成都東部新區(qū)2025年面向全國公開選調事業(yè)單位工作人員（40人）考試筆試參考題庫及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場號：________考生號：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，但公司負責人卻以不影響生產經營為由拒絕整改。張某遂向有關部門舉報。根據《中華人民共和國安全生產法》，張某的行為屬于()。A、違法行為B、監(jiān)督權行使C、侵權行為D、違紀行為答案：B解析：《中華人民共和國安全生產法》第六十四條規(guī)定，任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為，有權向生產經營單位或者有關部門報告。張某舉報公司安全隱患的行為是依法行使監(jiān)督權，不屬于違法行為、侵權行為或違紀行為。故選B。2．“己所不欲，勿施于人”這句話體現(xiàn)的道德原則是()。A、集體主義B、個人主義C、中庸之道D、推己及人答案：D解析：“己所不欲，勿施于人”出自《論語》，意思是自己不希望他人對待自己的方式，也不要以那種方式對待他人。這體現(xiàn)的是推己及人的道德原則，強調換位思考。故選D。3．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定將荒山改造為生態(tài)旅游區(qū)。在項目實施過程中，部分村民以補償標準過低為由抵制項目。根據《中華人民共和國土地管理法》，政府應采取的措施是()。A、強制征收土地B、協(xié)商補償方案C、擱置項目實施D、追究村民責任答案：B解析：《中華人民共和國土地管理法》第四十八條規(guī)定，征收土地應當依法足額支付土地補償費、安置補助費和農村村民住宅等補償費用，保障被征地農民的合法權益。政府應與村民協(xié)商補償方案，而非強制征收或擱置項目。故選B。4．某作家創(chuàng)作了一部以抗戰(zhàn)時期為背景的小說，其中涉及歷史人物和事件的描述與史實存在較大出入。根據《中華人民共和國著作權法》，下列說法正確的是()。A、該作品因涉及歷史事件不能受著作權保護B、該作品因虛構內容不受著作權保護C、該作品只要表達獨特即可受著作權保護D、該作品需經歷史學家認證后才受著作權保護答案：C解析：《中華人民共和國著作權法》第二條規(guī)定，中國公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權。只要作品具有獨創(chuàng)性表達，即可受著作權保護，與內容是否完全符合史實無關。故選C。5．某中學教師李某在課堂上因學生提問態(tài)度不佳而將學生趕出教室，并禁止其參加后續(xù)考試。該行為違反了《中華人民共和國教育法》中的()。A、教育公平原則B、教育自主原則C、學生權利保護原則D、教師管理原則答案：C解析：《中華人民共和國教育法》第四十三條規(guī)定，學生享有參加教育教學計劃安排的各種活動，使用教育教學設施、設備、圖書資料的權利。李某的行為侵犯了學生的受教育權，違反了學生權利保護原則。故選C。6．某博物館展出了一件清代瓷器，標簽中記載該瓷器為“明代文物”。后經專家鑒定，該瓷器實為清代作品。根據《中華人民共和國文物保護法》，博物館應承擔的責任是()。A、修改標簽說明B、停止展出該瓷器C、向國家文物局報告D、無需承擔責任答案：A解析：《中華人民共和國文物保護法》第五十二條規(guī)定，博物館、紀念館、考古機構等收藏、展示文物的單位，應當對文物進行鑒定、登記、建檔，并標明文物名稱、年代、材質、出處等信息。博物館需確保展覽信息的準確性，故應修改標簽說明。故選A。7．某企業(yè)為提升員工素質，組織員工參加傳統(tǒng)文化講座。講座內容主要涵蓋儒家思想、傳統(tǒng)節(jié)日習俗等。根據《中華人民共和國憲法》，該活動屬于()。A、宗教活動B、文化活動C、政治活動D、經濟活動答案：B解析：《中華人民共和國憲法》第四十六條規(guī)定，中華人民共和國公民有受教育的權利和義務。國家培養(yǎng)青年、少年、兒童在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。傳統(tǒng)文化講座屬于文化教育活動，不屬于宗教、政治或經濟活動。故選B。8．某地政府為吸引人才，出臺政策給予高層次人才一次性住房補貼。根據《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》，該政策需經過()。