高州市公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學(xué)歷2.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列哪項屬于公務(wù)員范圍（）A.工會職工B.消協(xié)工作人員C.機關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國民主同盟機關(guān)的工作人員4.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當在（）級別以下設(shè)置。A.廳局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務(wù)層次任職D.降低兩個職級6.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.下列哪種情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限B.正在接受審計、紀律審查C.涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)D.以上都是8.公務(wù)員在不同職位之間轉(zhuǎn)任應(yīng)當具備擬任職位所要求的資格條件，在規(guī)定的（）內(nèi)進行。A.職位B.人數(shù)范圍C.編制限額和職數(shù)D.編制9.對公務(wù)員的考核，重點考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風(fēng)10.國家根據(jù)（）設(shè)置公務(wù)員職務(wù)序列。A.公務(wù)員等級B.公務(wù)員職位類別C.公務(wù)員工資級別D.公務(wù)員津貼二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指（）的工作人員。A.依法履行公職B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.國家機關(guān)中除工勤人員以外2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤、績C.廉D.情商3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金6.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎勵（）A.忠于職守，積極工作，成績顯著B.遵守紀律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟效益或者社會效益D.為增進民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻7.下列哪些屬于公務(wù)員享有的權(quán)利（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議8.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天9.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)10.公務(wù)員之間有以下哪些關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作（）A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）3.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)。（）5.公務(wù)員的處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。（）6.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）7.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）8.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）9.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)三年被確定為不稱職的，予以辭退。（）10.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。2.公務(wù)員獎勵的原則有哪些？3.公務(wù)員交流的意義是什么？4.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員考核制度對提高政府工作效率的作用。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。3.分析公務(wù)員晉升機制存在的問題及改進方向。4.探討如何加強公務(wù)員的廉政建設(shè)。答案一、單項選擇題答案1.D2.D3.D4.A5.C6.A7.D8.C9.B10.B二、多項選擇題答案1.ABC2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題答案1.√2.×3.√4.√5.√6.×7.√8.√9.×10.√四、簡答題答案1.公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員獎勵原則有：精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合、以精神獎勵為主；公平、公正、公開；定期獎勵與及時獎勵相結(jié)合；獎勵個人與獎勵集體并重。3.公務(wù)員交流意義在于優(yōu)化人員配置，使人才合理流動；促進不同部門經(jīng)驗交流，提升工作水平；培養(yǎng)鍛煉公務(wù)員，增強綜合素質(zhì)；防止利益固化，促進廉政建設(shè)。4.公務(wù)員培訓(xùn)目的是提高思想政治素質(zhì)，增強工作能力，更新知識結(jié)構(gòu)，提升業(yè)務(wù)水平，使其更好地適應(yīng)工作需要，為公共服務(wù)提供更優(yōu)質(zhì)的保障。五、討論題答案1.公務(wù)員考核制度能明確工作目標和責(zé)任，激勵公務(wù)員積極工作，發(fā)現(xiàn)問題及時改進，合理評價工作績效，從而優(yōu)化人員配置，提高政府工作效率。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)能保證公共權(quán)力正確行使，維護政府公信力，引導(dǎo)社會風(fēng)氣，增強公務(wù)員