工會知識競賽試題(附答案)

1.我國工人階級誕生于_Ao

1)A.1840年后來2)B.1861年后來3)C.19后來

2.在—A―中，中國工人階級第一次以獨立的姿態(tài)登上政

治舞臺。

1)A.五四運動2)B.五卅運動3)C.二七罷工

3.中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與_A_相結(jié)合日勺產(chǎn)物。

1)A.工人運動2)B.農(nóng)民運動3)C.知識分子

運動

4.19中國共產(chǎn)黨成立后，于同年8月成立_A—,作為公

開領(lǐng)導工人運動的工作機構(gòu)。

1)A.中國勞動組合書記部2)B.中國勞動協(xié)會3)

C.中共中央職工運動委員會

5.中華全國總工會成立于_Bo

1)A.1924年2)B.1925年3)C.1926年

6.1948年8月，在哈爾濱召開日勺_C___全國勞動大會決

定重建中華全國總工會。

1)A.第四次2)B.第五次3)C.第六次

7.中國共產(chǎn)黨B提出要“全心全意地依托工人階

級:

1)A.七大2)B.七屆二中全會3)C.七屆三中全

會

8.我國的勞動競賽始于_Ao

1)A.20世紀30年代的中央蘇區(qū)2)B.20世紀40

年代的陜甘寧邊區(qū)3)C.新中國成立后來

9.新中國第一部《工會法》頒布于_A_6月。

1)A.1950年2)B.1960年3)C.1979年

10.1957年工會_B修改了工會章程，將工會的產(chǎn)業(yè)組

織原則修改為“按產(chǎn)業(yè)和地區(qū)相結(jié)合的原則組建工會二

1)A.七大2)B.八大3)C.九大

11.現(xiàn)代中國工人運動日勺主題是_Bo

1)A.建立社會主義市場經(jīng)濟體制2)B.全面建設(shè)

小康社會、堅持和發(fā)展中國特色社會主義3)C.基本實

現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化

12.馬克思主義中國化最新成果是_C_o

1)A.“三個代表”重要思想2)B.科學發(fā)展觀3)

C.中國特色社會主義理論體系

13.科學發(fā)展觀的關(guān)鍵是_Ao

1)A.以人為本2)B.全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)3)C.

統(tǒng)籌兼顧

14.堅定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路理論，

于—B開始提出。

1)A.2)B.3)C.

15.中國特色社會主義工會發(fā)展道路與中國特色社會主義道

路是A的關(guān)系。

1)A.局部和整體2)B.形式和內(nèi)容3)C.個

別和一般

16.10月，胡錦濤總書記在同全國總工會新一屆領(lǐng)導班子

組員和中國工會十五大部分代表座談時指出：“把更多

_B—賦予工會組織，為工會工作提供更好日勺環(huán)境和條

件。”

1)A.物質(zhì)和措施2)B.資源和手段3)C.財富

和途徑

17.目前中國工會日勺工作方針是—B—o

1)A.親密聯(lián)絡(luò)職工群眾2)B.組織起來、切實維

權(quán)3)C.全面提高職工素質(zhì)

18.工會必須把自覺接受黨的領(lǐng)導和根據(jù)法律和章程

_B發(fā)明性地開展工作有機結(jié)合起來。

1)A.富有成效2)B.獨立自主3)C.生氣勃勃

19.堅持中國特色社會主義工會維權(quán)觀，就是要以職工為本,

主動維權(quán)、依法維權(quán)、―C—O

1)A.善于維權(quán)2)B.敢于維權(quán)3)C.科學維權(quán)

20.中國工會國際工作的方針，是獨立自主、互相尊重、求

同存異、加強合作、_CO

1)A.互通有無2)B.平等互利3)C.增進友誼

21.在社會主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的

_C_____,從根本上講是一致日勺。

1)A.政治利益2)B.經(jīng)濟利益3)C.詳細利

益

22.社會主義新型勞動關(guān)系是：規(guī)范有序、公正合理、_C—、

友好穩(wěn)定。

1)A.團結(jié)協(xié)作2)B.競爭對立3)C.互利共

贏

23.中國工會的基本職責是_Co

1)A.組織安全生產(chǎn)2)B.教育引導職工3)C.維

護職工合法權(quán)益

24.認真貫徹貫徹《有關(guān)進一步加強企業(yè)工會工作，充分

發(fā)揮企業(yè)工會作用的決定》，需要切實推動實現(xiàn)“兩個普遍”：

一是依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，二是B。

1)A.依法推動企業(yè)普遍簽訂勞動協(xié)議2)B.依法推

動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商3)C.依法推動企業(yè)普遍加

強安全生產(chǎn)