A、上級政府批準B、同級人民代表大會審議C、財政部門審批D、審計部門監(jiān)督答案：B解析：《中華人民共和國地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》第三十四條規(guī)定，地方各級人民政府應當執(zhí)行本級人民代表大會的決議和決定，并報告工作。涉及人才補貼等重大政策，需經同級人民代表大會審議通過。故選B。9．某公司發(fā)布招聘廣告，明確要求應聘者“身高不低于1.70米”。該要求違反了《中華人民共和國就業(yè)促進法》中的()。A、公平競爭原則B、同工同酬原則C、就業(yè)歧視禁止原則D、勞動者自主選擇原則答案：C解析：《中華人民共和國就業(yè)促進法》第三條規(guī)定，勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。用人單位招用人員，不得以性別、民族、種族、宗教信仰等為由設置歧視性條件。身高要求可能構成對特定群體的歧視，違反就業(yè)歧視禁止原則。故選C。10．某行政機關制定了一項規(guī)范性文件，該文件未經公開征求意見即發(fā)布實施。根據《中華人民共和國行政法》，該文件()。A、有效但需補正程序B、無效需重新制定C、效力待定需復議D、有效無需任何程序答案：B解析：《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機關制定規(guī)范性文件應當遵循民主立法原則，充分聽取意見。未經公開征求意見的文件可能因程序違法而無效，需重新制定。故選B。11．某社區(qū)為預防傳染病傳播，組織居民進行健康知識普及和疫苗接種宣傳。根據《中華人民共和國傳染病防治法》，該社區(qū)開展的活動主要目的是()。A、提高居民醫(yī)療水平B、增強居民免疫能力C、減少醫(yī)療資源浪費D、降低政府監(jiān)管成本答案：B解析：《中華人民共和國傳染病防治法》第四條規(guī)定，國家實行預防為主的方針，防治結合，分類管理，綜合防治。社區(qū)組織健康知識普及和疫苗接種宣傳，旨在提高居民對傳染病的認識，并通過疫苗接種增強群體免疫能力，從而有效預防傳染病傳播。故選B。12．某企業(yè)為擴大生產規(guī)模，向銀行申請貸款。根據市場經濟基本原理，銀行決定是否放貸的主要依據是()。A、企業(yè)規(guī)模大小B、企業(yè)信用狀況C、政府政策導向D、企業(yè)員工數(shù)量答案：B解析：在市場經濟中，銀行作為金融機構，在發(fā)放貸款時會綜合考慮借款企業(yè)的信用狀況，包括財務報表、還款能力、歷史信用記錄等。信用狀況良好的企業(yè)更容易獲得貸款，因為其違約風險較低。故選B。13．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自然人享有生命權、身體權、健康權、姓名權、肖像權、名譽權、榮譽權、隱私權、婚姻自主權等權利。下列行為中，侵害他人隱私權的是()。A、在公共場合大聲呼喊他人姓名B、未經允許拍攝他人肖像并公開傳播C、在單位內部會議上通報員工績效D、對他人進行公開批評答案：B解析：《中華人民共和國民法典》第一千零三十二條規(guī)定，自然人享有隱私權。任何組織或者個人不得以刺探、侵擾、泄露、公開等方式侵害他人的隱私權。未經允許拍攝他人肖像并公開傳播，屬于侵犯他人隱私權的行為。故選B。14．近年來，我國在載人航天領域取得重大突破，如“天問一號”火星探測任務成功著陸。這些成就得益于我國在以下哪方面取得的顯著進展？A、信息技術B、生物技術C、新材料技術D、能源技術答案：A解析：“天問一號”火星探測任務涉及衛(wèi)星導航、通信控制、遙感探測等高科技領域，這些技術的突破主要依賴于信息技術的進步。信息技術在航天領域的作用體現(xiàn)在數(shù)據傳輸、控制指令、遙感分析等方面，是火星探測任務成功的關鍵支撐。故選A。15．根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有休息休假的權利。用人單位在安排勞動者工作時，下列做法符合法律規(guī)定的是()。A、要求員工每周工作七天，每天工作12小時B、因生產經營需要，取消全體員工的年休假C、安排員工在法定節(jié)假日加班，但未支付加班費D、與員工約定，試用期內不享受任何假期答案：A解析：《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。