2025年職業(yè)衛(wèi)生健康培訓(xùn)考試試題庫(kù)(答案+解析)一、單項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和（）檔案。A.勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)B.安全生產(chǎn)管理C.設(shè)備維護(hù)D.應(yīng)急演練答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案，用于記錄工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查結(jié)果等關(guān)鍵信息。2.工作場(chǎng)所空氣中，化學(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值分為時(shí)間加權(quán)平均容許濃度（PC-TWA）、短時(shí)間接觸容許濃度（PC-STEL）和（）三類(lèi)。A.最高容許濃度（MAC）B.瞬時(shí)接觸濃度C.超限倍數(shù)D.日平均濃度答案：A解析：依據(jù)《工作場(chǎng)所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學(xué)有害因素》（GBZ2.1-2019），職業(yè)接觸限值包括PC-TWA、PC-STEL和MAC三類(lèi)，分別適用于不同接觸場(chǎng)景的限值控制。3.某機(jī)械加工廠打磨崗位噪聲檢測(cè)結(jié)果為88dB(A)（8小時(shí)等效聲級(jí)），該崗位勞動(dòng)者應(yīng)佩戴的個(gè)人防護(hù)用品（PPE）是（）。A.耳塞（降噪值15dB）B.耳罩（降噪值25dB）C.防沖擊耳罩（降噪值30dB）D.普通棉耳塞（降噪值5dB）答案：B解析：根據(jù)《工業(yè)企業(yè)噪聲控制設(shè)計(jì)規(guī)范》（GB/T50087-2013），噪聲暴露限值為85dB(A)（8小時(shí)），超標(biāo)3dB時(shí)需佩戴PPE。實(shí)際需降低的噪聲值=88dB(A)-85dB(A)=3dB，同時(shí)需考慮PPE的有效降噪值（需扣除5dB安全系數(shù)）。耳罩降噪值25dB，有效降噪值=25dB-5dB=20dB，可將暴露值降至88dB(A)-20dB=68dB(A)，滿足要求；耳塞15dB有效降噪值為10dB，降至78dB(A)雖達(dá)標(biāo)但防護(hù)余量不足，因此優(yōu)先選擇耳罩。4.以下不屬于職業(yè)性塵肺病的是（）。A.矽肺B.石棉肺C.過(guò)敏性肺炎D.煤工塵肺答案：C解析：《職業(yè)病分類(lèi)和目錄》（國(guó)衛(wèi)疾控發(fā)〔2021〕9號(hào)）規(guī)定，職業(yè)性塵肺病包括矽肺、煤工塵肺、石棉肺等13種，過(guò)敏性肺炎屬于變態(tài)反應(yīng)性疾病，不屬于塵肺病范疇。5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，未如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、防護(hù)措施等，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款。A.1萬(wàn)元以下B.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C.10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下D.50萬(wàn)元以上答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)的，責(zé)令限期改正，給予警告，并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款；逾期不改正的，責(zé)令停產(chǎn)整頓。6.某化工企業(yè)使用的溶劑中含有苯（PC-TWA=6mg/m3），檢測(cè)結(jié)果為8小時(shí)平均濃度7.5mg/m3，該檢測(cè)結(jié)果（）。A.符合PC-TWA要求B.超過(guò)PC-TWA限值C.需結(jié)合短時(shí)間接觸濃度判斷D.需重新采樣答案：B解析：苯的PC-TWA為6mg/m3，檢測(cè)結(jié)果7.5mg/m3已超過(guò)限值，直接判定為超標(biāo)，需采取工程控制措施降低濃度。7.職業(yè)健康檢查分為崗前、在崗期間、離崗時(shí)和（）四類(lèi)。A.應(yīng)急健康檢查B.年度健康檢查C.專(zhuān)項(xiàng)健康檢查D.轉(zhuǎn)崗健康檢查答案：A解析：《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》（GBZ188-2014）規(guī)定，職業(yè)健康檢查包括崗前、在崗期間、離崗時(shí)和應(yīng)急健康檢查（如發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)）。8.以下關(guān)于職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.用人單位需在產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目投入生產(chǎn)前申報(bào)B.