25.凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織

中以工資收入為重要生活來源或與用人單位建立勞動關(guān)系

日勺—A_,不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信奉、教育

程度，承認工會章程，都可以加入工會為會員。

1)A.體力勞動者和腦力勞動者2)B.社會主義事業(yè)

建設(shè)者3)C.愛國者

26.中華全國總工會入會申請書上有這樣的表述：“我

—B—加入中華全國總工會，遵守工會章程，執(zhí)行工會決

策，積極參加工會活動，為把我國建設(shè)成為富強、民主、文

明日勺社會主義國家而努力奮斗J

1)A.申請2)B.自愿3)C.志愿

27.工會會員權(quán)利和義務(wù)日勺關(guān)系應(yīng)該是這樣日勺：_C_o

1)A.權(quán)利重于義務(wù)2)B.義務(wù)重于權(quán)利3)C.權(quán)

利和義務(wù)相輔相成

28.按照全國總工會有關(guān)勞務(wù)派遣工加入工會問題日勺規(guī)定，

勞務(wù)中介企業(yè)已建立工會組織日勺，應(yīng)由中介企業(yè)的工會組織

及時吸取勞務(wù)派遣工加入工會；勞務(wù)企業(yè)尚未建立工會組織

日勺，可由用人單位日勺工會根據(jù)_A,吸取勞務(wù)派遣工加入

工會組織。

1)A.事實勞動關(guān)系2)B.工齡長短3)C.工作崗

位

29.中國工會實行同級黨組織和上級工會雙重領(lǐng)導，_A—

日勺原則。

1)A.以同級黨組織領(lǐng)導為主2)B.以上級工會領(lǐng)

導為主3)C.根據(jù)實際狀況需要決定以哪個為主

30.工會全國代表大會和地方工會代表大會每_B召開一

次。

1)A.4年2)B.5年3)C.6年

31.臨時工_C加入工會。

1)A.不能2)B.必須3)C.可以

32.工會會員勞動(工作)關(guān)系發(fā)生變化時，會員組織關(guān)系

需隨之進行接轉(zhuǎn)。調(diào)出單位工會在《工會會員證》“組織關(guān)

系接轉(zhuǎn)”欄目中填寫有關(guān)內(nèi)容，并加蓋公章；《工會會員登

記表》Bo

1)A.由調(diào)出單位留存2)B,隨個人檔案一并移交

3)C.交個人保管

33.工會會員最基本和最重要日勺權(quán)利是A

1)A.選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)2)B.批評權(quán)和

監(jiān)督權(quán)3)C.言論自由權(quán)

34.工會會員應(yīng)該遵守工會章程，執(zhí)行工會決策，參加工會

活動，按C_交納會費。

1)A.年2)B.季度3)C.月

35.《中國工會章程》規(guī)定：“工會日勺最高領(lǐng)導機關(guān)，是

_C_o”

1)A.中華全國總工會2)B.中華全國總工會執(zhí)行

委員會3)C.工會的全國代表大會和它所產(chǎn)生的中華全國

總工會執(zhí)行委員會

36.基層工會委員會每屆任期—C—o

1)A.3年2)B.5年3)C.3年至5年

37.《中國工會章程》規(guī)定：“各級工會組織根據(jù)有關(guān)規(guī)定管

理工會干部。重視培養(yǎng)和選拔青年干部、婦女干部、

_BJ

1)A.革命老區(qū)干部2)B.少數(shù)民族干部3)C.邊

疆和貧困地區(qū)干部

38.罷職不稱職日勺工會主席、副主席，必須召開會員大會

或會員代表大會討論，并經(jīng)全體代表無記名投票過_A—

通過，否則，不得罷職。

1)A.1/22)B.2/33)C.3/4

39.工會主席副主席任期未滿，任何組織和單位/—調(diào)

動其工作。

1)A.可以2)B.絕對不能3)C.不得隨意

40.工會_C從社會聘任工會工作人員。

1)A.必須2)B.不適宜3)C.根據(jù)工作需要

和經(jīng)費許可可以

41.《勞動協(xié)議法》是完善勞動協(xié)議制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、