題干中，要求員工每周工作七天，每天工作12小時的做法不符合法律規(guī)定，因為每日工作12小時已超過三小時限制。B項錯誤，年休假是勞動者的法定權利，用人單位不得取消。C項錯誤，加班費是法定義務，未支付加班費屬于違法行為。D項錯誤，試用期內勞動者同樣享有休息休假的權利。故選A。16．某省政府為促進經濟發(fā)展，出臺政策給予高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠。根據宏觀經濟調控原理，該政策屬于()。A、緊縮性財政政策B、擴張性財政政策C、貨幣政策手段D、產業(yè)政策工具答案：B解析：擴張性財政政策通過增加政府支出或減少稅收來刺激經濟增長。給予高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠，可以降低企業(yè)負擔，鼓勵創(chuàng)新和投資，從而促進經濟發(fā)展，屬于擴張性財政政策的一種手段。故選B。17．根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者在試用期內享有以下權利，但不包括()。A、獲得勞動報酬B、享受社會保險C、提出解除勞動合同D、接受職業(yè)技能培訓答案：D解析：《中華人民共和國勞動法》第二十五條規(guī)定，勞動合同可以約定試用期。試用期不超過六個月。在試用期內，除勞動者有本法第二十四條第一項、第二十五條規(guī)定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。勞動者在試用期內享有獲得勞動報酬、享受社會保險、提出解除勞動合同等權利，但通常不享受職業(yè)技能培訓，因為培訓多在轉正后提供。故選D。18．某作家創(chuàng)作了一部以唐代為背景的歷史小說，其中描寫了李白、杜甫等著名詩人的活動。根據文學文化常識，下列關于該小說的說法正確的是()。A、小說中所有人物和事件均符合歷史記載B、小說中李白使用“詩仙”稱號出自唐代文獻C、小說中杜甫的詩作風格與李白完全相同D、小說中唐代科舉制度與后世相同答案：A解析：歷史小說雖然基于歷史背景創(chuàng)作，但允許虛構情節(jié)和人物對話，因此小說中所有人物和事件不一定完全符合歷史記載。B項錯誤，“詩仙”是對李白的美稱，但這一稱號并非出自唐代文獻，而是后世文人賦予的。C項錯誤，李白和杜甫的詩歌風格各有特點，李白豪放飄逸，杜甫沉郁頓挫，風格并不相同。D項錯誤，唐代科舉制度與后世存在較大差異，如考試科目、錄取標準等均有不同。故選A。19．某省近年來重點發(fā)展新能源產業(yè)，制定了一系列支持政策，如建設風電、光伏發(fā)電基地，推動電動汽車產業(yè)發(fā)展。根據省情知識，該省重點發(fā)展戰(zhàn)略屬于()。A、傳統(tǒng)制造業(yè)升級B、高新技術產業(yè)發(fā)展C、農業(yè)現(xiàn)代化D、文化旅游產業(yè)答案：B解析：題干中描述的發(fā)展新能源產業(yè)、建設風電光伏基地、推動電動汽車產業(yè)，均屬于高新技術產業(yè)范疇。該省重點發(fā)展戰(zhàn)略是推動高新技術產業(yè)發(fā)展，以實現(xiàn)經濟結構優(yōu)化和綠色轉型。故選B。20．秦始皇統(tǒng)一六國后，為鞏固統(tǒng)治，推行了一系列改革措施，包括統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等。這些措施對中國歷史產生深遠影響，其中最直接的是()。A、促進了民族融合B、推動了經濟交流C、加強了中央集權D、提高了文化水平答案：C解析：秦始皇統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣等措施，消除了六國制度的差異，加強了中央集權，為全國范圍內的經濟文化交流奠定了基礎。這些措施最直接的效果是加強了中央集權，確保了政令統(tǒng)一和統(tǒng)治穩(wěn)定。故選C。二、多選題1．某公司員工小王在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，但公司負責人以不影響生產經營為由拒絕整改。小王遂向有關部門舉報。根據《中華人民共和國安全生產法》，小王的行為屬于()。A、違法行為B、監(jiān)督權行使C、侵權行為D、違紀行為答案：BD解析：A項錯誤，《中華人民共和國安全生產法》鼓勵任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為向有關部門報告，舉報行為是合法的監(jiān)督行為，不屬于違法行為。