申報(bào)內(nèi)容發(fā)生重大變化時(shí)，需在30日內(nèi)向原申報(bào)機(jī)關(guān)變更申報(bào)C.申報(bào)實(shí)行屬地管理D.未申報(bào)的用人單位，由應(yīng)急管理部門(mén)處罰答案：D解析：《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)辦法》第三條規(guī)定，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)由衛(wèi)生行政部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，未申報(bào)的由衛(wèi)生行政部門(mén)處罰，而非應(yīng)急管理部門(mén)。9.某鑄造車(chē)間粉塵中游離二氧化硅含量為30%，該崗位勞動(dòng)者在崗期間職業(yè)健康檢查的周期應(yīng)為（）。A.1年B.2年C.3年D.4年答案：A解析：根據(jù)GBZ188-2014，接觸游離二氧化硅含量≥10%的粉塵（如矽塵），在崗期間健康檢查周期為1年；含量＜10%的其他粉塵（如煤塵）周期為2年。本題中游離二氧化硅含量30%，故周期為1年。10.以下哪種職業(yè)病危害因素屬于物理性因素？（）A.甲醛B.電離輻射C.炭疽桿菌D.苯系物答案：B解析：職業(yè)危害因素分為化學(xué)性（如甲醛、苯系物）、物理性（如電離輻射、噪聲、高溫）、生物性（如炭疽桿菌）三類(lèi)，電離輻射屬于物理性因素。11.用人單位應(yīng)在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置（）。A.警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明B.安全操作規(guī)程C.應(yīng)急疏散路線圖D.企業(yè)安全文化標(biāo)語(yǔ)答案：A解析：《職業(yè)病防治法》第二十四條規(guī)定，對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明，說(shuō)明應(yīng)載明危害種類(lèi)、后果、預(yù)防及應(yīng)急救治措施。12.某企業(yè)進(jìn)行密閉空間作業(yè)前，未對(duì)作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測(cè)，導(dǎo)致1名工人急性一氧化碳中毒。該行為違反了（）。A.《工傷保險(xiǎn)條例》B.《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》C.《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》D.《安全生產(chǎn)許可證條例》答案：B解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十五條要求，用人單位進(jìn)行可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)前，應(yīng)當(dāng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，未檢測(cè)不得作業(yè)。13.以下關(guān)于個(gè)人防護(hù)用品（PPE）的使用，錯(cuò)誤的是（）。A.口罩佩戴時(shí)應(yīng)確保貼合面部，無(wú)漏氣B.防化服使用后應(yīng)清洗消毒，重復(fù)使用C.耳塞需定期更換，避免老化失效D.防護(hù)眼鏡需選擇與作業(yè)環(huán)境匹配的透光率答案：B解析：防化服屬于一次性或有限次使用的PPE，使用后可能受到化學(xué)污染，清洗消毒無(wú)法完全去除殘留，重復(fù)使用會(huì)增加暴露風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)按規(guī)定廢棄。14.職業(yè)性中暑的診斷依據(jù)不包括（）。A.高溫作業(yè)史B.體溫升高、意識(shí)障礙等臨床表現(xiàn)C.實(shí)驗(yàn)室檢查（如血生化指標(biāo)）D.勞動(dòng)者的主觀疲勞感受答案：D解析：《職業(yè)性中暑診斷標(biāo)準(zhǔn)》（GBZ41-2015）規(guī)定，診斷需結(jié)合高溫作業(yè)史、臨床表現(xiàn)（如高熱、昏迷）及實(shí)驗(yàn)室檢查（如電解質(zhì)紊亂），主觀疲勞感受不能作為診斷依據(jù)。15.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的，由衛(wèi)生行政部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，并處（）的罰款。A.5萬(wàn)元以下B.5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C.10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下D.50萬(wàn)元以上答案：B解析：《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查的，責(zé)令改正，警告，并處5萬(wàn)-10萬(wàn)元罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停產(chǎn)整頓。16.某電子廠焊接崗位使用無(wú)鉛焊錫（含錫96.5%、銀3%、銅0.5%），該崗位主要職業(yè)病危害因素是（）。