保護勞動者合法雙益的重要法律。現(xiàn)行日勺《勞動協(xié)議法》于

6月27日由第十屆全國人大常委會第二十八次會議通過，并

于_C實施。

1)A.6月27日2)B.12月31日3)C.1月1

三

42.工會通過_A,協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動

權(quán)益。

1)A.平等協(xié)商和集體協(xié)議制度2)B.職工代表大

會制度3)C.勞動爭議調(diào)解制度

43.工會維護職工獲得勞動酬勞權(quán)利，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行

國家有關(guān)工資的規(guī)定，增進職工尤其是_C—職工工費與

企業(yè)經(jīng)濟效益和國家經(jīng)濟社會發(fā)展同步增長。

1)A.管理人員2)B.技術(shù)人員3)C.一線

44._C__是工會日勺一項老式工作，也是工會經(jīng)濟技術(shù)工作

日勺關(guān)鍵內(nèi)容。

1)A.技術(shù)革新2)B.合理化提議3)C.勞動

競賽

45.新中國成立以來，黨中央、國務(wù)院十分重視勞模工作，

從__C_開始形成勞模表揚制度，每5年召開一次表揚大

會。

1)A.1957年2)B.1978年3)C.1989年

46.全國總工會于_A下發(fā)了《有關(guān)整頓工會基層組織,

開展建設(shè)職工之家活動的決定》，拉開了基層工會開展建家

活動的序幕。

1)A.1984年2)B.1994年3)C.

47.“_A—”是全國總工會于1992年開始實施的一項社

會保障工作的名芽。1994年，全國總工會決定把這一活動拓

展為工程，以實現(xiàn)常?；⒅贫然蜕鐣?。從此，每年元

旦春節(jié)期間，各級工會都與黨政一道，深入到困難企業(yè)和職

工家庭，送去慰問金和生活必需品。

1)A.送溫暖2)B.困難職工幫扶3)C.彩虹計

劃

48.困難職工幫扶中心是工會履行維權(quán)職能日勺窗口，是工

會實施“送溫暖工程”、幫扶困難職工的有效載體。其重要

工作有職工基本生活救濟、_C—、職工子女入學救濟和職

工就業(yè)幫扶等。

1)A.職工思想道德教育2)B.職工技術(shù)技能培訓3)

C.職工法律援助

49._C—是各級工會協(xié)助各級黨委、政府處理困難職工和

農(nóng)民工子女上學難問題開展日勺一項幫扶活動，它在國家助學

體系中發(fā)揮拾遺補缺的作用。助學日勺重要對象是國家助學體

系臨時沒有覆蓋，或者已經(jīng)覆蓋到但需要進一步救濟日勺困難

職工和農(nóng)民工上學子女，一般采取入戶助學、結(jié)對助學、集

中助學、承包助學等多種形式開展。

1)A.職工書屋2)B.困難職工家庭高校畢業(yè)生陽

光就業(yè)行動3)C.金秋助學

50.各級工會積極開展“_C—”，通過協(xié)助有關(guān)部門安排

農(nóng)民工專列、包專車，為農(nóng)民工購置團體票等形式，協(xié)助億

萬農(nóng)民工平安返回家鄉(xiāng)。

1)A.送溫暖活動2)B.送文化活動3)C.農(nóng)民

工平安返鄉(xiāng)行動

51.工會教育和引導職工成為“四有”職工，就是要使他們

做到有理想、有道德、有文化、_B。

1)A.有技術(shù)2)B.有紀律3)C.有體力

52.5月5日，人力資源和社會保障部、中華全國總工會、

中國企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了《有關(guān)深入推進集

體協(xié)議制度實施彩虹計劃日勺通知》，計劃從起，力爭用_A

時間基本在各類已建工會日勺企業(yè)實行集體協(xié)議制度。

1)A.3年2)B.5年3)C.