B項正確，小王的行為屬于依法行使監(jiān)督權，是公民的合法權利。C項錯誤，小王的行為并未侵犯公司或他人的合法權益，不屬于侵權行為。D項正確，小王的行為是對公司安全生產責任的監(jiān)督，屬于對違紀行為的舉報，但舉報行為本身并不構成違紀。故選BD。2．某地政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定將荒山改造為生態(tài)旅游區(qū)。在項目實施過程中，部分村民以補償標準過低為由抵制項目。根據《中華人民共和國民法典》，村民可以采取以下哪些合法方式維護自身權益？()A、與政府協(xié)商補償方案B、向法院提起訴訟C、組織集體上訪D、拒絕參與項目施工答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十二條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。村民可以與政府協(xié)商補償方案，依法維護自身權益。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為是民事主體設立、變更、終止民事法律關系的行為。村民如果認為補償標準不符合法律規(guī)定，可以向法院提起訴訟，依法維護自身權益。C項錯誤，組織集體上訪雖然是一種表達訴求的方式，但如果采取違法手段，可能會受到法律制裁。D項錯誤，村民可以通過協(xié)商、訴訟等合法途徑維護自身權益，拒絕參與項目施工不屬于合法方式。故選AB。3．某企業(yè)為擴大生產規(guī)模，向銀行申請貸款。根據市場經濟基本原理，銀行決定是否放貸的主要依據包括()。A、企業(yè)信用狀況B、企業(yè)資產規(guī)模C、貸款利率水平D、政府政策導向答案：AC解析：A項正確，銀行在發(fā)放貸款時會綜合考慮借款企業(yè)的信用狀況，包括財務報表、還款能力、歷史信用記錄等。信用狀況良好的企業(yè)更容易獲得貸款，因為其違約風險較低。C項正確，貸款利率水平是銀行與企業(yè)之間的交易條件，直接影響銀行的收益和風險，是銀行決定是否放貸的重要依據。B項錯誤，企業(yè)資產規(guī)模雖然可以反映企業(yè)的實力，但并非銀行決定是否放貸的主要依據，因為資產規(guī)模較大的企業(yè)也可能存在較高的財務風險。D項錯誤，政府政策導向會影響整體經濟環(huán)境和信貸政策，但并非銀行決定是否放貸的直接依據，銀行更多是基于市場原則和企業(yè)自身情況做出決策。故選AC。4．某作家創(chuàng)作了一部以唐代為背景的歷史小說，其中描寫了李白、杜甫等著名詩人的活動。根據文學文化常識，下列關于該小說的說法正確的有()。A、小說中所有人物和事件均符合歷史記載B、小說中李白使用“詩仙”稱號出自唐代文獻C、小說中杜甫的詩作風格與李白完全相同D、小說中唐代科舉制度與后世相同答案：AD解析：A項正確，歷史小說雖然允許虛構情節(jié)和人物對話，但基本框架和主要人物的活動應符合歷史記載，否則會失去歷史小說的意義。D項正確，唐代科舉制度與后世存在較大差異，如考試科目、錄取標準等均有不同，小說中若描寫唐代科舉制度，應與后世有所區(qū)別。B項錯誤，“詩仙”是對李白的美稱，但這一稱號并非出自唐代文獻，而是后世文人賦予的。C項錯誤，李白和杜甫的詩歌風格各有特點，李白豪放飄逸，杜甫沉郁頓挫，風格并不相同，小說中若描寫二者風格相同，不符合歷史事實。故選AD。5．根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有休息休假的權利。用人單位在安排勞動者工作時，下列做法符合法律規(guī)定的是()。A、要求員工每周工作七天，每天工作12小時B、因生產經營需要，取消全體員工的年休假C、安排員工在法定節(jié)假日加班，但未支付加班費D、與員工約定，試用期內不享受任何假期答案：A解析：A項錯誤，《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。要求員工每周工作七天，每天工作12小時的做法不符合法律規(guī)定。B項錯誤，年休假是勞動者的法定權利，用人單位不得取消。C項錯誤，加班費是法定義務，未支付加班費屬于違法行為。D項錯誤，試用期內勞動者同樣享有休息休假的權利，與員工約定試用期內不享受任何假期違反法律規(guī)定。故選A。6．