A.鉛及其化合物B.錫及其化合物C.焊接煙塵（金屬氧化物）D.臭氧答案：C解析：無(wú)鉛焊錫不含鉛，主要危害因素為焊接過(guò)程中金屬氧化形成的煙塵（如氧化錫、氧化銀），同時(shí)可能伴隨臭氧（高頻焊接時(shí)），但最主要危害是焊接煙塵。17.以下關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的說(shuō)法，正確的是（）。A.新上崗勞動(dòng)者只需接受車(chē)間級(jí)培訓(xùn)B.培訓(xùn)內(nèi)容可僅包括PPE使用方法C.培訓(xùn)檔案需保存至勞動(dòng)者離職后1年D.在崗勞動(dòng)者每年需接受至少8學(xué)時(shí)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)答案：D解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十四條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)每年至少8學(xué)時(shí)；培訓(xùn)檔案需保存至勞動(dòng)者離職后2年；培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括危害識(shí)別、防護(hù)措施、應(yīng)急處置等。18.某企業(yè)職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果顯示，某崗位甲醛濃度為0.8mg/m3（PC-TWA=0.5mg/m3），短時(shí)間接觸濃度為1.2mg/m3（PC-STEL=1.0mg/m3）。該崗位的危害控制應(yīng)優(yōu)先采取（）。A.加強(qiáng)通風(fēng)B.佩戴防毒面具C.縮短作業(yè)時(shí)間D.更換工藝答案：D解析：甲醛濃度同時(shí)超過(guò)PC-TWA和PC-STEL，說(shuō)明工程控制措施（如通風(fēng)）效果不足，應(yīng)優(yōu)先考慮工藝替代（如使用無(wú)甲醛材料），從源頭消除危害；佩戴PPE為最后一道防線。19.職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時(shí)，應(yīng)當(dāng)（）。A.直接出具職業(yè)病診斷證明B.通知用人單位和勞動(dòng)者C.立即向衛(wèi)生行政部門(mén)報(bào)告D.要求勞動(dòng)者自行申請(qǐng)?jiān)\斷答案：B解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法》第十六條規(guī)定，職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者本人和用人單位，并建議進(jìn)一步診斷。20.以下關(guān)于職業(yè)病診斷的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。A.勞動(dòng)者可在用人單位所在地、本人戶籍所在地或經(jīng)常居住地申請(qǐng)?jiān)\斷B.診斷需由3名以上取得職業(yè)病診斷資格的醫(yī)師集體診斷C.用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)資料的，診斷機(jī)構(gòu)可結(jié)合臨床表現(xiàn)和勞動(dòng)者提供的證據(jù)作出診斷D.對(duì)診斷結(jié)論有異議的，需在15日內(nèi)向省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定答案：D解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第三十六條規(guī)定，當(dāng)事人對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)鑒定，而非省級(jí)；對(duì)市級(jí)鑒定結(jié)論不服的，可向省級(jí)申請(qǐng)?jiān)勹b定。二、多項(xiàng)選擇題（共10題，每題3分，共30分）1.用人單位在職業(yè)病防治中的責(zé)任包括（）。A.建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度B.定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)C.為勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的PPED.承擔(dān)勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查費(fèi)用答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第四條、第二十一條、第二十五條、第三十五條明確規(guī)定，用人單位需履行管理、檢測(cè)、防護(hù)、費(fèi)用承擔(dān)等責(zé)任。2.以下屬于職業(yè)性化學(xué)中毒的有（）。A.急性一氧化碳中毒B.慢性鉛中毒C.放射性皮膚損傷D.布魯氏菌病答案：AB解析：職業(yè)性化學(xué)中毒指接觸化學(xué)物質(zhì)引起的中毒（如CO、鉛）；放射性損傷屬于物理因素所致職業(yè)??；布魯氏菌病為生物因素所致。3.工作場(chǎng)所防暑降溫的措施包括（）。A.