53.《中華人民共和國憲法》規(guī)定：“_B—實行民主管理，

根據(jù)法律規(guī)定選舉和罷職管理人員，決定經(jīng)營管理的重大問

題J

1)A.國有企業(yè)2)B.集體經(jīng)濟組織3)C.非公

有制經(jīng)濟組織

54.企業(yè)工會支持企業(yè)_B,動員和組織職工完成生產(chǎn)

經(jīng)營任務(wù)。

1)A.行使經(jīng)營管理權(quán)2)B.依法行使經(jīng)營管理權(quán)

3)C.行使經(jīng)營管理日勺所有權(quán)限

55.《勞動協(xié)議法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，B簽訂書面

勞動協(xié)議。

1)A.可以2)B.應(yīng)當3)C.不必

56.用人單位自A_起即與勞動者建立勞動關(guān)系。

1)A.用工之日2)B.簽訂協(xié)議之日3)C.勞

動者領(lǐng)取工資之三

57.簽訂勞動協(xié)議，應(yīng)當遵守合法、_B、平等自愿、

協(xié)商一致、誠實信用原則。

1)A.公開2)B.公平3)C.公認

58.勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)

日勺，_B___違反勞動協(xié)議。

1)A.視為2)B.不視為3)C.有時視為

59.用人單位單方解除勞動協(xié)議，應(yīng)當事先將理由通知

—C—O

1)A.勞動爭議調(diào)解委員會2)B.工會3)C.勞

動行政主管部門

60.集體協(xié)議由_A—代表企業(yè)職工一方與用人單位簽

訂。

1)A.工會2)B.職工代表大會3)C.監(jiān)事會

61.企業(yè)職工一方與用人單位可以簽訂勞動安全衛(wèi)生、女

職工權(quán)益保護、工資調(diào)整機制等_A_。

1)A.專題集體協(xié)議2)B.綜合性集體協(xié)議3)C.專

題勞動協(xié)議

62.工會應(yīng)當協(xié)助、指導勞動者與用人單位依法簽訂和履

行勞動協(xié)議，并與用人單位建立_B—,維護勞動者的合

法權(quán)益。

1)A.職工代表大會制度2)B.集體協(xié)商機制3)

C.聯(lián)席會議制度

63.用人單位與勞動者簽訂日勺勞動協(xié)議中勞動酬勞和勞動條

件等原則_A集體協(xié)議規(guī)定日勺原則。

1)A.不得低于2)B.應(yīng)當高于3)C.可以低

于

64.行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)議對當?shù)乇拘袠I(yè)、本區(qū)域的

__B具有約束力。

1)A.工會而用人單位2)B.用人單位和勞動者3)

C.工會和勞動者

65.集體協(xié)議草案應(yīng)當提交_A或者全體職工討論通過。

1)A.職工代表大會2)B.工會3)C.董事會

66.工會簽訂集體協(xié)議，上級工會_A予以支持和協(xié)助。

1)A.應(yīng)當2)B.可以3)C.不必

67.企業(yè)、事業(yè)單位違反職工代表大會制度和其他民主管理

制度，工會_B規(guī)定糾正，保障職工依法行使民主管理

日勺權(quán)利。

1)A.無權(quán)2)B.有權(quán)3)C.應(yīng)當

68.用人單位經(jīng)濟性裁員時，應(yīng)當優(yōu)先留用_Bo

1)A.簽訂固定期限勞動協(xié)議日勺人員2)B.簽訂無固

定期限勞動協(xié)議的人員3)C.女職工

69.因—A―集體協(xié)議發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商處理不成日勺，工

會可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)仲裁，仲裁機構(gòu)不予受理或者對

仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

1)A.履行2)B.簽訂3)C.協(xié)商

70.任何組織或者個人對違反《勞動協(xié)議法》日勺行為均有

權(quán)—A—,縣級以上人民政府勞動行政部門應(yīng)當及時核算、

處理。

1)A.舉報2)B.申請調(diào)解3)C.提起訴訟

71.企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)當依法建立健全職工(代表)大會

制度或者其他形式日勺民主管理制度，保障_C—依法行使

民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利。

1)A.工會2)B.會員3)C.職工

72.工會推進工資集體協(xié)商工作應(yīng)將_A、自主決定工

資總額的國有和集體企業(yè)，以及實行經(jīng)營者年薪制日勺企業(yè)作

為工作重點。

1)A.非公有制企業(yè)2)B.私營企業(yè)3)C.外

商投資企業(yè)

73.縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業(yè)方面

代表，建立健全_B,共同研究處理有關(guān)勞動關(guān)系的重

大問題。

1)A.聯(lián)席會議制度2)B.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機制

3)C.集體協(xié)商機制

74.在小型非公有制企業(yè)集中日勺鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(小區(qū))、

開發(fā)區(qū)、科技園區(qū)、工業(yè)園區(qū)，基層工會可以建立_A―

或區(qū)域(行業(yè))職代會，協(xié)商處理帶有共性的問題，審議通

過區(qū)域(行業(yè))集體協(xié)議、工資集體協(xié)議等草案等。

1)A.聯(lián)合職代會2)B.職代會聯(lián)合會3)C.聯(lián)

合工會

75.—B―7月，勞動保障部、中華全國總工會、中國企業(yè)

聯(lián)合會/中國企業(yè)家協(xié)會決定在全國開展創(chuàng)立勞動關(guān)系友好

企業(yè)與工業(yè)園區(qū)活動。

1)A.2)B.3)C.

