企業(yè)壓力管理合同協(xié)議鑒于甲方希望提升員工福祉、管理企業(yè)壓力并促進(jìn)積極健康工作環(huán)境，乙方擁有提供專業(yè)企業(yè)壓力管理服務(wù)的資質(zhì)與經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1乙方同意根據(jù)甲方需求，提供以下企業(yè)壓力管理服務(wù)：（1）進(jìn)行企業(yè)員工壓力現(xiàn)狀及主要壓力源的調(diào)查與評估；（2）基于評估結(jié)果，為甲方設(shè)計并制定個性化壓力管理干預(yù)方案；（3）向甲方員工提供至少[數(shù)量]場關(guān)于壓力識別、應(yīng)對策略、情緒管理、有效溝通及工作生活平衡等方面的專題培訓(xùn)或講座；（4）組織至少[數(shù)量]次面向員工的工作坊，旨在提升壓力應(yīng)對技巧與團隊互助能力；（5）為有需求的員工提供[數(shù)量]次/每[周期]不超過[次數(shù)]次的個體壓力咨詢或輔導(dǎo)服務(wù)，并確保相關(guān)服務(wù)的專業(yè)性與保密性；（6）為甲方管理層提供關(guān)于識別員工壓力、營造支持性工作環(huán)境及管理壓力相關(guān)事務(wù)的培訓(xùn)；（7）向參與服務(wù)的員工提供壓力管理相關(guān)的指導(dǎo)材料或在線資源訪問權(quán)限；（8）在服務(wù)周期結(jié)束后，對壓力管理項目實施效果進(jìn)行評估，并向甲方提交書面評估報告。1.2具體的服務(wù)時間、地點、參與人員及形式由雙方根據(jù)附件一（若有）或另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議不可分割的一部分。第二條服務(wù)期限2.1本協(xié)議服務(wù)期限自[起始日期]起至[終止日期]止，共計[期限時長]。2.2服務(wù)期限屆滿前[時間]，如雙方均有意繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定提供服務(wù)所需的環(huán)境、設(shè)備支持及必要的內(nèi)部協(xié)調(diào)；（2）乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并保證服務(wù)人員的資質(zhì)；（3）乙方對在服務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密及員工個人信息負(fù)有保密義務(wù)，除非法律法規(guī)要求或獲得甲方書面同意，不得向任何第三方泄露；（4）乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成各項服務(wù)，并按約定向甲方提交服務(wù)報告或效果評估報告；（5）乙方應(yīng)配合甲方的合理請求，以促進(jìn)服務(wù)順利開展。3.2甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定監(jiān)督乙方的服務(wù)過程與質(zhì)量；（2）甲方應(yīng)按時足額支付本協(xié)議約定的服務(wù)費用；（3）甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行需求評估，如實提供相關(guān)資料（員工參與調(diào)查時可采用匿名方式，但需確保數(shù)據(jù)的有效性）；（4）甲方應(yīng)積極宣傳和鼓勵員工參與本協(xié)議項下的各項壓力管理活動；（5）甲方應(yīng)確保乙方服務(wù)人員在其工作場所的人身安全。第四條服務(wù)費用與支付方式4.1本協(xié)議項下服務(wù)的總費用為人民幣[金額]元（大寫：[大寫金額]）。4.2費用構(gòu)成包括但不限于培訓(xùn)費、講師費、材料費、評估費等，具體明細(xì)由雙方在附件二（若有）中列明。4.3甲方應(yīng)按以下方式向乙方支付費用：（1）預(yù)付款：本協(xié)議簽訂后[時間]內(nèi)，支付總費用的[百分比]%，即人民幣[金額]元；（2）進(jìn)度款：乙方完成[具體服務(wù)節(jié)點或比例]后[時間]內(nèi)，支付總費用的[百分比]%，即人民幣[金額]元；（3）尾款：本協(xié)議服務(wù)期限屆滿且乙方提交最終評估報告后[時間]內(nèi)，支付剩余總費用的[百分比]%，即人民幣[金額]元。4.4所有款項均以人民幣支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式匯至乙方指定賬戶：開戶名稱：[乙方賬戶名]開戶銀行：[乙方開戶行]銀行賬號：[乙方銀行賬號]4.5如乙方開具發(fā)票，相關(guān)稅金由[甲方/乙方]承擔(dān)。第五條保密條款5.1甲乙雙方確認(rèn)，在本協(xié)議有效期內(nèi)及本協(xié)議終止后[年限]內(nèi)，雙方均應(yīng)對從對方獲取的、未公開的、具有商業(yè)價值或保密性質(zhì)的信息（包括但不限于對方商業(yè)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息、員工個人信息、本協(xié)議內(nèi)容、服務(wù)方案細(xì)節(jié)等）承擔(dān)保密義務(wù)。5.2任何一方不得為自身利益或第三方的利益，未經(jīng)對方書面同意，以任何方式披露、使用或允許他人使用該保密信息。5.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的變更、解除或終止而失效。本條款構(gòu)成雙方不可分割的一部分。5.4雙方均有權(quán)要求其員工、顧問、代理人及任何接觸保密信息的第三方遵守本保密條款。5.5員工個人信息的保密處理，應(yīng)嚴(yán)格遵守適用的個人信息保護(hù)法律法規(guī)，并確保員工在參與相關(guān)活動前已被告知信息的使用方式及權(quán)利。第六條隱私保護(hù)6.1乙方承諾在提供涉及員工個人信息的咨詢服務(wù)或評估時，將嚴(yán)格遵守適用的個人信息保護(hù)法律法規(guī)及雙方約定的隱私政策（如有）。6.2未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得將員工個人信息用于本協(xié)議約定服務(wù)之外的目的，或向無關(guān)第三方透露。