采用隔熱材料降低設(shè)備表面溫度B.設(shè)置局部送風(fēng)裝置C.發(fā)放含鹽清涼飲料D.調(diào)整作業(yè)時(shí)間（如避開(kāi)高溫時(shí)段）答案：ABCD解析：《防暑降溫措施管理辦法》規(guī)定，防暑措施包括工程控制（隔熱、通風(fēng)）、管理措施（調(diào)整工時(shí)）、個(gè)體防護(hù)（清涼飲料）等。4.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括（）。A.勞動(dòng)者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史B.職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況C.職業(yè)病診療資料D.勞動(dòng)者家庭病史答案：ABC解析：《職業(yè)病防治法》第二十一條規(guī)定，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括職業(yè)史、接觸史、檢查結(jié)果、診療資料等；家庭病史不屬于職業(yè)健康監(jiān)護(hù)范圍。5.以下關(guān)于噪聲作業(yè)防護(hù)的說(shuō)法，正確的有（）。A.應(yīng)優(yōu)先選擇低噪聲設(shè)備B.設(shè)置隔聲操作間C.佩戴耳塞時(shí)需定期檢查密合性D.噪聲作業(yè)場(chǎng)所無(wú)需設(shè)置警示標(biāo)識(shí)答案：ABC解析：噪聲作業(yè)場(chǎng)所需設(shè)置“噪聲有害”警示標(biāo)識(shí)（《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害警示標(biāo)識(shí)》GBZ158-2003），其他選項(xiàng)均為正確防護(hù)措施。6.用人單位應(yīng)在哪些情況下進(jìn)行職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)？（）A.首次申請(qǐng)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證時(shí)B.發(fā)生職業(yè)病危害事故后C.國(guó)家職業(yè)病分類(lèi)和目錄調(diào)整后D.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類(lèi)、濃度/強(qiáng)度發(fā)生重大變化答案：ABD解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十條規(guī)定，用人單位需在首次申請(qǐng)、危害因素重大變化、發(fā)生事故后進(jìn)行現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；國(guó)家目錄調(diào)整不直接觸發(fā)現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。7.以下屬于職業(yè)禁忌證的有（）。A.肺結(jié)核患者從事粉塵作業(yè)B.高血壓患者從事高溫作業(yè)C.色盲患者從事電力檢修作業(yè)（需識(shí)別色標(biāo)）D.近視患者從事精密儀器裝配答案：ABC解析：職業(yè)禁忌證指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)可能導(dǎo)致原有疾病加重或易患職業(yè)病的情形。肺結(jié)核（粉塵作業(yè)易加重）、高血壓（高溫作業(yè)易引發(fā)中暑）、色盲（電力檢修需識(shí)別色標(biāo)）均為禁忌證；近視不屬于職業(yè)禁忌。8.職業(yè)病危害因素檢測(cè)的主要內(nèi)容包括（）。A.化學(xué)有害因素濃度/強(qiáng)度B.物理因素強(qiáng)度C.生物因素密度D.勞動(dòng)者操作行為答案：ABC解析：檢測(cè)對(duì)象為工作場(chǎng)所中的危害因素（化學(xué)、物理、生物），勞動(dòng)者行為屬于管理因素，不納入檢測(cè)范圍。9.以下關(guān)于應(yīng)急救援的說(shuō)法，正確的有（）。A.用人單位需制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案B.應(yīng)急救援設(shè)施（如洗眼器）需定期檢查C.發(fā)生急性中毒事故時(shí)，應(yīng)立即將患者轉(zhuǎn)移至通風(fēng)處D.應(yīng)急救援演練每年至少進(jìn)行1次答案：ABCD解析：《職業(yè)病防治法》第二十二條、第三十七條規(guī)定，用人單位需制定預(yù)案、維護(hù)設(shè)施、開(kāi)展演練（每年至少1次）；急性中毒時(shí)，首要措施是脫離污染環(huán)境。10.職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”制度指（）。A.同時(shí)設(shè)計(jì)B.同時(shí)施工C.同時(shí)投入生產(chǎn)和使用D.同時(shí)驗(yàn)收答案：ABC解析：“三同時(shí)”指建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，驗(yàn)收包含在“投入使用”前的環(huán)節(jié)中。三、判斷題（共10題，每題1分，共10分）1.