高校就業(yè)基地協(xié)議書甲方：[高校名稱]法定代表人：[姓名]地址：[高校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[企業(yè)名稱]法定代表人：[姓名]地址：[企業(yè)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方在高等教育領(lǐng)域的專業(yè)優(yōu)勢以及乙方在行業(yè)內(nèi)的良好聲譽和業(yè)務(wù)需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就建立高校就業(yè)基地事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過甲方與乙方的合作，建立穩(wěn)定的高校就業(yè)基地，為甲方學生提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會，同時為乙方輸送符合企業(yè)需求的專業(yè)人才，實現(xiàn)雙方資源共享、優(yōu)勢互補，共同促進教育與產(chǎn)業(yè)的深度融合。二、合作內(nèi)容1.就業(yè)信息發(fā)布乙方應(yīng)定期向甲方提供真實、準確、有效的企業(yè)招聘信息，包括招聘崗位、要求、薪資待遇、工作地點等詳細內(nèi)容。甲方負責在學校官網(wǎng)、就業(yè)信息平臺等渠道及時發(fā)布乙方的招聘信息，確保學生能夠及時獲取。2.校園招聘活動乙方有權(quán)根據(jù)企業(yè)用人需求，在甲方校園內(nèi)舉辦現(xiàn)場招聘活動。甲方應(yīng)積極配合乙方做好招聘活動的組織協(xié)調(diào)工作，提供必要的場地、設(shè)備等支持。乙方應(yīng)提前向甲方提交招聘活動計劃，包括活動時間、地點、流程等，甲方審核通過后協(xié)助乙方實施。3.就業(yè)指導與培訓（可根據(jù)實際情況協(xié)商是否添加此項）甲方可為乙方提供相關(guān)專業(yè)學生的就業(yè)指導與培訓服務(wù)，幫助學生提升就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方可根據(jù)企業(yè)需求，參與甲方的就業(yè)指導課程設(shè)置和培訓內(nèi)容設(shè)計，提供行業(yè)動態(tài)、企業(yè)用人標準等方面的信息支持。4.實習基地建設(shè)雙方共同建立實習基地，乙方為甲方學生提供實習崗位。甲方負責組織學生報名參加實習，乙方負責制定實習計劃、安排實習指導人員、提供實習補貼等。實習結(jié)束后，乙方應(yīng)為實習學生出具實習鑒定報告，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生可優(yōu)先錄用。5.人才定制培養(yǎng)乙方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求，與甲方共同制定人才定制培養(yǎng)方案。甲方按照培養(yǎng)方案組織教學，乙方參與課程設(shè)置、實踐教學環(huán)節(jié)等，為定制培養(yǎng)學生提供實踐機會、企業(yè)導師指導等支持。定制培養(yǎng)學生畢業(yè)后，乙方應(yīng)優(yōu)先錄用。三、雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方提供真實、準確、有效的招聘信息及相關(guān)資料。有權(quán)對乙方在校園內(nèi)舉辦的招聘活動進行監(jiān)督和管理。有權(quán)根據(jù)學校教學計劃和學生實際情況，合理安排乙方的招聘活動和實習基地建設(shè)工作。2.義務(wù)（可根據(jù)實際情況協(xié)商是否添加此項）按照國家法律法規(guī)和學校規(guī)章制度，組織學生參加乙方的招聘活動和實習等就業(yè)相關(guān)活動。負責學生的思想教育和就業(yè)指導工作，引導學生樹立正確的就業(yè)觀念，積極參與乙方的招聘和實習活動。協(xié)助乙方做好招聘活動的宣傳推廣工作，提高學生的知曉度和參與度。按照雙方約定，為乙方提供相關(guān)專業(yè)學生的就業(yè)指導與培訓服務(wù)。根據(jù)乙方需求，組織學生報名參加實習，確保實習學生具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能基礎(chǔ)。對實習學生進行日常管理和考核，定期向乙方反饋實習學生的表現(xiàn)情況。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，及時發(fā)布招聘信息、組織學生參加招聘活動和實習等。有權(quán)對甲方提供的學生信息進行審核，選擇符合企業(yè)要求的學生。有權(quán)參與甲方的就業(yè)指導與培訓課程設(shè)置和人才定制培養(yǎng)方案制定。2.義務(wù)按照協(xié)議約定，向甲方提供真實、準確、有效的招聘信息及相關(guān)資料，不得發(fā)布虛假或誤導性信息。按照學校規(guī)定和甲方要求，合理安排招聘活動時間和流程，確保招聘活動順利進行。為甲方學生提供公平、公正的就業(yè)機會，不得歧視或刁難學生。按照實習協(xié)議約定，為實習學生提供必要的實習條件和指導，保障實習學生的人身安全和合法權(quán)益。按照人才定制培養(yǎng)方案，為定制培養(yǎng)學生提供實踐機會、企業(yè)導師指導等支持，確保培養(yǎng)質(zhì)量。定期向甲方反饋企業(yè)用人需求變化情況，以便甲方及時調(diào)整教學計劃和就業(yè)指導工作。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學生信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起[X]年。五、違約責任1.若甲方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，導致乙方招聘活動無法順利進行或?qū)W生權(quán)益受到損害，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)，如提供虛假招聘信息、拖欠實習補貼等，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導致無法履行本協(xié)議的，不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如有下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；一方嚴重違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的；本協(xié)議約定的解除條件成就的。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]