某省政府為促進經濟發(fā)展，出臺政策給予高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠。根據宏觀經濟調控原理，該政策屬于()。A、緊縮性財政政策B、擴張性財政政策C、貨幣政策手段D、產業(yè)政策工具答案：BD解析：B項正確，擴張性財政政策通過增加政府支出或減少稅收來刺激經濟增長。給予高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠，可以降低企業(yè)負擔，鼓勵創(chuàng)新和投資，從而促進經濟發(fā)展，屬于擴張性財政政策的一種手段。D項正確，給予高新技術企業(yè)稅收優(yōu)惠屬于產業(yè)政策工具，旨在引導資源向高新技術產業(yè)集聚，推動產業(yè)升級。A項錯誤，緊縮性財政政策通過減少政府支出或增加稅收來抑制經濟增長，與題干政策不符。C項錯誤，貨幣政策手段包括調整利率、存款準備金率等，與稅收優(yōu)惠屬于財政政策范疇。故選BD。7．根據《中華人民共和國公務員法》，公務員在執(zhí)行公務中，可以行使以下哪些權力？()A、查閱與公務相關的文件資料B、對違反法律法規(guī)的行為進行處罰C、要求相關單位提供必要協(xié)助D、決定對下屬單位的人事任免答案：AC解析：A項正確，《中華人民共和國公務員法》第五十四條規(guī)定，公務員執(zhí)行公務，按照規(guī)定可以查閱或者復制本案有關的文件資料。B項錯誤，《中華人民共和國公務員法》第五十五條規(guī)定，公務員執(zhí)行公務，有權依法提出意見和建議。對違反法律法規(guī)的行為，應當依法向有關機關提出處理建議，但無權直接進行處罰。C項正確，《中華人民共和國公務員法》第五十三條規(guī)定，公務員執(zhí)行公務，有關單位和個人應當予以協(xié)助。D項錯誤，《中華人民共和國公務員法》第五十二條規(guī)定，公務員職務實行選任制和委任制。領導成員職務的任免按照國家規(guī)定實行任期制。公務員對下屬單位的人事任免不屬于其職權范圍。故選AC。8．某公司員工小李在試用期內因工作失誤給公司造成損失，公司據此解除與小李的勞動合同。根據《中華人民共和國勞動合同法》，公司需滿足以下哪些條件才能合法解除勞動合同？()A、小李存在嚴重違反公司規(guī)章制度的行為B、小李在試用期內被證明不符合錄用條件C、小李因病無法勝任工作D、小李主動提出解除勞動合同答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的……。B項正確，《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條規(guī)定，勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的……。C項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。小李因病無法勝任工作不屬于法定解除條件。D項錯誤，《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。小李主動提出解除勞動合同屬于合法解除，但并非公司單方面解除的條件。故選AB。9．某市市場監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)一家餐飲店存在食品安全隱患，但考慮到店鋪經營困難，便未立即采取強制措施，而是要求其限期整改。根據《中華人民共和國行政法》，該工作人員的做法可能存在以下問題？()A、執(zhí)法不嚴B、濫用職權C、違反法定程序D、執(zhí)法過寬答案：AD解析：A項正確，《中華人民共和國行政法》規(guī)定，行政機關依法履行職責，應當遵守法律、法規(guī)，不得濫用職權、徇私枉法。該工作人員未立即采取強制措施，可能屬于執(zhí)法不嚴，未能有效保障食品安全。D項正確，執(zhí)法過寬是指行政機關在執(zhí)法過程中對違法行為過于寬容，未能依法嚴肅處理，該工作人員的要求整改而非立即強制，可能屬于執(zhí)法過寬。B項錯誤，濫用職權是指行政機關超越職權范圍或違反法定程序行使權力，題干中工作人員仍在法定職權范圍內執(zhí)法，只是處理方式較為寬松，不構成濫用職權。C項錯誤，違反法定程序是指行政機關在執(zhí)法過程中未按照法定程序辦事，題干中并未提及程序違法，只是處理方式可能不當。故選AD。10．某公司領導在內部會議上要求員工提交一份關于市場分析的報告，并規(guī)定提交時間為次日早上九點。