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，無(wú)權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十六條規(guī)定，勞動(dòng)者離開(kāi)時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)如實(shí)、無(wú)償提供，并簽章。2.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由勞動(dòng)者個(gè)人承擔(dān)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十五條規(guī)定，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。3.工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果無(wú)需向勞動(dòng)者公布。（）答案：×解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第二十五條規(guī)定，檢測(cè)結(jié)果應(yīng)向勞動(dòng)者公布，保障其知情權(quán)。4.高溫作業(yè)是指工作場(chǎng)所溫度高于室外溫度2℃以上的作業(yè)。（）答案：√解析：《防暑降溫措施管理辦法》第三條定義，高溫作業(yè)指有高氣溫、或有強(qiáng)烈熱輻射、或伴有高氣濕（相對(duì)濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件，WBGT指數(shù)超過(guò)規(guī)定限值的作業(yè)；通常指工作地點(diǎn)溫度高于室外2℃以上。5.用人單位可以安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十九條規(guī)定，用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。6.職業(yè)病診斷證明書(shū)只需1名診斷醫(yī)師簽署即可生效。（）答案：×解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十九條規(guī)定，診斷需由3名以上取得資格的醫(yī)師集體診斷，并共同簽署。7.用人單位未如實(shí)提供職業(yè)病診斷所需資料的，診斷機(jī)構(gòu)可根據(jù)勞動(dòng)者提供的證據(jù)作出診斷。（）答案：√解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第二十五條規(guī)定，用人單位不提供資料的，診斷機(jī)構(gòu)可依據(jù)勞動(dòng)者提供的自述材料、相關(guān)證人證言等作出診斷。8.職業(yè)衛(wèi)生管理人員無(wú)需接受專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)。（）答案：×解析：《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第三十三條規(guī)定，職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，具備相應(yīng)知識(shí)和管理能力。9.勞動(dòng)者在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)異常，用人單位可直接解除勞動(dòng)合同。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者健康檢查異常的，用人單位應(yīng)安排復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察，不得以此解除合同。10.用人單位可以使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料。（）答案：×解析：《職業(yè)病防治法》第二十七條規(guī)定，任何單位和個(gè)人不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、進(jìn)口和使用國(guó)家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或材料。四、案例分析題（共2題，每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間使用苯作為溶劑，2024年12月職業(yè)衛(wèi)生檢查發(fā)現(xiàn)：-車(chē)間通風(fēng)系統(tǒng)老化，苯濃度檢測(cè)結(jié)果為8小時(shí)平均10mg/m3（PC-TWA=6mg/m3）；-3名新入職員工未進(jìn)行崗前職業(yè)健康檢查直接上崗；-勞動(dòng)者佩戴的防毒面具濾毒盒已超過(guò)更換周期（標(biāo)注有效期6個(gè)月，實(shí)際使用8個(gè)月）；-車(chē)間未設(shè)置“苯有毒”警示標(biāo)識(shí)。問(wèn)題：1.該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？（6分）2.針對(duì)上述問(wèn)題，應(yīng)采取哪些整改措施？（4分）答案及解析：1.違規(guī)行為：-通風(fēng)系統(tǒng)老化導(dǎo)致苯濃度超標(biāo)（違反第二十五條“用人單位應(yīng)采取工程措施控制危害因素