薪資協(xié)議書模板模板甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，就乙方薪資待遇等相關(guān)事宜，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、薪資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)1.薪資構(gòu)成乙方薪資由以下部分構(gòu)成：基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。2.具體標(biāo)準(zhǔn)基本工資為每月人民幣元；績(jī)效工資根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果確定，具體考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)見甲方制定的相關(guān)規(guī)定；獎(jiǎng)金根據(jù)甲方經(jīng)營(yíng)效益及乙方工作業(yè)績(jī)發(fā)放；津貼、補(bǔ)貼等按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、薪資支付方式及時(shí)間1.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方薪資支付至乙方名下的銀行賬戶。2.支付時(shí)間甲方于每月日前支付乙方上月薪資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。2.休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)及申請(qǐng)流程按照國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方薪資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。向乙方如實(shí)告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的薪資報(bào)酬。享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇及休假權(quán)利。對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定及甲方工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的管理和考核，積極配合甲方的工作。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金。同時(shí)，甲方應(yīng)補(bǔ)足乙方薪資差額。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金；若損失難以計(jì)算，乙方應(yīng)支付違約金人民幣元。同時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜，適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事