員工小張因家中突發(fā)緊急情況無法按時完成，向領導說明情況并請求延期。領導以“公司規(guī)定必須按時提交”為由拒絕，并扣發(fā)了小張當月的獎金。根據《中華人民共和國勞動法》，領導的做法存在以下違法之處？()A、未保障員工依法享有的休息休假權利B、未與員工協(xié)商一致即變更勞動合同C、未依法支付勞動報酬D、未考慮員工實際困難答案：BC解析：B項正確，《中華人民共和國勞動法》第四十六條規(guī)定，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發(fā)展的基礎上逐步提高，國家實行最低工資保障制度。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定。領導未與員工協(xié)商一致即變更提交報告的時間，可能涉及變更勞動條件，違反了相關法律規(guī)定。C項正確，《中華人民共和國勞動法》第五十條規(guī)定，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。領導因員工無法按時完成報告而扣發(fā)獎金，屬于無故拖欠勞動報酬，違反了相關法律規(guī)定。A項錯誤，題干中并未提及員工休息休假權利受損。D項錯誤，雖然領導未考慮員工實際困難，但未構成明確的法律違法之處。故選BC。11．某公司員工小王在工作中發(fā)現(xiàn)公司存在重大安全隱患，但公司負責人以不影響生產經營為由拒絕整改。小王遂向有關部門舉報。根據《中華人民共和國安全生產法》，小王的行為屬于以下哪些？()A、違法行為B、監(jiān)督權行使C、侵權行為D、違紀行為答案：BD解析：A項錯誤，《中華人民共和國安全生產法》鼓勵任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產違法行為向有關部門報告，舉報行為是合法的監(jiān)督行為，不屬于違法行為。B項正確，小王的行為屬于依法行使監(jiān)督權，是公民的合法權利。C項錯誤，小王的行為并未侵犯公司或他人的合法權益，不屬于侵權行為。D項正確，小王的行為是對公司安全生產責任的監(jiān)督，屬于對違紀行為的舉報，但舉報行為本身并不構成違紀。故選BD。12．某市政府為推動鄉(xiāng)村振興，決定將荒山改造為生態(tài)旅游區(qū)。在項目實施過程中，部分村民以補償標準過低為由抵制項目。根據《中華人民共和國民法典》，村民可以采取以下哪些合法方式維護自身權益？()A、與政府協(xié)商補償方案B、向法院提起訴訟C、組織集體上訪D、拒絕參與項目施工答案：AB解析：A項正確，《中華人民共和國民法典》第一百四十二條規(guī)定，民事法律行為無效、被撤銷或者確定不發(fā)生效力后，行為人因該行為取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方由此所受到的損失；各方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。村民可以與政府協(xié)商補償方案，依法維護自身權益。B項正確，《中華人民共和國民法典》第一百七十九條規(guī)定，民事法律行為是民事主體設立、變更、終止民事法律關系的行為。村民如果認為補償標準不符合法律規(guī)定，可以向法院提起訴訟，依法維護自身權益。C項錯誤，組織集體上訪雖然是一種表達訴求的方式，但如果采取違法手段，可能會受到法律制裁。D項錯誤，村民可以通過協(xié)商、訴訟等合法途徑維護自身權益，拒絕參與項目施工不屬于合法方式。故選AB。13．某企業(yè)為擴大生產規(guī)模，向銀行申請貸款。根據市場經濟基本原理，銀行決定是否放貸的主要依據包括()。A、企業(yè)信用狀況B、企業(yè)資產規(guī)模C、貸款利率水平D、政府政策導向答案：AC解析：A項正確，銀行在發(fā)放貸款時會綜合考慮借款企業(yè)的信用狀況，包括財務報表、還款能力、歷史信用記錄等。信用狀況良好的企業(yè)更容易獲得貸款，因為其違約風險較低。C項正確，貸款利率水平是銀行與企業(yè)之間的交易條件，直接影響銀行的收益和風險，是銀行決定是否放貸的重要依據。B項錯誤，企業(yè)資產規(guī)模雖然可以反映企業(yè)的實力，但并非銀行決定是否放貸的主要依據，因為資產規(guī)模較大的企業(yè)也可能存在較高的財務風險。D項錯誤，政府政策導向會影響整體經濟環(huán)境和信貸政策，但并非銀行決定是否放貸的直接依據，銀行更多是基于市場原則和企業(yè)自身情況做出決策。故選AC。