安徽巢湖公務(wù)員考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.下列哪種行為屬于行政許可（）A.警察開罰單B.工商局頒發(fā)營業(yè)執(zhí)照C.稅務(wù)局征稅D.民政局發(fā)放撫恤金3.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭退4.我國公務(wù)員制度堅(jiān)持的根本原則是（）A.黨管干部B.為人民服務(wù)C.德才兼?zhèn)銬.公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)5.下列不屬于行政強(qiáng)制措施的是（）A.查封B.扣押C.凍結(jié)D.罰款6.公務(wù)員的考核內(nèi)容不包括（）A.德B.能C.績(jī)D.財(cái)7.下列哪個(gè)部門不屬于政府組成部門（）A.教育局B.公安局C.政協(xié)D.民政局8.行政復(fù)議的被申請(qǐng)人是（）A.公民B.法人C.行政機(jī)關(guān)D.其他組織9.公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（）A.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.專業(yè)技術(shù)職務(wù)C.行政執(zhí)法職務(wù)D.綜合管理職務(wù)10.下列屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.免職B.降職C.降級(jí)D.辭退二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇D.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議2.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法3.公務(wù)員考核的等次分為（）A.優(yōu)秀B.稱職C.基本稱職D.不稱職4.下列屬于行政復(fù)議范圍的有（）A.對(duì)行政處罰不服的B.對(duì)行政強(qiáng)制措施不服的C.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的有關(guān)許可證變更決定不服的D.對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的人事處理決定不服的5.公務(wù)員交流的作用有（）A.優(yōu)化人才資源配置B.促進(jìn)廉政建設(shè)C.鍛煉公務(wù)員隊(duì)伍D.提高工作效能6.行政許可的實(shí)施程序包括（）A.申請(qǐng)與受理B.審查與決定C.聽證D.變更與延續(xù)7.公務(wù)員培訓(xùn)的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)8.下列屬于行政賠償方式的有（）A.支付賠償金B(yǎng).返還財(cái)產(chǎn)C.恢復(fù)原狀D.消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉9.公務(wù)員晉升職務(wù)需要具備的條件有（）A.思想政治素質(zhì)好B.工作能力強(qiáng)C.文化程度高D.具備任職經(jīng)歷10.行政訴訟的受案范圍包括（）A.對(duì)行政拘留不服的B.對(duì)行政機(jī)關(guān)侵犯經(jīng)營自主權(quán)不服的C.對(duì)行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)許可證不服的D.對(duì)行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部人事處理決定不服的三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）2.行政行為一經(jīng)作出，就具有確定力、拘束力和執(zhí)行力。（）3.公務(wù)員的考核重點(diǎn)是工作實(shí)績(jī)。（）4.行政復(fù)議機(jī)關(guān)收到行政復(fù)議申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)進(jìn)行審查。（）5.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）6.行政許可可以轉(zhuǎn)讓。（）7.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)是公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。（）8.行政賠償?shù)闹黧w是國家。（）9.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）10.行政訴訟中，被告對(duì)作出的行政行為負(fù)有舉證責(zé)任。（）四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20分）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。2.行政行為的特征有哪些？3.公務(wù)員考核的原則是什么？4.行政復(fù)議的基本原則有哪些？五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員交流制度對(duì)公務(wù)員個(gè)人發(fā)展和政府工作的意義。2.談?wù)勑姓S可制度在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的作用。3.分析公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。4.探討行政訴訟對(duì)監(jiān)督行政機(jī)關(guān)依法行政的作用。答案一、單項(xiàng)選擇題1.D2.B3.D4.A5.D6.D7.C8.C9.A10.C二、多項(xiàng)選擇題1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判斷題1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、簡(jiǎn)答題1.公務(wù)員義務(wù)包括：模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.行政行為特征有：從屬法律性，行政行為須依法律作出；裁量性，有一定自由裁量空間；單方意志性，無需與相對(duì)方協(xié)商；效力先定性，作出即具效力；強(qiáng)制性，以國家強(qiáng)制力保障實(shí)施。3.公務(wù)員考核原則：全面考核和重點(diǎn)考核相結(jié)合；客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)；分類考核；考用結(jié)合，考核結(jié)果用于職務(wù)調(diào)整等。4.行政復(fù)議基本原則：合法原則，主體、依據(jù)和程序合法；公正原則，平等對(duì)待各方；公開原則，過程和結(jié)果公開；及時(shí)原則，提高效率；便民原則，方便申請(qǐng)人。五、討論題1.對(duì)個(gè)人，交流可豐富經(jīng)驗(yàn)、提升能力、拓展人脈。對(duì)政府，能優(yōu)化人員配置、促進(jìn)信息流通、避免利益固化，提高整體工作效能和廉政建設(shè)水平。2.行政許可制度可規(guī)范市場(chǎng)準(zhǔn)入，保障公共利益和安全；合理配置資源，避免盲目競(jìng)爭(zhēng)；調(diào)控經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)市場(chǎng)秩序，促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。3.培訓(xùn)能提升公務(wù)員素質(zhì)和能力，使其適應(yīng)