6.3乙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)員工個人信息的安全，防止信息泄露、丟失或被濫用。6.4甲方在配合乙方進(jìn)行員工信息收集時，應(yīng)確保已履行對員工的告知義務(wù)，并獲得必要的授權(quán)或同意。第七條效果評估與改進(jìn)7.1乙方應(yīng)在本協(xié)議服務(wù)期間及服務(wù)結(jié)束后，根據(jù)約定方法（如問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等）對壓力管理服務(wù)的實施效果進(jìn)行評估。7.2乙方應(yīng)在服務(wù)周期屆滿后[時間]內(nèi)，向甲方提交詳細(xì)的書面效果評估報告。7.3甲方有權(quán)根據(jù)評估報告，結(jié)合自身實際情況，對乙方后續(xù)的服務(wù)提出改進(jìn)建議。乙方應(yīng)考慮合理建議，并在后續(xù)服務(wù)中予以改進(jìn)。第八條合同的變更、解除與終止8.1對本協(xié)議的任何修改或補充，均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出，作為本協(xié)議不可分割的一部分。8.2除本協(xié)議另有約定外，任何一方未經(jīng)對方書面同意，不得單方面變更本協(xié)議內(nèi)容。8.3發(fā)生下列情形之一時，守約方有權(quán)書面通知違約方解除本協(xié)議：（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，經(jīng)守約方書面催告后[時間]內(nèi)仍未糾正的；（2）乙方提供的服務(wù)持續(xù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)甲方提出后未能有效改進(jìn)的；（3）任何一方進(jìn)入破產(chǎn)、清算或解散程序的；（4）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議目的無法實現(xiàn)的。8.4本協(xié)議在以下情況下自然終止：（1）本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止。8.5合同終止或解除后，乙方應(yīng)完成正在進(jìn)行的、且對甲方仍有價值的服務(wù)工作，并提交相關(guān)資料。雙方應(yīng)根據(jù)實際情況結(jié)算費用，并確認(rèn)各自的權(quán)利義務(wù)終止，但保密條款、爭議解決條款及根據(jù)法律法規(guī)應(yīng)繼續(xù)有效的條款除外。第九條違約責(zé)任9.1若甲方未按本協(xié)議第四條約定的期限和金額支付服務(wù)費用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的[百分比]向乙方支付違約金。逾期超過[時間]的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)或解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部應(yīng)付費用及違約金。9.2若乙方未能按本協(xié)議第一條約定的內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在合理期限內(nèi)補救。若乙方未能在合理期限內(nèi)有效補救，或乙方提供的服務(wù)對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任（賠償上限不超過本協(xié)議總服務(wù)費），并有權(quán)根據(jù)第八條約定解除本協(xié)議。9.3任何一方違反本協(xié)議第五條保密義務(wù)或第六條隱私保護(hù)義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.4本協(xié)議未約定違約責(zé)任的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條不可抗力10.1“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為、法律政策重大調(diào)整等。10.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[時間]內(nèi)書面通知對方，并提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。因不可抗力導(dǎo)致的履行延遲或不能履行，受影響方不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條法律適用與爭議解決11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交[指定仲裁委員會名稱]按照其屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。/或提交[有管轄權(quán)的人民法院名稱]訴訟解決。第十二條通知12.1雙方在本協(xié)議首部列明的地址、聯(lián)系方式為有效聯(lián)系方式。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前[時間]書面通知對方。12.2所有根據(jù)本協(xié)議發(fā)出的通知、文件等，均應(yīng)以書面形式（包括但不限于信函、傳真、電子郵件）發(fā)送至上述地址或聯(lián)系方式。以電子郵件方式發(fā)送的，發(fā)出時視為送達(dá)；以快遞或掛號信方式發(fā)送的，寄出后[時間]視為送達(dá)。12.3任何一方收到對方發(fā)出的通知后，應(yīng)及時確認(rèn)收到，如有疑問應(yīng)立即與對方溝通。第十三條完整協(xié)議13.1本協(xié)議及其附件（若有）構(gòu)成雙方就本協(xié)議主題達(dá)成的完整協(xié)議，取代雙方此前就此達(dá)成的所有口頭或書面協(xié)議、諒解或安排。13.2對本協(xié)議的任何補充、修改或諒解，均需以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后方能生效。第十四條可分割性14.1