14．某作家創(chuàng)作了一部以唐代為背景的歷史小說，其中描寫了李白、杜甫等著名詩人的活動。根據文學文化常識，下列關于該小說的說法正確的有()。A、小說中所有人物和事件均符合歷史記載B、小說中李白使用“詩仙”稱號出自唐代文獻C、小說中杜甫的詩作風格與李白完全相同D、小說中唐代科舉制度與后世相同答案：AD解析：A項正確，歷史小說雖然允許虛構情節(jié)和人物對話，但基本框架和主要人物的活動應符合歷史記載，否則會失去歷史小說的意義。D項正確，唐代科舉制度與后世存在較大差異，如考試科目、錄取標準等均有不同，小說中若描寫唐代科舉制度，應與后世有所區(qū)別。B項錯誤，“詩仙”是對李白的美稱，但這一稱號并非出自唐代文獻，而是后世文人賦予的。C項錯誤，李白和杜甫的詩歌風格各有特點，李白豪放飄逸，杜甫沉郁頓挫，風格并不相同，小說中若描寫二者風格相同，不符合歷史事實。故選AD。15．根據《中華人民共和國勞動法》，勞動者享有休息休假的權利。用人單位在安排勞動者工作時，下列做法符合法律規(guī)定的是()。A、要求員工每周工作七天，每天工作12小時B、因生產經營需要，取消全體員工的年休假C、安排員工在法定節(jié)假日加班，但未支付加班費D、與員工約定，試用期內不享受任何假期答案：A解析：A項錯誤，《中華人民共和國勞動法》第四十一條規(guī)定，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。要求員工每周工作七天，每天工作12小時的做法不符合法律規(guī)定。B項錯誤，年休假是勞動者的法定權利，用人單位不得取消。C項錯誤，加班費是法定義務，未支付加班費屬于違法行為。D項錯誤，試用期內勞動者同樣享有休息休假的權利，與員工約定試用期內不享受任何假期違反法律規(guī)定。故選A。三、判斷題1．《中華人民共和國民法典》規(guī)定，自婚姻登記之日起婚姻關系成立。因此，只要辦理了結婚登記，無論雙方是否同居，婚姻關系都自動成立。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國民法典》第一千零四條規(guī)定，結婚應當男女雙方自愿，符合法定條件，由婚姻登記機關登記。符合結婚條件的，予以登記，發(fā)給結婚證。完成婚姻登記，即確立婚姻關系。但婚姻關系的成立以雙方自愿且符合法定條件為前提，并非僅憑辦理登記就自動成立，雙方仍需滿足其他法定條件。故題干表述錯誤。2．根據《中華人民共和國刑法》，已滿七十五周歲的人犯罪，只要犯罪情節(jié)輕微，就可以免除刑事責任。（）答案：錯誤解析：《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定，已滿七十五周歲的人故意犯罪的，可以從輕或者減輕處罰；過失犯罪的，應當從輕或者減輕處罰。法律另有規(guī)定的，依照規(guī)定。因此，并非所有犯罪情節(jié)輕微的七十五周歲老人都可以免除刑事責任，而是可以依法從輕或減輕處罰。故題干表述錯誤。3．網絡安全中，使用強密碼并定期更換可以有效降低賬戶被盜風險。（）答案：正確解析：強密碼通常具有長度足夠、包含大小寫字母、數(shù)字和符號的復雜度，且定期更換可以減少密碼被破解后長期使用的風險，是常見的賬戶安全防護措施。故題干表述正確。4．宏觀調控中，政府可以通過增加稅收來刺激總需求，從而應對經濟過熱的情況。（）答案：錯誤解析：增加稅收會減少企業(yè)和個人的可支配收入，從而抑制消費和投資，進一步減少總需求，通常用于應對經濟過熱或通貨膨脹。刺激總需求一般通過減少稅收或增加政府支出等擴張性政策實現(xiàn)。故題干表述錯誤。5．《中華人民共和國刑法》規(guī)定，犯罪未遂是指已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，應當負刑事責任。（）答案：正確解析：犯罪未遂是犯罪未完成的一種形態(tài)，根據《中華人民共和國刑法》第二十三條規(guī)定，已經著手實行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。未遂犯應當負刑事責任，但可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故題干表述正確。6．人體健康常識中，適量飲酒有利于心血管健康。（）答案：錯誤解析：過量飲酒會對肝臟、心臟、神經系統(tǒng)等造成損害，長期酗酒甚至可能引發(fā)多種疾病。適量飲酒的概念因人而異，但醫(yī)學普遍認為飲酒對健康弊大于利。故