控。新建“海上超級(jí)卡口”2座，對(duì)馬跡山、綠華山兩大深水港區(qū)實(shí)行“無感通關(guān)”，嚴(yán)防走私、偷渡、疫情輸入等風(fēng)險(xiǎn)。完善“1+3+N”快反體系，新建無人機(jī)機(jī)場(chǎng)4座、海警執(zhí)法艇泊位6個(gè)，打造“5分鐘海上處突圈”。三是打擊犯罪“利劍工程”。以“專業(yè)+機(jī)制+大數(shù)據(jù)”為方向，組建“海島反詐實(shí)驗(yàn)室”，研發(fā)“AI語(yǔ)音反制”“深度偽造識(shí)別”等模型，實(shí)現(xiàn)電詐預(yù)警準(zhǔn)確率提升至98%。建立“小案快偵中心”，推廣“48小時(shí)速裁+公益修復(fù)”機(jī)制，對(duì)盜竊、故意損毀財(cái)物等案件實(shí)行“破案+追贓+修復(fù)”同步推進(jìn)，力爭(zhēng)小案破案率保持90%以上。深化“藍(lán)海懲惡”行動(dòng)，重點(diǎn)打擊非法捕撈、海砂盜采、成品油走私等涉海犯罪，確保刑事案件總量、侵財(cái)案件數(shù)持續(xù)下降。四是數(shù)字警務(wù)“強(qiáng)基工程”。升級(jí)“離島·智治”平臺(tái)，建設(shè)“海島警務(wù)數(shù)據(jù)港”，匯聚政務(wù)、社會(huì)、互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)3億條以上，打造“數(shù)字孿生嵊泗”2.0版。研發(fā)“AI漁政”大模型，通過機(jī)器學(xué)習(xí)分析漁船作業(yè)軌跡、漁獲物流向、資金結(jié)算鏈條，自動(dòng)識(shí)別非法捕撈、走私、越界等行為，預(yù)警精度提升30%。推廣“移動(dòng)警務(wù)站”，在偏遠(yuǎn)小島布建“太陽(yáng)能+儲(chǔ)能”警務(wù)方艙，集成視頻巡查、無人機(jī)起降、應(yīng)急廣播、自助服務(wù)等功能，實(shí)現(xiàn)“無人島也有警察站”。五是基層治理“深耕工程”。深化“一村一警+船格”機(jī)制，推動(dòng)“穿警服的副書記”兼任“漁港港長(zhǎng)”“民宿店長(zhǎng)”“景區(qū)園長(zhǎng)”，實(shí)現(xiàn)“三長(zhǎng)合一、一警多能”。升級(jí)“離島e站”矛調(diào)品牌，建立“糾紛調(diào)解積分制”，對(duì)主動(dòng)化解糾紛的網(wǎng)格員、志愿者給予積分獎(jiǎng)勵(lì)，可兌換景區(qū)門票、船票、民宿券，激發(fā)群眾自治熱情。打造“無訟小島”示范帶，力爭(zhēng)60%以上行政村實(shí)現(xiàn)“無訟、無案、無訪”。六是服務(wù)共富“護(hù)航工程”。迭代“旅游警務(wù)”3.0，在核心景區(qū)推行“視頻巡邏+無人機(jī)巡查+機(jī)器人接處警”模式，打造“30秒接警、1分鐘響應(yīng)、5分鐘處置”旅游警務(wù)新樣板。升級(jí)“出海一件事”改革，把漁船審批、船員辦證、海事簽證、邊檢通關(guān)等10個(gè)事項(xiàng)整合為“一表申請(qǐng)、一網(wǎng)通辦”，力爭(zhēng)全年為漁民節(jié)省作業(yè)時(shí)間10萬小時(shí)、增加收入1.5億元。建立“海島110”國(guó)際版，為外籍游艇、國(guó)際商船提供緊急報(bào)警、醫(yī)療救助、法律翻譯等服務(wù)，助力舟山自貿(mào)片區(qū)離島區(qū)塊建設(shè)。七是實(shí)戰(zhàn)練兵“礪刃工程”。深化“四海聯(lián)訓(xùn)”機(jī)制，與海軍、海警、海事、漁政建立季度聯(lián)合演練制度，重點(diǎn)開展海上反恐、搶險(xiǎn)救援、火災(zāi)撲救、生化處置等科目，全年聯(lián)合演練不少于40次。升級(jí)“海島戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練基地”，新建“抗風(fēng)浪”訓(xùn)練館、“船舶火災(zāi)”模擬艙、“直升機(jī)索降”平臺(tái)，打造全國(guó)首個(gè)“海洋警務(wù)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)”，申報(bào)公安部科技進(jìn)步獎(jiǎng)。推進(jìn)“人才藍(lán)?！庇?jì)劃，培養(yǎng)10名國(guó)家級(jí)教官、30名省級(jí)專家、100名縣級(jí)骨干，形成“金字塔”型人才梯隊(duì)。八是幸福警營(yíng)“凝心工程”。升級(jí)“警娃托管中心”，引入專業(yè)幼教團(tuán)隊(duì)，開設(shè)海洋科普、帆船體驗(yàn)、無人機(jī)編程等特色課程，解決民警子女假期“看護(hù)難、教育難”問題。建設(shè)“警