76.發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的狀況時，工會有權(quán)向企業(yè)

—B—組織職工撤離危險現(xiàn)場，企業(yè)必須及時作出處理決

定。

1)A.協(xié)商2)B.提議3)C.規(guī)定

77.工會開展困難職工生活扶助、醫(yī)療救濟、子女就學和職

工互助互濟等工作。有條件的企業(yè)工會建立_C___O

1)A.扶貧基金會2)B.救濟委員會3)C.困難

職工幫扶資金

78.企業(yè)可以設(shè)置勞動爭議調(diào)解委員會，主任由—C代

表擔任，依法主持本單位勞動爭議調(diào)解委員會的平常工作。

1)A.企業(yè)2)B.職工3)C.工會

79.職工認為企業(yè)侵犯其勞動權(quán)益而申請勞動爭議仲裁或者

向人民法院提起訴訟日勺，工會應(yīng)當予以__B_o

1)A.支持2)B.支持和協(xié)助3)C.協(xié)助

80.廠務(wù)公開，首先強調(diào)的是職工的_Ao

1)A.知情權(quán)2)B.參與權(quán)3)C.監(jiān)督權(quán)

81.《工會法》規(guī)定：“中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)

工會具有社會團體法人資格。_C_組織具有民法通則規(guī)定

日勺法人條件的，依法獲得社會團體法人資格J

1)A.企業(yè)工會2)B.事業(yè)單位工會3)C.基

層工會

82.職工技術(shù)比賽分為三級，即國家級，省級(含自治區(qū)、

直轄市)和—C-O

1)A.地級2)B.縣級3)C.企業(yè)級

83.《中國工會章程》規(guī)定：“中國工會是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導日勺

職工自愿結(jié)合日勺工人階級—B―組織J

1)A.政治2)B.群眾3)C.社會

84.企業(yè)要按職工工資總額日勺1.5%至2.5%足額提取職工教

育培訓經(jīng)費，并保證_B以上日勺經(jīng)費用于基層一線職工日勺

素質(zhì)教育培訓。

1)A.50%2)B.60%3)C.70%

85.下列選項中，_B不屬于工會經(jīng)費來源。

1)A.會員繳納日勺會費2)B.會員的勞動收入

3)C.企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)和其他社會組織按全

部職工工資總額日勺2%向工會撥繳日勺經(jīng)費或建會籌辦金

86.各級工會組織和干部要充分發(fā)揮工會_B作用，把提

高職工隊伍整體素質(zhì)作為一項戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。

1)A.“大基地”2)B.”大學校"3)C.“大陣地”

87.全國職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃的實施開始于_B_o

1)A.2)B.3)C.

88.全面實施全國職工素質(zhì)建設(shè)工程，需要以_A_建設(shè)

為主線。

1)A.社會主義關(guān)鍵價值體系2)B.思想道德素質(zhì)

3)C.科學文化素質(zhì)和技術(shù)技能素質(zhì)

89.全國職工素質(zhì)建設(shè)包括職工思想道德、科學文化、技術(shù)

技能、民主法治、_c—和社會文明等六個方面的素質(zhì)建設(shè)。

1)A.身體健康2)B.心理健康3)C.安全健康

90.進行公民道德建設(shè)，需要以_C為著力點。

1)A.為人民服務(wù)、集體主義2)B.愛祖國、愛人

民、愛勞動、愛科學、愛社會主義3)C.社會公德、職業(yè)

道德、家庭美德

91.黨日勺十七大匯報提出了“加強和改善思想政治工作，

重視_B—”的新規(guī)定，為發(fā)展企業(yè)文化、職工文化，增進

友好企業(yè)建設(shè)進一步指明了方向。

1)A.形勢政策和民主法制教育2)B.人文關(guān)懷和

心理疏導3)C.公